Действующий

О порядке предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам государственных медицинских организаций области (с изменениями на 25 августа 2021 года)

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 04.02.2020 N 29

     

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления единовременных денежных выплат медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации области



1. Настоящее Положение в соответствии с Законом области от 26 декабря 2016 г. N 1727-ОЗ "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области" (далее - Закон области) устанавливает порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременных денежных выплат медицинским работникам при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации области, подведомственные Комитету по здравоохранению Псковской области (далее соответственно - медицинские организации, Комитет).

2. Дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением предоставляются следующим медицинским работникам, работающим в медицинских организациях:

1) специалистам с высшим медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 50 лет в медицинскую организацию, в том числе в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики;

2) специалистам со средним медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в медицинскую организацию (за исключением специалистов со средним медицинским образованием по специальности "лечебное дело" при первом трудоустройстве на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт, в том числе при переводе на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт из других подразделений медицинских организаций).

(Пункт 2 в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296).

3. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, заключившим соответствующий трудовой договор с медицинской организацией (далее также - работодатель) на неопределенный срок по основному месту работы при условии занятия штатной должности в объеме не менее одной ставки.

4. Дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением предоставляются в виде единовременных денежных выплат в следующих размерах:

1) специалистам с высшим медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 50 лет в медицинскую организацию, в том числе в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики, - в размере, установленном частью 2 статьи 12 Закона области;

2) специалистам со средним медицинским образованием при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет в медицинскую организацию, за исключением медицинских работников, указанных в подпункте 3 настоящего пункта, - в размере, установленном частью 3 статьи 12 Закона области;

3) специалистам со средним медицинским образованием по специальности "лечебное дело" при первом трудоустройстве в возрасте до 45 лет на должность фельдшера скорой медицинской помощи или фельдшера, ведущего самостоятельный амбулаторный прием в поликлинике, поликлиническом отделении, врачебной амбулатории, в размере, установленном частью 3.1 статьи 12 Закона области.

(Пункт 4 в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296).

5. Для получения единовременных денежных выплат медицинские работники обращаются в Комитет с заявлением о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме, утвержденной приказом Комитета (далее - заявление), с указанием банковского счета медицинского работника.

Заявление представляется медицинским работником в Комитет по истечении трех месяцев со дня трудоустройства.

6. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) копия документа, удостоверяющего личность;

2) копия трудового договора с медицинской организацией;

3) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (подпункт в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296);

4) три экземпляра проекта договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, составленного по форме, утвержденной приказом Комитета, подписанного медицинским работником и руководителем медицинской организации.

7. Копии документов, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 6 настоящего Положения, заверяются подписью руководителя и печатью медицинской организации (пункт в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296).

8. Заявление и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 6 настоящего Положения, могут быть представлены медицинским работником на бумажном носителе непосредственно в Комитет или направлены по почте.

9. В случае если копии документов, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 6 настоящего Положения, не заверены подписью руководителя и печатью работодателя, специалист Комитета (абзац в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296):

1) сличает копии документов с оригиналами;

2) делает записи о соответствии копий документов оригиналам;

3) заверяет своей подписью копии документов с указанием даты, должности, фамилии и инициалов и возвращает оригиналы документов медицинскому работнику.

10. Комитет в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении единовременной денежной выплаты и документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения:

1) рассматривает заявление и документы на соответствие требованиям пунктов 2, 3, 6 настоящего Положения;

2) принимает решение о предоставлении единовременной денежной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной денежной выплаты.