ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления ежегодных денежных выплат в течение трех лет медицинским работникам при первом трудоустройстве на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт
1. Настоящее Положение в соответствии с Законом области от 26 декабря 2016 г. N 1727-ОЗ "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан на территории Псковской области" (далее - Закон области) устанавливает порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде ежегодных денежных выплат в течение трех лет медицинским работникам государственных медицинских организаций области, подведомственных Комитету по здравоохранению Псковской области (далее соответственно - медицинские организации, Комитет).
2. Дополнительные меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением предоставляются медицинским работникам со средним медицинским образованием по специальности "лечебное дело" при первом трудоустройстве на должность фельдшера в фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт, в том числе при переводе на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт из других подразделений медицинских организаций (далее также - фельдшеры) (пункт в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296).
3. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, заключившим соответствующий трудовой договор с медицинской организацией (далее также - работодатель) на неопределенный срок по основному месту работы при условии занятия штатной должности в объеме не менее одной ставки.
В случае если медицинский работник занимает одновременно 0,5 ставки фельдшера в разных фельдшерско-акушерских пунктах или фельдшерских пунктах одной медицинской организации, такие медицинские работники также имеют право на получение дополнительных мер социальной поддержки в соответствии с настоящим Положением.
4. Ежегодная денежная выплата в соответствии с настоящим Положением предоставляется медицинским работникам в размере, установленном частью 4 статьи 12 Закона области (пункт в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296).
5. Ежегодная денежная выплата предоставляется медицинским работникам:
за первый год работы - по истечении двенадцати месяцев со дня первого трудоустройства на фельдшерско-акушерский пункт или фельдшерский пункт;
за второй и третий годы работы - по истечении каждого года работы на фельдшерско-акушерском пункте или фельдшерском пункте.
6. Для получения ежегодной денежной выплаты за первый год работы на фельдшерско-акушерском пункте или фельдшерском пункте медицинские работники обращаются в Комитет с заявлением о предоставлении ежегодной денежной выплаты, по форме, утвержденной приказом Комитета (далее - заявление), с указанием банковского счета медицинского работника.
Заявление представляется медицинским работником в Комитет по истечении двенадцати месяцев со дня первого трудоустройства.
7. К заявлению прилагаются следующие документы:
1) копия документа, удостоверяющего личность;
2) копия трудового договора с медицинской организацией;
3) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (подпункт в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296);
4) три экземпляра проекта договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, составленного по форме, утвержденной приказом Комитета, подписанного медицинским работником и руководителем медицинской организации.
8. Копии документов, указанные в подпунктах 1 - 3 пункта 7 настоящего Положения, заверяются подписью руководителя и печатью медицинской организации (пункт в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296).
9. Заявление и прилагаемые к нему документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, могут быть представлены медицинским работником на бумажном носителе непосредственно в Комитет или направлены по почте.
10. В случае если копии документов, указанных в подпунктах 1 - 3 пункта 7 настоящего Положения, не заверены подписью руководителя и печатью медицинской организации, специалист Комитета (абзац в редакции, введенной в действие с 06.09.21 постановлением Администрации области от 25.08.2021 N 296):
1) сличает копии документов с оригиналами;
2) делает записи о соответствии копий документов оригиналам;
3) заверяет своей подписью копии документов с указанием даты, должности, фамилии и инициалов и возвращает оригиналы документов медицинскому работнику.
11. Комитет в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении ежегодной денежной выплаты за первый год работы и документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения:
1) рассматривает заявление и документы на соответствие требованиям пунктов 2, 3, 7 настоящего Положения;
2) принимает решение о предоставлении ежегодной денежной выплаты за первый год работы либо об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты за первый год работы.
12. Решение об отказе в предоставлении ежегодной денежной выплаты за первый год работы принимается Комитетом по следующим основаниям:
1) медицинский работник не соответствует требованиям, предусмотренным пунктами 2 и 3 настоящего Положения;
2) документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представлены медицинским работником не в полном объеме и (или) содержат недостоверные сведения.