АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 сентября 2015 года N 1984


О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова N 1107 от 17.05.2013 "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Псков" на 2013-2018 годы"


В соответствии с распоряжением Администрации Псковской области от 30 января 2013 г. N 17-р "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях области на 2013 - 2018 годы", руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова постановляет:

1. Внести в Постановление Администрации города Пскова N 1107 от 17.05.2013 "О мерах по совершенствованию системы оплаты труда в муниципальных учреждениях муниципального образования "Город Псков" на 2013-2018 годы" следующие изменения:

1) в приложении 2 "Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом от 7 мая 2012 г. N 597, и средней заработной платы в Псковской области в 2012 - 2018 годах"

строки 1, 2

1

Работники учреждений культуры

60,5

64,9

73,7

82,4

100

100

2

Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей <**>

64,2

76,8

90,2

100

100

100


изложить в следующей редакции:

1

Работники учреждений культуры

60,5

64,9

62,9

82,4

100

100

2

Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей <**>

64,2

76,8

75

100

100

100


2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.

3. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова Т.Л. Иванову.


И.п. Главы Администрации города Пскова                                                                Т.Л. Иванова


Текст документа сверен по:

официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»