АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 11 декабря 2012 года N 3228


О внесении изменений в Постановление Администрации города Пскова от 27.01.2011 г. N 70 "Об утверждении долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Молодежь и город" на 2011-2013 годы"



В соответствии со статьей 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18.12.2006 N 1760-р, Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р, руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Приложение к Постановлению Администрации города от 27.01.2011 N 70 "Об утверждении долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Молодежь и город" на 2011-2013 годы" следующие изменения:

1) строку "Объемы и источники финансирования Программы" раздела I "Паспорт долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Молодежь и город" на 2011 - 2013 годы" изложить в следующей редакции:

 "Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы за счет средств бюджета города Пскова составляет - 3128,2 тыс. руб. (2011 год - 974,0 тыс. руб., 2012 год - 1057,2 тыс. руб., 2013 год - 1097,0 тыс. руб.).
Для реализации мероприятий Программы могут привлекаться внебюджетные средства.";


2) строку 3 "Количество молодежи, участвующей в молодежной инвестиционной олимпиаде в рамках Программы" пункта 4 раздела III "Основные цели и задачи Программы, срок ее реализации, а также целевые индикаторы и показатели" изложить в следующей редакции:

"3.

Количество молодежи, участвующей в молодежной инвестиционной олимпиаде в рамках Программы

чел.

0

100

140

180";


3) в разделе IV "Перечень программных мероприятий" слова "в приложении" заменить словами "в приложении 1";

4) раздел V "Обоснование ресурсного обеспечения Программы" изложить в следующей редакции:

"Финансирование мероприятий программы будет осуществляться в соответствии с действующим законодательством за счет средств бюджета города Пскова и внебюджетных источников.

Общий объем финансирования Программы из средств бюджета города Пскова составляет 3128,2 тыс. руб., в том числе по годам:

Годы реализации Программы

Всего, тыс. руб.

2011

974,0

2012

1057,2

2013

1097,0

Итого:

3128,2";


5) Приложение к долгосрочной целевой программе муниципального образования "Город Псков" "Молодежь и город" на 2011-2013 годы изложить в следующей редакции:      


"Приложение 1
к долгосрочной целевой программе
муниципального образования
"Город Псков" "Молодежь и город"

Перечень программных мероприятий долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Молодежь и город" на 2011-2013 годы

N п/п

Название мероприятий

Исполнители

Срок исполнения

Объем финансирования (тыс. руб.)

Результаты

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Всего

1.

Информационная кампания Программы

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

весь период 2011 - 2013 г.г.

60,0

20,0

70,0

150,0

Массовое фронтальное информирование молодежи и населения о возможностях и ходе реализации Программы

2.

Создание и организация деятельности рабочей группы по реализации Программы

КФКСиДМ

январь - февраль 2011 - 2012 г.г.

-

-

-

-

Разработка и утверждение Положения о рабочей группе. Проведение заседаний рабочей группы по координации действий исполнителей и партнеров Программы

3.

Материально-техническое оснащение Программы

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

март - апрель 2011 - 2013 г.г.

75,0

60,0

55,0

190,0

Приобретение необходимого оборудования и материалов для организации и проведения мероприятий Программы

4.

Научно-методическое сопровождение Программы

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

весь период 2011 - 2013 г.г.

96,0

96,0

96,0

288,0

Научно-методическое сопровождение и авторский надзор с целью соблюдения авторских прав использования технологий российского образовательного проекта "Карьера в России"

5.

Создание веб-сайта Программы и его администрирование

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

весь период 2011 - 2013 г.г.

40,0

24,0

40,0

104,0

Создание доступного канала обмена информацией между исполнителями, участниками и партнерами Программы

6.

Кадровая школа "Лидерский стартап"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

январь 2011 г.

68,0

-

-

68,0

Подготовка городской команды технологов и модераторов для запуска Программы с детальной проработкой годового цикла мероприятий

7.

Участие в российской бизнес-школе карьерной навигации

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

январь 2012 - 2013 г.г.

-

65,0

65,0

130,0

Мобильное обучение молодежи основам профессиональной карьеры, делового проектирования и базовым умениям поведения в рыночной экономике

8.

Семинар "Новый формат профориентации молодежи и населения"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

октябрь - ноябрь 2011 - 2013 г.г.

50,0

30,0

80,0

160,0

Обучение городской команды специалистов из числа организаторов и партнеров Программы современным технологиям профориентирования молодежи

9.

Тренинговая программа "Школа эффективной коммуникации"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

февраль - март, октябрь - ноябрь 2011 - 2013 г.г.

60,0

36,5

70,0

166,5

Формирование у молодых людей персонального запаса знаний и практических умений, необходимых для эффективной организации работы с людьми

10.

Профориентационные акции в молодежной аудитории (цикл деловых игр и мобильных тренингов)

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

март - апрель, октябрь - ноябрь 2011 - 2013 г.г.

67,0

65,0

85,0

217,0

Профессиональное информирование и ориентирование молодежи, знакомство с ролями на рынке труда и компонентами успешного профессионального развития. Формирование у молодежи ключевых знаний и навыков, необходимых в построении эффективной карьерной траектории

11.

Открытая городская выставка-мастерская "Дни карьерной навигации"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

март, октябрь 2011 - 2013 г.г.

55,0

26,0

50,0

131,0

Продвижение и популяризация в больших молодежных аудиториях профессий, значимых для развития экономики города и региона, демонстрация лучших практик и персональных достижений всех игроков рынка труда

12.

Приобретение и распространение информационно- образовательного справочника "Карьерный навигатор"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

март - май, октябрь - ноябрь 2011 - 2013 г.г.

60,0

60,0

110,0

230,0

Приобретение информационно- образовательного справочника для молодого человека и его родителей по построению карьеры и профессиональному развитию

13.

Заявочная кампания Программы

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

Февраль - март 2011 - 2013 г.г.

-

-

-

-

Сбор и обработка заявок от молодежи на участие в молодежной инвестиционной олимпиаде

14.

Молодежная инвестиционная олимпиада

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

март - май 2011 - 2013 г.г.

1) Корпоративное задание для участников (стажеров) молодежной инвестиционной олимпиады

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

февраль - март 2011 - 2013 г.г.

3,0

-

3,0

6,0

Формирование сборника проектных задач и заданий, адресованного стажерам олимпиады для поиска инновационных, креативных решений, с учетом компетенций, которые более всего востребованы современной рыночной экономикой и должны быть выражены у молодого человека, выходящего на рынок труда

2) Кастинг участников Программы

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

март 2011 - 2013 г.г.

8,0

-

8,0

16,0

Творческий отбор и оказание помощи молодежи в осознании и выявлении своих конкурентных преимуществ для участия в молодежной инвестиционной олимпиаде

3) Курс-стажировка участников (стажеров) молодежной инвестиционной олимпиады

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

март - май 2011 - 2013 г.г.

120,0

100,0

130,0

350,0

Мобильное обучение стажеров олимпиады основам делового проектирования, навыкам поисковой деятельности, эффективного делового поведения. Цикл стажировок и прямых переговоров с организаторами Программы и работодателям - заказчиками проектных решений. Подготовка проектных решений стажеров в форме деловых проектов, их апробация и оценка результативности

4) Выставка-мастерская "Вкус карьеры"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

май 2011 - 2013 г.г.

40,0

25,0

35,0

100,0

Публичная выставка-презентация деловых и социальных проектов, разработанных стажерами в рамках Олимпиады. Проведение тренингов по вопросам публичных выступлений и проектного управления

5) Финал молодежной инвестиционной олимпиады

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

май 2011 - 2013 г.г.

10,0

15,0

15,0

40,0

Оценка проектов стажеров олимпиады экспертами, партнерами и самими заказчиками, определение и награждение победителей

15.

Создание молодежного Клуба успешных людей

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

май - август 2011 - 2013 г.г.

-

-

-

-

Создание и организация деятельности Клуба успешных людей из числа финалистов молодежной инвестиционной олимпиады. Формирование кадрового резерва из числа наиболее способных участников Программы

16.

Участие в российском тренинговом фестивале "Карьера в России"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ", НОБФ "Интеллектуальный альянс"

август 2011 - 2013 г.г.

70,0

73,5

120,0

263,5

Участие победителей молодежной инвестиционной олимпиады в городе Пскове в российском финале олимпиады. Обучение молодежи в новейших тренинговых программах делового образования с участием ведущих тренеров и бизнес-консультантов страны. Прямое общение с ведущими консультантами и представителями власти, экономики, бизнеса

17.

Бизнес-курс карьерной навигации

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

октябрь 2011 - 2013 г.г.

35,0

28,0

35,0

98,0

Проведение для молодежи курса публичных занятий по изучению основ делового проектирования и профессиональной карьеры

18.

Выставка-форум "Молодежь и город"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

ноябрь 2011 - 2013 г.г.

30,0

25,0

30,0

85,0

Презентация результатов реализации Программы и достижений стажеров олимпиады. Привлечение внимания органов власти и бизнес-сообщества к социально-экономической значимости профориентирования и карьерного развития молодежи

19.

Изготовление проектно-сметной документации на ремонт помещений, переданных в оперативное управление МБУ "Псковский городской молодежный центр" (г. Псков, ул. М.Горького, 15)

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

сентябрь - октябрь 2012 г.

-

230,0

-

230,0

Создание и подготовка инфраструктурных возможностей для обеспечения проведения мероприятий Программы

20.

Доплаты к заработной плате основному персоналу МБУ "Псковский городской молодежный центр"

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

сентябрь - декабрь 2012 г.

-

78,2

-

78,2

Социальная поддержка сотрудников МБУ "Псковский городской молодежный центр", реализующих мероприятия Программы, по повышению уровня оплаты труда

21.

Мониторинг реализации Программы

КФКСиДМ, МБУ "ПГМЦ"

Весь период 2011 года

27,0

-

-

27,0

Получение устойчивой обратной связи от участников Программы и объективной информации о ходе реализации Программы

ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ:

974,0

1057,2

1097,0

3128,2";


6) дополнить приложением 2 следующего содержания:


"Приложение 2
к долгосрочной целевой программе
Муниципального образования
"Город Псков" "Молодежь и город"
 на 2011-2013 годы"

     
Доплаты основному персоналу МБУ "Псковский городской молодежный центр" на 2012 год


Основным персоналом для МБУ "Псковский городской молодежный центр" являются:

1. Методист;

2. Специалист по работе с молодежью.

Доплаты основному персоналу МБУ "Псковский городской молодежный центр" производятся ежемесячно в размере 2 000 рублей пропорционально отработанному времени".

2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования. В части доплат к заработной плате основному персоналу муниципального бюджетного учреждения "Псковский городской молодежный центр" действие настоящего Постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2012 года.

3. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова Г.И. Барышникова.


Глава Администрации города Пскова                                               И.С. Чередниченко


Текст документа сверен по:

официальная рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»