ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 ноября 2014 года N 453-пп


О внесении изменений в Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сфере культуры
и в постановление Правительства Архангельской области
от 19 апреля 2011 года N 111-пп

В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Правительство Архангельской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда  в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 01 ноября 2011 года N 412-пп.

2. Установить, что:

1) положения абзаца двадцать пятого пункта 48 изменений, которые вносятся в Отраслевое примерное положение об оплате труда  в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 01 ноября 2011 года N 412-пп, применяются к руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных учреждений с 1 января 2015 года;

2) начисление выплат стимулирующего характера осуществляется по правилам, действовавшим до введения в действие положений о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере культуры в соответствии с настоящим постановлением:

для руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере культуры - в течение первого календарного квартала 2015 года;

для остальных работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере культуры - до 28 февраля 2015 года.

3. Внести в постановление Правительства Архангельской области от 19 апреля 2011 года N 111-пп «О мерах по реализации статьи 5 областного закона “Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”» следующие изменения:

1) подпункт 2 изложить в следующей редакции:

«2) отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере образования разрабатывается министерством образования и науки Архангельской области по согласованию с министерством здравоохранения Архангельской области, министерством культуры Архангельской области и агентством государственной противопожарной службы и гражданской защиты Архангельской области;»;

2) пункт 2 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

«3) отраслевое примерное положение об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры разрабатывается министерством культуры Архангельской области по согласованию с агентством по делам архивов Архангельской области.»;

3) пункт 11 перечня государственных учреждений Архангельской области, в которых система оплаты труда работников определяется по согласованию с исполнительными органами государственной власти Архангельской области, которые от имени Архангельской области осуществляют функции и полномочия учредителя, утвержденного указанным постановлением, исключить.

4. В частичное изменение пунктов 2 и 4 постановления Правительства Архангельской области от 08 июля 2014 года N 261-пп «О внесении изменений в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области»:

1) министерству культуры Архангельской области до 1 февраля 2015 года:

утвердить показатели и критерии эффективности деятельности подведомственных им государственных учреждений Архангельской области в целях начисления премий за качественное руководство государственным учреждением;

обеспечить в порядке, установленном трудовым законодательством, внесение изменений в трудовые договоры руководителей подведомственных им государственных учреждений Архангельской области в целях приведения их в соответствие с настоящим постановлением;

2) государственным учреждениям Архангельской области, на которые распространяется действие Отраслевого примерного положения об оплате труда в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры:

до 1 декабря 2014 года внести в установленном порядке изменения в положения о системе оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в целях их приведения в соответствие с настоящим постановлением;

до 1 января 2015 года привести структуру фондов оплаты труда работников соответствующих государственных учреждений Архангельской области в соответствие с предельной долей оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фондах оплаты труда, установленной соответствующими отраслевым положением, примерным отраслевым положением.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Отраслевое примерное положение
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сфере культуры

Изложить Отраслевое примерное положение об оплате труда  в государственных бюджетных и автономных учреждениях Архангельской области в сфере культуры, утвержденное постановлением Правительства Архангельской области от 01 ноября 2011 года N 412-пп, в следующей редакции:

ОТРАСЛЕВОЕ ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда в государственных бюджетных и автономных
учреждениях Архангельской области в сфере культуры

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года N 260-33-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», постановлением Правительства Архангельской области от 19 апреля 2011 года N 111-пп «О мерах по реализации статьи 5 областного закона “Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях”», постановлением администрации Архангельской области от 05 июня 2009 года N 149-па/24 «О переходе на новые системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области».

2. Настоящее Положение определяет порядок установления систем оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Архангельской области в сфере культуры (далее - государственные учреждения), в том числе:

порядок применения окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений, повышающих коэффициентов к окладам;

перечень выплат компенсационного характера и порядок их применения;

перечень выплат стимулирующего характера и порядок их применения;

перечень выплат социального характера и порядок их применения;

особенности оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений;

требования к структуре фондов оплаты труда работников государственных учреждений.

3. Настоящее Положение распространяется:

на государственные музеи Архангельской области;

на государственные библиотеки Архангельской области;

на государственные театры Архангельской области;

на государственные архивы Архангельской области;

на государственные культурно-досуговые учреждения Архангельской области;

на государственные концертные учреждения Архангельской области;

на иные государственные бюджетные и автономные учреждения культуры Архангельской области.

4. Система оплаты труда работников государственного учреждения устанавливается положением о системе оплаты труда работников этого государственного учреждения (далее - положение о системе оплаты труда), утверждаемым руководителем государственного учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при их наличии) в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

Коллективные договоры, соглашения могут содержать требования к положению о системе оплаты труда, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Архангельской области.

5. Системы оплаты труда работников государственных учреждений устанавливаются с учетом:

1) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих или профессиональных стандартов;

2) государственных гарантий по оплате труда;

3) минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам;

4) Положения об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области, утвержденного постановлением администрации Архангельской области от 05 июня 2009 года N 149-па/24, а также настоящего Положения;

5) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

6) мнения представителей работников в социальном партнерстве.

6. Система оплаты труда работников государственного учреждения включает в себя:

1) оклады (должностные оклады) работников, повышающие коэффициенты к окладам;

2) выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);

3) выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).

7. Выплаты социального характера (социальные выплаты) не входят в систему оплаты труда работников государственного учреждения, но могут начисляться за счет экономии фонда оплаты труда государственного учреждения в соответствии с разделом V настоящего Положения.

8. Основания установления (применения) различных видов выплат в системе оплаты труда работников государственного учреждения не должны дублировать друг друга.

9. Заработная плата работников государственных учреждений максимальным размером не ограничивается.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимальной заработной платы в Архангельской области.

10. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, осуществляется пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, осуществляется раздельно по каждой из должностей.

11. В целях настоящего Положения (с учетом особенностей, предусмотренных абзацем пятым в отношении государственного учреждения культуры Архангельской области «Научно-производственный центр по охране памятников истории и культуры»):

к административно-управленческому персоналу государственного учреждения относятся работники, занимающие общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, указанные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», а также руководитель, заместители руководителя и главный бухгалтер учреждения;

к вспомогательному персоналу государственного учреждения относятся работники, осуществляющие деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих, указанные в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», за исключением профессии «билетный кассир» и профессий, указанных в приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 года N 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»;

к основному персоналу государственного учреждения относятся работники государственных учреждений, не отнесенные к административно-управленческому и вспомогательному персоналу.

К основному персоналу государственного учреждения культуры Архангельской области «Научно-производственный центр по охране памятников истории и культуры» относятся должности архивариуса, техника, архитектора, инженера, инженера по надзору за строительством, начальника производственного отдела.

12. Перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного учреждения, разрабатывается на основе пункта 11 настоящего Положения и утверждается приказом руководителя государственного учреждения.

Перечень должностей (профессий) работников, относящихся к административно-управленческому и вспомогательному персоналу государственного учреждения, утверждается до начала финансового года и не подлежит изменению в течение финансового года, за исключением случаев изменения настоящего Положения либо изменений штатного расписания, связанных с введением новых или исключением существующих должностей (профессий) работников.