• Текст документа
  • Статус
  • Оперативная информация
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Внимание! Об изменениях документа см. ярлык «Оперативная информация»
Действующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 2013 года N 466-пп  


Об утверждении государственной программы Архангельской области
«Содействие занятости населения Архангельской области,
улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)»

(наименование в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
- см. предыдущую редакцию)

(с изменениями на 6 февраля 2019 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Архангельской области от 4 февраля 2014 года N 34-пп.
постановлением Правительства Архангельской области от 25 февраля 2014 года N 71-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 17 июня 2014 года N 240-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 15 июля 2014 года N 279-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 14 октября 2014 года N 405-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 3 февраля 2015 года N 28-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 21 апреля 2015 года N 141-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 12 мая 2015 года N 161-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 12 мая 2015 года N 172-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 13 октября 2015 года N 393-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 15 декабря 2015 года N 506-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 14 апреля 2016 года N 116-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 28 июня 2016 года N 227-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 13 сентября 2016 года N 350-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 11 октября 2016 года N 402-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 14 ноября 2016 года N 462-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля 2017 года N 78-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 25 мая 2017 года N 216-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 30 июня 2017 года N 254-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 26 сентября 2017 года N 387-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 27 октября 2017 года N 445-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 6 декабря 2017 года N 499-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 26 декабря 2017 года N 622-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 23 января 2018 года N 15-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 1 марта 2018 года N 94-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 27 марта 2018 года N 139-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 9 июня 2018 года N 265-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 31 октября 2018 года N 507-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп;
постановлением Правительства Архангельской области от 6 февраля 2019 года N 37-пп.
___________________________________________________________________

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, пунктом 1 статьи 21 Федерального закона от 06 октября 1999 года N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», пунктом «а» статьи 31.2 Устава Архангельской области, постановлением Правительства Архангельской области от 10 июля 2012 года N 299-пп «О Порядке разработки и реализации государственных программ Архангельской области» Правительство Архангельской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

1) государственную программу Архангельской области “Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)”;
(подпункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)


2) Порядок предоставления и расходования субвенций бюджетам муниципальных образований Архангельской области на осуществление государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда;

3) Порядок предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

(подпункт дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп)

4) Порядок предоставления субсидии на выплату компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина;
(подпункт дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп)

5) Порядок предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по организации наставничества при адаптации инвалида на рабочем месте;
(подпункт дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 23 января 2018 года N 15-пп)

6) Порядок предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятий по возмещению затрат по оплате труда инвалидов;
(подпункт дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 23 января 2018 года N 15-пп)


7) Порядок предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.
(подпункт дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 23 января 2018 года N 15-пп)

(пункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 4 февраля 2014 года N 34-пп

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Архангельской области от 10 сентября 2013 года N 412-пп «Об утверждении долгосрочной целевой программы Архангельской области "Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы"».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 2 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2014 года.

Исполняющий обязанности
Губернатора
Архангельской области
А.П. Гришков

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)»



УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства
Архангельской области
от 8 октября 2013 года N 466-пп
(в редакции постановления
 Правительства Архангельской области
 от 6 февраля 2019 года N 37-пп -

см. предыдущую редакцию)



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
Архангельской области «Содействие занятости населения
Архангельской области, улучшение условий и охраны труда
(2014 - 2024 годы)»  

(наименование в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
- см. предыдущую редакцию)

_____________________________________________________
По тексту государственной программы:
слово "трудовая пенсия по старости" в соответствующем падеже заменить словами страховая пенсия по старости" в соответствующем падеже на основании постановления Правительства Архангельской области от 3 февраля 2015 года N 28-пп.
_____________________________________________________

ПАСПОРТ государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)»

ПАСПОРТ
государственной программы Архангельской области
«Содействие занятости населения Архангельской области,
улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)»

(наименование в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
- см. предыдущую редакцию)

_____________________________________________________
По тексту Паспорта:
цифры «2020» заменить цифрами «2024» на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп.
_____________________________________________________

Наименование государственной программы

-

государственная программа Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)» (далее - государственная программа)

Ответственный исполнитель государственной программы

-

министерство труда, занятости и социального развития Архангельской области (далее - министерство труда, занятости и социального развития)

Соисполнители государственной программы

-

нет

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп

подпрограммы государственной программы

-

подпрограмма N 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан (2014 - 2024 годы)»;
подпрограмма N 2 «Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области (2014-2024 годы)»;
подпрограмма N 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2014-2015 годы)»;
...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 15 декабря 2015 года N 506-пп
подпрограмма N 5 "Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015-2024 годы)";
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп - см. предыдущую редакцию)

подпрограмма N 6 “Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2016 - 2024 годы)”;
подпрограмма N 7 “Содействие занятости инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве, а также инвалидов, нуждающихся в сопровождаемом содействии их занятости (2018 - 2024 годы)”
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп)

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп

Цели государственной программы

-

обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.
Перечень целевых показателей приведен в приложении N 1 к настоящей государственной программе

Задачи

государственной программы

-

предотвращение роста напряженности на рынке труда Архангельской области;
улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков работников организаций, расположенных на территории Архангельской области;
увеличение трудового потенциала Архангельской области;
обеспечение социальной стабильности в сфере занятости населения в период негативного влияния внешнеэкономической конъюнктуры;

обеспечение работодателей Архангельской области, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах, трудовыми ресурсами из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

Сроки и этапы реализации государственной программы

-

2014-2024 годы.

Государственная программа реализуется в один этап

Объемы и источники финансирования

государственной программы

-

общий объем финансирования государственной программы составляет 12 327 233,5 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 5 576 763,9 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 5 030 418,4 тыс. рублей;
внебюджетные средства - 1 720 051,2 тыс. рублей

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 15 декабря 2015 года N 506-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 28 июня 2016 года N 227-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2016 года N 402-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 ноября 2016 года N 462-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 21 февраля 2017 года N 78-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 30 июня 2017 года N 254-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 сентября 2017 года N 387-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 декабря 2017 года N 499-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2017 года N 622-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 9 июня 2018 года N 265-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

I. Приоритеты государственной политики в сфере реализации государственной программы


Государственная программа разработана в соответствии с Основными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года, утвержденными Председателем Правительства Российской Федерации 31 января 2013 года N 404п-П13, указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее - Указ от 07 мая 2012 года N 597) и N 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 09 октября 2007 года N 1351 (далее -Концепция демографической политики), Стратегией социально-экономического развития Северо-Западного федерального округа, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2011 года N 2074-р, планом мероприятий по повышению мобильности граждан Российской Федерации на 2014-2018 годы, утвержденным распоряжением Правительства российской Федерации от 24 апреля 2014 года N 663-р. Стратегией социально-экономического развития Архангельской области до 2030 года, одобренной распоряжением администрации Архангельской области от 16 декабря 2008 года N 278-ра/48, планом первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Архангельской области в 2015 году и на 2016 - 2017 годы, утвержденным распоряжением Правительства Архангельской области от 13 февраля 2015 года N 24-рп (далее - план первоочередных мероприятий).
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп)

Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости населения). К полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации в области содействия занятости населения относятся разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, а также оказание государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости государственных услуг.

Основными задачами государственной политики в области содействия занятости населения являются создание условий для устойчивого функционирования рынка труда, сочетающего в себе экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики Архангельской области, включающие в себя:

повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы на рынке труда, сбалансированность спроса и предложения рабочей силы, снижение напряженности посредством эффективной целевой поддержки граждан, ищущих работу;

организацию сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве;
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп)

стимулирование работодателей на создание специальных рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов, молодежи, не имеющей опыта работы).

В целях реализации Указа от 07 мая 2012 года N 597 должно быть обеспечено создание в 2014-2015 годах специальных рабочих мест для инвалидов.

В целях обеспечения исполнения показателей и целей национального проекта “Демография”, разработанного в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204, в 2020 - 2024 годах предусмотрены мероприятия по содействию трудовой занятости женщин, воспитывающих детей, и профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста.
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп)

Одним из приоритетных направлений деятельности по сохранению здоровья и сокращению смертности населения является принятие мер по улучшению условий и охраны труда работающего населения, профилактике и снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Согласно Концепции демографической политики одной из основных задач является привлечение мигрантов в соответствии с потребностями демографического и социально-экономического развития, включая содействие добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, а также стимулирование возвращения в Российскую Федерацию эмигрантов.

...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп

Государственная программа согласуется с основными мероприятиями государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298, и Государственной программой по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 14 сентября 2012 года N 1289 (далее - Государственная программа Российской Федерации).

В целях обеспечения работодателей Архангельской области, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах, предусмотрены мероприятия по созданию условий для привлечения трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным (далее - субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных), утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 года N 696-р
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

Обеспечение устойчивости наметившегося экономического роста и стабильности в сфере занятости населения, а также реализации задачи адекватного развития рынка труда в условиях перехода экономики на инновационный путь развития в среднесрочной перспективе являются важнейшими государственными приоритетами. Особое внимание уделяется вопросам предотвращения роста напряженности на рынке труда, социальной поддержки населения, улучшения условий и охраны труда работников, увеличению трудового потенциала Архангельской области.

Необходимость разработки настоящей государственной программы определяется потребностью в актуализации и конкретизации основных направлений государственной политики занятости на предстоящий период, а также в реализации системного подхода к решению обозначенных проблем на рынке рабочей силы Архангельской области.

II. Характеристика подпрограмм государственной программы

2.1.ПАСПОРТ подпрограммы N 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан (2014 - 2024 годы)»

2.1.ПАСПОРТ
подпрограммы N 1 «Активная политика занятости и
социальная
поддержка безработных граждан (2014 - 2024 годы)»
(наименование в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
- см. предыдущую редакцию)

_____________________________________________________
По тексту Паспорта:
цифры «2020» заменить цифрами «2024» на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп.
_____________________________________________________

Наименование подпрограммы

-

подпрограмма N 1 «Активная политика занятости и социальная поддержка безработных граждан (2014 - 2024 годы)» (далее - подпрограмма N 1)

Ответственный исполнитель подпрограммы

-

министерство труда, занятости и социального развития

Соисполнители подпрограммы

-

нет

Участники подпрограммы

-

государственные учреждения занятости населения Архангельской области (далее - центры занятости населения)

(строка в редакции постановления Правительства Архангельской области от 30 июня 2017 года N 254-пп - см. предыдущую редакцию)

Цель подпрограммы

-

предотвращение роста напряженности на рынке труда Архангельской области.
Перечень целевых показателей подпрограммы приведен в приложении N 1 к настоящей государственной программе

Задачи подпрограммы

-

создание условий для роста занятости населения за счет информационного обеспечения, реализации мер активной политики занятости (задача N 1);
реализация дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы (задача N 2);
повышение качества и конкурентоспособности незанятого населения, в том числе через профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан с учетом потребностей рынка труда (задача N3);
осуществление социальных гарантий безработным гражданам (задача N 4);
регулирование внешней и внутренней трудовой миграции (задача N 5);
создание условий для реализации государственной программы (задача N 6)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

-

2014 - 2024 годы.
Подпрограмма N 1 реализуется в один этап

Объемы
и источники финансирования подпрограммы

-

общий объем финансирования составляет 10 288 953,1 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 5 438 991,3 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 4 849 961,8 тыс. рублей

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 3 февраля 2015 года N 28-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 21 апреля 2015 года N 141-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 12 мая 2015 года N 161-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 15 декабря 2015 года N 506-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2016 года N 402-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 ноября 2016 года N 462-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 21 февраля 2017 года N 78-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 30 июня 2017 года N 254-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 сентября 2017 года N 387-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 декабря 2017 года N 499-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2017 года N 622-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 9 июня 2018 года N 265-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

2.2. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 1, описание основных проблем


Демографическая ситуация в Архангельской области существенным образом влияет на перспективы развития рынка труда и системы социальной поддержки населения. Численность населения в трудоспособном возрасте по сравнению с 2008 годом снизилась на 68,9 тыс. человек и составила на 01 января 2012 года 706,5 тыс. человек. Неблагоприятные демографические тенденции во многом связаны и с ухудшением миграционной обстановки. За последние пять лет миграционная убыль населения составила 39,0 тыс. человек. Согласно прогнозным данным в течение 2013-2020 годов будет наблюдаться устойчивая тенденция сокращения численности населения трудоспособного возраста, что приведет к снижению численности экономически активного населения и как следствие - к сокращению предложения трудовых ресурсов.

Архангельская область испытывает недостаток рабочих кадров, сохраняется несоответствие спроса и предложения на рынке труда. Остаются невостребованными более половины заявленных в центры занятости населения вакансий.

В целях развития трудовых ресурсов и содействия занятости населения в 2012 году реализовывалась ведомственная целевая программа Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области на 2012-2014 годы», утвержденная распоряжением агентства по труду и занятости населения Архангельской области от 26 декабря 2011 года N 241, а также программа «О мероприятиях по содействию трудоустройству отдельных категорий граждан Архангельской области в 2012 году», утвержденная постановлением Правительства Архангельской области от 31 января 2012 года N 18-пп.

В 2012 году в центры занятости населения за получением государственных услуг в области содействия занятости населения обратились 56,5 тыс. человек (в 2011 году - 64,8 тыс. человек), из которых 44,4 тыс. человек - за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 году -48,0 тыс. человек). При содействии центров занятости населения трудоустроено 32 тыс. человек, или 72 процента от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 году -35,6 тыс. человек, или 73,5 процента). Приняли участие в мероприятиях активной политики занятости 25,8 тыс. человек.

Реализация мер активной политики занятости в 2012 году позволила достичь сокращения регистрируемой безработицы с 1,8 процента на начало года до 1,6 процента к концу декабря. По состоянию на 01 января 2013 года численность безработных граждан составила 10 446 человек.

Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в 2012 году, составила 10,5 тыс. человек, численность получателей пособия по безработице - 9,7 тыс. человек, уровень безработицы - 1,6 процента, коэффициент напряженности на рынке труда (численность незанятых граждан к числу заявленных вакансий) -1,2 человека на одну вакансию.

Несмотря на наличие позитивных тенденций на рынке труда, около 10 процентов от общей численности безработных граждан не могут найти работу в течение 12 и более месяцев. Одной из причин наличия длительной безработицы является изменение структуры спроса на рынке труда. С одной стороны, растет количество вакансий, требующих более высокого уровня профессиональной подготовки и опыта работы, с другой стороны, отмечается перераспределение количества вакансий в определенных видах экономической деятельности. В настоящее время наибольшая потребность в работниках отмечается в обрабатывающем производстве, строительстве, оптовой и розничной торговле, образовании и здравоохранении.

Согласно данным обследования населения по проблемам занятости, проводимого Федеральной службой государственной статистики, подавляющее большинство безработных граждан предпочитают искать работу самостоятельно, без обращения в центры занятости населения, используя такие возможности, как обращение в средства массовой информации и к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», к друзьям, родственникам, знакомым, непосредственное обращение к работодателю. Работодатели не расценивают центры занятости населения как эффективного помощника в подборе кадров и при необходимости поиска квалифицированных специалистов, как правило, обращаются к услугам частных агентств по трудоустройству. В результате, несмотря на законодательно установленную обязанность работодателей предоставлять в центры занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест, наиболее интересные и высокооплачиваемые вакансии не попадают в банк вакансий центров занятости населения.

Следует отметить также низкий профессионально-квалификационный состав безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения. На рынке труда существует проблема трудоустройства граждан, которые в силу различных причин (социальных, физических и иных) являются наименее конкурентоспособными. Это - инвалиды, женщины, имеющие малолетних детей, многодетные родители, родители, воспитывающие детей-инвалидов, граждане предпенсионного и пенсионного возрастов, отдельные категории молодежи (не имеющие профессионального образования или выпускники профессиональных образовательных организаций без опыта работы) и другие категории граждан (лица, уволенные с военной службы, освободившиеся из мест лишения свободы).

В целях повышения эффективности деятельности центров занятости населения как посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу, необходимо создание условий для обращения в центры занятости населения как работодателей за подбором необходимых работников, так и граждан в целях поиска подходящей работы (повышение качества и доступности государственных услуг, организация предоставления услуг в электронном виде).

Решение проблемы занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, возможно через организацию специальных мероприятий по содействию занятости данных категорий граждан, стимулирование работодателей на создание и сохранение рабочих мест.

В целях социальной поддержки граждан в период поиска работы необходима организация осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Для решения обозначенных выше проблем и достижения целевых показателей в рамках реализации подпрограммы N 1 будет проведен комплекс мероприятий, направленных на обеспечение качества и доступности государственных услуг в сфере содействия зайятости населения.

2.3. Механизм реализации мероприятий подпрограммы N 1


Реализация мероприятий пунктов 1.1, 1.3 - 1.6, 2.2 - 2.4, 3.1, 3.2, 5.2 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется центрами занятости населения. Средства на реализацию мероприятий 1.1, 1.3 - 1.6, 3.1, 3.2, 5.2 перечня мероприятий подпрограммы N 1 направляются центрам занятости населения в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотреннх областным законом об областном бюджете.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп

Органы местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области (далее - органы местного самоуправления) в рамках своих полномочий вправе участвовать в организации и финансировании проведения мероприятий по пунктам 1.1 (в части организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест), 1.3 и 1.4 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе). В реализации мероприятия 3.2 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) участвуют образовательные организации Архангельской области или других субъектов Российской Федерации на основании заключаемых с центрами занятости населения договоров и государственных контрактов на оказание образовательных услуг.

В целях реализации мероприятия пункта 1.3 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) постановлением министерства труда, занятости и социального развития ежегодно утверждается перечень видов общественных работ в Архангельской области.
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 декабря 2017 года N 499-пп)

Реализация мероприятий пунктов 1.2, 2.1 и 5.1 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется центрами занятости населения самостоятельно.

Предоставление и расходование финансовых средств на реализацию мероприятий осуществляется в соответствии с порядками финансирования, расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения Архангельской области, утвержденными постановлением Правительства Архангельской области от 21 февраля 2012 года N 52-пп, и Положением о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 18 декабря 2012 года N 585-пп.

При реализации мероприятия по пункту 2.2 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) в 2014 - 2015 годах привлекались средства федерального бюджета, предоставляемые областному бюджету в виде субсидии в соответствии с Правилами предоставления субсидии на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 года N 1198. Финансирование мероприятия из федерального бюджета подтверждалось ежегодно путем заключения соглашений между Правительством Архангельской области и Федеральной службой по труду и занятости.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп

Предоставление и расходование финансовых средств на реализацию мероприятий по пункту 2.2 и перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется в порядке, утверждаемом постановлением министерства труда, занятости и социального развития. Мероприятия, планируемые для реализации в муниципальных образованиях, осуществляются через заключение между центрами занятости населения и работодателями договоров о создании специальных рабочих мест для трудоустройства данных категорий граждан.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп

Предоставление и расходование субсидий на реализацию мероприятия пункта 2.3 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется в соответствии с Порядком предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, утвержденным настоящим постановлением.
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп)

В целях реализации областного закона от 21 ноября 2011 года N 387-26-ОЗ «О профессиональной ориентации и содействии трудоустройству молодежи в Архангельской области» в рамках мероприятия по пункту 2.4 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) предусмотрено стимулирование работодателей, сохраняющих действующие и (или) создающих новые рабочие места для молодежи, в виде выплаты работодателям компенсации за счет средств областного бюджета. Размер компенсации равен сумме налога на доходы физических лиц, уплаченной работодателем в течение срока действия трудового договора. Предоставление и расходование финансовых средств на реализацию мероприятия по данному пункту осуществляется в соответствии с Порядком предоставления субсидии на выплату компенсации расходов на трудоустройство молодого гражданина, утвержденным настоящим постановлением.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп

Предоставление и расходование финансовых средств на реализацию мероприятий пункта 3.2 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется в соответствии с Порядком и условиями направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Архангельской области от 03 декабря 2013 года N 556-пп.

(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 4 февраля 2014 года N 34-пп)

Предоставление и расходование финансовых средств на реализацию мероприятий пункта 3.3 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется в соответствии с Порядком и условиями предоставления и расходования средств на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», утверждаемым постановлением Правительства Архангельской области. Источником финансового обеспечения реализации указанного мероприятия являются средства областного бюджета и средства федерального бюджета, предоставляемые областному бюджету в соответствии с Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта “Старшее поколение” национального проекта “Демография” (приложение N 30 к государственной программе Российской Федерации “Содействие занятости населения”, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298) на основании соглашения, заключаемого между Правительством Архангельской области и Федеральной службой по труду и занятости.

(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 февраля 2019 года N 37-пп

Реализация мероприятий по пунктам 4.1-4.4 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется центрами занятости населения за счет средств федерального бюджета. В соответствии со статьей 7.1 Закона о занятости населения к полномочию Российской Федерации, переданному для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относится осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде выплаты пособия по безработице, материальной помощи безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице, выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению центров занятости населения, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, возмещения расходов Пенсионному фонду Российской Федерации на выплату пенсий, оформленных безработным гражданам досрочно. Финансовое обеспечение переданного полномочия осуществляется за счет субвенции, предоставляемой областному бюджету из федерального бюджета (далее - субвенции). Расчет объема средств на социальные выплаты производится согласно методике определения общего объема субвенций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 года N 1064, исходя из численности безработных граждан и размеров социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Исходные данные для расчета субвенции ежегодно согласовываются Правительством Архангельской области и Федеральной службой по труду и занятости. Объем финансирования из федерального бюджета подлежит ежегодно уточнению при утверждении федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп

В соответствии с договором между органами государственной власти Архангельской области и Ненецкого автономного округа от 12 декабря 2011 года N 02-53/107 органы государственной власти Архангельской области в 2014 году осуществляли финансовое обеспечение осуществления органами государственной власти Ненецкого автономного округа переданного полномочия на территории Ненецкого автономного округа в соответствии со статьей 135 Бюджетного кодекса Российской Федерации в форме субвенций, предоставляемых окружному бюджету из областного бюджета на реализацию переданного полномочия.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 3 февраля 2015 года N 28-пп

В рамках мероприятий 6.1 перечня мероприятий подпрограммы N 1 (приложение N 2 к государственной программе) предусмотрено создание условий для реализации государственной программы - финансовое обеспечение деятельности центров занятости населения.

...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 27 марта 2018 года N 139-пп - см. предыдущую редакцию)


Перечень мероприятий подпрограммы N 1 государственной программы приведен в приложении N 2 к государственной программе.

2.4. ПАСПОРТ подпрограммы N 2 «Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области (2014 - 2024 годы)»


2.4. ПАСПОРТ подпрограммы N 2
«Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области (2014 - 2024 годы)»

(наименование в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
- см. предыдущую редакцию)

_____________________________________________________
По тексту Паспорта:
цифры «2020» заменить цифрами «2024» на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп.
_____________________________________________________

Наименование подпрограммы

-

"Улучшение условий и охраны труда в Архангельской области (2014-2024 годы)" (далее - подпрограмма N 2)

Ответственный исполнитель
подпрограммы

-

министерство труда, занятости и социального развития

Соисполнители подпрограммы

-

нет

Участники подпрограммы

-

органы местного самоуправления;
государственное учреждение - Архангельское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Архангельское отделение Фонда социального страхования)

Цель подпрограммы

-

улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Архангельской области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Перечень целевых показателей подпрограммы приведен в приложении N 1 к настоящей государственной программе

Задачи подпрограммы

-

обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах (задача N 1);
реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения (задача N 2);
обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения (задача N 3);
содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда (задача N 4);
совершенствование законодательства Архангельской области в сфере охраны труда (задача N 5);
информационное обеспечение и пропаганда охраны труда (задача N 6);
разработка и внедрение в организациях в Архангельской области программ «нулевого травматизма», основанных на принципах ответственности руководителей и каждого работника за безопасность, соблюдения всех обязательных требований охраны труда, вовлечения работников в обеспечение безопасных условий и охраны труда, обеспечения выявленных опасностей, оценки и контроля за рисками на производстве, проведения регулярных аудитов безопасности, непрерывного обучения и информирования персонала по вопросам труда (задача N 7);
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп)
повышение эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (задача N 8)
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

-

2014-2024 годы.
Подпрограмма N 2 реализуется в один этап

Объемы бюджетных ассигнований

-

общий объем финансирования составляет
1 797 677,5 тыс. рублей, из них по годам реализации:
2014 год - 125 830,1 тыс. рублей;
2015 год - 144 347,9 тыс. рублей;
2016 год - 168 358,8 тыс. рублей;
2017 год - 187 848,8 тыс. рублей;
2018 год - 165 203,8 тыс. рублей;
2019 год - 166 636,0 тыс. рублей;
2020 год - 167 061,6 тыс. рублей;
2021 год - 167 472,6 тыс. рублей;
2022 год - 167 812,9 тыс. рублей;
2023 год - 168 299,8 тыс. рублей;
2024 год - 168 805,2 тыс. рублей.
Средства областного бюджета - 125 927,5 тыс. рублей

Прогнозная оценка расходов государственных
и внебюджетных фондов и юридических лиц

-

общий объем финансирования из внебюджетных источников -
1 671 750,0 тыс. рублей, в том числе:
средства Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ) - 1 671 750,0 тыс. рублей;
из них по годам реализации:
2014 год - 115 740,0 тыс. рублей;
2015 год - 134 500,0 тыс. рублей;
2016 год - 158 510,0 тыс. рублей;
2017 год - 178 000,0 тыс. рублей;
2018 год - 155 000,0 тыс. рублей;
2019 год - 155 000,0 тыс. рублей;
2020 год - 155 000,0 тыс. рублей;
2021 год - 155 000,0 тыс. рублей;
2022 год - 155 000,0 тыс. рублей;
2023 год - 155 000,0 тыс. рублей;
2024 год - 155 000,0 тыс. рублей

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 28 июня 2016 года N 227-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 ноября 2016 года N 462-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

(подраздел в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 октября 2014 года N 405-пп

2.5. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 2, описание основных проблем

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Архангельской области имеют следующую динамику (таблицы 1-4).

Таблица 1
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Численность
пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2009-2013 годах
(по данным Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе)

Территория

Годы

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

40

37

22

21

21


Таблица 2
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Численность
пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности
на 1 рабочий день и более в 2009-2013 годах (по данным Архангельского отделения Фонда социального страхования)

Территория

Годы

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

1231

1166

1024

887

745


Таблица 3
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Количество
дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете
на 1 пострадавшего (по данным Архангельского отделения Фонда социального страхования)

Территория

Годы

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

45,0

46,0

47,0

43,0

47,0


Таблица 4
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Численность
работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания
по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров в 2009-2013 годах
(по данным министерства здравоохранения Архангельской области)

Территория

Годы

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

129

80

91

31

48

Таблица 4.1
(дополнительно включена
на основании постановления
Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
)


Численность лиц с впервые установленным
профессиональным заболеванием в 2009 - 2013 годах
(по данным Управления Федеральной службы
по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия
человека по Архангельской области)

Территория

Годы

2009

2010

2011

2012

2013

Архангельская область

102

104

82

64

81


Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве показывает, что основными причинами являются неудовлетворительное содержание рабочих мест и причины организационного характера: неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работников правилам безопасности труда, недостаточное финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда. В общей структуре причин несчастных случаев на производстве причины организационного характера занимают более 50 процентов.

К другим причинам относятся низкий уровень знаний требований охраны труда со стороны руководителей и должностных лиц организаций, отвечающих за организацию работы по охране труда, а также недостаточные практические навыки безопасного выполнения работ у работников.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2009-2013 годах (таблицы 5-6).

Таблица 5

Количество
рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 2010-2013 годах
(по данным Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе)

Территория

Годы

2010

2011

2012

2013

Архангельская область

6928

н/д

13393

26218


Анализ удельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (таблицы 6-8), позволяет сделать вывод о том, что в организациях Архангельской области отмечается тенденция роста удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп

Таблица 6
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Общая численность
работников организаций Архангельской области (1)
(по данным Архангельского отделения Фонда социального страхования)

Территория

Годы

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

340 532

338 643

322 442

306 324


(1) Численность работников организаций Архангельской области приведена с учетом коэффициента сменности, равным 1,43

Таблица 7
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Численность работников,
занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (2)
(по данным Архангельского отделения Фонда социального страхования)

Территория

Годы

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

53 696

43 964

40 694

45 858


(2) Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда приведена с учетом коэффициента сменности, равным 1,43

Таблица 8
(в редакции постановления
Правительства Архангельской области
от 2 декабря 2014 года N 488-пп
-
см. предыдущую редакцию)

Удельный вес работников,
занятых во вредных и (или) опасных условиях труда,
от общей численности работников Архангельской области

Территория

Годы

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Архангельская область

15,7

13,0

12,6

14,9


Работодатели уделяют недостаточно внимания к состоянию условий и охраны труда при осуществлении ими своей деятельности, у них отсутствует заинтересованность в соблюдении законодательства об охране труда и проведении мероприятий по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. Также работодателями не в полном объеме осуществляется обучение и проверка знаний охраны труда работников.

В результате контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства в сфере охраны труда установлено, что наибольшее количество составляют нарушения, связанные с непредставлением работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством за работу во вредных условиях труда, допуском к работе лиц, не прошедших в установленном порядке инструктаж, стажировку, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны, допуском к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) за счет средств работодателя для определения пригодности к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний, невыдачей работникам средств индивидуальной защиты и другие (по данным Государственной инспекции труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе).

В Архангельской области в рамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда проводится работа по совершенствованию нормативной правовой базы в области охраны труда. В Архангельской области приняты:

областной закон от 10 ноября 2005 года N 110-6-ОЗ "О государственном управлении охраной труда на территории Архангельской области";

областной закон от 20 сентября 2005 года N 84-5-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области отдельными государственными полномочиями";
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 12 мая 2015 года N 161-пп

постановление главы администрации Архангельской области от 02 мая 2006 года N 70 "О форме отчета об осуществлении отдельных государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда органами местного самоуправления";

распоряжение Правительства Архангельской области от 13 сентября 2011 года N 516-рп "О состоянии охраны труда в Архангельской области".

Прогноз состояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, условий труда, выполненный на основе анализа тенденций по вышеуказанным показателям с учетом прогноза занятости в видах экономической деятельности в среднесрочной перспективе (на основе прогноза трудовых ресурсов) позволяет ожидать следующие изменения в указанной сфере:

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом к 2024 году до 14 человек;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более к 2024 году до 440 человек;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего к 2024 году до 44 дней;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

сохранение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров к 2024 году на отметке 85 человек;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

сохранение общей численности работников организаций Архангельской области к 2024 году на отметке 240 000 человек;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

снижение численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда к 2024 году до 63 000 человек;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников к 2024 году до 25,4 процентов;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

количество рабочих мест, на которых произведена специальная оценка условий труда, составит в 2024 году 50 000 единиц;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест к 2024 году до 98 процента;
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда к 2024 году до 18 750 единиц.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)
(подраздел в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 октября 2014 года N 405-пп

2.6. Механизм реализации мероприятий подпрограммы N 2


Реализация мероприятия по пункту 1.1 перечня мероприятий подпрограммы N 2 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется Архангельским отделением Фонда социального страхования. Финансирование реализации мероприятия осуществляется на основе соглашения о намерениях между министерством труда, занятости и социального развития и Архангельским отделением Фонда социального страхования от 14 августа 2013 года о подтверждении внебюджетного финансирования подпрограммы N 2 за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 14 октября 2014 года N 405-пп


В рамках мероприятия пункта 2.1 перечня мероприятий подпрограммы N 2 (приложение N 2 к государственной программе) местным бюджетам предоставляются субвенции в случае наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в соответствии с областным законом от 20 сентября 2005 года N 84-5-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области отдельными государственными полномочиями».

(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 октября 2014 года N 405-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 12 мая 2015 года N 161-пп


Предоставление и расходование средств на реализацию мероприятия осуществляется в соответствии с Порядком предоставления и расходования отдельных субвенций бюджетам муниципальных образований Архангельской области на осуществление государственных полномочий Архангельской области в сфере охраны труда, утвержденным настоящим постановлением.

(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 4 февраля 2014 года N 34-пп)


Реализация мероприятий по пунктам 1.2, 2.2-8.1 перечня мероприятий подпрограммы N 2 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется министерством труда, занятости и социального развития самостоятельно.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 2 декабря 2014 года N 488-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

Министерство труда, занятости и социального развития оказывает консультативно-методическое содействие, осуществляет контроль за реализацией органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий в сфере охраны труда, в том числе сбор и анализ отчетов о выполнении отдельных государственных полномочий.

...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 27 марта 2018 года N 139-пп - см. предыдущую редакцию)

Перечень мероприятий подпрограммы N 2 приведен в приложении N 2 к государственной программе.

2.7. ПАСПОРТ подпрограммы N 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2014 - 2015 годы)»

Наименование подпрограммы

-

подпрограмма N 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (2014-2015 годы)» (далее - подпрограмма N 3)

Ответственный исполнитель подпрограммы

-

министерство труда, занятости и социального развития

Соисполнители подпрограммы

-

нет

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп

Участники подпрограммы

-

Управление Федеральной миграционной службы России по Архангельской области (далее - УМВД России по Архангельской области);

центры занятости населения;
органы местного самоуправления

Цель подпрограммы

-

стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Архангельскую область в целях увеличения трудового потенциала Архангельской области.
Перечень целевых показателей подпрограммы N 3 приведен в приложении N 1 к настоящей государственной программе

Задачи подпрограммы

-

формирование механизмов организации добровольного переселения на постоянное место жительства в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом (задача N 1)

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп

Сроки и этапы реализации подпрограммы

-

2014 - 2015 годы.
Подпрограмма N 3 реализуется в один этап

Объем и источники финансирования подпрограммы

-

общий объем финансирования составляет
2808,1 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 2386,8 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 421,3 тыс. рублей

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 15 декабря 2015 года N 506-пп

2.8. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 3, описание основных проблем

Сложная демографическая ситуация становится сдерживающим фактором экономического и социального развития Архангельской области из-за невозможности удовлетворения возрастающей потребности в трудовых ресурсах. Особенностью демографического состава населения является его половозрастной состав, характеризующийся высоким средним возрастом населения и высокой долей населения старше трудоспособного возраста, и как следствие этого - высокой демографической нагрузкой на трудоспособное население и высоким уровнем смертности.

Обращает на себя внимание такой аспект, способный с течением времени привести к нежелательным последствиям, как невосполнимые потери трудовых ресурсов. За последние пять лет (2008-2012 годы) миграционная убыль населения составила 39,0 тыс. человек. Наибольшую убыль от миграции несут территориально отдаленные муниципальные образования. Миграция из городов частично восполняется внутриобластной миграцией сельского населения, потери в трудовых ресурсах сельских населенных пунктов фактически не компенсируются.

Нехватка высококвалифицированных специалистов в сельской местности - острейшая проблема для развития этих территорий. Переселенцы могут заполнить вакансии педагогических работников образовательных организаций, врачей медицинских организаций, специалистов муниципальных дошкольных образовательных организаций и сельскохозяйственных специалистов, что обеспечит развитие социальной сферы и экономики отдаленных муниципальных образований.

Согласно данным УМВД России по Архангельской области в рамках реализации программы Архангельской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 05 мая 2010 года N 134-пп (далее - Программа Архангельской области), за 2010 - 2012 годы в Архангельскую область прибыло 343 соотечественника, в том числе 244 человека в качестве участников Государственной программы Российской Федерации и 99 членов их семей. При этом в Программе Архангельской области принимали участие только пять муниципальных образований. С 2013 года долгосрочной целевой программой Архагельской области «Оказание содействия добровольному переселению в Архангельскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 10 сентября 2013 года N 412-пп, территорией вселения установлена вся Архангельская область.

Необходимо стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Архангельскую область в целях увеличения трудового потенциала Архангельской области.

2.9. Механизм реализации мероприятий подпрограммы N 3


Реализация мероприятия по пункту 1.1 перечня мероприятий подпрограммы N 3 (приложение N 2 к государственной программе) осуществляется министерством труда, занятости и социального развития самостоятельно.

Исполнителями пункта 1.2 перечня мероприятий подпрограммы N 3 (приложение N 2 к государственной программе) являются центры занятости населения, средства на реализацию которого направляются учреждениям в форме субсидий на иные цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания. Предоставление единовременной денежной выплаты на потребительские нужды участникам Государственной программы Российской Федерации и членам их семей, переселившимся на постоянное место жительства в Архангельскую область осуществляется в порядке, утверждаемом постановлением министерства труда, занятости и социального развития.

...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп

...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп .

Прием участников Государственной программы Российской Федерации, предоставление им правового статуса и содействия в обустройстве на территории Архангельской области осуществляется в порядке, утверждаемом постановлением министерства труда, занятости и социального развития.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 25 февраля 2014 года N 71-пп


...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 27 марта 2018 года N 139-пп - см. предыдущую редакцию)

Перечень мероприятий подпрограммы N 3 приведен в приложении N 2 к государственной программе.

2.10. ПАСПОРТ подпрограммы N 4 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2015 году» (исключен)

2.10. ПАСПОРТ
подпрограммы N 4 «Реализация дополнительных мероприятий
в сфере занятости населения, направленных на снижение
напряженности на рынке труда в 2015 году»

(подраздел исключен на основании постановления Правительства Архангельской
области от 15 декабря 2015 года N 506-пп

2.11. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 4, описание основных проблем (исключен)

2.11. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 4,
описание основных проблем

(подраздел исключен на основании постановления Правительства Архангельской
области от 15 декабря 2015 года N 506-пп

2.12. Механизм реализации мероприятий подпрограммы N 4 (исключен)

2.12. Механизм реализации мероприятий подпрограммы N 4
(подраздел исключен на основании постановления Правительства Архангельской
области от 15 декабря 2015 года N 506-пп

2.13. ПАСПОРТ подпрограммы N 5 «Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015 - 2021 годы)»

2.13. ПАСПОРТ подпрограммы N 5
«Повышение мобильности трудовых ресурсов
(2015 - 2021 годы)
»
(наименование в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 11 октября 2018 года N 462-пп
- см. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________
По тексту Паспорта:
цифры «2017» заменить цифрами «2020» на основании постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп;
цифры «2020» заменить цифрами «2024» на основании постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп.
____________________________________________________________________

Наименование подпрограммы

-

подпрограмма N 5 " Повышение мобильности трудовых ресурсов (2015-2021 годы)" (далее подпрограмма N 5)

Ответственный исполнитель подпрограммы

-

министерство труда, занятости и социального развития

Соисполнители подпрограммы

-

нет

Участники подпрограммы

-

работодатели;
центры занятости населения

Цель подпрограммы

-

обеспечение работодателей Архангельской области, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах, трудовыми ресурсами из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.
Перечень целевых показателей подпрограммы приведен
в приложении N 1 к настоящей государственной программе»;

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

Задачи подпрограммы

-

создание условий для привлечения трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных

Сроки и этапы подпрограммы

-

2015-2021 годы.
Подпрограмма N 5 реализуется в один этап

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп

Объемы
и источники финансирования

подпрограммы

-

общий объем финансирования
составляет 193 300,3 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета - 117 767,9 тыс. рублей;
средства областного бюджета - 27 231,2 тыс. рублей;
средства внебюджетных источников - 48 301,2 тыс. рублей;
в том числе средства работодателей - 48 301,2 тыс. рублей

(позиция в редакции постановления Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 ноября 2016 года N 462-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 21 февраля 2017 года N 78-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 30 июня 2017 года N 254-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 13 октября 2017 года N 422-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 9 июня 2018 года N 265-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

(подраздел дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 14 июля 2015 года N 277-пп)

2.14. Характеристика сферы реализации подпрограммы N 5, описание основных проблем

____________________________________________________________________
По тексту пункта слова "ОАО "ПО "Севмаш"" заменить словами "АО “ПО “Севмаш”" на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп.

____________________________________________________________________


По состоянию на 1 января 2015 года численность населения Архангельской области составляла 1 140 тыс. человек, в том числе 879,7 тыс. человек проживают в городах и 260,2 тыс. человек - жители сельских населенных пунктов. Численность населения Архангельской области в 2014 году сократилась на 8,8 тыс. человек. Величина отрицательного сальдо миграции за 2014 год снизилась на 21,5 процента (по сравнению с 2013 годом) и составила 7727 человек.

Демографическая ситуация в первом квартале 2015 года характеризовалась негативными тенденциями: миграционный отток по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличился на 439 человек, численность родившихся сократилась на 240 человек, численность умерших увеличилась на 342 человека.

Архангельская область, как и Российская Федерация, сегодня находится на пороге очередной демографической ямы. В дальнейшем ввиду снижения количества женщин детородного возраста, вызванного сложной демографической ситуацией 90-х годов, будет происходить мягкое снижение числа родившихся.

Существующая структура экономики Архангельской области включает в себя как исторически сложившиеся сегменты (лесопромышленный комплекс, судостроение, рыболовство и другие), так и элементы «новой», образовавшейся в последние десятилетия экономики, - алмазодобывающий комплекс, мощный научно-образовательный комплекс.

В формировании валового регионального продукта (далее - ВРП) Архангельской области основная роль сегодня принадлежит промышленным секторам экономики (лесопромышленный комплекс, включая лесное хозяйство, машиностроение, энергетику, добывающий комплекс и другие). Кроме того, значительный вклад вносят транспортный комплекс, связь,торговля и строительство. Структура ВРП за последние годы не претерпела существенных изменений.

Промышленность является одной из основных отраслей экономики Архангельской области, которая в значительной мере определяет социально- экономическую ситуацию в Архангельской области, ее доля в экономике Архангельской области составляет до 25 процентов.

По итогам 2013 года основной рост промышленного производства Архангельской области обеспечил судостроительный комплекс. Рост производства по нему в период с 2009 года по 2013 год составил 162 процента, в том числе в 2013 году - 132,1 процента. Однако по итогам 2014 года индекс промышленного производства к уровню 2013 года составил 70,8 процента, что связано с отсутствием завершенных этапов работ в судостроении (оплата производится по завершении и передаче заказов).

Созданный в советское время для удовлетворения нужд обороны, в первую очередь в подводном атомном судостроении, сегодня мощнейший судостроительный комплекс Архангельской области выполняет на современном технологическом уровне как военные, так и гражданские заказы, в том числе в нефтегазовой сфере.

Костяк отрасли формируют предприятия оборонно-промышленного комплекса, входящие в открытое акционерное общество «Объединенная судостроительная корпорация». АО "ПО "Севмаш" - судостроительный комплекс, главная задача которого - строительство атомных подводных лодок для Военно-Морского Флота России. АО «ПО «Севмаш» производит высокотехнологичное оборудование для различных отраслей промышленности и топливно-энергетического комплекса и в настоящее время имеет в своем составе 35 производств и цехов, в которых работают более 23 тыс. высококвалифицированных рабочих и специалистов.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 ноября 2015 года N 457-пп - см. предыдущую редакцию)


Выполнение государственного оборонного заказа - основное направление деятельности АО «ПО «Севмаш». Масштабная кораблестроительная программа реализуется на предприятии с 1939 года. За свою историю АО «ПО «Севмаш» передал Военно-Морскому Флоту России 132 атомных, 36 дизель- электрических подводных лодок и 45 надводных кораблей. Завод дал жизнь кораблям, установившим рекорды подводной скорости, глубины погружения, подводного водоизмещения. Атомные ракетоносцы, созданные корабелами верфи, стали основой морской составляющей ядерных сил России. С распадом Советского Союза АО «ПО «Севмаш» фактически осталось единственным предприятием в России и на постсоветском пространстве, осуществляющим весь цикл строительства и испытаний подводных лодок с атомными энергетическими установками.

Реализация Государственного оборонного заказа в рамках Государственной программы вооружений на 2011 -2020 годы требует значительного увеличения численности персонала АО «ПО «Севмаш» в 2016 - 2017 годах.

С целью подбора работников и презентации предприятия представители АО «ПО «Севмаш» принимают участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организуемых центрами занятости населения, в том числе межрегиональных. На постоянной основе проводится работа по выполнению установленной предприятиям квоты для приема на работу инвалидов. По договорам о совместной деятельности ежегодно организуются временные рабочие места для подростков, безработных и ищущих работу граждан.
...
(абзац исключен на основании постановления Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп


Низкий уровень трудовой мобильности граждан из других субъектов Российской Федерации обусловлен значительными затратами, связанными с переменой места жительства и обустройства. АО «ПО «Севмаш» в рамках коллективного договора оказывает поддержку работникам, переезжающим из других субъектов Российской Федерации за счет собственных средств: оплату проезда, жилищное обустройство, материальную помощь и тому подобное. Предприятие имеет возможность размещения работников в благоустроенном общежитии, ведомственной гостинице. Кроме того, в рамках государственной программы Архангельской области «Обеспечение качественным, доступным жильем и объектами инженерной инфраструктуры населения Архангельской области (2014-2024 годы)», утвержденной постановлением Правительства Архангельской области от 11 октября 2013 года N 475-пп, предусмотрено предоставление выплат на приобретение жилья работникам дочерних зависимых обществ открытого акционерного общества «Объединенная судостроительная корпорация», расположенных на территории Архангельской области и участвующих в выполнении государственного оборонного заказа.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2018 года N 462-пп - см. предыдущую редакцию)

Оказание государством финансовой поддержки позволит стимулировать работодателей, создавать привлекательные условия для привлечения работников из других субъектов Российской Федерации с целью повышения мотивации их к переезду. В целях обеспечения работодателей Архангельской области, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах, в рамках реализации подпрограммы N 5 будет проведен комплекс мероприятий, направленных на привлечение трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень приоритетных.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

...
(наименование подраздела исключено на основании постановления Правительства
Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп -
см. предыдущую редакцию)


По итогам отбора работодателей Архангельской области, испытывающих потребность в квалифицированных кадрах, осуществленного министерством труда, занятости и социального развития, в подпрограмму N 5 включен государственный оборонный заказ в рамках Государственной программы вооружений на 2011 - 2020 годы по строительству АПЛ IV поколения серий «Ясень» и «Борей» (далее - государственный оборонный заказ на 2011 - 2020 годы).
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 26 декабря 2018 года N 618-пп - см. предыдущую редакцию)

Реализация государственного оборонного заказа на 2011 - 2020 годы требует значительного увеличения численности персонала АО «ПО «Севмаш» в 2015-2017 годах. Потребность в высококвалифицированных специалистах на предприятии составляет порядка 2,0 тыс. человек ежегодно. Востребованы квалифицированные специалисты следующих специальностей: сборщик корпусов металлических судов, слесарь-монтажник судовой, электрогазосварщик 4-5 разряда, токарь, слесарь механосборочных работ, фрезеровщик, электромеханик, инженер (литейного производства), инженер (технология машиностроения), мастер станочных работ, наладчик оборудования металлопокрытия и окраски, инженеры в области электротехники, инженер-программист, дефектоскопист и иные профессии, указанные в таблице N 10.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 14 апреля 2016 года N 116-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 28 июня 2016 года N 227-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 11 октября 2016 года N 402-пп -см. предыдущую редакцию)

Профессионально-квалификационная структура безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, не соответствует потребностям современного рынка труда. На 1 июня 2015 года в центрах занятости населения зарегистрировано около 20 процентов специалистов и служащих, 35 процентов квалифицированных рабочих, два процента - выпускники образовательных организаций, 43 процента не имеют квалификации или ранее не работали. На 1 июня 2015 года на учете в центрах занятости населения не состояли граждане, имеющие вышеназванные специальности.

Частично потребность в работниках компенсируется за счет жителей Архангельской области, имеющих соответствующие специальности (это около 1,3 тыс. человек), и выпускников профессиональных образовательных организаций (государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Архангельской области “Северодвинский техникум судостроения и судоремонта” и государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Архангельской области “Техникум судостроения и машиностроения”) в количестве 220 человек ежегодно.
(абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 22 сентября 2015 года N 374-пп)

Сравнительный анализ состава безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, и востребованных специалистов, заявленных АО “ПО “Севмаш”, представлен в таблице N 10.
(абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 27 декабря 2016 года N 549-пп; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 декабря 2017 года N 499-пп - см. предыдущую редакцию)

Таблица N 10
(в редакции постановления Правительства Архангельской области
от 26 декабря 2017 года N 622-пп
- см. предыдущую редакцию)

Наименование профессии

Численность безработных, зарегистрированных в центрах занятости населения (человек)

Потребность
в работниках

Архангельской области

в том числе
в ГКУ «ЦЗН
г. Северодвинска»

Об утверждении государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)» (с изменениями на 6 февраля 2019 года)

Название документа: Об утверждении государственной программы Архангельской области «Содействие занятости населения Архангельской области, улучшение условий и охраны труда (2014 - 2024 годы)» (с изменениями на 6 февраля 2019 года)

Номер документа: 466-пп

Вид документа: Постановление Правительства Архангельской области

Принявший орган: Правительство Архангельской области

Статус: Действующий

Опубликован: рассылка

газета "Волна" от 22 октября 2013 года N 42 (1429)

Дата принятия: 08 октября 2013

Дата начала действия: 22 октября 2013
Дата редакции: 06 февраля 2019

   В документ будут внесены изменения на основании постановления Правительства Архангельской области от 21 февраля 2020 года N 87-пп, вступающие в силу с 28.02.2020 года.