ЗАКОН

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

от 11 сентября 1997 года N 97-КЗ

О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края

18 марта 1997 года

(Изменения и дополнения:

Закон Краснодарского края от 07.08.2001 N399-КЗ НГР:ru23000200100252)

(Утратил силу: Закон Краснодарского края от 25.07.2007 г. N 1295-КЗ НГР: ru23000200700374)

Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, денежное содержание устанавливается нормативными правовыми актами представительного органа местного самоуправления. Лица, замещающие должности муниципальной службы органов местного самоуправления, обеспечиваются денежным содержанием согласно Закону Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае".

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

Статья 1.

Денежное содержание муниципального служащего органов местного самоуправления состоит из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, надбавок за выслугу лет и особые условия службы, а также премий по результатам работы.

Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета муниципального образования не реже чем через каждые полмесяца.

За базовую ставку для исчисления размера должностного оклада муниципального служащего принимается минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.

Должностные оклады муниципальных служащих органов местного самоуправления устанавливаются в размерах согласно приложениям 1, 2. (в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

Статья 2.

Надбавка к должностному окладу муниципального служащего органа местного самоуправления за квалификационный разряд устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада. Надбавка за квалификационный разряд выплачивается ежемесячно.

Статья 3.

Надбавка к должностному окладу муниципального служащего органов местного самоуправления за выслугу лет начисляется на оклад денежного содержания (должностной оклад с надбавкой за квалификационный разряд) в следующих размерах:

при стаже службы                       размер надбавки

от 1 года до 5 лет                            10

от 5 лет до 10 лет                            20

от 10 лет до 15 лет                           30

от 15 лет и выше                              40

Надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно.

Статья 4.

Надбавка к должностному окладу муниципального служащего органов местного самоуправления за особые условия службы (напряженность, специальный режим работы) начисляется по решению главы муниципального образования в размере до 50 процентов оклада денежного содержания. (в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

Статья 5.

Глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления в пределах установленного фонда оплаты труда, на основании разработанного и утвержденного положения о премировании и выплате вознаграждения имеет право: (в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

- производить денежное поощрение (премирование) муниципального служащего по итогам службы за месяц (квартал) и год. Размеры денежного поощрения (премии) устанавливаются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются;

- выплачивать муниципальному служащему единовременное денежное поощрение за образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную муниципальную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с юбилеями с учетом выслуги лет на муниципальной службе;

- оказывать муниципальным служащим материальную помощь.

Статья 6.

Годовой фонд оплаты труда муниципального служащего органов местного самоуправления формируется с учетом средств на выплату:

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

- должностного оклада;

- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд в размере шести должностных окладов;

- надбавки за выслугу лет в размере трех окладов денежного содержания;

- надбавки за особые условия службы в размере трех окладов денежного содержания;

- денежного поощрения по итогам работы за месяц (квартал) и год, а также единовременного денежного поощрения в размере пяти окладов денежного содержания.

Статья 7.

В случае перевода муниципального служащего на должность муниципальной службы с меньшим должностным окладом, чем на ранее занимаемой, за ним сохраняется оклад денежного содержания (должностной оклад с учетом надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд), соответствующий ранее занимаемой муниципальной должности, за исключением случаев, когда перевод осуществлен:

- по результатам квалификационного экзамена или аттестации;

- в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или сокращением его штата;

- при добровольном согласии муниципального служащего на снижение оклада денежного содержания.

Статья 8.

Условия оплаты труда муниципальных служащих, противоречащие настоящему Закону, в органах местного самоуправления в Краснодарском крае не применяются.

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

Статья 9.

Органам местного самоуправления края привести действующие нормативные правовые акты муниципальных образований в соответствие с настоящим законом в течение двух месяцев.

Статья 9/1.

До установления законами Краснодарского края статуса лиц, замещающих выборные муниципальные должности органов местного самоуправления, порядок выплаты и размеры их денежного содержания с учетом надбавок (в том числе надбавки за выборную должность) устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления и могут быть аналогичны порядку выплаты и размерам денежного содержания муниципальных служащих.

(ст. 9/1 введена Законом Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

Статья 10.

Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава администрации

Краснодарского края

Н.И. Кондратенко

Приложение N 1

к Закону

Краснодарского края

от 11 сентября 1997 г. N 97-КЗ

ПОКАЗАТЕЛЬ ОТНЕСЕНИЯ РАЙОНОВ, ГОРОДОВ, ВНУТРИГОРОДСКИХ РАЙОНОВ (ОКРУГОВ), ГОРОДОВ РАЙОННОГО ПОДЧИНЕНИЯ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ РАЙОНОВ, ГОРОДОВ, ВНУТРИГОРОДСКИХ РАЙОНОВ (ОКРУГОВ), ГОРОДОВ РАЙОННОГО ПОДЧИНЕНИЯ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ) И РАЗМЕР МИНИМАЛЬНОГО МЕСЯЧНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)
(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)

Приложение N 2

к Закону

Краснодарского края

от 11 сентября 1997 г. N 97-КЗ

ПОКАЗАТЕЛЬ ОТНЕСЕНИЯ ПОСЕЛКОВЫХ, СЕЛЬСКИХ (СТАНИЧНЫХ) ОКРУГОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

(в ред. Закона Краснодарского края от 07.08.2001 N 399-КЗ НГР: ru23000200100252)