ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 июня 2012 года N 703

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 23 ИЮЛЯ 2002 ГОДА N 803 "ОБ УЧРЕЖДЕНИИ МЕДАЛИ "ГЕРОЙ ТРУДА КУБАНИ"

В целях совершенствования работы по представлению к награждению медалью "Герой труда Кубани" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление главы администрации Краснодарского края от 23 июля 2002 года N 803 "Об учреждении медали "Герой труда Кубани" следующие изменения:

1) в приложении N 1:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. К награждению медалью "Герой труда Кубани" (далее - Медаль) представляются лица, имеющие общий трудовой стаж не менее 25 лет, проработавшие в организациях различных форм собственности в Краснодарском крае не менее 20 лет, в трудовом коллективе по последнему месту работы - не менее 10 лет и награжденные медалями "За выдающийся вклад в развитие Кубани" III, II и I степеней.

Награждение Медалью возможно не ранее чем через 5 лет после награждения медалью "За выдающийся вклад в развитие Кубани" I степени.";

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. При внесении предложений о награждении Медалью в администрацию Краснодарского края представляются следующие документы:

ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью;

заполненный наградной лист (формат А3) по форме согласно приложению к настоящему Положению;

выписка из протокола собрания трудового коллектива;

справка об отсутствии задолженности организации перед работниками по выплате заработной платы;

справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности по уплате организацией налогов во все уровни бюджета установленной формы, утвержденной Федеральной налоговой службой;

справка из органов внутренних дел об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования установленной формы, утвержденной Министерством внутренних дел Российской Федерации (не представляется для сотрудников органов внутренних дел, федеральной службы безопасности, следственного комитета, прокуратуры и судей);

финансово-экономические показатели организации в динамике за последние 3 года (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и главных экономистов).

При внесении предложений о награждении Медалью иностранных граждан и граждан Российской Федерации, не являющихся жителями Краснодарского края, представляется только ходатайство с обоснованием представления к награждению Медалью.";

пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Дубликат утерянной Медали не выдается.

В случае утраты удостоверения к Медали в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению награжденного с описанием причин утраты и ходатайству главы муниципального образования, в котором проживает награжденный, может быть выдан дубликат удостоверения.";

2) приложение к Положению о медали "Герой труда Кубани" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Глава администрации (губернатор)

Краснодарского края

А.Н.Ткачев

Приложение

к постановлению

главы администрации (губернатора)

Краснодарского края

от 19 июня 2012 г. N 703

"Приложение

к Положению о медали

"Герой труда Кубани"

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

__________________________________________

(муниципальное образование)

__________________________________________

(наименование награды Краснодарского края)

1. Фамилия ________________________________________________________________

Имя, отчество _____________________________________________________________

2. Должность, место работы ________________________________________________

(точное наименование организации с указанием

организационно-правовой формы и должности)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

3. Пол _______________ 4. Дата рождения ___________________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _________________________________________________________

(субъект Российской Федерации, муниципальное образование)

6. Образование ____________________________________________________________

(специальность по образованию, наименование учебного

___________________________________________________________________________

заведения, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Какими государственными, ведомственными наградами Российской Федерации и

наградами Краснодарского края награжден(а) и даты награждений _____________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Домашний адрес _________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10. Общий стаж работы _____________ Стаж работы в отрасли _________________

Стаж работы в данном коллективе _________ Стаж работы в должности _________

11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

Сведения в пунктах 1 - 11 соответствуют данным общегражданского паспорта, трудовой книжки, дипломов о получении образования и военного билета.

Руководитель кадрового подразделения

__________________________________________ _______________________________

(должность) (фамилия, инициалы)

"___"_________________ 20___ г. М.П. _______________________________

(подпись)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________