ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 мая 2006 года N 310
О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КРАЕВОГО КОНКУРСА "МОЛОДЫЕ КАДРЫ ЭКОНОМИКИ КУБАНИ"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края
от 19.07.2010 N 583
____________________________________________________________________
(Изменения и дополнения:
постановление Главы администрации Краснодарского края от 13.03.2007 г. N 186 НГР: ru23000200700242,
постановление Главы администрации Краснодарского края от 05.06.2008 г. N 504 НГР: ru23000200800303,
постановление Главы администрации Краснодарского края от 18.11.2008 г. N 1164 НГР: ru23000200800630
постановление Главы администрации Краснодарского края от 19.05.2009 г. N 404 НГР: ru23000200900308
В целях государственной поддержки молодых специалистов, успешно работающих в различных отраслях экономики и бизнеса Кубани, интеграции в международную образовательную систему и установления взаимовыгодных контактов с российскими и зарубежными партнерами в области подготовки перспективных управленческих кадров для Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Проводить краевой конкурс "Молодые кадры экономики Кубани" (далее - конкурс) ежегодно.
2. Утвердить:
1) Положение о проведении ежегодного конкурса (приложение N 1);
2) состав конкурсной комиссии для отбора победителей конкурса (приложение N 2).
3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского края (Перонко) предусмотреть ежегодное выделение денежных средств из краевого бюджета для организации и проведения конкурса.
4. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Смеюха):
1) обеспечить освещение в краевых средствах массовой информации условий и итогов конкурса;
2) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснодарского края Е.И. Муравьева.
Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
Глава администрации
Краснодарского края
А.Н.Ткачев
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы администрации
Краснодарского края
от 5 мая 2006 года N 310
(приложение в редакции постановлений Главы администрации Краснодарского края:
от 13.03.2007 г. N 186 НГР: ru23000200700242,
от 05.06.2008 г. N 504 НГР: ru23000200800303)
ПОЛОЖЕНИЕ о проведении ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани"
1 . Общие положения
1.1. Ежегодный краевой конкурс "Молодые кадры экономики Кубани" (далее - конкурс) проводится среди молодых специалистов (далее - участники конкурса) Краснодарского края с целью отбора наиболее способных лиц, подготовленных к управленческой деятельности, для направления на обучение и стажировку в лучшие российские и международные образовательные учреждения.
1.2. Настоящее Положение устанавливает единые требования к конкурсной документации и конкурсным предложениям участников.
1.3. Отбор участников и определение победителей конкурса осуществляет конкурсная комиссия (далее - комиссия).
1.4. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств краевого бюджета.
2. Задачи конкурса
Основными задачами конкурса являются:
формирование высококвалифицированного кадрового состава, обладающего современными знаниями в сфере экономики и бизнеса;
стимулирование деятельности молодых специалистов Краснодарского края в сфере экономики, бизнеса и управления;
оптимизация управленческой структуры предприятий Краснодарского края;
интеграция в международную образовательную систему и установление взаимовыгодных контактов с российскими и зарубежными партнерами в области подготовки перспективных управленческих кадров для Краснодарского края.
3. Требования к участникам конкурса
3.1.К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Краснодарского края и удовлетворяющие следующим требованиям:
возраст до 35 лет;
высшее образование;
стаж работы не менее 2 лет;
знание иностранного языка;
желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в организациях и учреждениях Краснодарского края.
4. Порядок проведения конкурса
4.1. Конкурс проводится ежегодно.
4.2. Прием заявок на участие проводится секретарем комиссии до 15 апреля.
4.3. Для участия в конкурсе участник направляет на рассмотрение конкурсной комиссии:
заявку на участие в конкурсе;
копию диплома;
анкету - резюме;
копию трудовой книжки;
характеристику - направление с места работы (службы по труду и занятости);
справку с места работы (службы по труду и занятости);
паспорт (копия);
абзац исключен в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 05.06.2008 г. N 504 НГР: ru23000200800303
4.4. Конкурсный отбор участников проводится в два этапа.
На первом этапе осуществляется отбор участников конкурса, в соответствии с требованиями, изложенными в разделе 3 настоящего положения.
На втором этапе осуществляется проведение конкурсных испытаний, включающих:
оценку профессиональной зрелости, уровня экономических и управленческих знаний;
тестирование для определения уровня знаний иностранного языка;
психологическую оценку поведенческих критериев (инновационная направленность и активность, предпринимательский, менеджерский и творческий потенциал, стремление к профессиональному развитию и другие критерии).
Комиссия имеет право самостоятельно определять методики проведения конкурсного отбора.
5. Подведение итогов конкурса
5.1. Рассмотрение конкурсных заявок, подведение итогов конкурса и определение победителей производятся конкурсной комиссией до 15 июня.
(пункт в ред постановление Главы администрации Краснодарского края от 18.11.2008 г. N 1164 НГР: ru23000200800630)
5.2. Конкурсная комиссия из числа участников конкурса определяет победителей, показавших наиболее высокий уровень знаний в сфере экономики, бизнеса и управления, а также претендентов из числа победителей, направляемых в зарубежные учебные заведения со 100-процентной и 50-процентной оплатой обучения за счет средств краевого бюджета на основании набранных баллов в результате конкурсного отбора.
(пункт в ред постановление Главы администрации Краснодарского края от 18.11.2008 г. N 1164 НГР: ru23000200800630)
5.3. На основании решения комиссии принимается распоряжение главы администрации Краснодарского края.
5.4. Результаты проведения конкурса освещаются в краевых средствах массовой информации.
6. Заключительные положения
Победителям конкурса в установленном законодательством порядке:
оказывается содействие в направлении на обучение в российские и международные образовательные учреждения;
предоставляются положительные рекомендации краевой конкурсной комиссией руководителям ведущих организаций Краснодарского края, отечественных и зарубежных фирм;
оказывается содействие в дальнейшем трудоустройстве.
Заместитель руководителя
департамента экономического
развития Краснодарского края
М.И. Пискунов
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением главы администрации
Краснодарского края
от 5 мая 2006 года N 310
(приложение в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 19.05.2009 N 404 НГР: ru23000200900308
СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО КРАЕВОГО КОНКУРСА "МОЛОДЫЕ КАДРЫ ЭКОНОМИКИ КУБАНИ"
(
Перонко - заместитель главы администрации (губернатора)
Иван Александрович Краснодарского края, руководитель департамента по
финансам, бюджету и контролю Краснодарского края,
председатель комиссии;
Чернявский - заместитель председателя Законодательного Собрания
Виктор Васильевич Краснодарского края, председатель комитета
Законодательного Собрания Краснодарского края по
