1. Трудовые отношения работников библиотек регулируются трудовым законодательством.
(в ред. Закона Краснодарского края от 06.04.2011 N 2218-КЗ)
2. Библиотеки в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливают для своих работников форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.
3. На работников библиотек, расположенных в сельской местности, поселках городского типа, распространяются льготы, предусмотренные для работников агропромышленного комплекса.
4. Органы местного самоуправления, предприятия и организации, общественные объединения могут за счет собственных ресурсов устанавливать библиотечным работникам дополнительные льготы.
5. Работники библиотек подлежат периодической аттестации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.