ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 1996 года N 162


Об учреждении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края"

(с изменениями на 20 января 2023 года)

(в ред. Постановления главы администрации края от 02.06.1997 N 211, Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.09.2019 N 594, от 15.03.2022 N 82, Постановления Губернатора Краснодарского края от 20.01.2023 N 15)




В целях стимулирования работников жилищно-коммунального комплекса за полное, качественное и своевременное предоставление услуг населению края, личный вклад в развитие, укрепление, образцовое содержание материально - технической базы инженерной инфраструктуры и жилищного фонда Краснодарского края постановляю:


1. Учредить почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края".


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


2. Утвердить:


1) Положение о почетном звании "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" (приложение 1);


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


2) описание и эскизы удостоверения к почетному званию "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" (приложение 2);


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


3) описание и эскиз нагрудного знака "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" (приложение 3).


(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.09.2019 N 594, от 15.03.2022 N 82)


3. Министерству топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (Прошунин А.Г.) организовать в установленном порядке изготовление бланков удостоверений к почетному званию "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края", нагрудных знаков "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" и футляров к ним.


(п. 3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


4. Рекомендовать руководителям организаций всех форм собственности применять материальное поощрение (ценные подарки, премии или иные поощрительные выплаты) работников при присвоении им почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края".


(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.09.2019 N 594, от 15.03.2022 N 82)


5. Утратил силу. - Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.09.2019 N 594.


6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Краснодарского края Прошунина А.Г.


(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 20.01.2023 N 15)


7. Постановление вступает в силу со дня его подписания.



Глава администрации
Краснодарского края
Е.М.ХАРИТОНОВ



Приложение 1



Утверждено
постановлением
главы администрации
Краснодарского края
от 19 апреля 1996 г. N 162



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗВАНИИ "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 05.09.2019 N 594, от 15.03.2022 N 82, Постановления Губернатора Краснодарского края от 20.01.2023 N 15)



1. Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" присваивается гражданам Российской Федерации - высокопрофессиональным специалистам в области жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - отрасль), научных и образовательных учреждений отрасли, работникам органов государственной власти, местного самоуправления, внесшим большой вклад в развитие отрасли, повышение эффективности и качества оказываемых услуг и за личные достижения в профессиональной деятельности, работающим в отрасли 15 и более лет, из них не менее 10 лет в Краснодарском крае, в том числе не менее 1 года в коллективе по последнему месту работы (для лиц, замещающих (занимающих) должности руководителей, заместителей руководителей, - не менее 3 лет в одной из перечисленных должностей в коллективе по последнему месту работы).


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" присваивается при наличии ведомственной награды или награды (поощрения) Краснодарского края.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


По решению Губернатора Краснодарского края за особо выдающиеся заслуги в развитии жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" присваивается при наличии стажа работы в отрасли менее 15 лет, но не менее 10 лет и при отсутствии ведомственной награды или награды (поощрения) Краснодарского края.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82, Постановления Губернатора Краснодарского края от 20.01.2023 N 15)


Лица, удостоенные почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации", к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" не представляются.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


Почетное звание "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" не может быть присвоено лицам, которые имеют неснятую или непогашенную судимость, а также в отношении которых осуществляется уголовное преследование.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


2. Решение о выдвижении кандидатуры к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" принимается собранием трудового коллектива или заседанием иного коллегиального органа по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


Ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" могут подавать руководители (заместители руководителей) органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, высших образовательных и научных учреждений (организаций), расположенных на территории Краснодарского края.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


Ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" необходимо адресовать Губернатору Краснодарского края и направлять вместе с иными наградными материалами, указанными в пункте 3 настоящего Положения, заблаговременно - за три месяца до предполагаемого награждения.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82, Постановления Губернатора Краснодарского края от 20.01.2023 N 15)


3. В наградные материалы на кандидатов, представляемых к присвоению почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края", входят следующие документы:


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


ходатайство о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" на имя Губернатора Краснодарского края;


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82, Постановления Губернатора Краснодарского края от 20.01.2023 N 15)


заполненный наградной лист (формат A3) по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;


выписка из протокола собрания трудового коллектива или заседания иного коллегиального органа, принявшего решение о выдвижении кандидатуры к награждению;


справка организации об отсутствии задолженности перед работниками по выплате заработной платы;


справка налогового органа об отсутствии у организации неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, выданная по форме, утвержденной Федеральной налоговой службой;


справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданная в порядке и по форме, установленным Министерством внутренних дел Российской Федерации;


динамика основных финансово-экономических показателей организации, осуществляющей коммерческую деятельность, за последние 3 года и истекший период текущего года по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (для руководителей и заместителей руководителей хозяйствующих субъектов).


4. Представление наградных материалов осуществляется с соблюдением требований Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".


5. Предварительное рассмотрение вопроса о присвоении почетного звания "Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края" производится на заседании комиссии по наградам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - комиссия) с учетом настоящего Положения.


(в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15.03.2022 N 82)


Наградные материалы, представленные не в полном объеме, с нарушением требований, установленных к их оформлению, рассмотрению комиссией не подлежат.


6. При положительном решении комиссии направляется письмо-ходатайство о награждении на имя Губернатора Краснодарского края за подписью министра (заместителя министра) топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края, согласованное с заместителем Губернатора Краснодарского края, курирующим вопросы жилищно-коммунального хозяйства.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»