• Текст документа
  • Статус
Недействующий

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 декабря 2004 года N 1371

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

(Утратил силу: постановление главы администрации Краснодарского края от 17.11.2008г N1152 НГР: ru23000200800701)

(Изменения и дополнения:

постановление Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 05.07.2005 г. N 599 НГР: ru23000200500187,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 05.05.2006 г. N 318 НГР: ru23000200600145,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 22.06.2006 г. N 503 НГР: ru23000200600162,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 28.03.2007 г. N 243 НГР: ru23000200700106,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 804 НГР: ru23000200700424,

постановление Главы администрации Краснодарского края от 29.12.2007 г. N 1259 НГР: ru23000200700687)

В соответствии с Законом Краснодарского края от 21 декабря 2004 года N 811-КЗ НГР: ru23000200400373"Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" в целях упорядочивания оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить разряды оплаты труда тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих государственных учреждений Краснодарского края согласно приложению N1, разряды оплаты труда тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы согласно приложению N2.

2. Установить, что присвоение разрядов оплаты труда тарифной сетки работникам производится с учетом Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 г. N 37, и иных нормативных правовых актов, определяющих тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов и других служащих.

3. Установить, что тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент с последующим округлением до единиц.

4. Определить, что выплата стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) работникам государственных учреждений Краснодарского края до установления администрацией Краснодарского края порядка и условий их применения осуществляется в пределах утвержденного фонда оплаты труда, в соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также актами, указанными в приложении N3 к настоящему постановлению.

5. Установить специалистам, работающим в сельской местности в государственных учреждениях образования, здравоохранения, культуры, ветеринарии и социального обслуживания Краснодарского края, повышенные на 25 процентов оклады и тарифные ставки по сравнению со ставками специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.

(пункт в ред. постановлений Главы администрации Краснодарского края от 05.07.2005 г. N 599 НГР: ru23000200500187, от 22.06.2006 г. N 503 НГР: ru23000200600162)

6. Установить, что за напряженные условия труда работникам психиатрической службы государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края выплачивается надбавка в размере 50% к тарифной ставке (окладу).

7. Установить, что работникам государственных учреждений Краснодарского края, награжденным медалью "Герой труда Кубани", выплачивается доплата в размере 10% к ставке (окладу).

8. Установить, что деятелям искусства, имеющим почетное звание "Народный артист", устанавливаются персональные надбавки в размере 100 процентов их должностных окладов.

9. Исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, осуществляющим координацию и регулирование в отдельных отраслях, подготовить проекты постановлений главы администрации Краснодарского края о порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий) работникам государственных учреждений отдельных отраслей до 1 апреля 2005 года.

10. Установить, что надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам государственных учреждений Краснодарского края с учетом того, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе тарифной сетки.

11. Утвердить перечень высококвалифицированных рабочих, занятых на особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которым может производиться исходя из 11 и 12 разрядов тарифной сетки, согласно приложению N4 к настоящему постановлению.

12. Исполнительным органам государственной власти Краснодарского края, осуществляющим координацию и регулирование в отдельных отраслях, утвердить до 1 апреля 2005 года перечни профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 и 10 разрядов тарифной сетки.

13. Установить, что до утверждения исполнительными органами государственной власти Краснодарского края перечней профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9 и 10 разрядов тарифной сетки, применяются перечни, утвержденные министерствами и ведомствами Российской Федерации.

14. Исполнительным органам государственной власти Краснодарского края осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края в соответствии с тарифной сеткой.

15. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Смеюха) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

16. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Краснодарского края А.А. Ремезкова.

17. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.

Глава администрации

Краснодарского края

А.Н. Ткачев

Приложение N1

к постановлению

главы администрации

Краснодарского края

от 31.12.2004 N1371

(приложение в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ *

(наименование в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)


п/п

Категории и должности работников

разрядов

1.

Технические исполнители

1.1.

Дежурный бюро пропусков

2

1.2.

Копировщик

2

1.3.

Нарядчик

2

1.4.

Табельщик

2

1.5.

Учетчик

2

1.6.

Экспедитор

2 - 3

1.7.

Делопроизводитель

3

1.8.

Секретарь

3

1.9.

Секретарь-машинистка

3

1.10.

Счетовод

3

1.11.

Чертежник

3

1.12.

Архивариус

3 - 4

1.13.

Кассир (включая старшего)

3 - 4

1.14.

Машинистка

3 - 4

1.15.

Экспедитор по перевозке грузов

3 - 4

1.16.

Инкассатор (включая старшего)

4 - 5

1.17.

Секретарь-стенографистка

4 - 5

1.18.

Статистик

4 - 5

1.19.

Стенографистка

4 - 5

1.20.

Агент

3

1.21.

гостиницы, комнате отдыха, общежитию и т.д.)

2 - 4

1.22.

Калькулятор

3

1.23.

иностранным текстом)

3 - 5

1.24.

лифтов

3

1.25.

Паспортист

3

1.26.

Секретарь незрячего специалиста

4 - 8

1.27.

Таксировщик

2 - 4

2.

Специалисты

2.1.

Диспетчер (включая старшего)

4 - 5

2.2.

Инспектор (включая старшего)

4 - 5

2.3.

Лаборант (включая старшего)

4 - 5

2.4.

Техники всех специальностей и наименований

4 - 8

2.5.

Бухгалтер

5 - 11

2.6.

наименований

6 - 11

2.7.

Переводчик

6 - 11

2.8.

Переводчик-дактилолог

6 - 11

2.9.

Психолог

6 - 11

2.10.

Редактор

6 - 11

2.11.

Социолог

6 - 11

2.12.

Товаровед

6 - 11

2.13.

Физиолог

6 - 11

2.14.

Художник

6 - 11

2.15.

наименований

6 - 11

2.16.

Юрисконсульт

6 - 11

2.17.

Архитектор

6 - 13

2.18.

Конструктор

6 - 13

2 19.

Математик

6 - 13

2.20.

Программист

6 - 13

2.21.

Технолог

6 - 13


2.22.

Художник-конструктор (дизайнер)

6 - 13

2.23.

Электроник

6 - 13

2.24.

Бухгалтер-ревизор

7 - 11

2.25.

Администратор (включая старшего)

4 - 8

2.26.

Документовед

6 - 11

2.27.

Инспектор по кадрам (включая старшего)

4 - 5

2.28.

Специалист по кадрам

5 - 8

2.29.

Сурдопереводчик

6 - 11

2.30.

Эколог (инженер по охране окружающей среды)

6 - 11

2.31.

Механик

5 - 11

2.32.

Техник

4 - 8

2.33.

Специалист гражданской обороны

6 - 13

3.

Руководители

3.1.

Заведующие:

3.2.

камерой хранения

3 - 4

3.3.

архивом

3 - 4

3.4.

бюро пропусков

3 - 4

3.5.

копировально-множительным бюро

3 - 4

3.6.

фотолабораторией

3 - 4

3.7.

хозяйством

3 - 4

3.8.

экспедицией

3 - 4

3.9.

канцелярией

4 - 5

3.10.

машинописным бюро

4 - 5

3.11.

складом

4 - 6

3.12.

виварием

6 - 10

3.13.

Мастер участка (включая старшего)

6 - 11

3.14.

Начальник хозяйственного отдела

7 - 8

3.15.

Начальник участка (смены)

7 - 12

3.16.

старшего

8 - 11

3.17.

Начальник отдела

11 - 14

3.18.

Начальник цеха

11 - 14

3.19.

Главный специалист

13 - 17

3.20.

Главный бухгалтер

13 - 16

3.21.

Главный инженер

14 - 17

3.22.

предприятия

10 - 18

3.23.

Заведующий комнатой отдыха

3 - 4

3.24.

Заведующий общежитием

5 - 12

3.25.

Заведующий производством (шеф-повар)

6 - 12

3.26.

Заведующий прачечной

6 - 10

3.27.

Заведующий столовой

7 - 13

3.28.

Комендант

3 - 5

3.29.

спецотдела и др.)

8 - 12

3.30.

Начальник гаража

8 - 14

3.31.

Начальник (заведующий) мастерской

7 - 14

3.32.

Менеджер

6 - 11


* Лицам, работающим в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, удостоенным почетных званий Российской Федерации, Кубани, СССР, РСФСР, "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный кинематографист", разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки.

(абзац введен в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и

контролю Краснодарского края

С.В. Гостев

Приложение N2

к постановлению

главы администрации

Краснодарского края

от 31.12.2004 N1371

(приложение в ред. постановлений Главы администрации Краснодарского края:

от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525,

от 05.05.2006 г. N 318 НГР: ru23000200600145,

от 28.03.2007 г. N 243 НГР: ru23000200700106,

от 29.12.2007 г. N 1259 НГР: ru23000200700687)

РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОБЩЕОТРАСЛЕВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СЛУЖАЩИХ

--------T--------------------------------------------T-----------

|   N   |      Категории и должности работников      |  Диапазон |

|  п/п  || разрядов  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Культура и искусство<*>||

(наименование раздела в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Должности      в     театрах,     концертных||

||организациях,  музыкальных   и  танцевальных||

||коллективах, цирках                         ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.   |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.1. |Директор                                    |  14 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.2. |Главный бухгалтер, главный инженер          |  13 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.3. |Заведующий (начальник)  отделом  по основной|  11 - 14  |

||деятельности, службой и цехом               ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.4. |Заведующие (начальники) других подразделений|   9 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.5. |Главный администратор                       |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.6. |Заведующий производственной мастерской      |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.7. |Заведующий костюмерной                      |   7 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.8. |Заведующий билетными кассами                |   5 - 6   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Художественный персонал                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.1. |Художественный руководитель                 |  15 - 18  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.2. |Главные:                                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||режиссер                                    |  14 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||дирижер                                     |  14 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||хормейстер                                  |  14 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||балетмейстер                                |  14 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник                                    |  14 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.3. |Режиссер-постановщик                        |  13 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.4. |Балетмейстер-постановщик                    |  13 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.5. |Художник-постановщик                        |  13 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.6. |Дирижер                                     |  13 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.7. |Балетмейстер                                |   9 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.8. |Хормейстер                                  |   9 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.9. |Художники всех специальностей:              ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник-бутафор                            |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник-гример                             |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник-декоратор                          |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник-конструктор                        |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник-скульптор                          |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник по свету                           |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||художник-модельер театрального костюма      |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.10.|Руководитель    литературно-драматургической|  11 - 14  |

||части                                       ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.11.|Заведующий музыкальной частью               |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.12.|Заведующий       художественно-постановочной|  12 - 15  |

||частью                                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.13.|Помощник главного режиссера (художественного|  11 - 13  |

||руководителя), заведующего труппой          ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.14.|Концертмейстер по классу вокала (балета)    |  10 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.15.|Режиссер, звукорежиссер                     |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.16.|Репетитор по вокалу                         |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.17.|Репетитор по балету                         |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.18.|Репетитор по технике речи                   |   6 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.19.|Ассистенты:       режиссера,       дирижера,|   7 - 9   |

||балетмейстера,     хормейстера;     помощник||

||режиссера                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.20.|Суфлер                                      |   5 - 7   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.21.|Звукооператор                               |   6 - 9   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Артистический персонал                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.1. |Театры                                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист-вокалист (солист)                    |   8 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист балета                               |   7 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист оркестра                             |   8 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист хора                                 |   6 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист драмы                                |   8 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист (кукловод) театра кукол              |   8 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист  вспомогательного состава  театров  и|   5 - 6   |

||концертных организаций                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.2. |Музыкальные и танцевальные коллективы       ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист симфонического, камерного,  эстрадно-|   9 - 15  |

||симфонического, духового оркестров, оркестра||

||народных инструментов                       ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист  оркестра  ансамблей  песни и  танца,|   6 - 13  |

||артист эстрадного оркестра (ансамбля)       ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист   балета   ансамбля  песни  и  танца,|   8 - 13  |

||танцевального коллектива                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист хора ансамбля песни и танца, хорового|   8 - 13  |

||коллектива                                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артист  оркестра (ансамбля),  обслуживающего|   5 - 7   |

||кинотеатры, рестораны,  кафе  и танцевальные||

||площадки                                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.3. |Концертные организации                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Артисты  -  концертные   исполнители   (всех|   5 - 15  |

||жанров)                                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Аккомпаниатор-концертмейстер                |   6 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Лектор-искусствовед (музыковед)             |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Чтец - мастер художественного слова         |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Технические исполнители                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Администратор (старший администратор)       |   7 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Контролер билетов                           |   3 - 4   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Должности      в   культурно-просветительных||

||учреждениях и организациях <*>||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.1. |Директор      (заведующий)        библиотеки|  11 - 16  |

||(централизованной библиотечной системы)     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.2. |Заведующий       филиалом         библиотеки|  10 - 14  |

||(централизованной библиотечной системы)     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.3. |Заведующий отделом (сектором) библиотеки    |  10 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.4. |Главный библиотекарь                        |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.5. |Главный библиограф                          |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.6. |Ученый секретарь библиотеки                 |  10 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.7. |Директор музея                              |  11 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.8. |Директор музейно-выставочного центра        |  11 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.9. |Заведующий филиалом музея                   |  10 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.10.|Главный хранитель фондов                    |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.11.|Заведующий отделом (сектором) музея         |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.12.|Заведующий передвижной выставкой музея      |  10 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.13.|Заведующий реставрационной мастерской       |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.14.|Ученый секретарь музея (зоопарка)           |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.15.|Директор планетария                         |  11 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.16.|Директор зоопарка                           |  11 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.17.|Заведующий отделом (сектором) зоопарка      |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.18.|Заведующий     ветеринарной     лабораторией|  11 - 14  |

||зоопарка                                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.18.|Директор    (заведующий)    дома    (Дворца)|  11 - 16  |

||культуры, клуба                             ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.19.|Директор  научно-методического центра,  Дома|  12 - 16  |

||народного   творчества,    центра   народной||

||культуры  (культуры  и  досуга)    и  других||

||аналогичных учреждений и организаций        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.20.|Художественный     руководитель     клубного|    10,    |

||учреждения, парка культуры и отдыха, научно-|  12 - 15  |

||методического   центра,     Дома   народного||

||творчества,    центра   народной    культуры||

||(культуры  и досуга)  и  других  аналогичных||

||учреждений и организаций                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.21.|Заведующий отделом (сектором)  дома (Дворца)|  10 - 14  |

||культуры,  парка культуры и отдыха,  научно-||

||методического   центра,     Дома   народного||

||творчества,    центра   народной    культуры||

||(культуры и досуга)   и  других  аналогичных||

||учреждений и организаций                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.22.|Директор парка культуры и отдыха            |  11 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.23.|Заведующий аттракционом                     |  10 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.24.|Заведующий      художественно-оформительской|   9 - 12  |

||мастерской                                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.25.|Заведующие  (начальники)  другими  отделами,|   9 - 12  |

||службами,      бюро      микрофильмирования,||

||фотолабораторией и др.                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.1. |Библиотекарь                                |   6 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.2. |Библиограф                                  |   6 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.3. |Методист  библиотеки,  клубного  учреждения,|   7 - 13  |

||музея,   научно-методического  центра,  Дома||

||народного   творчества,    центра   народной||

||культуры  (культуры  и  досуга)    и  других||

||аналогичных учреждений и организаций        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.4. |Редактор  библиотеки,  клубного  учреждения,|   6 - 10  |

||музея,   научно-методического  центра,  Дома||

||народного   творчества,    центра   народной||

||культуры   (культуры  и  досуга)   и  других||

||аналогичных учреждений и организаций        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.5. |Художник-реставратор                        |   7 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.6. |Лектор (экскурсовод)                        |   6 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.7. |Организатор экскурсий                       |   6 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.7. |Ветеринарный врач зоопарка                  |   7 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.8. |Художник-постановщик                        |   9 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.9. |Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)|   9 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.10.|Ассистент        режиссера        (дирижера,|     5     |

||балетмейстера, хормейстера)                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.11.|Руководитель      кружка,      любительского|   6 - 8   |

||объединения, клуба по интересам             ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.12.|Распорядитель танцевального вечера,  ведущий|   7 - 8   |

||дискотеки,  руководитель  музыкальной  части||

||дискотеки                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.13.|Артист    оркестра   (ансамбля)   культурно-|   6 - 13  |

||просветительных учреждений                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.14.|Аккомпаниатор                               |   6 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.15.|Культорганизатор                            |   6 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.15.|Художник-фотограф                           |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.16.|Сотрудник службы безопасности               |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.17.|Мастер-художник  по созданию  и  реставрации|   8 - 14  |

||музыкальных инструментов                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Технические исполнители                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.1. |Смотритель музейный                         |   3 - 4   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Средства печати и информации                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Главный редактор, редактор газеты, журнала и|  10 - 18  |

||средств массовой информации                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Ответственный секретарь                     |  12 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Редактор отдела                             |  12 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.     |Заведующий отделом по основной деятельности |  11 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|5.     |Собственный   корреспондент,   обозреватель,|  10 - 13  |

||специальный корреспондент                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|6.     |Корреспондент, редактор                     |   6 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|7.     |Художественный редактор                     |   6 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|8.     |Редактор    по   выпуску   газет,   журналов|   6 - 10  |

||(выпускающий)                               ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|9.     |Фотокорреспондент                           |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|10.    |Технический редактор                        |   6 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|11.    |Машинистка редакции                         |   5 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Наука и научное обслуживание                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Научные сотрудники                          ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Младший научный сотрудник                   |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Научный сотрудник                           |  10 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Старший научный сотрудник                   |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.5.   |Ведущий научный сотрудник                   |  14 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.6.   |Главный научный сотрудник                   |  15 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалисты научных подразделений           ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Лаборант-исследователь, стажер-исследователь|   6 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Главные    специалисты    подразделения    в|  12 - 14  |

||учреждении                                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Главный  инженер   (конструктор,   технолог,|  13 - 15  |

||архитектор) проекта в подразделении         ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.1.   |Руководитель структурного подразделения     |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.2.   |Руководитель      основного     структурного|  13 - 16  |

||подразделения (отдела, лаборатории, сектора)||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.3.   |Ученый секретарь                            |  13 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.4.   |Главные специалисты учреждения (организации)|  13 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.5.   |Руководитель  филиала  или  самостоятельного|  14 - 17  |

||отделения, главный инженер                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.6.   |Заместитель     руководителя      учреждения|  15 - 17  |

||(организации)                               ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.7.   |Руководитель учреждения (организации)       |  16 - 18  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Образование <**>||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Руководитель      (директор,      начальник,|  12 - 16  |

||заведующий) учреждения образования          ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Заместитель    руководителя      (директора,|  11 - 15  |

||начальника,     заведующего)      учреждения||

||образования,        директор     (начальник,||

||заведующий)  филиала учреждения образования,||

||старший мастер                              ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Управляющий учебным хозяйством              |  10 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.5.   |Руководитель    структурного   подразделения|   9 - 14  |

||учреждения образования                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.6.   |Главные  специалисты    (главный  бухгалтер,|  12 - 15  |

||главный инженер и др.)                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Учитель                                     |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Преподаватель                               |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Преподаватель-организатор             (основ|   8 - 14  |

||безопасности жизнедеятельности,  допризывной||

||подготовки)                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.4.   |Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед|   8 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.5.   |Руководитель физического воспитания         |   8 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.6.   |Мастер производственного обучения           |   8 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.7.   |Методист,    инструктор-методист    (включая|   8 - 14  |

||старшего)                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.8.   |Концертмейстер                              |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.9.   |Музыкальный руководитель                    |   7 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.10.  |Воспитатель (включая старшего)              |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.11.  |Классный воспитатель                        |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.12.  |Социальный педагог                          |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.13.  |Педагог-психолог                            |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.14.  |Педагог дополнительного образования         |   6 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.15.  |Педагог-организатор                         |   7 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.16.  |Тренер-преподаватель        образовательного|   6 - 14  |

||учреждения (включая старшего)               ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.17.  |Старший вожатый                             |   6 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.18.  |Инструктор по труду                         |   6 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.19.  |Инструктор по физической культуре           |   6 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Учебно-вспомогательный персонал             ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.1.   |Дежурный по общежитию                       |   3 - 4   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.2.   |Дежурный по режиму (включая старшего)       |   8 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.3.   |Младший воспитатель                         |   3 - 6   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.4.   |Механик                                     |   5 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.5.   |Секретарь учебной части (диспетчер)         |   4 - 6   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Здравоохранение <***>||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.   |Главный   врач    (директор,     заведующий,|  13 - 18  |

||начальник) учреждения здравоохранения       ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Директор больницы (дома) сестринского ухода,|  12 - 13  |

||хосписа                                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Заведующий аптечным учреждением             |  13 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Заведующий молочной кухней                  |   7 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.5.   |Главная    медицинская    сестра    (главная|   9 - 15  |

||акушерка, главный фельдшер)                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.6.   |Заведующий        медицинским        складом|  11 - 15  |

||мобилизационного резерва                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Специалисты    с   высшим   медицинским    и||

||фармацевтическим образованием               ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.1. |Врач-интерн                                 |     9     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.2. |Врач-специалист                             |  10 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.3. |Провизор-интерн                             |     9     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.4. |Провизор                                    |  10 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Специалисты    с   высшим   профессиональным||

||образованием                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.1. |Медицинский психолог                        |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.2. |Зоолог, энтомолог                           |  10 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.3. |Биолог                                      |  10 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.4. |Эксперт-физик  по  контролю  за  источниками|  10 - 14  |

||ионизирующих и неионизирующих излучений     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.5. |Инструктор-методист по лечебной физкультуре |   9 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.6. |Химик-эксперт учреждения здравоохранения    |   8 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Специалисты   со  средним   профессиональным||

||образованием     (средний    медицинский   и||

||фармацевтический персонал)                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.1. |Зубной врач                                 |   9 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.2. |Медицинский технолог                        |   9 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.3. |Акушерка                                    |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.4. |Фельдшер                                    |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.5. |Фельдшер-лаборант  (медицинский лабораторный|   8 - 11  |

||техник)                                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.6. |Помощник:    санитарного   врача,     врача-|   8 - 11  |

||эпидемиолога,       врача-паразитолога     и||

||энтомолога                                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.7. |Фармацевт                                   |   7 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.8. |Медицинская сестра                          |   6 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.9. |Медицинский оптик-оптометрист               |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.10.|Зубной техник                               |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.11.|Лаборант                                    |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.12.|Рентгенолаборант                            |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.13.|Инструктор по лечебной физкультуре          |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.14.|Инструктор-дезинфектор                      |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.15.|Инструктор по трудовой терапии              |   5 - 6   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.16.|Инструктор по гигиеническому воспитанию     |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.17.|Гигиенист стоматологический                 |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.18.|Медицинский статистик                       |   5 - 9   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.19.|Медицинский регистратор                     |   4 - 5   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.20.|Медицинский дезинфектор                     |   4 - 5   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.21.|Младший фармацевт                           |   4 - 5   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.22.|Продавец оптики                             |   4 - 5   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.23.|Фасовщица                                   |   3 - 4   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Младший   медицинский   и   фармацевтический||

||персонал                                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.1.   |Младшая  медицинская  сестра   по  уходу  за|   3 - 4   |

||больными                                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.2.   |Сестра-хозяйка                              |   3 - 4   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.3.   |Санитарка (мойщица)                         |   2 - 3   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.4.   |Прочий    персонал          лечебно-трудовых||

||мастерских при учреждениях здравоохранения  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.5.   |Инструктор     производственного    обучения|   4 - 8   |

||рабочих массовых профессий                  ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Социальная     защита      и      социальное||

||обслуживание<****>||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Заведующий отделением (социальной службой)  |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалист по социальной работе             |   8 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Социальный работник                         |   5 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.     |Социальное обслуживание                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.1.   |Директор учреждения социального обслуживания|  15 - 18  |

||(со стационаром)                            ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.2.   |Директор учреждения социального обслуживания|  14 - 17  |

||(без стационара)                            ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.3.   |Руководитель реабилитационного учреждения   |  14 - 18  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.5.   |Директор дома-интерната                     |  15 - 18  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.   |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.1. |Специалист по реабилитации инвалидов        |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.2. |Консультант по профессиональной реабилитации|  12 - 15  |

||инвалидов                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.3. |Специалист  по  профессиональной  ориентации|   8 - 13  |

||инвалидов                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.4. |Инженер     по     техническим     средствам|   8 - 13  |

||реабилитации инвалидов                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.5. |Специалист по физиологии труда              |   6 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.6. |Специалист по эргономике                    |   6 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.7. |Техник по техническим средствам реабилитации|   4 - 8   |

||инвалидов                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.6.8. |Психолог                                    |   8 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Физическая культура и спорт <*****>||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.   |Директор (заведующий спортивного сооружения)|  10 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Главный инженер                             |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Главный энергетик (механик, технолог)       |  13 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Начальник отдела                            |  11 - 13  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.5.   |Начальники  клубов:  спортивно-технического,|  11 - 15  |

||стрелково-спортивного,            служебного||

||собаководства                               ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.6.   |Начальник водной станции                    |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.7.   |Начальник радиостанции                      |   8 - 11  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.8.   |Начальник мастерской  по ремонту  спортивной|   9 - 11  |

||техники и снаряжения                        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.9.   |Старший тренер-преподаватель по спорту      |   9 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.10.  |Старший  инструктор-методист   физкультурно-|   9 - 14  |

||спортивных организаций                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Спортсмен-инструктор                        |   6 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Тренер-преподаватель по спорту              |   6 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Тренер-преподаватель        по    адаптивной|   6 - 14  |

||физической культуре (включая старшего)      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.4.   |Инструктор-методист по адаптивной физической|   7 - 14  |

||культуре (включая старшего)                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.5.   |Инструктор-методист  физкультурно-спортивных|   7 - 12  |

||организаций                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.6.   |Массажист                                   |   5 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.7.   |Инструктор водной станции                   |   4 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.8.   |Инструктор малокалиберного,  пневматического|   7 - 10  |

||тира                                        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.9.   |Инструктор клуба служебного собаководства   |   6 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.10.  |Инструктор парашютной вышки                 |     6     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.11.  |Администратор                               |     5     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.12.  |Дежурный администратор                      |     4     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Технические исполнители                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.1.   |Дежурный по залу (спортивному, бильярдному) |     3     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Сельское хозяйство                          ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.   |Ветеринарный фельдшер (ветеринарный техник) |   4 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Агроном,     зоотехник,     энтофитопатолог,|   6 - 13  |

||энтомолог,      микробиолог,     токсиколог,||

||бактериолог                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Ветеринарный врач                           |   8 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Ветеринарная служба                         ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.1. |Начальники     (заведующие)      структурных|  10 - 15  |

||подразделений:       отделов,       отрядов,||

||лабораторий,     участковых     ветеринарных||

||лечебниц,       ветеринарных       участков;||

||ветеринарных      пунктов:       погранично-||

||контрольного,   транспортного;        скорой||

||ветеринарной помощи, ветеринарных аптек     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.2. |Начальники (директора, заведующие):  станций|  13 - 16  |

||по борьбе с болезнями животных, лабораторий,||

||эпизоотических     экспедиций,      отрядов;||

||ветеринарно-санитарных станций              ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.3. |Заведующий ветеринарной поликлиники         |    14     |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.4. |Начальник        зонального       управления|  15 - 18  |

||государственного  ветеринарного  надзора  на||

||государственной границе Российской Федерации||

||и транспорте - государственный  ветеринарный||

||инспектор зонального управления             ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Служба коневодства                          ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.1. |Главные: зоотехник, ветеринарный врач       |  12 - 15  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Водное хозяйство                            ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Начальник насосной станции                  |   8 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Начальники     производственных     отделов:|  12 - 14  |

||водоиспользования, механизации, эксплуатации||

||мелиоративных систем                        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|3.     |Начальники:         отделений       каналов,|  13 - 14  |

||механизированных отрядов                    ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|4.     |Начальник       управления      эксплуатации|  14 - 16  |

||водохранилищ                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Противопожарная служба                      ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1.   |Начальник отряда                            |  12 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Начальник пожарной части                    |  11 - 14  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Оперативный дежурный по отряду              |   9 - 12  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Начальник караула пожарной части            |   8 - 10  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.5.   |Помощник  начальника  отряда противопожарной|   8 - 11  |

||службы      по      материально-техническому||

||обеспечению                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.6.   |Начальник передвижной насосной станции      |   5 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.7.   |Начальник передвижной установки газоводяного|   5 - 8   |

||тушения                                     ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.8.   |Командир     отделения     пожарной    части|   6 - 10  |

||(отдельного поста)                          ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Мастер  газодымозащитной   службы   пожарной|   6 - 8   |

||части                                       ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Инструктор   противопожарной    профилактики|   4 - 9   |

||пожарной части (отдельного поста)           ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Пожарный                                    |   4 - 8   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Военизированная и сторожевая охрана         ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2.   |Дежурный пульта управления                  |   4 - 5   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3.   |Инструктор служебного собаководства         |   4 - 6   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4.   |Оперативный дежурный отряда                 |   5 - 7   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1.   |Начальники:        команды        служебного|   4 - 6   |

||собаководства, охраны участка, смены        ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2.   |Начальник    группы    (караула),   командир|   4 - 6   |

||отделения,    старшина,    старшина-моторист||

||(капитан-механик)      патрульно-сторожевого||

||катера, диспетчер                           ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3.   |Начальники:   отдельной   команды   (части),|   4 - 7   |

||подразделения охраны объекта                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.4.   |Начальник отряда                            |   7 - 9   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

||Занятость населения                         ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.     |Руководители                                ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.1    |Директор центра занятости населения         |  17 - 18  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.2    |Заместитель   директора   центра   занятости|  15 - 17  |

||населения                                   ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.3    |Главный бухгалтер центра занятости населения|  15 - 17  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.4    |Начальник отдела центра занятости населения |  15 - 16  |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|1.5    |Заместитель   начальника    отдела    центра|  14 - 15  |

||занятости населения                         ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.     |Специалисты                                 ||

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.1    |Инспектор центра занятости населения        |  7 - 13   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.2    |Бухгалтер                                   |  5 - 11   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.3    |Юрисконсульт                                |  6 - 11   |

+-------+--------------------------------------------+-----------+

|2.4    |Специалист  по  автоматизированным  системам|  6 - 13   |

||управления                                  ||

L-------+--------------------------------------------+------------

<*> Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

На один разряд:

руководителям и другим работникам библиотек, клубных учреждений и музеев для слепых и глухих;

руководителям и специалистам учреждения культуры, искусства и кинематографии, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю, за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

лицам, работающим в учреждениях культуры, искусства и кинематографии, имеющим почетные звания Российской Федерации, Кубани, СССР, РСФСР, "Заслуженный артист", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный деятель искусств"; работникам учреждений кинематографии, имеющим почетное звание "Заслуженный кинематографист"

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

На два разряда:

руководителям и специалистам учреждений культуры, искусства и кинематографии, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю (за исключением лиц, занимающих должности научных работников);

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

лицам, работающим в учреждений культуры, искусства и кинематографии и имеющим почетное звание "Народный артист".

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

Разряды оплаты труда руководителей, художественного и артистического персонала театров, музыкальных и танцевальных коллективов, имеющих звание "академический", устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядами оплаты труда, предусмотренными настоящим постановлением.

Разряды оплаты труда по должностям работников ведущих театров и творческих коллективов устанавливаются: артистическому персоналу в диапазоне 5 - 17, художественному персоналу - 5 - 18, руководителям - 9 - 18. Должностной оклад художественного руководителя, главного дирижера, главного балетмейстера устанавливается на 30 процентов, а директора и главного художника - на 20 процентов выше размера оклада, исчисленного исходя из 18 разряда Единой тарифной сетки. Отдельным ведущим мастерам сцены могут устанавливаться на договорных индивидуальных условиях должностные оклады исходя из 18 разряда Единой тарифной сетки, а также на 10 процентов выше размера оклада, установленного по 18 разряду Единой тарифной сетки.

Театры, имеющие статус музыкального театра, приравниваются по оплате труда к театрам оперы и балета при условии, если в их репертуаре имеется более 50 процентов оперных и балетных спектаклей.

<**> Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки (без присвоения самого более высокого разряда):

На один разряд:

работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин);

руководящим работникам и специалистам образовательных учреждений, имеющим почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, Заслуженный учитель Кубани;

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 29.12.2007 г. N 1259 НГР: ru23000200700687)

руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;

работникам учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности, имеющим звания "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", заслуженный работник физической культуры и спорта Кубани.

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 29.12.2007 г. N 1259 НГР: ru23000200700687)

На два разряда:

работникам, имеющим ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).

При наличии у работника двух оснований (почетного звания и ученой степени кандидата наук) повышение оплаты труда производится по одному основанию - на 1 разряд;

при наличии у работника двух оснований (почетного звания и ученой степени доктора наук) - на 2 разряда.

(в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 05.05.2006 г. N 318 НГР: ru23000200600145)

<***> Лицам, работающим в учреждениях социальной защиты населения края, удостоенным почетного звания "Заслуженный работник социальной защиты населения Кубани", разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки.

(абзац в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 10.06.2005 г. N 521 НГР: ru23000200500525)

<****> Разряды оплаты труда устанавливаются выше по сравнению с разрядом, определенным на основе тарифной сетки:

На один разряд:

руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим почетные звания: "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник физической культуры";

руководителям спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам указанных учреждений и организаций, имеющим ученую степень кандидата наук.

На два разряда:

тренерам-преподавателям по спорту и инструкторам-методистам спортивных школ и других физкультурно-спортивных организаций, имеющим ученую степень доктора наук;

директорам и их заместителям детско-юношеских спортивных (спортивно- технических) школ, в годовых учебных планах которых предусматривается объем учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах, соответствующий двум и более тренерским ставкам.

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и

контролю Краснодарского края

С.В. Гостев

Приложение N3

к постановлению

главы администрации

Краснодарского края

от 31.12.2004 N1371

(приложение в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 804 НГР: ru23000200700424)

ПЕРЕЧЕНЬ АКТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ СТИМУЛИРУЮЩИХ И КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ (ДОПЛАТ, НАДБАВОК, ПРЕМИЙ И ДРУГИХ) РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ


1. Федеральный закон от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации";

2. Указ Президента РФ от 13 мая 1992 г. N 508 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения";

3. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2003 г. N 317 "Об условиях оплаты труда работников федеральных учреждений здравоохранения, занятых в очаге заболевания тяжелым острым респираторным синдромом";

4. Постановление Правительства РФ от 2 июня 2003 г. N 314 "О повышении уровня оплаты труда работников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий";

5. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений";

6. Постановление Правительства РФ от 3 апреля 1996 г. N 391 "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей";

7. Постановление Правительства РФ от 16 марта 1996 г. N 280 "О дополнительных мерах по усилению социальной защиты военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ";

8. Постановление Правительства РФ от 28 февраля 1996 г. N 213 "О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в организациях здравоохранения и социальной защиты населения";

9. Постановление Правительства РФ от 26 сентября 1994 г. N 1097 "Об установлении доплат работникам бюджетных образовательных учреждений повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов за ученые степени доктора наук и кандидата наук";

10. Постановление Правительства РФ от 6 июля 1994 г. N 807 "Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук";

11. Постановлением СМ РФ от 8 октября 1993 г. N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";

12. Постановление СМ - Правительства РФ от 27 января 1993 г. N 65 "Об упорядочении выплаты денежного довольствия военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы и усилении их социальной защиты";

13. Постановление СМ РСФСР от 17 января 1991 г. N 27 "О мерах по реализации предложений комитета Верховного Совета РСФСР по охране здоровья, социальному обеспечению и физической культуре и ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по улучшению социально-экономического положения в системе здравоохранения Российской Федерации";

14. Постановление ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства";

15. Распоряжение СМ РФ от 6 сентября 1991 г. N 985-р "О доплатах работникам автомобильного транспорта";

16. Постановление Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. N 66 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников бюджетных учреждений и организаций службы социальной защиты населения Российской Федерации";

17. Постановление Минтруда РФ от 20 января 1994 г. N 6 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления стимулирующих надбавок руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании";

18. Постановление Минтруда РФ от 4 декабря 1993 г. N 175а "Об утверждении разъяснения "О порядке установления работникам науки и высшей школы доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук";

19. Постановление Минтруда РФ от 4 марта 1993 г. N 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании";

20. Постановление Минтруда РФ от 24 февраля 1993 г. N 38 "О размерах надбавок и порядке оплаты труда отдельных категорий работников здравоохранения и социальной защиты населения и о внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 8 июня 1992 г. N 17";

21. Постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 32 "Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда";

22. Постановление Минтруда РФ от 8 октября 1992 г. N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения";

23. Постановление Минтруда РФ от 20 июля 1992 г. N 3 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы среднему фармацевтическому и вспомогательному персоналу аптечных и других учреждений здравоохранения и социальной защиты населения";

24. Постановление Минтруда РФ от 8 июня 1992 г. N 17 "О размерах надбавок и доплат работников здравоохранения и социальной защиты населения";

25. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 августа 1990 г. N 313/14-9 "Об оплате труда работников охраны в ночное время";

26. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 июня 1989 г. N 169/10-87 "Об утверждении Положения о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным характером работ в строительстве";

27. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 марта 1989 г. N 88/6-140 "Об утверждении Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 17 марта 1989 г. N 6/6-140 "Об особенностях применения и введения льгот, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства";

28. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 294/14-38 "Об утверждении Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 7 мая 1987 г. N 14/14-38 "О порядке применения доплат и предоставления дополнительных отпусков за работу в вечернюю и ночную смены, предусмотренных постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 февраля 1987 г. N 194";

29. Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 1 октября 1986 г. N 374/22-60 "Перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых повышаются часовые тарифные ставки рабочим за условия труда в строительстве и на ремонтно-строительных работах";

30. Приказ МЧС РФ от 28 июля 2003 г. N 453 "О совершенствовании условий оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России";

31. Приказ Минздрава РФ, Минобороны РФ, МВД РФ, Минюста РФ, Минобразования РФ, Минсельхоза РФ и ФПС РФ от 30 мая 2003 г. N 225/194/363/126/2330/777/292 "Об утверждении Перечня должностей медицинских, ветеринарных и иных работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда";

32. Приказ МЧС РФ от 20 мая 2002 г. N 250 "О выплате сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы";

33. Приказ Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения", за исключением пункта 2.3 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации;

34. Приказ Минздравмедпрома РФ и Госкомсанэпиднадзора РФ от 30 июля 1996 г. N 307/221 "Об утверждении Перечня организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавки в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека";

35. Приказ Минздравмедпрома РФ от 6 июня 1994 г. N 113 "Об утверждении "Перечня научно-исследовательских учреждений и подразделений, непосредственная работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда" и порядка его применения";

36. Приказ Минобразования РФ от 29 марта 1993 г. N 113 "Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних загородных дошкольных учреждениях, по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда";

37. Приказ Госкомобразования СССР от 20 августа 1990 г. N 579 "Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР";

38. Приказ Минздрава СССР от 19 июля 1982 г. N 700 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)";

39. Инструкция Госкомтруда СССР от 14 мая 1982 г. N 53-ВЛ по применению постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)";

40. Письмо Минздрава РФ от 23 октября 2002 г. N 2510/10504-02-32 "О повышении заработной платы специалистам в связи с присуждением ученой степени";

41. Письмо Минобразования РФ от 12 февраля 2002 г. N 08-55-09 "Об использовании дипломов и аттестатов о присуждении ученых степеней и присвоении ученых званий, выданных гражданам общественными объединениями";

42. Письмо Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 года N АФ-947/96 "О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году";

(пункт 42 в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 804 НГР: ru23000200700424)

43. Письмо Минобразования РФ от 22 января 1998 г. N 20-58-07ин/20-4 "Об учителях-логопедах и педагогах-психологах учреждений образования";

44. Письмо Минздрава РФ от 4 апреля 1997 г. N 2510/2357-97-32 "О порядке выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, работающим по совместительству";

45. Решение коллегии Госкомвуза РФ от 10 мая 1995 г. N 7/2 "Об утверждении положения об отраслевой системе поощрения работников образовательных учреждений системы среднего, высшего, послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования";

46. Письмо Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму N96-ИТ от 25.01.95 и Министерства образования Российской Федерации N03-М от 01.02.95;

47. Письмо Минтруда РФ и Миннауки РФ от 23 августа 1994 г. N 1623-РБ "Об установлении доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук";

48. Письмо Минздрава СССР от 21 июня 1990 г. N 02-14/54-14 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых условий оплаты труда работников учреждений и организаций здравоохранения и социального обеспечения";

49. Циркулярное письмо Минздрава СССР от 16 ноября 1956 г. N 01-23/17 "Об оплате труда медицинских работников, привлекаемых к работе в ночное время без возможности сна";

(нумерация пунктов 50-55 в ред. постановления Главы администрации Краснодарского края от 03.09.2007 г. N 804 НГР: ru23000200700424)

50. Постановление главы администрации Краснодарского края от 20 августа 2003 г. N 808 "Об установлении доплат работникам учреждений дополнительного профессионального образования, финансируемых из краевого бюджета, за ученые степени доктора наук и кандидата наук";

51. Постановление главы администрации Краснодарского края от 28.11.2000 N905 "О чрезвычайной ситуации заболеваемости туберкулезом населения Краснодарского края";

52. Постановление главы администрации Краснодарского края от 18.12.2000 N973 "Об установлении персональных надбавок деятелям искусства, имеющим почетное звание "Народный артист";

53. Постановление главы администрации Краснодарского края от 14.10.1997 N442 "О дополнительном пожизненном ежемесячном материальном обеспечении за особые заслуги перед Краснодарским краем Захарченко В.Г.";

54. Постановление главы администрации Краснодарского края от 8 апреля 1996 г. N 134 "О надбавках за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам, занимающим по совместительству штатные должности в учреждениях здравоохранения и социальной защиты";

55. Распоряжение главы администрации Краснодарского края от 13.01.2004 N21-р "Об оплате труда Гатова Л.Г."

Руководитель департамента

по финансам, бюджету и

контролю Краснодарского края

С.В. Гостев

Приложение N4

к постановлению

главы администрации

Краснодарского края

от 31.12.2004 N1371

ПЕРЕЧЕНЬ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ОСОБО ВАЖНЫХ И ОСОБО ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, ОПЛАТА ТРУДА КОТОРЫМ МОЖЕТ ПРОИЗВОДИТЬСЯ ИСХОДЯ ИЗ 11 И 12 РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ


N п/п

Наименование профессии

Настройщик пианино и роялей

Полнаярегулировкаклавишно- молоточковогоипедального механизмов пианино и рояля. Расчет мензуры струн и выполнение всех работ по струнам пианино и рояля. Замена отдельных узлов и деталей, устранение дефектов. Настройка пианино и рояля всех систем и марок применительно к акустике зала. Интонировка пианино и рояля по всему диапазону. Обеспечение полного техническогоизвукового функционирования учебного органа. Подстройка труб, регистров, текущая регулировка игровой и регистровой трактуры,копуляций, проверка состояния регистра-эталона и общей настройки. Проведение генеральной настройки органа.Исправление дефектов с частичным демонтажем. Обязательное участие в монтажных и ремонтных работах, производимых в органеспециалистамифирмы- изготовителя (реставратора) этого органа или другими специалистами, обслуживающимиорганыфирмы- изготовителя (реставратора).

Настройщик пианино и роялей

Экспертиза технического состояния пианино и рояля. Полный ремонт всех системклавишно-молоточкового механизма пианино и рояля. Настройка в унисон любогоколичества инструментов в любом сочетании (рояль - клавесин, рояль - хаммерклавир, рояль - рояль). Регулировка, настройка и интонировка пианино и рояля с учетом требований исполнителя.Осуществление эксплуатационногоуходаза концертными органами, обеспечение полного функционирования звуковой и техническойстороноргана, проведениепрофилактик, предконцертных настроек. Проведение текущих ремонтно-профилактических работ, регулярной (перед концертом) проверки и настройки язычковых голосов, выработка оптимального режима эксплуатации органа и контроль за его соблюдением. Проведениеконтроляопорных конструкций и фасада органа.

Водитель автомобиля

Управление пожарным автомобилем, оборудованнымвыдвижной автолестницей длиной до 50 метров

Водолаз

Обследование,локализацияи ликвидация подводных потенциально опасныхобъектов (затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы) в опасных условиях (коррозияметаллакорпусов боеприпасов средней степени).

Пожарный

Работы по тушению пожаров с использованиемспециальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполнение обязанностей всех номеров боевого расчета с практическим использованием пожарно- технического вооружения и средств механизации на пожаре; поисково- спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 3 класса.

Водитель автомобиля

Управление пожарным автомобилем, оборудованнымколенчатым подъемникомиливыдвижной автолестницей длиной более 50 метров.

Водолаз

Обследование,локализацияи ликвидация подводных потенциально опасныхобъектов (затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы) в особо опасных условиях(предельная коррозия металла корпусов боеприпасов).

Пожарный

Работыпо тушению пожаров с использованиемспециальных агрегатов, механизмов и изолирующих аппаратов; исполнение обязанностей всех номеров боевого расчета с применением новейших достижений в области тушенияпожарови накопленного опыта борьбы с ними, с практическим использованием пожарно- технического вооружения и средств механизации на пожаре; работа в качестве командира боевого расчета; поисково-спасательные и аварийные работы, выполняемые спасателем 2 класса.


Руководитель департамента

по финансам, бюджету и

контролю Краснодарского края

С.В. Гостев

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Название документа: ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Номер документа: 1371

Вид документа: Постановление Главы Администрации (Губернатора) Краснодарского края

Принявший орган: Глава Администрации (Губернатор) Краснодарского края

Статус: Недействующий

Опубликован: Кубанские Новости N 25 от 19.02.2005
Дата принятия: 31 декабря 2004

Дата редакции: 29 декабря 2007