ЗАКОН
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 7 мая 1998 года N 129-КЗ
О Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
(с изменениями на 23 декабря 2022 года)
(в ред. Законов Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ, от 27.03.2007 N 1213-КЗ, от 03.04.2009 N 1722-КЗ, от 16.07.2013 N 2776-КЗ, от 23.12.2022 N 4816-КЗ)
Принят
Законодательным
Собранием Краснодарского края
28 апреля 1998 года
Настоящий Закон определяет правовое положение, основы формирования и деятельности Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Настоящий Закон направлен на создание в крае системы социального партнерства, имеет целью содействие коллективно-договорному регулированию трудовых отношений, проведению согласованной социально-экономической политики и разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Трудовым кодексом Российской Федерации.
(в ред. Законов Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ, от 27.03.2007 N 1213-КЗ)
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Состав Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
1. Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в крае, сторонами которого являются:
(в ред. Закона Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ)
- представители территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов;
(в ред. Закона Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ)
- представители краевых объединений работодателей;
(в ред. Законов Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ, от 03.04.2009 N 1722-КЗ)
- представители администрации Краснодарского края.
(в ред. Закона Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ)
2. Состав комиссии уточняется сторонами ежегодно.
3. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Краснодарского края, регулирующие социально-трудовые отношения.
(п. 3 введен Законом Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
Статья 2. Принципы и порядок формирования комиссии
(в ред. Закона Краснодарского края от 03.04.2009 N 1722-КЗ)
1. Комиссия формируется из равного числа представителей сторон на основе соблюдения принципов:
а) добровольности участия в деятельности Комиссии;
(в ред. Закона Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
б) паритетности представительства сторон;
в) полномочности представителей сторон;
г) равноправия членов сторон.
2. Представительство территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, краевых объединений работодателей, администрации Краснодарского края в составе сторон комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим их деятельность, настоящим Законом, уставами соответствующих объединений.
3. Территориальные организации профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов, краевые объединения работодателей, зарегистрированные в установленном порядке, вправе направить своих представителей в состав соответствующей стороны комиссии.
4. Утверждение и замена представителей территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, краевых объединений работодателей в комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений. Утверждение и замена представителей администрации Краснодарского края производятся в соответствии с правовым актом Губернатора Краснодарского края.
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.12.2022 N 4816-КЗ)
5. Спорные вопросы, касающиеся представительства территориальных организаций профсоюзов, территориальных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, краевых объединений работодателей в составе сторон комиссии, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.
Статья 3. Цели и задачи комиссии
1. Основными целями комиссии являются:
- согласование социально-экономических интересов органов исполнительной власти Краснодарского края, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений;
- развитие системы социального партнерства.
2. Основными задачами комиссии являются:
- совершенствование организации и функционирования системы социального партнерства в крае;
- обеспечение равноправного сотрудничества органов исполнительной власти Краснодарского края, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Краснодарского края от 23.12.2022 N 4816-КЗ)
- ведение коллективных переговоров, подготовка, заключение и организация выполнения краевого трехстороннего соглашения между территориальными организациями профсоюзов, территориальными объединениями (ассоциациями) организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и администрацией Краснодарского края (далее - краевое трех стороннее соглашение);
(в ред. Законов Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ, от 03.04.2009 N 1722-КЗ)
- оказание содействия территориальным комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Краснодарского края;
(в ред. Закона Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
- участие в разработке проектов нормативных правовых актов Краснодарского края по вопросам социально-экономической политики, регулирования социально-трудовых отношений;
- абзац исключен. - Закон Краснодарского края от 01.04.2004 N 680-КЗ;
- изучение межрегионального опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими организациями в области труда и социального партнерства;
участие в разработке потребительской корзины для основных социально-демографических групп населения в Краснодарском крае;
(абзац введен Законом Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
распространение опыта социального партнерства, информирование территориальных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальных образованиях Краснодарского края о деятельности Комиссии.
(абзац введен Законом Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
Статья 4. Основные права комиссии
Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
- координировать совместные действия объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, органов исполнительной власти Краснодарского края и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам экономического и социального развития, разработки и реализации краевого трехстороннего соглашения;
(в ред. Закона Краснодарского края от 16.07.2013 N 2776-КЗ)
- осуществлять взаимодействие с территориальными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Краснодарского края от 03.04.2009 N 1722-КЗ)
