• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 апреля 2010 года N 175-па

О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Магаданской области от 10.07.2014 N 575-пп, вступившего в силу через 10 дней после его официального опубликования (опубликовано в приложении к газете "Магаданская правда" - 15.07.2014).
____________________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" администрация Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области.

2. Руководителям органов исполнительной власти Магаданской области разработать и утвердить Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития областных гражданских служащих с учетом положений настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора – руководителя аппарата администрации области Малиновскую Т.М.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор Магаданской области

Н. Дудов

Утвержден постановлением администрации Магаданской области от 08.04.2010 N _175-па__

ПОРЯДОК

утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих

Магаданской области

1. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Магаданской области (далее – гражданский служащий) разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года (далее – индивидуальный план).

В индивидуальном плане указываются:

- цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;

- направления дополнительного профессионального образования;

- ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования.

2. Индивидуальные планы гражданских служащих после их разработки и согласования с подразделением по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа исполнительной власти утверждаются в следующем порядке:

- индивидуальные планы руководителей структурных подразделений аппарата администрации Магаданской области, органов исполнительной власти Магаданской области утверждаются губернатором Магаданской области по согласованию с заместителем губернатора Магаданской области в соответствии с распределением обязанностей между губернатором и заместителями губернатора Магаданской области;

- индивидуальные планы гражданских служащих, замещающих должности областной гражданской службы в структурных подразделениях аппарата администрации Магаданской области, органах исполнительной власти Магаданской области, утверждаются руководителями соответствующих структурных подразделений, органов исполнительной власти Магаданской области.

3. Индивидуальные планы составляются в двух экземплярах. Первый экземпляр хранится у гражданского служащего, второй экземпляр передается в подразделение по вопросам государственной службы и кадров соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области.

4. Индивидуальные планы используются при подготовке программы администрации Магаданской области по профессиональному развитию гражданских служащих.

________________

Приложение к Порядку утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области

СОГЛАСОВАН: ________________________________ (наименование должности) ________________________________ (Ф.И.О. должностного лица) ________________________________ (подпись) "___"___________________20_____года

УТВЕРЖДЕН: ________________________________ (наименование должности) ________________________________ (Ф.И.О. должностного лица) ________________________________ (подпись) "___"___________________20_____года

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

профессионального развития государственного

гражданского служащего Магаданской области

______________________________________________________________

(Ф.И.О., наименование должности)

Наименование мероприятия, цель

Срок исполнения

Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования

Отметка о выполнении, подпись руководителя

1

2

3

4

1. Повышение уровня профессиональных знаний по замещаемой должности государственной гражданской службы:

1.1. Включение в государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку областных гражданских служащих (указываются: цель, вид, форма, продолжитель-ность получения дополнительного профессионального образования, направления дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий)

1.2. Направление гражданского служащего на стажировку с целью изучения передового, в том числе зарубежного, опыта; закрепления теоретических знаний, полученных гражданским служащим в период профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретение практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении им своих должностных обязанностей (указываются: форма стажировки (стажировка в ином государственном органе); участие в работе совещаний, семинаров, конференций и др.)

2. Самообразование гражданского служащего:

2.1. Изучение нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность администрации Магаданской области, соответствующего структурного подразделения администрации Магаданской области, исполнительного органа государственной власти Магаданской области

2.2. Изучение и обобщение гражданским служащим опыта работы субъектов Российской Федерации по реализации федерального законодательства и судебной практики в соответствующей сфере деятельности

2.3. Иные формы самообразования (участие в конференциях, семинарах, тренингах, подготовка и публикация тематических материалов в средствах массовой информации и др.)

Государственный гражданский служащий

__________________________________________________________________________

(Ф.И.О.) (подпись)

"___"____________________20____года

__________________________

О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области

Название документа: О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Магаданской области

Номер документа: 175-па

Вид документа: Постановление Правительства Магаданской области

Принявший орган: Правительство Магаданской области

Статус: Недействующий

Опубликован:
Дата принятия: 08 апреля 2010

Дата редакции: 08 апреля 2010