ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27 февраля 2009 года N 9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВОВ КОНКУРСНЫХ КОМИССИЙ В ДЕПАРТАМЕНТЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу в ред. приказа Департамента строительства и жилищно-коммунального хозяйства области от 15.08.2012 N 29.
{Изменения и дополнения:
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 04.08.2009 N 62;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 04.05.2010 N 40;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 07.10.2010 N 100;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 30.11.2010 N 114;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 21.02.2011 N 10;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 01.03.2011 N 13;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 06.05.2011 N 42;
Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 28.02.2012 N 45}
В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить состав конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области согласно приложению 1.
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно приложению 2 (для служебного пользования).
3. Утвердить Положение о порядке работы конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области, согласно приложению 3.
4. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области согласно приложению 4.
5. Поручить конкурсной комиссии проведение конкурсов в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области на заключение договоров на обучение в соответствии с постановлением Губернатора области от 4 октября 2010 года N 494 "О порядке заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области".
(пункт введен в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 30.11.2010 N 114)
6. Утвердить Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов при проведении в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области конкурса на заключение договора на обучение согласно приложению 5.".
(пункт введен в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 30.11.2010 N 114)
7. Настоящий приказ не распространяется на правоотношения, связанные с проведением конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области высшей группы в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области.
Первый заместитель Губернатора области,
начальник Департамента развития
муниципальных образований области В.М.Горобцов
УТВЕРЖДЕН
приказом первого заместителя
Губернатора области,
начальника Департамента
от 27 февраля 2009 года N 9
(приложение 1)
Состав конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области
(в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 04.05.2010 N 40)
Горобцов В.М. | - первый заместитель Губернатора области, начальник Департамента развития муниципальных образований области, председатель комиссии; |
Долгова В.И. | - начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента развития муниципальных образований области, заместитель председателя комиссии; |
Черницына В.В. | - ведущий специалист управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента развития муниципальных образований области, секретарь комиссии. |
Члены комиссии: | |
Поромонова А.Н. | - начальник отдела мониторинга социально-экономического развития муниципальных образований управления мониторинга муниципальных образований Департамента развития муниципальных образований области; |
Рябинченко И.А. | - главный консультант управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента развития муниципальных образований области; |
Трофимова О.В. | ведущий консультант Департамента государственной службы и кадровой политики области; (в ред. Приказа Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 21.02.2011 N 10) |
2 чел. | независимые эксперты – специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой." |
"УТВЕРЖДЕН приказом первого заместителя Губернатора области, начальника Департамента от 27 февраля 2009 года N 9 (приложение 2) |
СОСТАВ конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей
государственной гражданской службы области в Департаменте
развития муниципальных образований Вологодской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну
(в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 07.10.2010 N 100)
Горобцов В.М. | - | первый заместитель Губернатора области, начальник Департамента развития муниципальных образований области, председатель комиссии; |
Долгова В.И. | - | начальник управления правовой и организационно-кадровой работы Департамента развития муниципальных образований области, заместитель председателя комиссии; |
Жилин А.В. | - | главный специалист сектора по обеспечению деятельности Департамента и мобилизационной работе финансово-экономического управления, секретарь комиссии. |
Члены комиссии: | ||
Ячменев В.И. | - | начальник сектора по обеспечению деятельности Департамента и мобилизационной работе финансово-экономического управления Департамента; |
Кудряшов В.А. | - | начальник управления жилищно-коммунального хозяйства, заместитель начальника Департамента развития муниципальных образований области; |
2 человека | - | независимые эксперты – специалисты по вопросам, связанным с гражданской службой, допущенные к сведениям, составляющим государственную тайну." |
УТВЕРЖДЕНО
приказом первого заместителя
Губернатора области,
начальника Департамента
от 27 февраля N 9
(приложение 3)
( в ред. Приказ Департамента развития муниципальных образований Вологодской области от 06.05.2011 N 42)
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке работы конкурсных комиссий по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области и конкурсная комиссия по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, (далее – конкурсная комиссия) создаются в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте развития муниципальных образований Вологодской области (далее – Департамент) и заключения договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области в Департаменте.
1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. Организация деятельности конкурсной комиссии
2.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
2.2. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель конкурсной комиссии, который:
- назначает дату и время проведения заседаний;
- ведет заседание;
- организует рассмотрение представленных на комиссию документов, обсуждение вопросов на заседании комиссии;
- предлагает конкурсанту ответить на поставленные вопросы;
- предоставляет слово членам комиссии;
- ставит на голосование принимаемые конкурсной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;
- осуществляет контроль за выполнением решений, принятых конкурсной комиссией.
2.3. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который:
- организует сбор, обобщение и подготовку документов на рассмотрение конкурсной комиссии;
- обеспечивает контроль за своевременным представлением документов кандидатами для участия в конкурсе;
- извещает членов конкурсной комиссии, участников конкурса о дате, месте и времени проведения заседаний;
- ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
- извещает участников конкурса об итогах проведения конкурса.
2.4. Члены конкурсной комиссии:
- участвуют в работе конкурсной комиссии;
- в случае несогласия с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе излагать письменно свое мнение, которое приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии;
- вправе вносить предложения по улучшению работы конкурсной комиссии.
3. Порядок работы конкурсной комиссии
3.1. Заседание конкурсной комиссии проводится:
- при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте;
- при проведении конкурса по формированию кадрового резерва Департамента;
- при проведении конкурса на заключение договоров на обучение в целях профессиональной подготовки кадров для государственной гражданской службы области в Департаменте.
3.2. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
