6.1. Нормальная продолжительность служебного времени для гражданских служащих не может превышать 40 часов в неделю. Для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя. Служебное время гражданских служащих устанавливается следующее:
начало работы: в 8.30 часов;
перерыв для отдыха и питания: с 12.30 до 13.30;
окончание работы: в 17.30;
выходные дни: суббота, воскресенье.
6.2. Время работы в день, непосредственно предшествующий праздничному нерабочему дню, уменьшается на 1 час.
6.3. Учет служебного времени гражданских служащих Комитета осуществляется ведущим специалистом отдела развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комитета. Табели учета служебного времени ежемесячно представляются в централизованную бухгалтерию Комитета.
Режим труда гражданских служащих, постоянно работающих с компьютерами, устанавливается с соблюдением технологических перерывов на 15 минут через каждые 45 минут работы.
6.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия по приказу Комитета в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа Комитета или его отдельных структурных подразделений.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
6.5. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, иных групп - 30 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы.
Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, не может превышать 45 календарных дней, иных групп - 40 календарных дней.
6.6. В соответствии с Федеральным законом, Законом Республики Марий Эл для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы, устанавливается ненормированный служебный день.
Ненормированный служебный день устанавливается также для гражданских служащих, замещающих в Комитете должности гражданской службы иных групп согласно Перечню должностей государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Комитете Республики Марий Эл по делам архивов, которым устанавливается ненормированный служебный день (далее - Перечень), прилагаемому к настоящему Служебному распорядку.
Учет ненормированного служебного дня гражданских служащих в Комитете ведется ведущим специалистом отдела развития архивного дела, правового и организационного обеспечения Комитета.
Гражданским служащим, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день следующей продолжительностью:
гражданским служащим, замещающим высшие должности гражданской службы, - 5 календарных дней;
гражданским служащим, замещающим главные должности гражданской службы, - 4 календарных дня;
гражданским служащим, замещающим иные должности гражданской службы, определенные Перечнем, прилагаемым к настоящему Служебному распорядку, - 3 календарных дня.
6.7. Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков гражданским служащим осуществляется в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым председателем Комитета. График отпусков составляется с учетом служебной необходимости и пожеланий гражданских служащих не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков доводится до сведения всех гражданских служащих.
6.8. Гражданские служащие направляются в служебные командировки по решению председателя Комитета на определенный срок для выполнения служебного задания вне постоянного места прохождения гражданской службы.
6.9. Порядок и условия командирования гражданских служащих устанавливаются нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.