КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 ноября 2013 года N 463


Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2023 на основании Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28.12.2022 N 767.
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 октября 2022 года)

(в ред. Постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 12.12.2017 N 489, от 03.10.2019 N 398, от 02.10.2020 N 549, от 21.01.2022 N 7, от 20.10.2022 N 524)

Руководствуясь Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Чувашской Республики "О регулировании бюджетных правоотношений в Чувашской Республике", Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Установить, что для определения объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности муниципальных районов (муниципальных округов, городских округов) расходные потребности консолидированных бюджетов муниципальных районов, бюджетов муниципальных округов и бюджетов городских округов на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике (далее - работники), рассчитываются исходя из следующих значений:

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 21.01.2022 N 7)

а) размеров должностных окладов работников согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему постановлению;

(пп. "а" в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 21.01.2022 N 7)

б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

в) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

г) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) ежемесячного денежного поощрения - в размере до 1 должностного оклада;

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год - в размере 2 должностных окладов;

ж) формирования расходов на фонд оплаты труда работников за счет средств, направляемых для выплаты (в расчете на год):

должностных окладов - в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов;

ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.

2. Министерству финансов Чувашской Республики учитывать в межбюджетных отношениях с муниципальными образованиями положения настоящего постановления и осуществлять соответствующий контроль.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления:

учитывать значения, указанные в настоящем постановлении, при определении должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат работников;

установить условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом "в" пункта 1 настоящего постановления, ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного подпунктом "д" пункта 1 настоящего постановления, премий по результатам работы и материальной помощи;

при исчислении стажа работы работников для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет руководствоваться постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики, определяющим порядок исчисления стажа работы работников государственных органов Чувашской Республики, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Чувашской Республики;

распространить на военно-учетных работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике условия оплаты труда, установленные настоящим постановлением.

4. Признать утратившими силу:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 июля 2011 г. N 286 "Об оценке расходных потребностей бюджетов муниципальных образований Чувашской Республики на оплату труда работников органов местного самоуправления в Чувашской Республике, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике";

подпункт 2 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 октября 2012 г. N 438 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";

подпункт 3 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 19 июня 2013 г. N 235 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики".

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.

Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.МОТОРИН

Приложение N 1
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 25.11.2013 N 463

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ, ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ, СЕЛЬСКИХ (ГОРОДСКИХ) ПОСЕЛЕНИЙ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.10.2022 N 524)

Примечание. Должностные оклады работников органов местного самоуправления г. Чебоксары, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чувашской Республике, устанавливаются в размерах, указанных в настоящем приложении, с увеличением на 10 процентов.

Приложение N 2
к постановлению
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 25.11.2013 N 463

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОКРУГОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ

(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.10.2022 N 524)