ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 ноября 2013 года N 652

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.09.2008 N  605 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ТЕЛЕКАНАЛ "ТУЛА"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 16.02.2018 N 60, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 30.09.2008 N 605 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного учреждения Тульской области "Телеканал "Тула" следующие изменения и дополнения:

а) таблицу пункта 1 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

б) таблицу пункта 2 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

в) таблицу пункта 3 раздела 2 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

г) таблицу пункта 11 раздела 3 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

д) таблицу пункта 19 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

е) пункт 27 раздела 5 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

"27. Премирование руководителя Учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения, утверждаемыми ежегодно комитетом Тульской области по печати и телерадиовещанию.

Премирование осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от приносящей доход деятельности, на основе Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, утвержденного локальным актом комитета Тульской области по печати и телерадиовещанию.";

ж) пункт 29 раздела 5 приложения к постановлению исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов;

з) пункт 26 раздела 5 приложения к постановлению дополнить абзацем 4 следующего содержания:

"Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников не может превышать восьмикратный размер.";

и) приложение к постановлению дополнить разделом 8 следующего содержания:

"8. Другие вопросы оплаты труда

40. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, образования, квалификационной категории, право на его изменение возникает в следующие сроки:

при увеличении выслуги лет - со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты;

при получении образования или восстановлении документов об образовании - со дня представления соответствующего документа;

при присвоении квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией.

При наступлении у работника права на изменение размера оплаты труда в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.

41. В пределах средств от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда, работникам (руководителям) может оказываться материальная помощь.

Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимает в отношении:

работников Учреждения, заместителей руководителя, главного бухгалтера - руководитель Учреждения в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи, утвержденным локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников;

руководителя Учреждения - орган исполнительной власти Тульской области, осуществляющий функции и полномочия учредителя Учреждения.".

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.