• Текст документа
  • Статус
0 %
Начинаю
Завершаю
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2013 года N 1051-па


Об утверждении государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

(с изменениями на 19 ноября 2020 года)

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 13.02.2014 N 92-пп, от 20.03.2014 N 227-пп, от 15.05.2014 N 398-пп, от 27.06.2014 N 531-пп, от 31.07.2014 N 618-пп, от 23.10.2014 N 885-пп, от 26.12.2014 N 1095-пп, от 02.04.2015 N 233-пп, от 17.09.2015 N 657-пп, от 31.12.2015 N 956-пп, от 17.03.2016 N 165-пп, от 05.05.2016 N 356-пп, от 09.06.2016 N 491-пп, от 17.11.2016 N 889-пп, от 04.05.2017 N 395-пп, от 22.06.2017 N 600-пп, от 18.12.2017 N 1060-пп, от 29.12.2017 N 1127-пп, от 08.02.2018 N 80-пп, от 21.06.2018 N 438-пп, от 12.12.2018 N 845-пп, от 12.03.2019 N 141-пп, от 22.05.2019 N 360-пп, от 05.07.2019 N 480-пп, от 13.12.2019 N 851-пп, от 05.02.2020 N 59-пп, от 13.08.2020 N 565-пп, от 19.11.2020 N 763-пп, с изм., внесенными Постановлениями Правительства Магаданской области от 20.05.2016 N 424-пп, от 01.06.2017 N 515-пп)




В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Магаданской области от 22 августа 2013 г. N 792-па "Об утверждении перечня государственных программ Магаданской области" администрация Магаданской области постановляет:


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 15.05.2014 N 398-пп)


1. Утвердить прилагаемую государственную программу Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области на 2014-2020 годы".


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 22.06.2017 N 600-пп)


2. Признать утратившими силу с 1 января 2014 года следующие постановления администрации Магаданской области:


- от 8 декабря 2011 г. N 898-па "Об утверждении Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения";


- от 15 декабря 2011 г. N 940-па "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования";


- от 15 декабря 2011 г. N 941-па "Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность";


- от 15 декабря 2011 г. N 949-па "Об областной целевой программе "Содействие занятости населения Магаданской области на 2012-2014 годы";


- от 16 февраля 2012 г. N 80-па "Об утверждении Порядка и условий оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан";


- от 7 марта 2012 г. N 147-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 8 декабря 2011 г. N 898-па";


- от 13 сентября 2012 г. N 642-па "Об утверждении Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости";


- от 13 сентября 2012 г. N 646-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 8 ноября 2012 г. N 812-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 24 января 2013 г. N 25-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 18 июля 2013 г. N 679-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па";


- от 12 сентября 2013 г. N 861-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 13 сентября 2012 г. N 642-па";


- от 26 сентября 2013 г. N 901-па "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования";


- от 26 сентября 2013 г. N 902-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 8 декабря 2011 г. N 898-па";


- от 26 сентября 2013 г. N 903-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 940-па";


- от 26 сентября 2013 г. N 907-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 941-па";


- от 10 октября 2013 г. N 956-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 15 декабря 2011 г. N 949-па".


3. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 12.03.2019 N 141-пп.


4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.



Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ

Государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"



Утверждена
постановлением
администрации Магаданской области
от 31 октября 2013 г. N 1051-па

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 12.12.2018 N 845-пп, от 12.03.2019 N 141-пп, от 22.05.2019 N 360-пп, от 05.07.2019 N 480-пп, от 13.12.2019 N 851-пп, от 05.02.2020 N 59-пп, от 13.08.2020 N 565-пп, от 19.11.2020 N 763-пп)

Паспорт государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

Наименование государственной программы

государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" (далее - государственная программа)

Цель государственной программы

формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами

Задачи государственной программы

- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах;

- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;

- снижение напряженности на рынке труда;

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Ответственный исполнитель государственной программы

министерство труда и социальной политики Магаданской области (далее также - Минтруд Магаданской области)

Соисполнители государственной программы

соисполнителей нет

Участники государственной программы

министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области (далее также - Минэкономразвития Магаданской области);

министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области (далее также - Минздрав Магаданской области);

министерство образования и молодежной политики Магаданской области (далее также - Мо и МП Магаданской области);

министерство образования Магаданской области (далее также - Минобр Магаданской области);

государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1" (далее также - образовательный центр);

профессиональные образовательные организации;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения (далее также - центры занятости населения)

Подпрограммы государственной программы

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области";

2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области";

3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

Целевые показатели государственной программы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации;

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда;

- численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программы переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Сроки и этапы реализации государственной программы

2014-2023 годы.

Этапы реализации государственной программы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение государственной программы

источниками финансирования государственной программы являются:

- средства федерального бюджета (далее также - ФБ);

- средства областного бюджета (далее также - ОБ).

Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов (далее также - МБ) и внебюджетных источников (далее также - ВБИ) не предусмотрено.

Общий объем финансирования государственной программы составляет 2 403 319,5 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 169 482,2 тыс. рублей;

2015 год - 162 328,2 тыс. рублей;

2016 год - 251 574,9 тыс. рублей;

2017 год - 251 243,6 тыс. рублей;

2018 год - 209 103,8 тыс. рублей;

2019 год - 252 820,4 тыс. рублей;

2020 год - 349 645,9 тыс. рублей;

2021 год - 286 174,3 тыс. рублей;

2022 год - 282 673,7 тыс. рублей,

2023 год - 188 272,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 720 864,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 2 299,8 тыс. рублей;

2016 год - 82 450,8 тыс. рублей;

2017 год - 79 329,9 тыс. рублей;

2018 год - 61 554,3 тыс. рублей;

2019 год - 93 543,5 тыс. рублей;

2020 год - 190 178,2 тыс. рублей;

2021 год - 103 037,5 тыс. рублей;

2022 год - 104 243,5 тыс. рублей;

2023 год - 3 462,1 тыс. рублей;

за счет средств областного бюджета - 1 682 454,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 168 717,2 тыс. рублей;

2015 год - 160 028,4 тыс. рублей;

2016 год - 169 124,1 тыс. рублей;

2017 год - 171 913,7 тыс. рублей;

2018 год - 147 549,5 тыс. рублей;

2019 год - 159 276,9 тыс. рублей;

2020 год - 159 467,7 тыс. рублей;

2021 год - 183 136,8 тыс. рублей;

2022 год - 178 430,2 тыс. рублей;

2023 год - 184 810,4 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

Реализация государственной программы в 2014-2019 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020 человек;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26, в 2019 - 163 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947 человек;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756 человек;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248 граждан;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373 человек;

- трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек);

- обеспечить:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368, в 2019 - 370 человек.

Реализация государственной программы позволит в 2020-2023 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2020 году - 1118, далее ежегодно 1 400 граждан;

- оказать содействие самозанятости в 2020 году - 100, далее ежегодно 155 безработным гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7900 граждан;

- оказать в 2021-2023 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2020 году - 490, далее ежегодно 700 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2020 году 201, далее ежегодно 240 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан в 2020 году для 3755, далее ежегодно для 4 825 человек;

- организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30, в 2021 - 51, 2022 - 64; 2023 - 64 человека;

- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70% ежегодно;

- трудоустроить в 2021-2023 годах по 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места ежегодно;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 10 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 45 безработных граждан;

- трудоустроить в 2020 году на временные работы 44 гражданина из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда 0,45 человека на 1 вакансию;

- обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Паспорт Подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" (далее - Подпрограмма)

Цель Подпрограммы

содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах

Задачи Подпрограммы

- содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников;

- осуществление социальных выплат безработным гражданам;

- обеспечение выполнения функций Магаданскими областными государственными казенными учреждениями - центрами занятости населения

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели подпрограммы

- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;

- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;

- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;

- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;

- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;

- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;

- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации;

- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2023 годы.

Этапы реализации подпрограммы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение подпрограммы

источниками финансирования подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 2 284 927,6 тыс. рублей в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 232 735,2 тыс. рублей;

2017 год - 229 947,7 тыс. рублей;

2018 год - 202 842,1 тыс. рублей;

2019 год - 247 123,6 тыс. рублей;

2020 год - 338 542,0 тыс. рублей;

2021 год - 281 077,0 тыс. рублей;

2022 год - 277 577,1 тыс. рублей;

2023 год - 182 884,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 683 884,7 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 0,0 тыс. рублей;

2016 год - 80 254,0 тыс. рублей;

2017 год - 76 817,9 тыс. рублей;

2018 год - 56 804,1 тыс. рублей;

2019 год - 89 232,2 тыс. рублей;

2020 год - 179 975,5 тыс. рублей;

2021 год - 99 761,5 тыс. рублей;

2022 год - 101 039,5 тыс. рублей;

2023 год - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств областного бюджета - 1 601 042,9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 150 124,7 тыс. рублей;

2015 год - 142 073,7 тыс. рублей;

2016 год - 152 481,2 тыс. рублей;

2017 год - 153 129,8 тыс. рублей;

2018 год - 146 038,0 тыс. рублей;

2019 год - 157 891,4 тыс. рублей;

2020 год - 158 566,5 тыс. рублей;

2021 год - 181 315,5 тыс. рублей;

2022 год - 176 537,6 тыс. рублей;

2023 год - 182 884,5 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы в 2014-2019 годах позволила:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020 человек;

- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26, в 2019 - 163 гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947 человек;

- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756 человек;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248 граждан;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373 человек;

Реализация подпрограммы позволит в 2020-2023 годах:

- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2020 году - 1118, далее ежегодно 1 400 граждан;

- оказать содействие самозанятости в 2020 году - 100, далее ежегодно 155 безработным гражданам;

- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7900 граждан;

- оказать в 2021-2023 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;

- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2020 году - 490, далее ежегодно 700 безработных граждан;

- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2020 году 201, далее ежегодно 240 человек;

- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан в 2020 году для 3755, далее ежегодно для 4 825 человек;

- организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30, в 2021 - 51, 2022 - 64; 2023 - 64 человека;

- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70% ежегодно

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Паспорт Подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" (далее - Подпрограмма)

Цели Подпрограммы

создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы

Задачи подпрограммы

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;

- снижение напряженности на рынке труда

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

министерство образования и молодежной политики Магаданской области;

министерство образования Магаданской области;

государственное казенное общеобразовательное учреждение для обучающихся по адаптированным образовательным программам "Магаданский областной центр образования N 1";

профессиональные образовательные организации;

Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели подпрограммы

- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;

- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;

- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;

- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;

- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- коэффициент напряженности на рынке труда

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2023 годы.

Этапы реализации подпрограммы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Источниками финансирования подпрограммы являются:

- средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет

13 862,2 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 805,3 тыс. рублей;

2015 год - 581,6 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 1 206,0 тыс. рублей;

2018 год - 603,0 тыс. рублей;

2019 год - 300,0 тыс. рублей;

2020 год - 7 961,8 тыс. рублей;

2021 год - 801,5 тыс. рублей;

2022 год - 801,5 тыс. рублей;

2023 год - 801,5 тыс. рублей;

за счет средств федерального бюджета - 9 199,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 765,0 тыс. рублей;

2015 год - 552,4 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 0,0 тыс. рублей;

2018 год - 0,0 тыс. рублей;

2019 год - 0,0 тыс. рублей;

2020 год - 7 882,2 тыс. рублей;

2021 год - 0,0 тыс. рублей;

2022 год - 0,0 тыс. рублей;

2023 год - 0,0 тыс. рублей;

за счет средств областного бюджета - 4 662,6 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 40,3 тыс. рублей;

2015 год - 29,2 тыс. рублей;

2016 год - 0,0 тыс. рублей;

2017 год - 1 206,0 тыс. рублей;

2018 год - 603,0 тыс. рублей;

2019 год - 300,0 тыс. рублей;

2020 год - 79,6 тыс. рублей;

2021 год - 801,5 тыс. рублей;

2022 год - 801,5 тыс. рублей;

2023 год - 801,5 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы в 2014-2019 годах позволила:

- трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек);

- обеспечить:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;

Реализация подпрограммы позволит в 2020-2023 годах:

- трудоустроить в 2021-2023 годах по 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места ежегодно;

- обеспечить ежегодно:

долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%;

долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%;

долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 10 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;

- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 45 безработных граждан;

- трудоустроить в 2020 году на временные работы 44 гражданина из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;

- обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда 0,45 человека на 1 вакансию

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Паспорт Подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

Наименование Подпрограммы

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" (далее - Подпрограмма)

Цель Подпрограммы

- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область

Задачи Подпрограммы

- нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы;

- организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам;

- организация контроля за ходом реализации Подпрограммы и координация деятельности исполнителей Подпрограммы

Ответственный исполнитель Подпрограммы

министерство труда и социальной политики Магаданской области

Участники Подпрограммы

- министерство экономического развития, инвестиционной политики и инноваций Магаданской области;

- министерство здравоохранения и демографической политики Магаданской области;

- министерство образования и молодежной политики Магаданской области;

- министерство образования Магаданской области;

- Магаданские областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения

Целевые показатели Подпрограммы

- численность участников Государственной программы переселения соотечественников, прибывших в Магаданскую область;

- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников, на конец отчетного периода;

- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий Подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных Подпрограммой

Сроки и этапы реализации подпрограммы

2014-2023 годы.

Этапы реализации подпрограммы не выделяются

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ресурсное обеспечение подпрограммы

Источниками финансирования подпрограммы являются: - средства федерального бюджета;

- средства областного бюджета.

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 104 529,7 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 18 552,2 тыс. рублей;

2015 год - 19 672,9 тыс. рублей;

2016 год - 18 839,7 тыс. рублей;

2017 год - 20 089,9 тыс. рублей;

2018 год - 5 658,7 тыс. рублей;

2019 год - 5 396,8 тыс. рублей;

2020 год - 3 142,1 тыс. рублей;

2021 год - 4 295,8 тыс. рублей;

2022 год - 4 295,1 тыс. рублей;

2023 год - 4 586,5 тыс. рублей,

за счет средств федерального бюджета - 27 780,3 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 0,0 тыс. рублей;

2015 год - 1 747,4 тыс. рублей;

2016 год - 2 196,8 тыс. рублей;

2017 год - 2 512,0 тыс. рублей;

2018 год - 4 750,2 тыс. рублей;

2019 год - 4 311,3 тыс. рублей;

2020 год - 2 320,5 тыс. рублей;

2021 год - 3 276,0 тыс. рублей;

2022 год - 3 204,0 тыс. рублей;

2023 год - 3 462,1 тыс. рублей,

за счет средств областного бюджета - 76 749,4 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 18 552,2 тыс. рублей;

2015 год - 17 925,5 тыс. рублей;

2016 год - 16 642,9 тыс. рублей;

2017 год - 17 577,9 тыс. рублей;

2018 год - 908,5 тыс. рублей;

2019 год - 1 085,5 тыс. рублей;

2020 год - 821,6 тыс. рублей;

2021 год - 1 019,8 тыс. рублей;

2022 год - 1 091,1 тыс. рублей;

2023 год - 1 124,4 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация государственной программы в 2014-2019 годах позволила обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368, в 2019 - 370 человек.

Реализация государственной программы позволит обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 05.02.2020 N 59-пп)

I. Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу


Особая роль в формировании населения области и ее трудового потенциала всегда принадлежала миграции, которая была его базовым источником. Но, к сожалению, в силу своего географического положения, неблагоприятных природно-климатических условий, слабо развитой социальной и транспортной инфраструктуры, регион потерял после перехода к рыночным отношениям свою привлекательность. Миграционные потоки из фактора количественного увеличения численности населения превратились в фактор его уменьшения.


Численность населения Магаданской области сократилась за последние 10 лет на 13,6% и составила в конце 2016 года 145,6 тысяч человек. При этом потери населения в трудоспособном возрасте оцениваются в количестве 27-28 тысяч человек (на 23,6%). Устойчивая тенденция сокращения населения характерна для всех районов Магаданской области.


Основной причиной снижения численности населения Магаданской области на протяжении этих лет являлся именно миграционный отток. Этот демографический процесс можно назвать - "бегство из районов Колымы", с той территории, которая является сырьевым, "валютным" регионом страны.


Миграционный отток ежегодно снижал численность населения на 1,1-1,4%. Сокращение численности населения за счет миграции имеет далеко идущие последствия: деформируется возрастная структура населения, происходят структурные и качественные изменения трудовых ресурсов, сокращается численность экономически активного населения. Из общего количества выбывших 74% составляет население в трудоспособном возрасте, 6,8% - пенсионеры и 19,2% - дети в возрасте до 15 лет. Вследствие оттока преимущественно трудоспособного населения ухудшилась возрастная структура населения, возросла доля пенсионеров, увеличилась нагрузка на бюджет, снизилась численность трудоспособного населения и граждан моложе трудоспособного возраста.


Численность трудовых ресурсов в 2016 году составила 110,0 тысяч человек. Основная часть трудовых ресурсов - население в трудоспособном возрасте - 87,6 тыс. человек (79,7% численности трудовых ресурсов). Подростки и лица, старше трудоспособного возраста, способные трудиться - 12,2 тыс. человек (11,0%), иностранные трудовые мигранты - 10,2 тысяч человек (9,3%).


Для сравнения в 2011 году доля подростков и лиц, старше трудоспособного возраста, способных трудиться составляла 9,1%, доля иностранных граждан - 4,1%. Таким образом, за последние 5 лет отмечается снижение населения в трудоспособном возрасте в структуре трудовых ресурсов.


Численность экономически активного населения также снижалась на протяжении анализируемого периода. Так, если в 2011 году она составляла 102,9 тысяч человек, то к 2017 году уменьшилась на 8,6% и составила 90,4 тыс. человек. В общей численности экономически активного населения 86,4 тыс. человек заняты в экономике области (95,6%), а 4,0 тыс. человек (4,4%) являлись безработными (по методологии МОТ).


Вместе с тем положительная динамика большинства социально-экономических показателей, а также реализация мероприятий по содействию занятости населения сказались на регистрируемом рынке труда Магаданской области, ситуация на котором стабильна и контролируема.


В 2016 году в центры занятости населения Магаданской области за предоставлением государственных услуг обратилось 20,8 тыс. граждан, из них 6 225 - за содействием в поиске подходящей работы.


Из общего числа граждан, обратившихся в центры занятости населения в указанный период, 3 793 человека были признаны безработными, что на 2,6% больше по сравнению с 2015 годом. Из общего числа обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, 33% нашли работу по направлению центров занятости.


По состоянию на 1 января 2017 года на регистрируемом рынке труда Магаданской области:


- уровень безработицы составил 1,8%;


- численность безработных граждан составила 1 655 человек;


- коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда составил 0,8 человека на 1 вакансию, на уровне предыдущего года;


- в банке свободных рабочих мест (должностей) находилось 2 344 вакансии, что на 2,4% больше, чем на начало 2016 года.


В составе безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости области (по состоянию на 1 января 2017 года), высока доля инвалидов - 10,7%, женщин - 44%, граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва в работе - 36,7%, родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе детей-инвалидов - 30,9%.


Отмечается низкий уровень трудоустройства названных категорий граждан, что объясняется, с одной стороны, нежеланием работодателей принимать на работу граждан с ограничениями в трудоустройстве, без опыта работы и потерявших квалификацию, женщин, имеющих детей, с другой, наличием социально-психологических особенностей состояния граждан, для которых характерна установка на получение различных льгот, щадящих условий. Формирование таких установок часто обусловлено не столько объективными, сколько субъективными факторами - низкой самооценкой, подавленностью, утратой интересов, пассивностью.


Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы определены в Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).


Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на:


- развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защиту национального рынка труда;


- обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;


- поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;


- осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.


Реализацию полномочий в области содействия занятости населения в Магаданской области осуществляют Минтруд Магаданской области и семь подведомственных ему центров занятости населения. И Минтруд Магаданской области, и центры занятости населения входят в систему государственной службы занятости населения Российской Федерации.


В соответствии с Федеральным законом от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" на территории Магаданской области созданы казенные учреждения путем изменения типа бюджетных учреждений, а именно:


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Магадана";


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Сусуманский центр занятости населения";


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Омсукчанский центр занятости населения";


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Северо-Эвенский центр занятости населения";


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Ягоднинский центр занятости населения";


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Тенькинский центр занятости населения";


- Магаданское областное государственное казенное учреждение "Среднеканский центр занятости населения".


В связи с территориальной спецификой районных центров занятости населения Магаданской области постоянный прием незанятых и безработных граждан организован непосредственно в районных центрах, а также в населенных пунктах области, транспортное сообщение с которыми ограничено.


Центры занятости населения реализуют на территории соответствующих муниципальных образований Магаданской области обеспечение государственных гарантий в области занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции, принимают участие в организации альтернативной гражданской службы.


Центры занятости населения являются юридическими лицами, открывают лицевые счета получателей в органах федерального казначейства, имеют самостоятельные балансы. Финансовое обеспечение их деятельности осуществляется за счет средств областного бюджета.


В 2016 году в мероприятиях активной политики занятости, осуществляемых центрами занятости населения, приняло участие более 17 тысяч человек.


С учетом потребности рынка труда на профессиональное обучение направлен 466 человек, из них 351 безработный гражданин и 115 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, а также незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.


Государственные услуги по профессиональной ориентации предоставлены 5 012 жителям области, по психологической поддержке 228 безработным гражданам, по социальной адаптации на рынке труда 698 безработным гражданам.


С целью создания условий для поддержки доходов безработных граждан, повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда, приобретения ими опыта и навыков работы оказано содействие во временном трудоустройстве с выплатой материальной поддержки за счет средств областного бюджета:


- 90 безработным гражданам, испытывающим трудности в поиске работы;


- 5 безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет, имеющим среднее профессиональное образование, ищущим работу впервые;


- 858 несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.


В общественных работах приняло участие 469 безработных граждан.


Оказано содействие в организации предпринимательской деятельности 40 безработным гражданам с предоставлением финансовой помощи для открытия собственного дела.


Проведено 79 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых приняло участие почти 2,7 тысяч человек.


Информацию о положении на рынке труда Магаданской области получило 9,8 тысяч граждан.


Занятость граждан с функциональными нарушениями остается одной из наиболее острых проблем в социальной сфере. По сравнению с другими категориями населения граждане с ограниченными возможностями менее востребованы на рынке труда, больше подвержены риску увольнения и дискриминации при приеме на работу.


Процесс трудоустройства данной категории безработных крайне сложен. Уровень квалификации инвалидов не соответствует требованиям, предъявляемым работодателями. Неконкурентоспособность данной категории граждан объясняется недостатком профессионализма и уровня профессиональной подготовки, а также социально-психологическими особенностями инвалидов, нацеленными на получение различных льгот.


Кроме того, распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р утвержден план мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы, который направлен на систематизирование работы органов исполнительной власти регионов, органов службы занятости и образовательных организаций по реализации программ сопровождения инвалидов. Одним из мероприятий является разработка и реализация в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и трудоустройстве.


Принимая во внимание специфичность проблемы, при решении вопросов содействия занятости инвалидов необходим индивидуальный подход к каждому гражданину с учетом его психики, здоровья и показаний к труду.


На регистрируемом рынке труда в течение многих лет сохраняются признаки "структурной" безработицы. Структура спроса рабочей силы не соответствует структуре ее предложения. Модернизация производства, применение новых технологий и их развитие приводят к повышению требований работодателей к качеству рабочей силы, к образовательному и квалификационному уровню тех, кто состоит на учете в органах службы занятости. Вместе с тем, более 53% безработных граждан, состоящих на учете в центрах занятости, не имеют профессионального образования, а 22% - не имеют даже полного общего образования. Диспропорция спроса и предложения рабочей силы порождает, с одной стороны, вынужденную незанятость граждан, а с другой - кадровый дефицит.


Для решения проблем нехватки собственных квалифицированных трудовых ресурсов в соответствии с действующим законодательством принимаются меры по привлечению и использованию иностранных работников. Основное количество иностранных работников привлекается на горнодобывающие предприятия (42% от общего количества иностранных работников) и в строительство (38%), из которых 89,6% квалифицированные рабочие (руководители, специалисты высшего и среднего звена 5,8%, неквалифицированные рабочие кадры около 4,6%).


Анализ показывает, что привлечение иностранных работников в Магаданскую область в целом соответствует интересам и потребностям региона.


Реальным механизмом преодоления негативных социально-демографических процессов, нехватки рабочих кадров и высококвалифицированных специалистов является реализация на территории области мероприятий по содействию добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в регион в рамках Государственной программы.


Для оценки возможности трудоустройства участников Государственной программы определена потребность Магаданской области в трудовых ресурсах, выявлены предприятия и организации, нуждающиеся в квалифицированных рабочих кадрах. Сформирован перечень рабочих мест, планируемых для заполнения квалифицированными специалистами из числа соотечественников.


Однако вакансии с предоставлением жилья в общем количестве заявленных вакансий составили 10% или 219 единиц, что свидетельствует о том, что жилищная проблема для жителей Магаданской области является одной из наиболее острых проблем.


Соотечественники, желающие улучшить свои жилищные условия, могут оформить ипотеку. Ипотеку в Магадане и Магаданской области представляют 8 ипотечных банков, которые предлагают заемщикам 84 ипотечные программы для приобретения жилья в кредит, как на первичном, так и на вторичном рынках недвижимости.


Самостоятельное трудоустройство может быть реализовано как путем обращения в Минтруд Магаданской области, так и путем прямого обращения участников Государственной программы к работодателям или с помощью информационных возможностей портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru).


Возможность самостоятельного трудоустройства участников Государственной программы имеется во всех муниципальных образованиях территории вселения. В случае отсутствия возможности самостоятельного трудоустройства в конкретном муниципальном образовании им могут быть предложены вакансии межмуниципального банка вакансий.


На территории области функционируют образовательные учреждения, в которых ведется обучение по программам высшего и среднего профессионального образования.


Общедоступность образования предоставляет право на дополнительное образование в организациях дополнительного образования (музыкальных и художественных школах, школах искусств, домах детского творчества, в спортивных школах и клубах и в иных учреждениях дополнительного образования). Для освоения общеобразовательных программ гарантируются доступность к фондам школьной библиотеки и бесплатное обеспечение учебной и художественной литературой, имеющейся в ней.


В области создана и активно функционирует комплексная система поддержки социально уязвимых слоев населения, действующая на принципе адресности предоставления социальной помощи и направленная на снижение уровня бедности.


Жителям Магаданской области предоставляются субсидии (компенсации) в пределах социальной нормы жилой площади и нормативов потребления коммунальных услуг, с учетом предельно допустимой доли собственных расходов граждан на оплату жилищно-коммунальных услуг, прожиточного минимума и совокупного дохода семьи.


Абзацы шестьдесят четвертый - шестьдесят пятый утратили силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп.


Реализация инвестиционных проектов, в том числе вовлечение в освоение месторождений полезных ископаемых, расположенных в пределах Яно-Колымской золоторудной провинции, приведет к увеличению годового уровня добычи золота, будет создано 3,5 тыс. новых рабочих мест. С учетом мультипликативного эффекта (обслуживающие отрасли) в регионе будет создано около 8 тыс. новых рабочих мест.


Развитие рынка труда Магаданской области будет определяться как показателями экономики, так и состоянием трудовых ресурсов, обусловленным негативными демографическими факторами.


В ближайшие три года будет отмечаться уменьшение численности занятых в экономике (в среднем на 1,3-1,5%), которая в 2022 году составит 79,0-80,0 тыс. человек. Общая численность безработных изменится не значительно и составит в 2022 году 5,0 тыс. человек. Предполагаемая среднегодовая численность зарегистрированных безработных также изменится незначительно и составит 1 200-1 300 человек, уровень безработицы - 1,4-1,5%. Коэффициент напряженности на рынке труда составит 0,7-0,9 незанятых граждан на 1 вакансию.


В ближайшие годы массового высвобождения работников в основных отраслях экономики региона, а также введение режимов неполной занятости на предприятиях не предполагается. Населенные пункты с монопрофильной экономической структурой в области отсутствуют.


Приоритеты спроса на рынке труда до 2022 года не изменятся, наиболее востребованными будут врачи, средний и младший медицинский персонал; операторы, аппаратчики и машинисты различных установок; водители и машинисты подвижного оборудования; инженеры, технологи; механики, слесари; электрогазосварщики.


Спрос на специальности экономического, юридического и гуманитарного направления в ближайшей перспективе будет сравнительно невысоким.


Для создания условий по развитию эффективного цивилизованного регионального рынка труда необходим комплексный подход к воспроизводству, развитию и использованию трудовых ресурсов, объединение усилий заинтересованных организаций и работодателей, привлечение информационного потенциала общественных объединений. Решение поставленных задач программно-целевыми методами позволит повысить доступность и качество государственных услуг в сфере содействия занятости населения и сохранить позитивные тенденции на региональном рынке труда.

II. Приоритеты, цели, задачи и целевые показатели, ожидаемые результаты, этапы и сроки реализации государственной программы


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)



Основные приоритеты государственной программы определены с учетом задач, поставленных в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", от 9 мая 2017 г. N 203 "О стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы", посланиях Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, Стратегией социально-экономического развития Магаданской области на период до 2030 года, утвержденной постановлением Правительства Магаданской области от 5 марта 2020 г. N 146-пп "Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Магаданской области на период до 2030 года".


Основными приоритетами в сфере реализации государственной программы являются:


- максимально эффективное использование трудового потенциала, которым располагает регион, включая безработных граждан в условиях сокращения численности населения в трудоспособном возрасте;


- создание условий, обеспечивающих развитие гибкого эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность;


- улучшение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности путем организации профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в соответствии с потребностью рынка труда;


- развитие системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, в том числе профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации к трудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда;


- создание условий для самозанятости безработных граждан, включая оказание им финансовой помощи;


- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;


- стимулирование и организация процесса добровольного переселения соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область в условиях малонаселенности территории, нарастания дефицита трудовых ресурсов и квалифицированных кадров;


- обеспечение прав граждан на доступ к информации, сохранение традиционных и привычных для граждан (отличных от цифровых) форм получения товаров и услуг, обеспечение законности и разумной достаточности при сборе, накоплении и распространении информации о гражданах и организациях, а также государственной защиты интересов российских граждан в информационной сфере.


Целью государственной программы является формирование системы обеспечения экономики и социальной сферы области необходимыми трудовыми ресурсами.


Для достижения указанной цели государственная программа направлена на решение следующих задач:


- содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах;


- создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы;


- снижение напряженности на рынке труда;


- обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область.


В 2020 году в результате введения ограничительных мер в связи с распространением новой коронавирусной инфекции основные показатели безработицы на рынке труда региона имеют тенденцию к увеличению: на 60% увеличилась численность граждан, признанных безработными, и уровень безработных, коэффициент напряженности составил 0,8 человека на 1 свободную вакансию против 0,3 в прошлом году.


По информации, размещенной работодателями на портале "Работа в России" в апреле - июле 2020 года в связи с введением ограничительных мероприятий более тысячи человек находятся в простое или работают в режиме неполного рабочего дня.


В связи с этим существует необходимость реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, путем организации временных и общественных работ на предприятиях, на которых отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.


Степень достижения цели и решения задач государственной программы будет оцениваться с помощью целевых показателей:


- численность граждан, трудоустроенных на временные работы;


- численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости;


- численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области;


- численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости;


- численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда;


- численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности;


- численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка;


- численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации;


- доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста;


- численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;


- доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста;


- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования;


- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования;


- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования;


- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования;


- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 и более месяцев после получения высшего образования;


- доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования;


- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования;


- доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования;


- численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;


- численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан;


- численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;


- коэффициент напряженности на рынке труда;


- численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей (далее - участники Государственной программы переселения соотечественников), прибывших в Магаданскую область;


- доля участников Государственной программы переселения соотечественников, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы переселения соотечественников на конец отчетного периода;


- доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий государственной программы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию мероприятий, предусмотренных государственной программой.


Реализация государственной программы в 2014-2019 годах позволила:


- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2014 году 1 494, в 2015 - 1 477, в 2016 - 1 569, в 2017 - 1 422, в 2018 - 1385, в 2019 - 1 020 человек;


- оказать содействие самозанятости в 2014 году 47, в 2015 - 31, в 2016 - 35, в 2017 - 40, в 2018 - 26, в 2019 - 163 гражданам;


- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области в 2014 году 8 929, в 2015 - 11 264, в 2016 - 10 388, в 2017 - 9 823, в 2018 - 10425, в 2019 - 10 947 человек;


- оказать в 2014 году двум безработным гражданам содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;


- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2014 году 716, в 2015 - 709, в 2016 - 709, в 2017 - 698, в 2018 - 716, в 2019 - 756 человек;


- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2014 году 474, в 2015 - 439, в 2016 - 441, в 2017 - 466, в 2018 - 209, в 2019 - 248 граждан;


- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан, в 2014 году для 4 917, в 2015 - 5 241, в 2016 - 5 049, в 2017 - 5 012, в 2018 - 5 276, в 2019 - 5 373 человек;


- трудоустроить 25 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в том числе 1 инвалида, использующего кресло-коляску (в 2014 году 8 человек, в том числе 1 инвалид, использующий кресло-коляску, в 2015 - 8, в 2017 - 7, в 2018 - 2, в 2019 - 2 человек);


- обеспечить:


долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в 2017 году - 23,7, в 2018 - 24,0, в 2019 - 23,3%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в 2017 году - 100, в 2019 - 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования в 2017 году - 100, в 2019 году - 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в 2017 году - 50, в 2018 - 100, в 2019 - 50%;


- обеспечить вселение на территорию Магаданской области в 2014 году 540 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей, в 2015 - 907, в 2016 - 814, в 2017 - 326, в 2018 - 368, в 2019 - 370 человек.


Реализация государственной программы позволит в 2020-2023 годах:


- обеспечить трудоустройство на временные работы в 2020 году - 1118, далее ежегодно 1 400 граждан;


- оказать содействие самозанятости в 2020 году - 100, далее ежегодно 155 безработным гражданам;


- обеспечить информирование о положении на рынке труда в Магаданской области ежегодно 7900 граждан;


- оказать в 2021-2023 годах трем безработным гражданам ежегодно содействие в переезде и в переселении в другую местность по направлению центров занятости;


- обеспечить участие в программах социальной адаптации на рынке труда в 2020 году - 490, далее ежегодно 700 безработных граждан;


- направить на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в 2020 году 201, далее ежегодно 240 человек;


- организовать профессиональную ориентацию, включая психологическую поддержку безработных граждан в 2020 году для 3755, далее ежегодно для 4 825 человек;


- организовать переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в 2020 году - 30, в 2021 - 51, 2022 - 64; 2023 - 64 человека;


- обеспечить долю приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не менее 70% ежегодно;


- трудоустроить в 2021-2023 годах по 2 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места ежегодно;


- обеспечить ежегодно:


долю работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста 24,5%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, 50%;


долю занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, 50%;


долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, 5%;


долю выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, 5%;


- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 10 граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения;


- трудоустроить в 2020 году на общественные работы 45 безработных граждан;


- трудоустроить в 2020 году на временные работы 44 гражданина из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;


- обеспечить значение коэффициента напряженности на рынке труда 0,45 человека на 1 вакансию;


- обеспечить вселение на территорию Магаданской области ежегодно 360 участников Государственной программы переселения соотечественников и членов их семей.


Целевые показатели, характеризующие результаты реализации государственной программы, приведены в приложении N 1 к настоящей государственной программе.


Срок реализации государственной программы - 2014-2023 годы.


Этапы реализации государственной программы не выделяются.

III. Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственной программы, а также отдельных мероприятий государственной программы, характеристика и краткое описание каждой подпрограммы


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)



Решение задач в рамках государственной программы планируется осуществить путем реализации трех подпрограмм:


1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области";


2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области";


3. Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область".


Мероприятия каждой подпрограммы с целью систематизации соединены в блоки основных мероприятий, объединяющие одно направление.


Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области" направлена на содействие продуктивной занятости населения для удовлетворения потребности экономики региона в трудовых ресурсах.


Подпрограмма включает четыре основных мероприятия:


1. Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников".


В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующие мероприятия:


- организация временного трудоустройства граждан;


- содействие самозанятости безработных граждан;


- прочие мероприятия в сфере занятости населения;


- организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием;


- повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах.


2. Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам".


В рамках данного основного мероприятия предусматриваются социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (пособия по безработице и материальная помощь, стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, оплата почтовых и банковских услуг, межбюджетные трансферты бюджету Пенсионного фонда Российской Федерации).


3. Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящимися в их ведении государственными учреждениями".


Для обеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается:


- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;


- расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений;


- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.


4. Основное мероприятие "Отдельное мероприятие в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография".


Для обеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается:


- реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;


- проведение социологических опросов и анализ статистических данных в целях определения потребности женщин, имеющих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании.


Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" направлена на создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в поиске работы.


Подпрограмма включает пять основных мероприятий:


1. Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места".


В рамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированного рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов.


2. Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве".


В рамках данного основного мероприятия будут осуществляться следующие мероприятия:


- организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (включая информационное, реабилитационное, психолого-педагогическое сопровождение);


- разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий;


- организация и проведение конкурсов профессионального мастерства "Амбилимпикс" среди обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в целях социальной адаптации;


- организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с работодателями в рамках системы дуального образования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую и практическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательной организации и на производстве;


- ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов со времени их поступления в профессиональные образовательные организации в период обучения и трудоустройства;


- организация деятельности мастерских на базе образовательного центра, обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста;


- создание на базе образовательного центра специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста;


- организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с целью проведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядке обращения в органы службы занятости населения и получения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения;


- проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующих осознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а также индивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с целью выявления барьеров, препятствующих трудоустройству;


- организация и проведение Ярмарок вакансий учебных и рабочих мест для инвалидов;


- организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы и закрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста при проведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;


- оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числа инвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятости населения;


- направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда;


- привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;


- информирование на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг о состоянии рынка труда и вакансиях, о реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста;


- оказание методической помощи работодателям по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;


- организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения.


3. Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".


В рамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений для включения мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при трудоустройстве, анализ результатов межведомственного взаимодействия органов службы занятости и органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфере образования, выработка соответствующих решений, а также реализация следующих мероприятий:


- мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства;


- проведение мониторинга реализации подпрограммы и подготовка предложений для включения в нее мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при трудоустройстве.


Координацию действий органов исполнительной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, работодателей осуществляет ответственный исполнитель подпрограммы, который в целях реализации мероприятий подпрограммы осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти Магаданской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в части информационного сопровождения подпрограммы и по результатам проведения мониторинга реализации мероприятий подпрограммы представляет отчет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации по установленной форме.


4. Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для работников, находящихся под риском увольнения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980".


В рамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).


5. Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для граждан, ищущих работу, и безработных граждан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980".


В рамках данного основного мероприятия предусматривается возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.


Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" (далее также - подпрограмма) направлена на обеспечение социально-экономического развития Магаданской области путем создания социально-экономических, организационных условий, включая обеспечение необходимого информационного сопровождения, способствующих переезду соотечественников на постоянное место жительства в Магаданскую область.


Подпрограмма включает три основных мероприятия:


1. Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы".


В рамках данного основного мероприятия предусматривается анализ действующих нормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы, разработка и принятие нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы, внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализации подпрограммы.


2. Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам".


Для обеспечения выполнения данного основного мероприятия предусматривается выполнение следующих мероприятий:


- предоставление дополнительных гарантий участникам Государственной программы переселения соотечественников, получившим свидетельство участника на территории иностранного государства либо подавшим заявление об участии в уполномоченный орган на территории иностранного государства, к которым относятся:


компенсация участникам части арендной платы за наем (поднаем) жилья на срок до 6 месяцев;


содействие приобретению жилья на территории Магаданской области за счет ипотечных кредитов;


выплата единовременной помощи на обустройство и потребительские нужды;


компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров в целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и первичной профилактики заболеваний;


компенсация затрат на признание образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве (сертификация);


организация работы по содействию самозанятости участников Государственной программы переселения соотечественников, в том числе путем оказания им финансовой поддержки в осуществлении малого и среднего предпринимательства, включая создание крестьянских (фермерских) хозяйств;


- прочие расходы;


- предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области участникам Государственной программы переселения соотечественников для временного размещения;


- организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы переселения соотечественников;


- предоставление участникам Государственной программы переселения соотечественников государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе по содействию в поиске подходящей работы, организации профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организации проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информированию о положении на рынке труда Магаданской области;


- содействие в получении участниками Государственной программы переселения соотечественников полисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг в соответствии с действующим законодательством;


- содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселения соотечественников, местами в детских дошкольных и средних общих образовательных организациях;


- содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор;


- мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе в Автоматизированной информационной системе "Соотечественники" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий, о возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения соотечественников в Магаданской области, включая занятия предпринимательской сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством, о возможности получения профессионального образования, о возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы переселения соотечественников.


3. Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы".


В рамках данного основного мероприятия предполагается подготовка предложений по созданию для соотечественников условий и стимулов для переселения в Магаданскую область на постоянное место жительства и анализ результатов деятельности органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований и работодателей, участвующих в реализации подпрограммы, и выработка соответствующих решений.


В целях реализации мероприятий подпрограммы осуществляется взаимодействие с органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области в части информационного сопровождения подпрограммы, решения вопросов обустройства и трудоустройства участников Государственной программы переселения соотечественников, проведения мониторинга реализации подпрограммы.


Координацию взаимодействия исполнителей подпрограммы осуществляет межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область, образованная в соответствии с постановлением губернатора Магаданской области от 20 августа 2014 г. N 199-п "О межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область".


Перечень мероприятий представлен в приложении N 2 к настоящей государственной программе.

IV. Характеристика мер государственного и правового регулирования, а также мер управления рисками с целью минимизации их влияния на достижение целей государственной программы


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 22.05.2019 N 360-пп)



Меры государственного регулирования реализации государственной программы не предусмотрены.


Для реализации государственной программы предусматривается принятие нормативных правовых актов, внесение изменений в действующую нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия занятости населения и содействия добровольному переселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом.


Сведения об основных мерах правового регулирования приведены в приложении N 3 к настоящей государственной программе.


Характер государственной программы порождает ряд следующих рисков при ее реализации, управление которыми входит в систему управления государственной программой:


- отсутствие ожидаемых конечных результатов государственной программы, обеспечивающих воспроизводство и развитие потенциала трудовых ресурсов;


- недостаточные гибкость и адаптируемость государственной программы к внешним факторам и организационным изменениям органов государственной власти;


- дублирование и несогласованность действий при реализации государственной программы;


- пассивное сопротивление отдельных граждан реализации мероприятий государственной программы по этическим, моральным, культурным, религиозным и другим причинам.


Риск отсутствия ожидаемых конечных результатов государственной программы является типичным при выполнении долгосрочных и комплексных программ, и на его минимизацию направлены меры по планированию работ, в частности, формирование плана реализации государственной программы, содержащего перечень мероприятий (включая мероприятия подпрограмм), с указанием сроков их выполнения, бюджетных ассигнований, а также информации о расходах из других источников.


Остальные виды рисков связаны со спецификой целей и задач государственной программы, и меры по их минимизации будут предприниматься ответственным исполнителем при управлении государственной программой. Ответственным исполнителем государственной программы будет обеспечена актуальность при планировании и реализации мероприятий, предупреждение дублирования мероприятий и организация распространения получаемых результатов.


Важнейшим элементом управления рисками реализации государственной программы является взаимосвязь планирования, реализации, мониторинга, уточнения и корректировки государственной программы.


Кроме того, возможны макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников. Указанные риски могут привести к ухудшению ситуации на рынке труда, росту безработицы.


Преодоление макроэкономических рисков возможно путем реализации антикризисных мер, предусматривающих выделение дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществления дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения.


При реализации мероприятий подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" могут также возникнуть следующие риски:


- отказ работодателя от трудоустройства участника Государственной программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом, или членов его семьи после переезда ввиду несоответствия (неполного соответствия) имеющейся квалификации требованиям вакантных рабочих мест, попадание переселенцев в категорию безработных граждан;


- необеспеченность жильем, либо предоставление жилищных условий, не удовлетворяющих переселенцев;


- социально-психологическое обособление участников Государственной программы переселения соотечественников, создание замкнутых этно-социальных групп;


- отказ прибывшего в территорию вселения участника Государственной программы переселения соотечественников от дальнейшего участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и намерение вернуться на прежнее место жительства в страну исхода.


Управление указанными рисками предусматривает следующие меры, направленные на их снижение:


- согласование приглашения на переселение с будущими работодателями (возможно заключение предварительного соглашения с работодателем либо другой вид гарантии предоставления переселенцу рабочего места), за исключением лиц, которые намерены заниматься предпринимательской деятельностью;


- информирование соотечественников, проживающих за рубежом, о наличии вакантных рабочих мест, востребованных специалистах и рабочих профессиях, требуемом уровне квалификации, условиях оплаты труда;


- содействие и стимулирование к самостоятельному поиску работы и трудоустройству, в осуществлении предпринимательской деятельности, реализация в целях трудоустройства программ профессионального обучения соотечественников;


- информирование соотечественников, желающих переселиться в Магаданскую область, об условиях найма и стоимости жилья, условиях ипотечного кредитования и ценах на строительство и приобретение постоянного жилья;


- организация разъяснительной работы о задачах Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в целях формирования толерантного отношения к переселенцам, а также о задачах миграционной политики на территории Магаданской области, о категориях переселенцев, которых Магаданская область намерена к себе пригласить;


- мониторинг этнического состава населения на территориях вселения;


- организация работы по разъяснению законодательства Российской Федерации о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства и их ответственности за нарушение режима пребывания (проживания) в Российской Федерации;


- организация разъяснительной работы о последствиях добровольного отказа ранее, чем через два года со дня въезда на территорию Российской Федерации, от статуса участника Государственной программы переселения соотечественников.


Управление указанными рисками планируется осуществлять в рамках деятельности Межведомственной комиссии, а также общественного консультативного органа по реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.


В целях минимизации возможных рисков при реализации Подпрограммы разработаны следующие условия отбора соотечественников:


для иностранных граждан, подавшим заявление об участии в Государственной программе в уполномоченный орган на территории иностранного государства:


- достижение 18 лет;


- трудоспособный возраст;


- наличие профессии рабочего, должности служащего, востребованных на рынке труда Магаданской области;


Для иностранных граждан, проживающих на законном основании в Магаданской области и подающих заявление на территории Магаданской области:


- достижение 18 лет;


- трудоспособный возраст;


- наличие профессии рабочего, должности служащего, востребованных на рынке труда Магаданской области;


- соответствие специальности, квалификации требованиям работодателя;


- обучение иностранных граждан в аспирантуре, высших и средних профессиональных образовательных организациях Магаданской области по очной форме обучения или документальное подтверждение трудовой деятельности не менее одного года на территории Магаданской области в течение 36 месяцев, предшествующих дню подачи заявления, для временно и постоянно проживающих иностранных граждан на территории региона. При отсутствии документального подтверждения трудовой деятельности не менее одного года на территории Магаданской области в течение 36 месяцев, предшествующих дню подачи заявления, наличие гарантийного письма от работодателя о трудоустройстве заявителя либо ходатайства о потребности в данном работнике.

V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации государственной программы при оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными бюджетными, автономными учреждениями, включая субсидии, и прогноз расходов на ..



V. Прогноз сводных показателей государственных заданий по этапам реализации государственной программы при оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными бюджетными, автономными учреждениями, включая субсидии, и прогноз расходов на иные цели в рамках государственной программы, и прогноз расходов на содержание государственных казенных учреждений


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)



Государственные задания для центров занятости не устанавливаются.


Информация об объемах средств, предоставляемых из областного бюджета государственным казенным учреждениям на их содержание, представлена в таблице.

Таблица. Прогноз расходов областного бюджета на содержание государственных казенных учреждений по государственной программе



Таблица

N п/п

Наименование подпрограммы, отдельного мероприятия государственного казенного учреждения

Расходы областного бюджета на содержание государственных казенных учреждений (тыс. рублей)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.

ГКУ ЦЗН города Магадана

64 548,3

61 550,6

65 883,3

65 879,8

65 897,5

73 819,3

85 189,7

93 401,6

91 256,3

93 987,3

2.

МОГКУ Омсукчанский ЦЗН

9 991,1

8 033,9

8 568,7

8 627,1

8 764,1

8 909,8

-

-

-

-

3.

МОГКУ Северо-Эвенский ЦЗН

9 084,4

9 024,3

9 538,8

9 542,1

9 651,3

9 748,7

10 068,0

11 038,5

10 655,4

11 288,2

4.

МОГКУ Среднеканский ЦЗН

9 511,4

9 306,6

9 963,0

9 934,2

9 909,4

9 808,2

10 440,7

11 447,1

11 047,1

11 352,4

5.

МОГКУ Сусуманский ЦЗН

12 246,3

12 731,4

13 390,3

13 463,5

13 432,5

13 344,0

13 794,6

-

-

-

6.

МОГКУ Тенькинский ЦЗН

9 465,1

9 663,0

9 946,7

10 021,2

10 500,0

10 868,5

10 192,3

11 174,8

11 170,0

11 540,2

7.

МОГКУ Ягоднинский ЦЗН

12 353,8

12 463,1

13 733,5

13 332,9

13 570,0

13 463,9

13 918,9

30 384,9

28 520,4

30 913,8

VI. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы


(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)



Источниками финансирования государственной программы являются:


- средства федерального бюджета;


- средства областного бюджета.


Финансирование государственной программы за счет средств муниципальных бюджетов и внебюджетных источников не предусмотрено.


Общий объем финансирования государственной программы составляет 2 403 319,5 тыс. рублей.


Общий объем финансирования подпрограммы "Содействие занятости населения Магаданской области" государственной программы составляет 2 284 927,6 тыс. рублей.


Общий объем финансирования подпрограммы "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области" государственной программы составляет 13 862,2 тыс. рублей.


Общий объем финансирования подпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" государственной программы составляет 104 529,7 тыс. рублей.


Ресурсное обеспечение реализации государственной программы, осуществляемое за счет средств федерального бюджета, носит прогнозный характер, и подлежит ежегодному уточнению в установленном порядке при формировании проектов федерального бюджета на соответствующие годы.


Объемы финансирования из областного бюджета ежегодно будут уточняться при формировании областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период исходя из его возможностей и затрат, необходимых на реализацию государственной программы.


Ресурсное обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета и иных источников финансирования приводится в Приложении N 4 к настоящей государственной программе.

VII. Участие органов местного самоуправления, общественных, научных, иных организаций и органов в реализации государственной программы


В реализации настоящей государственной программы участвуют органы исполнительной власти Магаданской области, профессиональные образовательные организации, образовательный центр, центры занятости населения.


Центры занятости населения реализуют мероприятия государственной программы в сфере содействия занятости населения, в том числе для инвалидов, осуществляют непосредственное взаимодействие с работодателями в части создания и оборудования рабочих мест для инвалидов, организуют сопровождение инвалидов при трудоустройстве на постоянное рабочее место и проведение Дней открытых дверей органов службы занятости населения, организуют размещение, трудоустройство и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественникам.


Министерство образования Магаданской области совместно с профессиональными образовательными организациями осуществляет мероприятия по сопровождению инвалидов молодого возраста в части разработки и реализации адаптированных образовательных программ, проведения конкурсов профессионального мастерства. Профессиональные организации ведут специализированный учет обучающихся инвалидов, организуют взаимодействие выпускников-инвалидов с работодателями. Совместно с центрами занятости населения проводят профориентационные мероприятия для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов, ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.


Образовательный центр организует деятельность мастерских для дополнительного образования инвалидов молодого возраста, проводит работу по созданию специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов.


Минздрав Магаданской области содействует в получении соотечественниками полисов обязательного медицинского страхования.


Управление по вопросам миграции УМВД России по Магаданской области осуществляют мониторинг и размещение необходимой для соотечественников информации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, совместно с Минэкономразвития Магаданской области оказывают содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников.


Участие вышеперечисленных организаций и органов в реализации государственной программы обеспечивает непосредственное достижение целевых показателей государственной программы и способствует поддержанию социальной стабильности в обществе.

Приложение N 1. Состав и значения целевых показателей государственной программы (подпрограмм)



Приложение N 1
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)



Ответственный исполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области

N п/п

Наименование целевого показателя

Единица измерения

Базовый год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области"

1.

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.1.

Численность граждан, трудоустроенных на временные работы

человек

1685

1494

1477

1569

1422

1385

931

1118

1400

1400

1400

1.2.

Численность безработных граждан, которым оказано содействие самозанятости

человек

51

47

31

35

40

26

155

100

155

155

155

1.3.

Численность граждан, получивших информацию о положении на рынке труда в Магаданской области

человек

9146

8929

11264

10388

9823

10425

10000

7900

7900

7900

7900

1.4.

Численность безработных граждан, которым оказано содействие в переезде и численность безработных граждан и членов их семей, которым оказано содействие в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению центров занятости

человек

2

2

0

0

0

0

0

0

3

3

3

1.5.

Численность безработных граждан, участвующих в программах социальной адаптации на рынке труда

человек

705

716

709

709

698

716

725

490

700

700

700

1.6.

Численность граждан, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности

человек

660

474

439

441

466

209

237

201

240

240

240

1.7.

Численность граждан, для которых организована профессиональная ориентация, включая безработных граждан, которым оказана психологическая поддержка

человек

4819

4917

5241

5049

5012

5276

4825

3755

4500

4500

4500

1.8.

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшие переобучение и повышение квалификации

человек

-

-

-

-

-

-

-

30

51

64

64

1.9.

Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста

%

-

-

-

-

-

-

-

70

70

70

70

2.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

2.1.

Численность трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

человек

9

8

8

0

7

2

2

0

2

2

2

2.2.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста

%

-

-

-

-

23,7

24,0

24,5

24,5

24,5

24,5

24,5

2.3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

100,0

0,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

2.4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

2.5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования

%

-

-

-

-

100,0

0,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

2.6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

2.7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования

%

-

-

-

-

100,0

0,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

2.8.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

50,0

50,0

2.9.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования

%

-

-

-

-

0,0

0,0

0,0

5,0

5,0

5,0

5,0

2.10.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего среднего профессионального образования

%

-

-

-

-

0,0

0,0

0,0

5,0

5,0

5,0

5,0

2.11.

Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения

человек

-

-

-

-

-

-

-

10

-

-

-

2.12.

Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан

человек

-

-

-

-

-

-

-

45

-

-

-

2.13.

Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения

-

-

-

-

-

-

-

44

-

-

-

2.14.

Коэффициент напряженности на рынке труда

человек на 1 вакансию

-

-

-

-

-

-

-

0,45

-

-

-

3.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

3.1.

Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, прибывших в Магаданскую область

человек

-

540

907

814

326

368

360

360

360

360

360

3.2.

Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, занятых трудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывших участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на конец отчетного периода

%

-

72,7

59

83,3

70,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

75,0

3.3.

Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, предоставлением им временного жилья и оказания помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

%

-

98,0

100,0

99,9

99,9

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

95,0

Приложение N 2. Перечень подпрограмм и основных мероприятий государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"



Приложение N 2
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

N п/п

Наименование подпрограммы, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель, участники государственной программы

Срок реализации

Ожидаемый результат (краткое описание)

Последствия нереализации мероприятия

начало

окончание

1

2

3

4

5

6

7

Государственная программа Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области"

1.

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.1.

Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.1.

Мероприятие "Организация временного трудоустройства граждан"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.2.

Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.3.

Мероприятие "Прочие мероприятия в сфере занятости населения"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Предотвращение роста напряженности на рынке труда, поддержание социальной стабильности в обществе

Рост безработицы и социальной напряженности в обществе

1.1.4.

Мероприятие "Организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием"

Минтруд Магаданской области

2014

2023

Трудоустройство высвобождаемых работников

Рост безработицы

1.1.5.

Мероприятие "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

1.2.

Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Обеспечение гарантий государства по выплате социальной поддержки безработным гражданам, которая является одним из элементов защиты от безработицы

Снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

1.2.1.

Мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

1.2.2.

Мероприятие "Оплата услуг почтовой связи и банковских услуг за осуществление социальных выплат безработным гражданам"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2019

2019

Обеспечение гарантий государства по выплате социальной поддержки безработным гражданам, которая является одним из элементов защиты от безработицы

Снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

1.3.

Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящихся в их ведении государственными учреждениями"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе

1.3.1.

Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Предоставление государственных гарантий лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

Рост социальной напряженности в обществе

1.3.2.

Мероприятие "Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе

1.3.3.

Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2017

2023

Обеспечение гарантий государства в области занятости населения; повышение качества и комфортности предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения

Снижение качества предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения; повышение социальной напряженности в обществе

1.4.Р2.

Основное мероприятие "Отдельное мероприятие в рамках в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2023

Повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Снижение возможности трудоустройства

1.4.1. Р2.

Мероприятие "Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2023

Повышение конкурентоспособности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости

Снижение возможности трудоустройства

1.4.2. Р2.

Мероприятие "Проведение социологических опросов и анализ статистических данных в целях определения потребности женщин, имеющих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2023

Выявление потребности в переобучении и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, с целью возобновления навыков в профессии перед выходом на работу

Отсутствие достоверной информации о потребности в обучении

2.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

2.1.

Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.1.1.

Мероприятие "Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.

Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации, образовательный центр; центры занятости населения

2017

2023

Расширение возможностей занятости и повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Магаданской области

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.1.

Мероприятие "Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации

2017

2023

Увеличение численности граждан, имеющих профессиональное образование; повышение конкурентоспособности инвалидов на рынке труда

Отсутствие возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.2.

Мероприятие "Организация и проведение конкурсов профессионального мастерства "Абилимпикс" среди обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в целях социальной адаптации"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации

2017

2023

Развитие профессиональной компетентности студентов-инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по направлениям подготовки

Снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки

2.2.3.

Мероприятие "Организация взаимодействия выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с работодателями в рамках системы дуального образования, позволяющей совместить в учебном процессе теоретическую и практическую подготовку, освоить избранную профессию в образовательной организации и на производстве"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации

2017

2023

Формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства

Отсутствие возможностей получения практических навыков

2.2.4.

Мероприятие "Ведение специализированного (персонифицированного) учета обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов при их поступлении в профессиональные образовательные организации, в период обучения и трудоустройства, а также выпускников из числа инвалидов молодого возраста"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации

2017

2023

Повышение качества образовательных услуг. Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья

Снижение качества сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.2.5.

Мероприятие "Организация деятельности мастерских на базе образовательного центра, обеспечивающих дополнительное образование инвалидов молодого возраста"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; образовательный центр

2017

2023

Формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства

Отсутствие возможностей получения практических навыков, снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки

2.2.6.

Мероприятие "Создание на базе образовательного центра специализированного предприятия для трудоустройства инвалидов, в том числе молодого возраста"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; образовательный центр

2017

2023

Формирование производственных навыков. Расширение возможностей дальнейшего трудоустройства

Отсутствие возможностей получения практических навыков, снижение качества обучения специалистов по профилю подготовки

2.2.7.

Мероприятие "Организация Дней открытых дверей органов службы занятости населения с целью проведения разъяснительной работы среди инвалидов молодого возраста о порядке обращения в органы службы занятости населения и получения государственных услуг в соответствии с законодательством о занятости населения"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Формирование представлений о деятельности органов службы занятости населения, расширение сведений о рынке труда, возможностях трудоустройства

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.2.8.

Мероприятие "Проведение профориентационных мероприятий для абитуриентов и учащихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, способствующих осознанному и адекватному профессиональному самоопределению, а также индивидуальной профориентационной работы с молодыми инвалидами с целью выявления барьеров, препятствующих трудоустройству"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации; центры занятости населения

2017

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

2.2.9.

Мероприятие "Организация и проведение Ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации; центры занятости населения

2017

2023

Расширение возможностей трудоустройства

Недостижение показателя

2.2.10.

Мероприятие "Организация обучения навыкам активного самостоятельного поиска работы и закрепления на рабочем месте лиц из числа инвалидов молодого возраста при проведении программ социальной адаптации безработных граждан на рынке труда"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.11.

Мероприятие "Оказание государственной услуги по психологической поддержке лицам из числа инвалидов молодого возраста, состоящих на учете в органах службы занятости населения"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.12.

Мероприятие "Направление в приоритетном порядке для получения дополнительного профессионального образования молодых инвалидов, признанных в установленном порядке безработными, по профессиям, востребованным на региональном рынке труда"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.13.

Мероприятие "Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2018

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.14.

Мероприятие "Информирование на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети Интернет, средств массовой информации, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг о состоянии рынка труда и вакансиях, о реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.15.

Мероприятие "Оказание методической помощи работодателям по организации сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Создание условий для самореализации и адаптации к современному рынку труда граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью

Снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы

2.2.16.

Мероприятие "Организация сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2017

2023

Формирование представления о рынке труда, возможностях трудоустройства, эффективных технологиях трудоустройства

Снижение возможностей для трудоустройства граждан из числа инвалидов

2.3.

Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей подпрограммы"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; Минтруд Магаданской области профессиональные образовательные организации центры занятости населения

2019

2023

Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства

Снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.3.1.

Мероприятие "Мониторинг деятельности организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, по вопросам приема, обучения обучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства"

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; профессиональные образовательные организации

2019

2023

Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства

Снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.3.2.

Мероприятие "Проведение мониторинга реализации подпрограммы и подготовка предложений для включения в нее мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и при трудоустройстве"

Минтруд Магаданской области центры занятости населения

2019

2023

Адресный подход к инвалидам и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья в процессе трудоустройства

Снижение качества содействия в сопровождении инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и дальнейшего содействия в трудоустройстве

2.4.

Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для работников, находящихся под риском увольнения в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2020

Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции

Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

2.4.1.

Мероприятие "Расходы на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2020

Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции

Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

2.5.

Основное мероприятие "Организация мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для граждан, ищущих работу, и безработных граждан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2020

Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции

Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

2.5.1.

"Расходы на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2020 г. N 980"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2020

2020

Обеспечение дополнительной поддержки безработных граждан в условиях распространения коронавирусной инфекции

Снижение реального уровня доходов безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе

3.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область"

3.1.

Основное мероприятие "Нормативное правовое обеспечение реализации подпрограммы"

Минтруд Магаданской области

2014

2023

Увеличение количества прибывших переселенцев с членами семей

Недостижение целевых показателей

3.1.1.

Мероприятие "Анализ действующих нормативных правовых актов в сфере реализации подпрограммы"

Минтруд Магаданской области

2014

2023

3.1.2.

Мероприятие "Разработка и принятие новых нормативных правовых актов, необходимых для реализации подпрограммы, внесение изменений в действующие нормативные правовые акты в сфере реализации подпрограммы"

Минтруд Магаданской области

2014

2023

Увеличение количества прибывших переселенцев с членами семей

Недостижение целевых показателей

3.2.

Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства и обеспечение дополнительных социальных гарантий соотечественников"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.1.

Мероприятие "Предоставление дополнительных гарантий участникам программы"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.2.

Мероприятие "Реализация мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2017

2017

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.3.

Мероприятие "Прочие расходы"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.4.

Мероприятие "Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области участникам Государственной программы переселения соотечественников для временного размещения"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.5.

Мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования участников Государственной программы переселения соотечественников"

Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.6.

Мероприятие "Предоставление участникам Государственной программы переселения соотечественников государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством, в том числе содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, организация проведения оплачиваемых общественных работ, ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирование о положении на рынке труда Магаданской области"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.7.

Мероприятие "Содействие в получении участниками Государственной программы переселения соотечественников полисов обязательного медицинского страхования в соответствии с действующим законодательством, консультационных услуг по вопросам социально-бытового и социально-медицинского обеспечения жизнедеятельности, психолого-педагогической помощи, социально-правовой защиты, а также комплекса социальных услуг в соответствии с действующим законодательством"

Минтруд Магаданской области; Минздрав Магаданской области

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.8.

Мероприятие "Содействие в обеспечении детей участников Государственной программы переселения соотечественников местами в детских дошкольных и средних общих образовательных организациях"

Минтруд Магаданской области; МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.9.

Мероприятие "Содействие социальной и культурной адаптации и интеграции соотечественников, в том числе при участии общественных организаций и диаспор"

Минтруд Магаданской области; Минэкономразвития Магаданской области

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.2.10.

Мероприятие "Мониторинг и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе в системе АИС "Соотечественники" информации об уровне обеспеченности трудовыми ресурсами отдельных территорий; возможности трудоустройства участников Государственной программы переселения соотечественников в Магаданской области, включая занятия предпринимательской сельскохозяйственной деятельностью или агропромышленным производством; возможности получения профессионального образования, в том числе послевузовского и дополнительного образования; возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянного жилищного обустройства участников Государственной программы переселения соотечественников"

Минтруд Магаданской области; центры занятости населения

2014

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.3.

Основное мероприятие "Организация контроля за ходом реализации подпрограммы и координация деятельности исполнителей программы"

Минтруд Магаданской области

2017

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.3.1.

Подготовка предложений по созданию для соотечественников, проживающих за рубежом, условий и стимулов для переселения в Магаданскую область

Минтруд Магаданской области

2017

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

3.3.2.

Анализ результатов деятельности органов государственной власти Магаданской области, органов местного самоуправления, муниципальных образований и работодателей, участвующих в реализации мероприятий подпрограммы, и выработка соответствующих рекомендаций

Минтруд Магаданской области

2017

2023

Увеличение количества переселенцев с членами семей, закрепившихся на территории Магаданской области

Недостижение целевых показателей

Приложение N 2а. Перечень мероприятий государственной программы "Трудовые ресурсы Магаданской области", направленных на достижение национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года, определенных Указом Президента ...



Приложение N 2а
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"



ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ "ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ", НАПРАВЛЕННЫХ НА ДОСТИЖЕНИЕ НАЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕЛЕЙ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2024 ГОДА, ОПРЕДЕЛЕННЫХ УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2018 Г. N 204 "О НАЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕЛЯХ И СТРАТЕГИЧЕСКИХ ЗАДАЧАХ РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2024 ГОДА"

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)

N п/п

Наименование национального проекта (программы), федерального проекта, основного мероприятия, мероприятия

Ответственный исполнитель

Источники финансирования

Расходы по годам, тыс. рублей

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.

Национальный проект "Демография"

Минтруд Магаданской области

всего:

-

-

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

216,0

235,8

150,0

0

центры занятости населения

всего:

-

-

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

216,0

235,8

150,0

0

1.1.

Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"

Минтруд Магаданской области

всего:

-

-

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

216,0

235,8

150,0

0

центры занятости населения

всего:

-

-

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

216,0

235,8

150,0

0

1.1.1.

1.4.Р2. Основное мероприятие "Отдельное мероприятие в рамках в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

Минтруд Магаданской области

всего:

-

-

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

216,0

235,8

150,0

0

центры занятости населения

всего:

-

-

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

216,0

235,8

150,0

0

1.1.1.1.

1.4.1.Р2. Мероприятие "Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

Минтруд Магаданской области

всего:

-

-

1 120,6

3 295,9

4 291,9

0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

66,0

85,8

0

0

центры занятости населения

всего:

-

-

1 120,6

3 295,9

4 291,9

0

0

ФБ

-

-

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

0

ОБ

-

-

22,4

66,0

85,8

0

0

1.1.1.2.

1.4.2.Р2. Мероприятие "Проведение социологических опросов и анализ статистических данных в целях определения потребности женщин, имеющих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании"

Минтруд Магаданской области

всего:

-

-

0

150,0

150,0

150,0

0

ФБ

-

-

0

0

0

0

0

ОБ

-

-

0

150,0

150,0

150,0

0

центры занятости населения

всего:

-

-

0

150,0

150,0

150,0

0

ФБ

-

-

0

0

0

0

0

ОБ

-

-

0

150,0

150,0

150,0

0

Приложение N 3. Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации государственной программы (подпрограмм)



Приложение N 3
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 13.08.2020 N 565-пп)

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнители государственной программы

Ожидаемый срок принятия

1

2

3

4

5

1.

Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

1.1.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка финансирования и расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию занятости населения

Минтруд Магаданской области

2014 год

1.2.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Положения об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Минтруд Магаданской области

2014 год

1.3.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка и условий оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан

Минтруд Магаданской области

2014 год

1.4.

Постановление Правительства Магаданской области

внесение изменений в Порядок и условия оказания единовременной финансовой помощи при содействии самозанятости безработных граждан

Минтруд Магаданской области

2017 год

1.5.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленными органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность

Минтруд Магаданской области

2014 год

1.6.

Постановление Правительства Магаданской области

внесение изменений в Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленными органами службы занятости населения на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования в другую местность

Минтруд Магаданской области

2017 год

1.7.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Минтруд Магаданской области

2014 год

1.8.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка и условий направления органами службы занятости населения Магаданской области незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Минтруд Магаданской области

2014 год

1.9.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, посредством образовательных сертификатов

Минтруд Магаданской области

2020 год

1.10.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка расходования средств на организацию переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения

Минтруд Магаданской области

2020 год

1.11.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка организации переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости населения, по направлению органов службы занятости населения Магаданской области

Минтруд Магаданской области

2020 год

2.

Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

2.1.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Минтруд Магаданской области

2014 год

2.2.

Постановление Правительства Магаданской области

внесение изменений в Порядок предоставления субсидий работодателям на содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Минтруд Магаданской области

2017 год

2.3.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка предоставления субсидий работодателям на возмещение затрат по заработной плате наставников при организации сопровождения при трудоустройстве на постоянное рабочее место лиц из числа инвалидов, в том числе молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения

Минтруд Магаданской области

2020 год

2.4.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка предоставления субсидий работодателям на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных и временных работ

Минтруд Магаданской области

2020 год

3.

Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область" годы"

3.1.

Постановление губернатора Магаданской области

создание Межведомственной комиссии по реализации содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область, утверждение состава и Положения о Межведомственной комиссии

Минтруд Магаданской области

2014 год

3.2.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка расходования средств областного бюджета на мероприятия по содействию добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в Магаданскую область

Минтруд Магаданской области

2014 год

3.3.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка и условий предоставления дополнительных гарантий при оказании содействия добровольному переселению в Магаданскую область соотечественников, проживающих за рубежом

Минтруд Магаданской области

2014 год

3.4.

Постановление Правительства Магаданской области

утверждение Порядка предоставления жилых помещений специализированного жилищного фонда Магаданской области для социальной защиты отдельной категории граждан, являющихся участниками государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", и членов их семей

Минтруд Магаданской области

2017 год

Приложение N 4. Ресурсное обеспечение реализации государственной программы Магаданской области "Трудовые ресурсы Магаданской области" за счет средств областного бюджета и иных источников финансирования



Приложение N 4
к государственной программе
Магаданской области "Трудовые
ресурсы Магаданской области"

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 19.11.2020 N 763-пп)



Ответственный исполнитель - министерство труда и социальной политики Магаданской области

Наименование государственной программы, подпрограммы, основных мероприятий, мероприятий

Ответственный исполнитель, участник государственной программы

Источники финансирования

Объем бюджетных ассигнований и иных источников финансирования (тыс. рублей)

Всего

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа "Трудовые ресурсы Магаданской области"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

2 403 319,5

169 482,2

162 328,2

251 574,9

251 243,6

209 103,8

252 820,4

349 645,9

286 174,3

282 673,7

188 272,5

ФБ

720 864,6

765,0

2 299,8

82 450,8

79 329,9

61 554,3

93 543,5

190 178,2

103 037,5

104 243,5

3 462,1

ОБ

1 682 454,9

168 717,2

160 028,4

169 124,1

171 913,7

147 549,5

159 276,9

159 467,7

183 136,8

178 430,2

184 810,4

МБ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

центры занятости населения

всего:

2 403 319,5

169 482,2

162 328,2

251 574,9

251 243,6

209 103,8

252 820,4

349 645,9

286 174,3

282 673,7

188 272,5

ФБ

720 864,6

765,0

2 299,8

82 450,8

79 329,9

61 554,3

93 543,5

190 178,2

103 037,5

104 243,5

3 462,1

ОБ

1 682 454,9

168 717,2

160 028,4

169 124,1

171 913,7

147 549,5

159 276,9

159 467,7

183 136,8

178 430,2

184 810,4

1. Подпрограмма "Содействие занятости населения Магаданской области"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

2 284 927,6

150 124,7

142 073,7

232 735,2

229 947,7

202 842,1

247 123,6

338 542,0

281 077,0

277 577,1

182 884,5

ФБ

683 884,7

0

0

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 232,2

179 975,5

99 761,5

101 039,5

0

ОБ

1 601 042,9

150 124,7

142 073,7

152 481,2

153 129,8

146 038,0

157 891,4

158 566,5

181 315,5

176 537,6

182 884,5

центры занятости населения

всего:

2 284 927,6

150 124,7

142 073,7

232 735,2

229 947,7

202 842,1

247 123,6

338 542,0

281 077,0

277 577,1

182 884,5

ФБ

683 884,7

0

0

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 232,2

179 975,5

99 761,5

101 039,5

0

ОБ

1 601 042,9

150 124,7

142 073,7

152 481,2

153 129,8

146 038,0

157 891,4

158 566,5

181 315,5

176 537,6

182 884,5

1.1. Основное мероприятие "Содействие гражданам в трудоустройстве, а работодателям в подборе необходимых работников"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

204 450,5

25 144,3

19 330,8

21 456,9

22 329,0

14 313,2

17 539,1

14 550,0

23 262,4

23 262,4

23 262,4

центры занятости населения

ОБ

204 450,5

25 144,3

19 330,8

21 456,9

22 329,0

14 313,2

17 539,1

14 550,0

23 262,4

23 262,4

23 262,4

1.1.1. Мероприятие "Организация временного трудоустройства граждан"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

60 778,4

4 233,0

4 122,2

4 570,4

4 210,4

3 825,7

5 165,7

6 606,4

9 348,2

9 348,2

9 348,2

центры занятости населения

ОБ

60 778,4

4 233,0

4 122,2

4 570,4

4 210,4

3 825,7

5 165,7

6 606,4

9 348,2

9 348,2

9 348,2

1.1.2. Мероприятие "Содействие самозанятости безработных граждан"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

39 160,1

4 840,0

3 193,0

3 576,8

4 077,7

2 671,0

4 287,4

1 763,2

4 917,0

4 917,0

4 917,0

центры занятости населения

ОБ

39 160,1

4 840,0

3 193,0

3 576,8

4 077,7

2 671,0

4 287,4

1 763,2

4 917,0

4 917,0

4 917,0

1.1.3. Мероприятие "Прочие мероприятия в сфере занятости населения"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

4 707,6

490,2

446,2

315,2

281,4

337,8

223,4

373,6

746,6

746,6

746,6

центры занятости населения

ОБ

4 707,6

490,2

446,2

315,2

281,4

337,8

223,4

373,6

746,6

746,6

746,6

1.1.4. Мероприятие "Организация взаимодействия с предприятиями, относящимися к компаниям с государственным участием"

Минтруд Магаданской области, центры занятости населения

ОБ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

1.1.5. Мероприятие "Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан с учетом потребности региона в квалифицированных кадрах"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

99 804,4

15 581,1

11 569,4

12 994,5

13 759,5

7 478,7

7 862,6

5 806,8

8 250,6

8 250,6

8 250,6

центры занятости населения

ОБ

99 804,4

15 581,1

11 569,4

12 994,5

13 759,5

7 478,7

7 862,6

5 806,8

8 250,6

8 250,6

8 250,6

1.2. Основное мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

677 300,9

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 622,1

179 267,2

96 921,8

97 223,6

390,2

ФБ

675 350,5

-

-

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 232,2

178 877,3

96 531,6

96 833,4

0

ОБ

1 950,4

-

-

-

-

-

389,9

389,9

390,2

390,2

390,2

центры занятости населения

всего:

677 300,9

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 622,1

179 267,2

96 921,8

97 223,6

390,2

ФБ

675 350,5

-

-

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 232,2

178 877,3

96 531,6

96 833,4

0

ОБ

1 950,4

-

-

-

-

-

389,9

389,9

390,2

390,2

390,2

1.2.1. Мероприятие "Социальные выплаты безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Минтруд Магаданской области, из них:

ФБ

675 350,5

-

-

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 232,2

178 877,3

96 531,6

96 833,4

0

центры занятости населения

ФБ

675 350,5

-

-

80 254,0

76 817,9

56 804,1

89 232,2

178 877,3

96 531,6

96 833,4

0

1.2.2. Мероприятие "Оплата услуг почтовой связи и банковских услуг за осуществление социальных выплат безработным гражданам

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

1 950,4

-

-

-

-

-

389,9

389,9

390,2

390,2

390,2

центры занятости населения

ОБ

1 950,4

-

-

-

-

-

389,9

389,9

390,2

390,2

390,2

1.3. Основное мероприятие "Обеспечение выполнения функций государственными органами и находящихся в их ведении государственными учреждениями"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

1 394 017,8

124 980,4

122 742,9

131 024,3

130 800,8

131 724,8

139 962,4

143 604,2

157 446,9

152 649,2

159 081,9

центры занятости населения

ОБ

1 394 017,8

124 980,4

122 742,9

131 024,3

130 800,8

131 724,8

139 962,4

143 604,2

157 446,9

152 649,2

159 081,9

1.3.1. Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, финансируемых из областного бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

34 421,4

-

-

4 397,4

4 025,8

4 081,1

4 050,0

3 696,9

4 839,2

3 917,0

5 414,0

центры занятости населения

ОБ

34 421,4

-

-

4 397,4

4 025,8

4 081,1

4 050,0

3 696,9

4 839,2

3 917,0

5 414,0

1.3.2. Мероприятие "Расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

1 356 894,5

124 980,4

122 742,9

126 626,9

126 688,0

127 473,0

135 721,5

139 774,0

151 777,7

148 092,2

153 017,9

центры занятости населения

ОБ

1 356 894,5

124 980,4

122 742,9

126 626,9

126 688,0

127 473,0

135 721,5

139 774,0

151 777,7

148 092,2

153 017,9

1.3.3. Мероприятие "Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа при переезде лиц (работников), а также членов их семей при заключении (расторжении) трудовых договоров с организациями, финансируемыми из областного бюджета, расположенными в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

Минтруд Магаданской области, из них:

ОБ

2 701,9

-

-

-

87,0

170,7

190,9

133,3

830,0

640,0

650,0

центры занятости населения

ОБ

2 701,9

-

-

-

87,0

170,7

190,9

133,3

830,0

640,0

650,0

1.4.Р2. Основное мероприятие "Отдельное мероприятие в рамках в рамках федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" национального проекта "Демография"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

9 158,4

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

ФБ

8 534,2

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

ОБ

624,2

22,4

216,0

235,8

150,0

центры занятости населения

всего:

9 158,4

1 120,6

3 445,9

4 441,9

150,0

ФБ

8 534,2

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

ОБ

624,2

22,4

216,0

235,8

150,0

1.4.1.Р2. Мероприятие "Реализация мероприятий по переобучению и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

8 708,4

1 120,6

3 295,9

4 291,9

0

ФБ

8 534,2

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

ОБ

174,2

22,4

66,0

85,8

0

центры занятости населения

всего:

8 708,4

1 120,6

3 295,9

4 291,9

0

ФБ

8 534,2

1 098,2

3 229,9

4 206,1

0

ОБ

174,2

22,4

66,0

85,8

0

1.4.2.Р2. Мероприятие "Проведение социологических опросов и анализ статистических данных в целях определения потребности женщин, имеющих детей, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

450,0

-

-

-

-

-

-

150,0

150,0

150,0

ФБ

0

-

-

-

-

-

-

0

0

0

0

ОБ

450,0

-

-

-

-

-

-

150,0

150,0

150,0

центры занятости населения

всего:

450,0

-

-

-

-

-

-

150,0

150,0

150,0

ФБ

0

-

-

-

-

-

-

0

0

0

0

ОБ

450,0

-

-

-

-

-

-

150,0

150,0

150,0

2. Подпрограмма "Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Магаданской области"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

13 862,2

805,3

581,6

0

1 206,0

603,0

300,0

7 961,8

801,5

801,5

801,5

ФБ

9 199,6

765,0

552,4

0

0

0

0

7 882,2

0

0

0

ОБ

4 662,6

40,3

29,2

0

1 206,0

603,0

300,0

79,6

801,5

801,5

801,5

центры занятости населения

всего:

13 862,2

805,3

581,6

0

1 206,0

603,0

300,0

7 961,8

801,5

801,5

801,5

ФБ

9 199,6

765,0

552,4

0

0

0

0

7 882,2

0

0

0

ОБ

4 662,6

40,3

29,2

0

1 206,0

603,0

300,0

79,6

801,5

801,5

801,5

МО и МП Магаданской области; Минобр Магаданской области; образовательный центр

ОБ

0

0

0

0

0

0

0

0

2.1. Основное мероприятие "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Минтруд Магаданской области, из них:

всего:

4 400,4

805,3

581,6