ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

УКАЗ

от 24 ноября 2010 года N 386

О ФОРМИРОВАНИИ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ КАТЕГОРИИ "РУКОВОДИТЕЛИ", НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГЛАВОЙ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

Признан утратившим силу Указом Главы Республики Калмыкия от 07.08.2013 N 98 НГР ru08000201300436

Изменения и дополнения:

Указ Главы Республики Калмыкия от 09.12.2010 N 397 НГР ru08000201000359

Указ Главы Республики Калмыкия от 19.04.2012 N 48 НГР ru08000201200130

Указ Главы Республики Калмыкия от 19.09.2012 N 122 НГР ru08000201200490

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в целях реализации Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 г., утвержденного Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 г. Пр-1573, постановляю:

1. Утвердить:

а) Положение о Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (приложение N 1);

б) Состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (приложение N 2);

в) Положение о порядке формирования кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (приложение N 3);

г) Положение о порядке формирования кадрового резерва на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (приложение N 4).

2. Определить, что государственные гражданские служащие Республики Калмыкия, иные граждане Российской Федерации, включенные в установленном порядке в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, включаются в резерв управленческих кадров Республики Калмыкия.

3. Рекомендовать лицам, включенным в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, на день вступления в силу настоящего Указа принять участие в открытом конкурсе на включение в кадровый резерв на указанные должности.

4. Признать утратившими силу:

Указ Главы Республики Калмыкия от 11 февраля 2009 года N 17 "О формировании кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия";

Указ Главы Республики Калмыкия от 27 октября 2008 года N 194 "Об утверждении состава Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия";

Указ Главы Республики Калмыкия от 14 мая 2009 г. N 66 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, утвержденный Указом Главы Республики Калмыкия от 27 октября 2008 года N 194 "Об утверждении состава Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия";

Указ Главы Республики Калмыкия от 5 июня 2009 года N 94 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, утвержденный Указом Главы Республики Калмыкия от 27 октября 2008 года N 194 "Об утверждении состава Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия" (с изменениями от 14 мая 2009 г. N 66)";

Указ Главы Республики Калмыкия от 17 сентября 2009 года N 182 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, утвержденный Указом Главы Республики Калмыкия от 27 октября 2008 года N 194 "Об утверждении состава Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия" (с изменениями от 14 мая 2009 г. N 66, от 5 июня 2009 г. N 94)";

Указ Главы Республики Калмыкия от 23 апреля 2010 года N 130 "О внесении изменений в состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, утвержденный Указом Главы Республики Калмыкия от 27 октября 2008 года N 194 "Об утверждении состава Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия" (с изменениями от 14 мая 2009 г. N 66, от 5 июня 2009 г. N 94, от 17 сентября 2009 г. N 182)".

Глава

Республики Калмыкия А. Орлов

г. Элиста

24 ноября 2010 г.

N 386

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Указу Главы Республики Калмыкия от 24 ноября 2010 г. N 386

Положение о Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, полномочия, состав Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - Комиссия).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, законами Республики Калмыкия, указами Главы Республики Калмыкия, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом при Главе Республики Калмыкия.

II. Основные задачи Комиссии

2.1. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений Главе Республики Калмыкия, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров в Республике Калмыкия;

проведение открытого конкурса по отбору кандидатур для включения в кадровый резерв на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - кадровый резерв);

внесение рекомендаций Главе Республики Калмыкия по формированию кадрового резерва по итогам открытого конкурса;

выработка единых требований и правил, регламентирующих порядок работы исполнительных органов государственной власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления муниципальных образований по отбору, подготовке, переподготовке лиц, включаемых (включенных) в кадровый резерв;

внедрение передового опыта в практику работы по отбору кандидатур для включения в кадровый резерв;

контроль за реализацией мероприятий, обеспечивающих создание кадрового резерва.

III. Права Комиссии

3. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

разрабатывать и утверждать методику проведения конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия;

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, предприятий, организаций и общественных объединений необходимые для ее работы документы и материалы;

создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей государственных органов, организаций, общественных объединений, ученых и специалистов;

приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Калмыкия, организаций и общественных объединений.

IV. Состав Комиссии и порядок работы

4.1. В состав Комиссии входят: два представителя от Администрации Главы Республики Калмыкия, один представитель от Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкия, представители политических партий и общественных объединений.

Состав Комиссии утверждается Указом Главы Республики Калмыкия.

4.2. Комиссия состоит из председателя и членов Комиссии.

Секретарем комиссии является сотрудник кадровой службы Администрации Главы Республики Калмыкия, отвечающий за подготовку заседаний Комиссии, включая информирование членов Комиссии о времени и месте заседания, ведение и оформление документации Комиссии, консультирование членов Комиссии по всем возникающим вопросам, осуществление иных обязанностей, возникающих в процессе деятельности Комиссии.

4.3. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости, определяемой ее председателем.

4.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют более половины ее членов, за исключением случаев проведения конкурса на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия.

4.5. На заседании Комиссии ведется протокол, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.

4.6. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании, и подписывается председателем, секретарем и членами комиссии. Решающим является голос председателя Комиссии.

4.7. Решение Комиссии, содержащее рекомендацию о включении кандидата в кадровый резерв, и протокол направляются Главе Республики Калмыкия в недельный срок со дня его принятия.

4.8. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Указу Главы Республики Калмыкия

от 24 ноября 2010 г. N 386

(в редакции Указа Главы Республики Калмыкия от 19.04.2012 N 48 НГР ru08000201200130)

(в редакции Указа Главы Республики Калмыкия от 19.09.2012 N 122 НГР ru08000201200490)

Состав

Комиссии по формированию кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия и должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
к Указу Главы Республики Калмыкия
от 24 ноября 2010 г. N 386
(в редакции Указа Главы Республики Калмыкия от 09.12.2010 N 397 НГР ru08000201000359)

Положение

о порядке формирования кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия

I. Общие положения

1. Настоящим положением в целях реализации государственной политики Республики Калмыкия в области кадров определяется порядок формирования кадрового резерва на государственные должности Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия (далее - государственные должности), а также определяются иные вопросы, связанные с кадровым резервом на государственные должности.

2. Основной целью формирования кадрового резерва на государственные должности является создание подготовленного к управлению состава гражданских служащих Республики Калмыкия (далее - гражданский служащий) и граждан Российской Федерации (далее - гражданин), рекомендуемых для непосредственного исполнения полномочий органов исполнительной власти Республики Калмыкия.

3. Кадровый резерв формируется на следующие государственные должности: