Недействующий

О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ЗАМЕЩЕНИЮ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 22.06.2016)






Приложение 2
к Методике


ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ВЕДОМОСТЬ оценки кандидата

на  _____________________________________________

(наименование конкурса, наименование

должности)

______________________________________________

(наименование структурного подразделения)

кандидат (Ф.И.О.)

1. Анкетирование

балл

максим. балл

Высшее образование

юридическое

1

экономическое

1

строительное

1

другое

0.5

Опыт работы

государственная/ муниципальная служба

2

государственное/ муниципальное учреждение

1

коммерческая структура

1

Оценка управленческой деятельности

руководящая работа

2

работа в подчинении

1

Наличие трудового стажа

есть/нет

есть стаж - 1 балл,
нет - 0 баллов

Наличие стажа по специальности

стаж __ лет

до 5 лет - 0 баллов,
от 5 до 10 - 1 балл,
больше 10 - 2 балла

Опыт работы по соответствующему направлению деятельности

стаж __ лет

до 5 лет - 0 баллов,
от 5 до 10 - 1 балл,
больше 10 - 2 балла

ИТОГОВЫЙ БАЛЛ

максимальный балл - 11