Недействующий

О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (с изменениями на 2 ноября 2018 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п)



III. Назначение, размер и условия предоставления бюджетных средств, предусмотренных на организацию стажировки


3.1. Средства бюджета автономного округа предоставляются работодателю на:


а) компенсацию расходов по оплате труда инвалида с учетом страховых взносов, норматив затрат из бюджета автономного округа на содержание 1 штатной единицы составляет не более 15 909 рублей в месяц с учетом страховых взносов на период до 6 месяцев;


б) компенсацию расходов по оплате труда наставника с учетом страховых взносов - в размере не более 3300 рублей в месяц на период не более 3 месяцев.


3.2. Выплата работодателю компенсации затрат по оплате труда инвалида, наставника производится за фактически отработанное время.


3.3. Для участия в мероприятии и получения компенсации по оплате труда работодатель представляет в центр занятости населения по месту осуществления хозяйственной деятельности:


заявление по форме, утвержденной Департаментом;


документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени работодателя (в случае обращения в центр занятости населения представителя работодателя);


справку о просроченной задолженности по субсидиям, бюджетным инвестициям и иным средствам, предоставленным из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (для работодателей, указанных в пункте 3.6 Порядка).


(абзац введен постановлением Правительства ХМАО - Югры от 29.06.2018 N 199-п)


3.4. В заявлении работодатель подтверждает соответствие требованиям, указанным в пункте 3.7 Порядка, и дает согласие на проверку центром занятости населения достоверности указанных сведений.


3.5. Критерием предоставления средств бюджета автономного округа на цели, предусмотренные Порядком, является представление работодателем в центр занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для временного трудоустройства инвалидов.


3.6. Работодатели (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) являются в том числе получателями субсидии.


(п. 3.6 в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 29.06.2018 N 199-п)


3.7. Для участия в мероприятии и получения компенсации затрат по оплате труда работодатель должен соответствовать следующим требованиям: