Недействующий

О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2018 - 2025 годы и на период до 2030 года" (с изменениями на 2 ноября 2018 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.10.2018 N 343-п)



VII. Требования об осуществлении контроля соблюдения условий, целей и порядка предоставления средств бюджета автономного округа и ответственности за их нарушение

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 13.04.2018 N 107-п)



7.1. Контроль целевого использования средств бюджета автономного округа, а также обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления бюджетных средств осуществляет Департамент и орган государственного финансового контроля автономного округа.


7.2. Ответственность работодателя за нецелевое использование либо неиспользование предоставленных ему бюджетных средств определяется условиями договора.


7.3. Департамент принимает решение о возврате бюджетных средств или их части в случаях:


нарушения работодателем условий договора;


установления факта нецелевого использования либо неиспользования полученных бюджетных средств;


недостижения показателей результативности (для работодателей, указанных в пункте 3.6 Порядка);


нарушения работодателем условий, установленных Порядком, выявленных по фактам проверок, проведенных Департаментом и органом государственного финансового контроля;


уклонения работодателя от контроля Департамента и органа государственного финансового контроля соблюдения им условий договора.


7.4. Департамент в течение пятнадцати дней со дня выявления оснований для возврата бюджетных средств направляет в адрес работодателя соответствующее мотивированное требование.


7.5. Возврат бюджетных средств в бюджет автономного округа осуществляет работодатель в десятидневный срок с момента получения требования, указанного в пункте 7.4 Порядка.


7.6. В случае невыполнения требования о возврате бюджетных средств взыскание осуществляется в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.



Таблица 1
к порядку организации временного
трудоустройства граждан



Размеры и виды государственной поддержки за счет средств бюджета автономного округа, предусмотренные государственной программой

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 13.10.2017 N 389-п)

N п/п

Наименование мероприятия

Виды государственной поддержки

Нормативы затрат на ежемесячное содержание штатной единицы, рублей

в том числе

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

2025 - 2030 годы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

не более 15909,0 с учетом страховых взносов

материальная поддержка

850 x 1,5 = 1275

Период участия, месяцы

3

3

3

3

3

3

3

3

2.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (для муниципальных образований, не отнесенных к территориям с высокой напряженностью на рынке труда):

компенсация расходов работодателя по оплате труда и материальная поддержка

не занятые трудовой деятельностью граждане

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

безработные граждане

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

не более 8430,0 с учетом страховых взносов

материальная поддержка

850 x 1,5 = 1275

Проведение оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (в территориях с высокой напряженностью на рынке труда):

компенсация расходов работодателя по оплате труда и материальная поддержка

не занятые трудовой деятельностью граждане

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

безработные граждане

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

материальная поддержка

850 x 1,5 = 1275

Период участия, месяцы

2

2

2

2

2

2

2

2

3.

Организация временного трудоустройства граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

2

2

2

2

2

2

2

2

4.

Организация временного трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

не более 7955,0 с учетом страховых взносов

(в ред. постановления Правительства ХМАО - Югры от 03.08.2018 N 240-п)

Период участия, месяцы

2

2

2

2

2

2

2

2

5.

Содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

6

6

6

6

6

6

6

6

6.

Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы

компенсация расходов работодателя по оплате труда

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

не более 11136,0 с учетом страховых взносов

Период участия, месяцы

3

3

3

3

3

3

3

3