Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 августа 2013 года N 280-П

Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Астраханской области от 08.06.2018 N 227-П, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 15.06.2018).
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области" и в целях введения иной системы оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области,

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области, согласно приложению.

2. Утвердить прилагаемые:

- Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области;

- Порядок выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к окладу (должностному окладу) работникам государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области.

3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных агентству по делам архивов Астраханской области законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на очередной финансовый год и плановый период по фонду оплаты труда государственных казенных учреждений Астраханской области.

4. Признать утратившими силу постановления Правительства Астраханской области:

- от 28.12.2006 N 451-П "Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области";

- от 01.03.2007 N 81-П "О порядке выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (окладу) работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области";

- от 12.09.2007 N 395-П "О внесении изменений в постановление Администрации Астраханской области от 31.12.2004 N 19/243, в постановления Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П и от 04.09.2007 N 382-П";

- от 21.09.2011 N 376-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П";

- от 08.12.2011 N 533-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П".

5. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Приложение
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 01.08.2013 N 280-П

Размеры окладов (должностных окладов) работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области


Наименование должностей

Оклад (должностной оклад), руб.

Руководители

Директор

8297

Заместитель директора

7213

Главный бухгалтер

7213

Главный хранитель фондов

5651

Начальник отдела

5651

Заместитель начальника отдела

5090

Заведующий сектором

5050

Заведующий лабораторией обеспечения сохранности архивных документов

5050

Заведующий архивохранилищем

5050

Специалисты и служащие

Хранитель фондов

4550

Главный архивист

4550

Главный археограф

4550

Главный палеограф

4550

Главный методист

4550

Главный специалист лаборатории

4550

Юрисконсульт

4550

Ведущий бухгалтер

4280

Электроник

4280

Ведущий архивист

4280

Ведущий археограф

4280

Ведущий палеограф

4280

Ведущий методист

4280

Ведущий специалист лаборатории

4280

Художник - реставратор архивных документов

4280

Инспектор по кадрам

3667

Бухгалтер 1 категории

3667

Архивист 1 категории

3667

Археограф 1 категории

3667

Палеограф 1 категории

3667

Методист 1 категории

3667

Экономис т 1 категории

3667

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

3000

Делопроизводитель

3000

Архивист 2 категории

3000

Археограф 2 категории

3000

Палеограф 2 категории

3000

Методист 2 категории

3000

Бухгалтер 2 категории

3000

Экономист 2 категории

3000

Рабочие

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

2766

Слесарь-сантехник

2766

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

2766

Вахтер

2600

Уборщик производственных и служебных помещений

2600

Утверждено
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 01.08.2013 N 280-П

Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Астраханской области от 09.12.2008 N 75/2008-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений Астраханской области", постановлением Правительства Астраханской области от 12.04.2012 N 142-П "О Примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" и устанавливает систему оплаты труда работников государственных казенных учреждений Астраханской области, подведомственных агентству по делам архивов Астраханской области (далее - учреждения).

1.2. Заработная плата работников учреждения состоит из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Перечень видов выплат компенсационного характера:

- выплаты за работу с вредными и (или) опасными, тяжелыми условиями труда, в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, за режим работы с разделением рабочего дня на части и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (по результатам аттестации рабочих мест);

- надбавка к окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречивание и рассекречивание, за работу с шифрами;

- доплаты до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

1.4. Перечень видов выплат стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за выслугу лет;

- ежемесячная надбавка к окладу (должностному окладу) за сложность, напряженность, интенсивность и высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы;

- иные выплаты, устанавливаемые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Астраханской области, содержащими нормы трудового права.

1.5. Иные выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

1.6. Кроме выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения один раз в календарном году выплачивается материальная помощь, как правило, при предоставлении ежегодного основного отпуска.

В пределах средств, выделенных учреждению в бюджете Астраханской области на очередной финансовый год по фонду оплаты труда, работникам учреждения оказывается единовременная материальная помощь.

Порядок и условия предоставления материальной помощи работникам учреждения устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»