ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2013 года N 443

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.06.2008 N 334 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления правительства Тульской области от 23.05.2014 N 263, вступившего в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 11.06.2008 N 334 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Тульской области" следующие изменения и дополнения:

а) в названии постановления текст "образовательных учреждений" заменить текстом "образовательных организаций";

б) по тексту постановления слово "учреждение" в соответствующем падеже заменить словом "организация" в соответствующем падеже;

в) пункт 2 постановления изложить в новой редакции:

"2. Установить базовую единицу для определения базовых окладов в размере 3795 рублей.";

г) в приложении N 1 к постановлению:

пункт 1 изложить в новой редакции:

"1. Настоящее Положение разработано в целях внедрения новой системы оплаты труда работников государственных образовательных организаций Тульской области (далее - работники образовательных организаций).";

пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер должностного оклада руководителей, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом, специалистов организаций группы "педагогический персонал" определяется путем суммирования базового оклада, произведений базового оклада на повышающие коэффициенты к базовому окладу и ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.";

пункт 14 дополнить абзацами 8-15 следующего содержания:

"Для определения размера должностного оклада руководителей, деятельность которых связана с руководством образовательным процессом, применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициенты квалификации, масштаба управления и уровня управления. Расчет должностного оклада руководителя организации осуществляется по следующей формуле:

Орук = Бо + БоК4 + БоК5 + БоК6+ Рк, где

Орук - размер должностного оклада руководителя;

Бо - величина базового оклада;

К4 - коэффициент квалификации;

К5 - коэффициент масштаба управления;

К6 - коэффициент уровня управления;

Рк - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31 декабря 2012 года.";

пункт 15 дополнить абзацами 7-13 следующего содержания:

"Для определения размера должностного оклада специалистов учреждения группы "педагогический персонал" применяются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу: коэффициенты стажа работы и квалификации. Расчет должностного оклада специалиста группы "педагогический персонал" осуществляется по следующей формуле:

Оспп = Бо + БоК3 + БоК4+ Рк, где

Оспп - размер должностного оклада специалиста группы "педагогический персонал";

Бо - величина базового оклада;

К3 - коэффициент стажа;

К4 - коэффициент квалификации;

Рк - размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленный по состоянию на 31 декабря 2012 года.".

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу с 1 сентября 2013 года, за исключением подпункта "в" пункта 1 постановления, вступающего в силу с 1 октября 2013 года.