ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июля 2013 года N 318
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2000 ГОДА N 54
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора области от 27 января 2000 N 54 "О создании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы" следующие изменения:
1.1. Состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы, утвержденный указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.2. Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы, утвержденное указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области О.А. Кувшинников
Приложениe 1
к постановлению Губернатора области
от 16.07.2013 N 318
"Утвержден
постановлением Губернатора области
от 27.01.2000 N 54
(приложение 1)
СОСТАВ Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
Кожевников А.В. | - заместитель Губернатора области, председатель |
Даценко И.П. | - начальник Департамента труда и занятости населения области, сопредседатель областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель председателя комиссии; |
Суворов О.В. | - главный специалист управления содействия занятости населения Департамента труда и занятости населения области, секретарь комиссии. |
Члены комиссии: | |
Бороздин Н.Н. | - начальник управления организационной, правовой и |
Жестянников С.Г. | - заместитель начальника Управления Федеральной миграционной службы России по Вологодской области; |
Марков Р.Б. | - заместитель начальника Департамента лесного комплекса области; |
Наговицына О. Н. | - главный консультант управления промышленности и науки Департамента экономики области; |
Несговоров В.Е. | - заместитель руководителя Управления Федеральной |
Рылеев О.Р. | - заместитель председателя региональной общественной организации Вологодская областная Федерация профсоюзов*; |
Святышева Л.В. | - заместитель начальника управления профессионального образования Департамента образования области; |
Синяев Э.А. | - начальник управления содействия занятости населения, заместитель начальника Департамента труда и занятости населения области; |
Иванов С.В. | - и.о.заместителя начальника полиции (по охране общественного порядка) Управления Министерства |
Фомичев С.В. | - начальник управления по развитию местного |
Чернышев Д.Н. | - начальник отдела гражданской защиты и социальной безопасности, заместитель председателя Комитета гражданской защиты и социальной безопасности области; |
Чурбанов А.А. | - начальник отдела коммунальной инфраструктуры, |
Ширикова Г.А. | - заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Вологодской области. |
* - по согласованию."
Приложениe 2
к постановлению Губернатора области
от 16.07.2013 N 318
"Утверждено
постановлением Губернатора области
от 27.01.2000 N 54
(приложение 2)
ПОЛОЖЕНИЕ о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
(далее - Положение)
1.Общие положения
1.1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы (далее - комиссия) образована в целях согласования потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности (далее - квоты) в Вологодской области.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, другими нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
2. Структура и состав комиссии
2.1. Комиссия возглавляется заместителем Губернатора области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
2.2. Персональный состав комиссии утверждается постановлением Губернатора области.
2.3. Руководит работой комиссии председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
3. Основные задачи и полномочия комиссии
3.1. Основными задачами комиссии являются:
- комплексное, всестороннее изучение и решение вопросов привлечения и использования иностранных работников в экономике области;
- координация деятельности территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, организаций при определении потребности в привлечении иностранных работников и формировании предложений по объему квот;
- согласование потребности в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот с учетом ситуации на рынке труда, демографической ситуации и возможностей по обустройству иностранных граждан на территории области.
3.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач осуществляет следующие полномочия:
а) рассматривает сведения о потребности работодателей в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;
б) анализирует:
- заключения органов исполнительной государственной власти области о целесообразности заявленных работодателями объемов и профессионально - квалификационной структуры привлечения иностранных работников;
- заключения управления Федеральной миграционной службы России по области по результатам рассмотрения заявок работодателей;
- информацию Государственной инспекции труда в Вологодской области о нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных нарушений;
- информацию о результатах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в предыдущем году;
в) принимает решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально - квалификационной структуры привлечения иностранных работников в Вологодскую область и корректировке квот.
3.3. В целях реализации полномочий комиссия:
- запрашивает в установленном порядке необходимые материалы у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, организаций, расположенных на территории области;
- организует и проводит в установленном порядке координационные совещания и рабочие встречи;
- привлекает в случае необходимости к работе комиссии специалистов органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, организаций и общественных объединений;
- принимает решения по вопросам, отнесенным к компетенции комиссии;
- создает рабочие группы с привлечением специалистов для решения поставленных перед комиссией задач.
4. Компетенция председателя и членов комиссии
4.1. Председатель комиссии:
- руководит подготовкой заседания комиссии;
- назначает дату и место проведения заседания комиссии, ведет заседание комиссии;
-осуществляет контроль за исполнением поручений в соответствии с протоколом заседания.
4.2. Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет секретарь комиссии, который:
- обеспечивает подготовку материалов к заседанию комиссии;
- по согласованию с председателем комиссии оповещает ее членов о дате и месте проведения заседания комиссии;
- фиксирует результаты обсуждения и оформляет протоколы заседаний комиссии.
4.3. Члены комиссии обязаны:
- лично участвовать в заседаниях комиссии. При невозможности присутствовать на заседании члены комиссии должны заблаговременно извещать об этом секретаря комиссии;
- выполнять поручения председателя комиссии и его заместителя, связанные с работой комиссии;
- представлять документы и информацию, необходимые для рассмотрения на заседаниях комиссии, в пределах своей компетенции.
4.4. Члены комиссии имеют право:
- принимать участие в подготовке вопросов, вносимых на рассмотрение комиссии;
- выступать на заседаниях комиссии;
- участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых комиссией;
- знакомиться с документами и материалами, представленными на комиссию;
- участвовать в голосовании при принятии комиссией решения;
- в случае отсутствия на заседании комиссии изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде;
- в случае несогласия с принятым решением комиссии излагать письменно свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии;
- вносить предложения по улучшению работы комиссии.
5. Организация работы комиссии
5.1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
5.2. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 от общего числа членов комиссии.
5.3. Решения комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии, а в его отсутствие- заместителя председателя комиссии.
5.4. Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются в виде протоколов, которые подписывает председательствующий и секретарь комиссии.
5.5. Информационно - аналитическое и организационно - техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Департамент труда и занятости населения области.".
