ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2008 года N 97-П
О проведении Конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края
(с изменениями на 1 февраля 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 30.11.2010 N 498-П, от 25.06.2014 N 268-П, от 23.11.2015 N 412-П, от 18.01.2019 N 17-П, от 23.01.2020 N 14-П, от 15.02.2021 N 50-П, от 08.07.2021 N 298-П, от 01.02.2022 N 45-П)
В целях организации поощрения и стимулирования создания здоровых и безопасных условий труда в организациях Камчатского края, а также популяризации и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях региона
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 01.02.2022 N 45-П)
1. Проводить ежегодно конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края.
2. Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края согласно приложению.
3. Министерству финансов Камчатского края осуществлять финансирование средств на проведение конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края через Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края на соответствующий финансовый год.
(постановляющая часть в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 01.02.2022 N 45-П)
Губернатор
Камчатского края
А.А.КУЗЬМИЦКИЙ
Приложение
к Постановлению Правительства
Камчатского края
от 10.04.2008 N 97-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ КАМЧАТСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 01.02.2022 N 45-П)
1. Общие положения
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края (далее - Положение) разработано в целях организации поощрения и стимулирования создания здоровых и безопасных условий труда в организациях Камчатского края, а также популяризации и распространения передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях региона.
2. Настоящее Положение устанавливает принципы организации и условия проведения конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Камчатского края (далее - Конкурс) и подведения его итогов.
3. Конкурс проводится ежегодно по итогам прошедшего года.
4. В Конкурсе могут принимать участие организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также отраслевой принадлежности, расположенные в Камчатском крае, граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность в Камчатском крае без образования юридического лица, и органы местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее - организации).
2. Цели и основные задачи Конкурса
5. Цели Конкурса:
1) привлечение внимания работодателей к вопросам охраны труда, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
2) организация и становление системы управления охраной труда в организациях Камчатского края;
3) пропаганда улучшения условий и безопасности труда.
6. Основные задачи Конкурса:
1) повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работникам и снижении уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
2) распространение положительного опыта работы по охране труда в организациях Камчатского края;
3) улучшение условий труда работников в процессе трудовой деятельности;
4) выявление наиболее квалифицированных специалистов по охране труда;
5) формирование имиджа социально ответственного работодателя.
3. Порядок организации и проведения Конкурса
7. Организацию и проведение Конкурса осуществляет Межведомственная комиссия по охране труда Камчатского края (далее - Комиссия).
8. Для проведения Конкурса из состава Комиссии создается рабочая группа по организации и проведению Конкурса (далее - рабочая группа). Состав рабочей группы утверждается председателем Комиссии. В своей деятельности рабочая группа руководствуется настоящим Положением.
9. Организационное обеспечение подготовки и проведения Конкурса осуществляется Министерством труда и развития кадрового потенциала Камчатского края.
10. Подведение итогов Конкурса осуществляется на заседании Комиссии. Комиссия принимает решение о победителях Конкурса на основании информации и справки рабочей группы о предварительных итогах Конкурса.
4. Условия и порядок участия в Конкурсе
11. Обязательными условиями участия в Конкурсе являются:
1) отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
2) наличие системы управления охраной труда;
3) прохождение проверки знаний по охране труда руководителем организации и специалистами по охране труда;
4) наличие комитетов (комиссий) по охране труда или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
12. Организации, участвующие в Конкурсе, должны до истечения указанного в извещении о проведении Конкурса срока предоставить в рабочую группу следующие документы:
1) заявку на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению;
2) информационную карту участника Конкурса согласно приложению 2 к настоящему Положению, содержащую показатели состояния условий и охраны труда в организации;
3) иные материалы (на усмотрение организации).
13. Организации могут быть исключены из числа участников Конкурса по следующим основаниям:
1) представление недостоверных сведений;
2) несоответствие документов требованиям, установленным настоящим Положением;
3) представление не в полном объеме сведений, предусмотренных информационной картой участника Конкурса;
4) представление документов позднее установленного срока.
14. Решение об исключении из числа участников Конкурса принимается рабочей группой и доводится до сведения организации в течение 3 календарных дней со дня принятия такого решения в письменной форме с указанием оснований исключения.
15. Рабочая группа возвращает организациям, в отношении которых принято решение об исключении организации из числа участников Конкурса, документы, представленные для участия в Конкурсе, в течение 7 календарных дней со дня принятия решения об исключении организации из числа участников Конкурса.
16. Организации вправе представить документы повторно после устранения причин, послуживших основанием для принятия решения об исключении организации из числа участников Конкурса.
5. Функции и регламент работы рабочей группы
17. Рабочая группа осуществляет следующие функции:
1) публикует в средствах массовой информации объявление о проведении Конкурса, устанавливает сроки подачи заявок на участие в Конкурсе;
2) обеспечивает организации, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, конкурсной документацией;
3) принимает от организаций, участвующих в конкурсе, информацию о состоянии условий и охране труда по итогам года;
4) организует сбор и хранение представленных заявок и документации;
5) при необходимости осуществляет проверку сведений о состоянии условий и охране труда предоставленных организациями;
6) проводит оценку состояния условий и охраны труда в организациях и предоставляет в Комиссию справку о предварительных итогах Конкурса;
7) осуществляет контроль за соблюдением порядка организации и проведения Конкурса;
