ГУБЕРНАТОР КОРЯКСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 мая 2006 года N 323

Об утверждении Положения о порядке и условиях возмещения расходов гражданскому служащему, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган

{Утратил силу: Постановление Губернатора Камчатского края от 28.01.2011 N 12}

В соответствии с частью 9 статьи 39 Закона Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года N 78-оз "О государственной гражданской службе Корякского автономного округа", статьей 14 Закона Корякского автономного округа от 13 апреля 2005 года N 29-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в Корякском автономном округе",

постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях возмещения расходов гражданскому служащему, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган (прилагается).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Губернатора
Корякского автономного округа
Ж.П.Саксина

Приложение

к постановлению Губернатора

Корякского автономного округа

N 323 от 19.05.2006 г.

Положение о порядке и условиях возмещения расходов гражданскому служащему, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Корякского автономного округа от 20 июля 2005 года N 78-оз "О государственной гражданской службе Корякского автономного округа", Законом Корякского автономного округа от 13 апреля 2005 года N 29-оз "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в Корякском автономном округе" и устанавливает порядок и условия возмещения расходов гражданскому служащему, связанные с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган.

1. При переводе гражданского служащего в другой государственный орган, расположенный в иной местности, ему возмещаются расходы:

- по переезду его самого и членов его семьи и провозу имущества (за исключением тех случаев, когда служащему предоставляются соответствующие средства передвижения);

- по обустройству на новом месте жительства.

2. Установить, что возмещение расходов государственным гражданским служащим при переводе в другой государственный орган, расположенный в другой местности, по предварительной договоренности с представителем нанимателя осуществляется возмещение понесенных расходов в следующих размерах:

а) расходы по переезду гражданского служащего и членов его семьи (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

- водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;

- воздушным транспортом - в салоне экономического класса;

- автомобильным транспортом - в автомобильном средстве общего пользования (кроме такси).

При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение осуществляется в размере минимальной стоимости проезда:

- железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

- водным транспортом - в каюте X группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров в каюте III категории речного судна всех линий сообщения;

- автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;

б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным и водным транспортом.

Расходы по проезду и по провозу имущества не подлежат возмещению в случае, если гражданскому служащему представителем нанимателя предоставлены соответствующие средства передвижения;

в) расходы по обустройству на новом месте жительства: на гражданского служащего - в размере двух должностных окладов по новому месту его работы и на каждого переезжающего члена его семьи - в размере 1/2 должностного оклада по новому месту работы гражданского служащего;

г) выплата гражданскому служащему суточных - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к новому месту работы.

3. Расходы по переезду членов семьи государственного гражданского служащего и по провозу их имущества, а также по обустройству их на новом месте жительства возмещаются в том случае, если они переезжают на новое место жительства государственного гражданского служащего до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.

4. Возмещение расходов в размерах, установленных пунктом 2 настоящего Положения, осуществляется государственными органами, в которые переводятся, направляются или принимаются на работу государственные гражданские служащие, в пределах ассигнований, выделенных этим органам из окружного бюджета на реализацию мероприятий, связанных с переездом государственных гражданских служащих на работу в другую местность, либо за счет экономии средств, выделенных на содержание государственного органа.

5. Государственный гражданский служащий обязан вернуть полностью средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность, в случае:

если он не приступил к работе в установленный срок без уважительной причины;

если он до истечения одного года работы уволился по собственному желанию без уважительной причины или был уволен за виновные действия, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации явились основанием прекращения служебного контракта.

6. Государственный гражданский служащий, который не явился на работу или отказался приступить к работе по уважительной причине, обязан вернуть выплаченные ему средства за вычетом понесенных расходов по переезду его и членов его семьи, а также по провозу имущества.