Точный
Недействующий
Текст

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2011 года N 387-П

О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"

{Утратило силу:
Постановлением Правительства Камчатского края от 22.04.2013 N 161-П}

В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"


ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" следующие изменения:

1) в разделе II:

а) часть 2.1. изложить в следующей редакции:

"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Примерному положению.";

б) часть 2.2. изложить в следующей редакции:

"2.2. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, исходя из которых, исчисляется заработная плата руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, определяются путем применения повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы).

Повышающие коэффициенты уровня образования, стажа педагогической работы, квалификации, масштаба управления, стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста), специфики работы устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.";

2) в части 4.4. раздела IV слова "приложением к Закону Камчатского края от 04.07.2008 N 82 "О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" заменить словами "в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению";

3) абзац пятый части 5.3. раздела V изложить в следующей редакции:

"Повышающий коэффициент за выслугу лет к окладу (должностному окладу) не устанавливается педагогическим работникам, для которых при расчете должностного оклада (ставки заработной платы) применяется повышающий коэффициент стажа педагогической работы, установленный в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.";

4) дополнить приложениями N 1 - 2 в редакции согласно приложениям N 1 - 2 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН


Приложение N 1 к постановлению

Правительства Камчатского края

от 16.09.2011 N 387-П


"Приложение N 1 к Примерному положению

о системе оплаты труда работников государственных

образовательных учреждений, находящихся в ведении

Камчатского края, и муниципальных образовательных

учреждений, финансируемых из краевого бюджета

Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета


Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:

1) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"

Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1 квалификационный уровень -

2505-2770 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

3260-5230 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры"

4760-6560 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор)"

5230-7390 рублей

2) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии"

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена"

2950-4765 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена"

3260-6340 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства и кинематографии"

4330-7000 рублей

3) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования"

Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

2505-3260 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

2770-3940 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников

3410-6335 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений

6095-6700 рублей

4) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

2505-3075 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

2765-5230 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

3740-6095 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

3740-7390 рублей

5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2350-2505 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

2765-4760 рублей

5) приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования"


6)

Должности, отнесенные к ПКГ административно- хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала

6830-7520 рублей

Должности, отнесенные к ПКГ профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

6830-13090 рублей

7) общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ( далее - ОКПДТР), принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367

Профессии рабочих и должности служащих

Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей)

Машинист по стирке и ремонту спецодежды;
кухонный рабочий;
швея

2350

Костюмер

2350-3260

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

2350-3260

Художественный руководитель

5640-6080

По должностям служащих и профессиям рабочих, не вошедшим в ПКГ и ОКПДТР, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения.".


Приложение N 2 к постановлению
Правительства Камчатского края
от 16.09.2011 N 38?-П


"Приложение N 2 к Примерному положению

о системе оплаты труда работников государственных

образовательных учреждений, находящихся в ведении

Камчатского края, и муниципальных образовательных

учреждений, финансируемых из краевого бюджета

Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета


N п/п

Наименование повышающих коэффициентов

Основание для установления коэффициента

Размеры повышающих коэффициентов:

для руководя­щих работни­ков

для педагогиче­ских работни­ков

1

Коэффициент уровня образования

Наличие высшего профессионального образования

1,00

1,20

Наличие среднего профессионального образования

1,10

Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования

1,00

2

Коэффициент стажа педагогической работы

Наличие стажа педагогической работы: более 15 лет

1,40

от 10 до 15 лет

-

1,37

от 5 до 10 лет

-

1,27

от 2 до 5 лет

-

1,17

от 0 до 2 лет

-

1,00

3.

Коэффициент квалификации

Наличие квалификационной категории:
 высшей квалификационной категории

1,40

1,40

N

Наименование по вышающих коэффициентов

Основание для установления

Размеры повышающих

п/п

коэффициента

коэффициентов:

для руководя­
 щих работни­
 ков

для педагогиче­
 ских работни­
 ков

первой квалификационной

1,20

1,20

категории

4.

Коэффициент масштаба управления

Отнесение образовательного

учреждения к первой группе

по оплате труда:

директор (заведующий)

1,60

-

заместитель директора (заведующего)

1,40

-

руководитель структурного

подразделения*

1,2

-

Отнесение образовательного

учреждения ко второй группе по оплате труда:

директор (заведующий)

1,40

-

заместитель директора (заведующего)

1,20

-

руководитель структурного

подразделения

1,1

-

Отнесение образовательного

учреждения к третьей группе

по оплате труда:

директор (заведующий)

1,35

-

заместитель директора (заведующего)

1,15

руководитель структурного

подразделения

1,05

-

Отнесение образовательного

учреждения к четвертой

группе по оплате труда:

директор (заведующий)

1,30

-

заместитель директора

(заведующего)

1,10

-

руководитель структурного

подразделения

1,0

-

5.

Коэффициент стажа работы в должности методиста(заведующего методическим кабинетом, старшего методиста)

Наличие стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста)

более 6 лет

-

1,3

от 3 до 6 лет

-

1,2

до 3 лет

-

1,0

6.

Коэффициент

Тип 1

1,25

1,25

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»