ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 сентября 2011 года N 387-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"
{Утратило силу:
Постановлением Правительства Камчатского края от 22.04.2013 N 161-П}
В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Камчатского края от 12.11.2008 N 366-П "Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" следующие изменения:
1) в разделе II:
а) часть 2.1. изложить в следующей редакции:
"2.1. Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, в соответствии с приложением N 1 к настоящему Примерному положению.";
б) часть 2.2. изложить в следующей редакции:
"2.2. Должностные оклады (ставки заработной платы) руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, исходя из которых, исчисляется заработная плата руководящих и педагогических работников образовательных учреждений, определяются путем применения повышающих коэффициентов к основным должностным окладам (ставкам заработной платы).
Повышающие коэффициенты уровня образования, стажа педагогической работы, квалификации, масштаба управления, стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста), специфики работы устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.";
2) в части 4.4. раздела IV слова "приложением к Закону Камчатского края от 04.07.2008 N 82 "О системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета" заменить словами "в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению";
3) абзац пятый части 5.3. раздела V изложить в следующей редакции:
"Повышающий коэффициент за выслугу лет к окладу (должностному окладу) не устанавливается педагогическим работникам, для которых при расчете должностного оклада (ставки заработной платы) применяется повышающий коэффициент стажа педагогической работы, установленный в соответствии с приложением N 2 к настоящему Примерному положению.";
4) дополнить приложениями N 1 - 2 в редакции согласно приложениям N 1 - 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 года.
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
В.И. ИЛЮХИН
Приложение N 1 к постановлению
Правительства Камчатского края
от 16.09.2011 N 387-П
"Приложение N 1 к Примерному положению
о системе оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных образовательных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета
Рекомендуемые размеры основных окладов (основных должностных окладов) работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета (далее - образовательные учреждения), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным:
Должности, отнесенные к ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1 квалификационный уровень - | 2505-2770 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | 3260-5230 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры" | 4760-6560 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач - специалист, провизор)" | 5230-7390 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии среднего звена" | 2950-4765 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры и искусства и кинематографии ведущего звена" | 3260-6340 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства и кинематографии" | 4330-7000 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 2505-3260 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 2770-3940 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей педагогических работников | 3410-6335 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ должностей руководителей структурных подразделений | 6095-6700 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 2505-3075 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 2765-5230 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 3740-6095 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 3740-7390 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | 2350-2505 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 2765-4760 рублей |
6)
Должности, отнесенные к ПКГ административно- хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | 6830-7520 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ профессорско- преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | 6830-13090 рублей |
7) общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ( далее - ОКПДТР), принятым постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 367
Профессии рабочих и должности служащих | Рекомендуемый размер оплаты труда (рублей) |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды; | 2350 |
Костюмер | 2350-3260 |
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин | 2350-3260 |
Художественный руководитель | 5640-6080 |
По должностям служащих и профессиям рабочих, не вошедшим в ПКГ и ОКПДТР, размеры окладов устанавливаются по решению руководителя учреждения.".
Приложение N 2 к постановлению
Правительства Камчатского края
от 16.09.2011 N 38?-П
"Приложение N 2 к Примерному положению
о системе оплаты труда работников государственных
образовательных учреждений, находящихся в ведении
Камчатского края, и муниципальных образовательных
учреждений, финансируемых из краевого бюджета
Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы руководящих и педагогических работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатского края, и муниципальных образовательных учреждений, финансируемых из краевого бюджета
N п/п | Наименование повышающих коэффициентов | Основание для установления коэффициента | Размеры повышающих коэффициентов: | |
для руководящих работников | для педагогических работников | |||
1 | Коэффициент уровня образования | Наличие высшего профессионального образования | 1,00 | 1,20 |
Наличие среднего профессионального образования | 1,10 | |||
Наличие начального профессионального образования, среднего (полного) общего образования | 1,00 | |||
2 | Коэффициент стажа педагогической работы | Наличие стажа педагогической работы: более 15 лет | 1,40 | |
от 10 до 15 лет | - | 1,37 | ||
от 5 до 10 лет | - | 1,27 | ||
от 2 до 5 лет | - | 1,17 | ||
от 0 до 2 лет | - | 1,00 | ||
3. | Коэффициент квалификации | Наличие квалификационной категории: | 1,40 | 1,40 |
N | Наименование по вышающих коэффициентов | Основание для установления | Размеры повышающих | |
п/п | коэффициента | коэффициентов: | ||
для руководя | для педагогиче | |||
первой квалификационной | 1,20 | 1,20 | ||
категории | ||||
4. | Коэффициент масштаба управления | Отнесение образовательного | ||
учреждения к первой группе | ||||
по оплате труда: | ||||
директор (заведующий) | 1,60 | - | ||
заместитель директора (заведующего) | ||||
1,40 | - | |||
руководитель структурного | ||||
подразделения* | 1,2 | - | ||
Отнесение образовательного | ||||
учреждения ко второй группе по оплате труда: | ||||
директор (заведующий) | 1,40 | - | ||
заместитель директора (заведующего) | ||||
1,20 | - | |||
руководитель структурного | ||||
подразделения | 1,1 | - | ||
Отнесение образовательного | ||||
учреждения к третьей группе | ||||
по оплате труда: | ||||
директор (заведующий) | 1,35 | - | ||
заместитель директора (заведующего) | 1,15 | |||
руководитель структурного | ||||
подразделения | 1,05 | - | ||
Отнесение образовательного | ||||
учреждения к четвертой | ||||
группе по оплате труда: | ||||
директор (заведующий) | 1,30 | - | ||
заместитель директора | ||||
(заведующего) | 1,10 | - | ||
руководитель структурного | ||||
подразделения | 1,0 | - | ||
5. | Коэффициент стажа работы в должности методиста(заведующего методическим кабинетом, старшего методиста) | Наличие стажа работы в должности методиста (заведующего методическим кабинетом, старшего методиста) | ||
более 6 лет | - | 1,3 | ||
от 3 до 6 лет | - | 1,2 | ||
до 3 лет | - | 1,0 | ||
6. | Коэффициент | Тип 1 | 1,25 | 1,25 |