к постановлению губернатора
Камчатской области
от "22 " января 2007 года N 19
Положение о порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области в 2007 году
1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия выплаты в 2007 году вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Камчатской области, и муниципальных образовательных учреждений в Камчатской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - вознаграждение), следующих типов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;
общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.
2. Вознаграждение выплачивается ежемесячно, в размере 1600 рублей (в Алеутском муниципальном районе - в размере 2000 рублей), с учетом районного коэффициента к заработной плате, установленного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 4 сентября 1964 N 380/П-18 "Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразрвателъных учреждениях, -кадетских школах, кадетских школах-интернатах,, общеобразовательный школах-интернатах, образовательных" учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без к попечения родителей, общеобразовательных , школах-интернатах с первоначальной . летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Размер вознаграждения в классах с меньшей наполняемостью уменьшается пропорционально численйости обучающихся в классе и рассчитывается по следующей формуле:
S = 1000 руб. х К пpи N >M
S = 1000 руб. х К х N при N < М М
где
S - вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в одном классе;
К - районный коэффициент;
N - численность обучающихся в классе;
М - расчетная наполняемость полнокомплектного класса (М = 25 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в городской местности, М = 14 человек для классов общеобразовательных учреждений, расположенных в сельской местности; в учреждениях и классах, наполняемость в которых установлена типовыми положениями менее 14 человек, М определяется в соответствии с данными положениями).
3. Конкретный размер вознаграждения для каждого педагогического работника устанавливается приказом руководителя образовательного учреждения.
4. Основаниями для выплаты вознаграждения являются:
-приказ руководителя образовательного учреждения о возложении на педагогического работника, с его согласия, функций классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе;