ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 7 октября 2011 года N 9
Об утверждении Положения о главном управлении государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области
(с изменениями на 21 декабря 2022 года)
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 24.08.2012 N 102, от 27.03.2014 N 42, от 11.08.2015 N 242, от 15.03.2016 N 51, от 20.09.2017 N 123, от 30.10.2017 N 143, от 16.04.2018 N 73, от 02.09.2019 N 82, от 09.08.2021 N 83, от 03.09.2021 N 91, от 21.12.2022 N 133)
В соответствии с Указом Губернатора Тульской области от 15 сентября 2011 года N 2 "О структуре аппарата правительства Тульской области", на основании статей 29, 48 Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю:
(преамбула в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
1. Утвердить Положение о главном управлении государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области.
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
2. Признать утратившими силу:
3. Указ вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - руководитель аппарата
правительства Тульской области -
начальник главного управления
государственной службы и кадров
аппарата правительства Тульской области
О.Н.ТАТАРЧЕНКОВА
Приложение
к Указу Губернатора
Тульской области
от 07.10.2011 N 9
ПОЛОЖЕНИЕ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 02.09.2019 N 82, от 09.08.2021 N 83, от 03.09.2021 N 91, от 21.12.2022 N 133)
1. Главное управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Тульской области (далее - главное управление) является подразделением аппарата Правительства Тульской области.
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
2. Главное управление руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Тульской области, законами и иными нормативными правовыми актами Тульской области, а также настоящим Положением, в пределах своей компетенции организует их исполнение, обобщает практику применения законодательства, действующего в закрепленной сфере деятельности, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение Губернатору Тульской области, Правительству Тульской области.
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
3. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями аппарата Правительства Тульской области, органами исполнительной власти Тульской области и иными государственными органами Тульской области, федеральными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации по вопросам, относящимся к его компетенции.
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
4. Главное управление осуществляет следующие функции:
1) организует работу по формированию кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Тульской области (далее - гражданская служба) и должностей, не относящихся к должностям гражданской службы, в органах исполнительной власти, аппарате Правительства Тульской области, аппаратах мировых судей в Тульской области;
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 09.08.2021 N 83, от 21.12.2022 N 133)
2) осуществляет подготовку предложений по реализации положений законодательства Российской Федерации и Тульской области о государственной гражданской службе Российской Федерации и Тульской области и вносит эти предложения на рассмотрение Губернатору и в Правительство Тульской области;
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
3) осуществляет разработку в соответствии с действующим законодательством и внесение в установленном порядке проектов законов и других правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции главного управления;
4) осуществляет подготовку служебных контрактов и согласование должностных регламентов государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Тульской области, аппарата Правительства Тульской области, аппаратов мировых судей в Тульской области (далее - гражданские служащие);
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 09.08.2021 N 83, от 21.12.2022 N 133)
5) осуществляет подготовку проектов актов представителя нанимателя, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, расторжением служебного контракта, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;
6) осуществляет ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек гражданских служащих;
7) осуществляет ведение личных дел гражданских служащих;
8) осуществляет ведение реестра гражданских служащих;
9) осуществляет оформление и выдачу служебных удостоверений гражданских служащих;
10) организует и обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение гражданских служащих и граждан Российской Федерации в кадровые резервы органов исполнительной власти Тульской области, аппарата Правительства Тульской области, аппаратов мировых судей в Тульской области;
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 09.08.2021 N 83, от 21.12.2022 N 133)
11) организует и обеспечивает проведение аттестации гражданских служащих;
12) организует и обеспечивает проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;
13) организует присвоение классных чинов гражданской службы гражданским служащим;
14) организует заключение договоров о целевом обучении между государственным органом Тульской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тульской области, включая проведение конкурсов на заключение договоров о целевом обучении;
15) осуществляет организацию практики студентов в органах исполнительной власти Тульской области, аппарате Правительства Тульской области, аппаратах мировых судей в Тульской области в рамках выполнения договоров (соглашений) о сотрудничестве в области организации и проведения практики студентов с организациями, осуществляющими образовательную деятельность;
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 09.08.2021 N 83, от 21.12.2022 N 133)
16) организует профессиональное развитие гражданских служащих;
17) формирует кадровые резервы органов исполнительной власти Тульской области, аппарата Правительства Тульской области, аппаратов мировых судей в Тульской области и кадровый резерв Тульской области, организует работу с кадровыми резервами и их эффективное использование;
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 09.08.2021 N 83, от 21.12.2022 N 133)
18) организует работу по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров Тульской области;
19) обеспечивает должностной рост гражданских служащих;
20) осуществляет ведение кадровой работы в отношении лиц, замещающих государственные должности Тульской области в Правительстве Тульской области, а также работников органов исполнительной власти и аппарата Правительства Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы;
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
21) осуществляет использование в кадровой работе государственных информационных систем, предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе;
22) осуществляет мониторинг состояния служебной (трудовой) дисциплины, в том числе мониторинг соблюдения Служебного распорядка органов исполнительной власти Тульской области, аппарата Правительства Тульской области и аппаратов мировых судей в Тульской области;
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 03.09.2021 N 91, от 21.12.2022 N 133)
23) организует проведение служебных проверок;
24) реализует процедуру применения мер дисциплинарного взыскания в отношении работников органов исполнительной власти и аппарата Правительства Тульской области, замещающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы;
(в ред. Указа Губернатора Тульской области от 21.12.2022 N 133)
25) организует мероприятия по повышению мотивации гражданских служащих к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей;
