АДМИНИСТРАЦИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2008 года N 611


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

(с изменениями на 13 октября 2023 года)

(в ред. Постановления администрации Тульской области от 13.05.2011 N 335, Постановлений правительства Тульской области от 30.11.2011 N 195, от 08.02.2012 N 48, от 28.08.2012 N 460, от 02.12.2013 N 699, от 16.10.2017 N 470, от 27.11.2017 N 571, от 08.08.2019 N 349, от 14.09.2020 N 552, от 28.07.2021 N 454, от 01.08.2022 N 495, от 12.07.2023 N 405, от 13.10.2023 N 630)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 31 мая 2018 года N 28-ЗТО "О регулировании отдельных вопросов в сфере трудовых отношений", на основании статьи 46 Устава (Основного Закона) Тульской области администрация Тульской области постановляет:

(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571, от 08.08.2019 N 349, от 01.08.2022 N 495)

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (приложение).

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699)

2. Признать утратившим силу Постановление администрации Тульской области от 08.02.2006 N 78 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного образовательного учреждения "Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Тульской области" и государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт гражданской защиты Тульской области".

3. Управлению пресс-службы администрации Тульской области (Ивченко И.Л.) опубликовать Постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу с 1 декабря 2008 года.

Губернатор Тульской области
В.Д.ДУДКА

Приложение
к Постановлению администрации
Тульской области
от 30.09.2008 N 611

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТЕРРИТОРИЙ ОТ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ ПРИРОДНОГО И ТЕХНОГЕННОГО ХАРАКТЕРА, ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЮДЕЙ НА ВОДНЫХ ОБЪЕКТАХ

(в ред. Постановления администрации Тульской области от 13.05.2011 N 335, Постановлений правительства Тульской области от 30.11.2011 N 195, от 08.02.2012 N 48, от 28.08.2012 N 460, от 02.12.2013 N 699, от 16.10.2017 N 470, от 27.11.2017 N 571, от 08.08.2019 N 349, от 14.09.2020 N 552, от 28.07.2021 N 454, от 01.08.2022 N 495, от 12.07.2023 N 405, от 13.10.2023 N 630)

1. Общие положения

Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций дополнительного профессионального образования Тульской области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах (далее - Положение), включает в себя:

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699)

размеры должностных окладов (окладов) работников по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

размеры повышающих коэффициентов к должностному окладу (окладу);

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с Перечнями видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных организациях Тульской области;

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699)

условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника, повышающие коэффициенты к должностным окладам (окладам) и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени, либо в зависимости от выполненного объема работ.

Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699, от 16.10.2017 N 470)

2. Порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений

1. Размер должностного оклада профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений организации устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н:

(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699, от 16.10.2017 N 470)

(таблица в ред. Постановления Правительства Тульской области от 12.07.2023 N 405)

Должностные оклады работников, получавших по состоянию на 31 августа 2013 года ежемесячную денежную компенсацию на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, с 1 сентября 2013 года увеличиваются на 150 рублей.

(абзац введен Постановлением правительства Тульской области от 02.12.2013 N 699; в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

2. Профессорско-преподавательскому составу и руководителям структурных подразделений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

абзац исключен с 1 января 2018 года. - Постановление правительства Тульской области от 27.11.2017 N 571;

повышающий коэффициент к должностному окладу за выслугу лет;

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

Применение повышающих коэффициентов к должностному окладу не образует новый должностной оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470)

Повышающие коэффициенты к должностным окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размеры и иные условия применения повышающих коэффициентов к должностным окладам приведены в пунктах 3 - 4 настоящего Положения.

(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 16.10.2017 N 470, от 27.11.2017 N 571)