ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 24 октября 2011 года N 18
О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Тульской области
(с изменениями на 28 октября 2022 года)
(в ред. Указов губернатора Тульской области от 06.06.2013 N 75, от 19.08.2013 N 114, от 27.01.2015 N 11, от 26.10.2015 N 306, от 06.08.2018 N 158, от 06.09.2019 N 90, от 08.06.2021 N 58, от 28.10.2022 N 112)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 года N 813 "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих", Законом Тульской области от 31 октября 2005 года N 623-ЗТО "О государственной гражданской службе Тульской области", на основании статьи 29 Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю:
(в ред. Указов Губернатора Тульской области от 26.10.2015 N 306, от 28.10.2022 N 112)
1. Утвердить порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Тульской области (приложение).
2. Внести в Правила возмещения расходов, связанных с переездом государственного гражданского служащего Тульской области и членов его семьи в другую местность при переводе государственного гражданского служащего Тульской области в другой государственный орган Тульской области, утвержденные Постановлением губернатора Тульской области от 18 декабря 2007 года N 102-пг, следующее изменение:
в подпунктах "а" и "г" пункта 2 Правил текст "Постановлением губернатора Тульской области от 26 января 2006 года N 4-пг "Об утверждении Порядка и условий командирования государственных гражданских служащих органов исполнительной власти и подразделений аппарата администрации Тульской области" заменить текстом "указом губернатора Тульской области, определяющим порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Тульской области".
3. Признать утратившими силу:
4. Указ вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель губернатора
Тульской области - руководитель аппарата
правительства Тульской области -
начальник главного управления
государственной службы и кадров
аппарата правительства Тульской области
О.Н.ТАТАРЧЕНКОВА
Приложение
к Указу губернатора
Тульской области
от 24.10.2011 N 18
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ КОМАНДИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Указов губернатора Тульской области от 06.06.2013 N 75, от 19.08.2013 N 114, от 27.01.2015 N 11, от 26.10.2015 N 306, от 06.08.2018 N 158, от 06.09.2019 N 90, от 08.06.2021 N 58, от 28.10.2022 N 112)
1. Государственные гражданские служащие Тульской области (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Тульской области) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Тульской области (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего органа государственной власти Тульской области, государственного органа Тульской области или их аппарата (далее - государственный орган).
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Тульской области, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Тульской области.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения государственной гражданской службы Тульской области.
Вопрос о явке гражданского служащего на службу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
5. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
В случае изменения срока служебной командировки, ее отмены или изменения в составе командируемых гражданских служащих государственный орган, ответственный за служебную командировку, направляет служебную записку в адрес представителя нанимателя или уполномоченного им лица для принятия решения о внесении изменений в распоряжение (приказ) о командировании или об отмене указанного распоряжения (приказа).
(абзац введен Указом Губернатора Тульской области от 08.06.2021 N 58)
6. Утратил силу с 1 февраля 2015 года. - Указ губернатора Тульской области от 27.01.2015 N 11.
7. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, перечень которых утверждается Министерством финансов Российской Федерации.
(п. 7 в ред. Указа губернатора Тульской области от 27.01.2015 N 11)
8. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются:
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Тульской области;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
9. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Тульской области.
10. При направлении гражданского служащего в служебную командировку на территорию иностранного государства ему дополнительно возмещаются:
а) расходы на оформление заграничного паспорта, который по возвращении из служебной командировки сдается гражданским служащим на хранение в кадровую службу государственного органа, визы и других выездных документов;
б) обязательные консульские и аэродромные сборы;
в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
д) иные обязательные платежи и сборы.
11. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 250 рублей.
(п. 12 в ред. Указа губернатора Тульской области от 19.08.2013 N 114)
13. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения возмещаются ему в размерах, установленных Правительством Тульской области для возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Тульской области, работникам государственных учреждений Тульской области.
(в ред. Указов губернатора Тульской области от 27.01.2015 N 11, от 28.10.2022 N 112)
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
