ПРЕЗИДЕНТ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 01 декабря 2006 года N 188

О Порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики

Утратил силу:

Указ Главы КЧР от 19.12.2011 N 377 RU 09000201100588

В соответствии с федеральными законами от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 N 49-РЗ "О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики согласно приложению.

2. Органам государственной власти Карачаево-Черкесской Республики сформировать реестры государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и представить до 20 января 2007 года в Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики.

3. Возложить ведение реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, до образования органа по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики, на Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики.

4. Контроль за выполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Карачаево-Черкесской Республики.

5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Приложение к Указу Президента Карачаево-Черкесской Республики от 01.12.2006 N 188

ПОРЯДОК ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает единые содержание и правила ведения реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и реестров государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.

2. Основная цель ведения реестров государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики - формирование единой универсальной базы данных о прохождении государственной гражданской службы государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики (далее - государственные гражданские служащие).

3. Реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики состоит из реестров государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.

4. Реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, реестры государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики хранятся на бумажном и электронном носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

5. Сведения о государственных гражданских служащих, внесенные в реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и реестры государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, являются конфиденциальной информацией и подлежат защите в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Содержание реестров

6. В реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики включаются следующие сведения о государственном гражданском служащем:

фамилия, имя, отчество;

занимаемая должность, предусмотренная реестром должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики,

наименование подразделения в данном органе государственной власти Карачаево-Черкесской Республики (в соответствии со штатным расписанием органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики);

категория и группа должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;

дата рождения;

дата поступления на государственную гражданскую службу Карачаево-Черкесской Республики в данный государственный орган Карачаево-Черкесской Республики;

стаж государственной гражданской службы;

образование (наименование образовательного учреждения и дата окончания образовательного учреждения, ученая степень, ученое звание, где обучается, курс);

специальность и квалификация по диплому;

наименование и дата присвоения классного чина;

место и дата последнего повышения квалификации или прохождения профессиональной переподготовки;

дата прохождения последней аттестации, выводы аттестационной комиссии;

примечания.

7. Приложением к реестру являются сведения об изменении учетных данных государственных гражданских служащих.

3. Правила ведения реестров

8. Ведение реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики осуществляется на бумажном и электронном носителях по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

9. Реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики по состоянию на 1 января ежегодно до 20 января составляется в двух экземплярах на бумажном носителе, утверждается руководителем органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики и подписывается руководителем кадровой службы органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики или лицом, ответственным за его составление.

Первый экземпляр утвержденного реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики хранится в кадровой службе органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.

Второй экземпляр утвержденного реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики кадровая служба органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики представляет в орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики.

10. Орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики на основе реестров государственных гражданских служащих, полученных из органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, формирует реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

11. Основанием для включения в реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики является поступление гражданина на государственную гражданскую службу в орган государственной власти Карачаево-Черкесской Республики. Сведения о гражданах, поступивших на государственную гражданскую службу в орган государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, вносятся в реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики не позднее пяти дней со дня их назначения на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики.

12. Основанием для исключений сведений о государственном гражданском служащем из реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики и реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики является его увольнение, кроме случаев, предусмотренных законодательством, смерть (гибель), а также признание его решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим.

Сведения об умершем (погибшем) государственном гражданском служащем, а также признанном решением суда, вступившим в законную силу, безвестно отсутствующим или умершим исключаются из реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в день, следующий за днем его смерти (гибели), или днем вступления в законную силу решения суда.

13. Личное дело государственного гражданского служащего Карачаево-Черкесской Республики, исключенного из реестра государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики, реестра государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики помещается в архив в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

14. В случае внесения изменений в реестр государственных гражданских служащих органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики кадровая служба соответствующего органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики в десятидневный срок представляет в орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики соответствующие сведения по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку для внесения изменений в реестр государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики.

4. Ответственность и контроль

15. Контроль за ведением реестров государственных гражданских служащих в органах государственной власти Карачаево-Черкесской Республики осуществляет орган по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики.

16. Ответственность за достоверность информации, содержащейся в реестрах государственных гражданских служащих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики, возлагается на руководителей соответствующих органов государственной власти Карачаево-Черкесской Республики.

Приложение 1 к Порядку

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики

___________________________Ф.И.О.

" " 200 г.

РЕЕСТР государственных гражданских служащих

(наименование органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики)

по состоянию на_________________________20_______года

Приложение 2 к Порядку

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель Администрации Президента Карачаево-Черкесской Республики

___________________________Ф.И.О.

" " 200 г.

РЕЕСТР государственных гражданских служащих Карачаево-Черкесской Республики по состоянию на ___ ___20___ года

Приложение 3 к Порядку

СВЕДЕНИЯ об изменениях учетных данных государственных гражданских служащих

(наименование органа государственной власти Карачаево-Черкесской Республики) за_________________________200___года

Руководитель органа

государственной власти______________________________________

(подпись) (расшифровка подписи)