• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 08 февраля 2011 года N 49

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ

(с изменениями от 10.06.2011 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 339, НГР RU19000201100289)

(с изменениями от 28.11.2011 г., постановление Правительства Республики Хакасия N 821, НГР RU19000201100694)

(фактически утратил силу)

В целях выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 N 11, Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году.

2. Определить Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия уполномоченным органом Правительства Республики Хакасия по организации и координации работы по Программе по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году, с Федеральной службой по труду и занятости.

Глава Республики Хакасия - Председатель Правительства Республики Хакасия В. Зимин

Приложение. ПОРЯДОК предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на выполнение Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году

Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Хакасия
от 08.02.2011 N 49


1. Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (далее - Порядок), утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 24.01.2011 N 11 (далее - Программа), регулирует расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики, на условиях софинансирования.

2. К настоящему Порядку прилагаются условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на:

- опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (приложение 1 к настоящему Порядку);

- опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (приложение 2 к настоящему Порядку);

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (приложение 3, приложение 10 к настоящему Порядку);

- профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения (приложение 4 к настоящему Порядку);

- организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (приложение 5 к настоящему Порядку);

- стажировку выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (приложение 6 к настоящему Порядку);

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (приложение 7 к настоящему Порядку);

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение 8 к настоящему Порядку);

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест (приложение 9 к настоящему Порядку).

3. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, является Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия.

Расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется получателями средств бюджета через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, в том числе государственными учреждениями Республики Хакасия - центрами занятости населения городов и районов (далее – Центр занятости), муниципальными образованиями Республики Хакасия в виде предоставления иных межбюджетных трансфертов.

4. Направления расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия:

- опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

- профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения;

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

- стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

5. Работники, находящиеся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) и изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центрах занятости с использованием карточки персонального учета обратившегося. Ищущие работу граждане регистрируются как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

6. Возмещение затрат учреждениям профессионального образования и образовательным подразделениям организаций на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; на профессиональную переподготовку врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется ежемесячно за фактическое время профессионального обучения на условиях, определенных договором, заключенным с Центром занятости. Центр занятости вправе производить предоплату в размере до 30 % от суммы договора.

7. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, из средств республиканского бюджета Республики Хакасия составляет в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Возмещение работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, может осуществляться как по фактически произведенным выплатам, так и по начисленным суммам заработной платы в соответствии с заключенными договорами.

8. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, выделенные на возмещение работодателям затрат на оплату труда гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, не подлежат использованию на другие цели.

При установлении нецелевого расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет Республики Хакасия в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

9. Внесение изменений в перечни получателей государственной поддержки и работодателей, участвующих в мероприятиях Программы, в случае изменения экономической ситуации у работодателей и в муниципальных образованиях республики осуществляется Межведомственной рабочей группой по корректировке перечней участников мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году (далее - рабочая группа). Положение и состав рабочей группы утверждаются Главой Республики Хакасия –Председателем Правительства Республики Хакасия.

10. При возникновении необходимости изменения количественных показателей или перераспределения средств по мероприятиям Программы Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия вносит предложения в Правительство Республики Хакасия о внесении изменений в Программу. Программа с учетом внесенных изменений согласовывается с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на условиях и в порядке, аналогичных рассмотрению и отбору региональных программ, предусмотренных Правилами предоставления в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011.

Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, перераспределяются на основании постановления Правительства Республики Хакасия.

11. Центры занятости ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия отчеты о расходовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых для выполнения мероприятий Программы.

Муниципальные образования Республики Хакасия ежеквартально, не позднее 6 числа, следующего за отчетным периодом, представляют в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия отчет об осуществлении расходов муниципальными образованиями Республики Хакасия, источником финансового обеспечения которых являются иные межбюджетные трансферты из республиканского бюджета, предоставляемые на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2011 году.

12. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральную службу по труду и занятости отчеты о выполнении Программы.

13. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия, Центры занятости и муниципальные образования Республики Хакасия несут ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета Республики Хакасия и достоверность отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

14. Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 1. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, ...

Приложение 1
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на опережающее профессиональное обучение и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

1.2. Возмещение затрат Центром занятости из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется:

- учреждениям профессионального образования, образовательным подразделениям организаций (далее - образовательные учреждения) на организацию опережающего профессионального обучения работников;

- работодателю на оплату труда гражданам, участвующим в стажировке, в том числе стажерам и наставникам.

Размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1 стажера.

1.3. Возмещение затрат осуществляется на основании договоров, заключенных между Центром занятости, работодателем, гражданином, образовательным учреждением.

1.4. Период участия в опережающем профессиональном обучении (стажировке) работников определяется условиями договора.

1.5. Договоры на организацию опережающего профессионального обучения (стажировку) работников заключаются Центром занятости с работодателями, образовательными учреждениями, внесенными в Программу.

1.6. Правом для участия в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения (стажировке) работников пользуются работодатели:

- осуществляющие мероприятия по высвобождению работников, а также работники которых находятся под угрозой увольнения, включая простой, введение режима неполного рабочего времени;

- осуществляющие реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

- производственной сферы;

- занятые переработкой сельскохозяйственной продукции;

- создающие новые рабочие места.

1.7. Рабочей группой могут вноситься изменения в приложение 4 к Программе с учетом экономической ситуации в организациях республики.

1.8. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.9. К категории работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, относятся граждане, которым:

- невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с организацией нового производства, требующего переобучения или переквалификации.

1.10. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения опережающего профессионального обучения работников осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005. N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" (далее - Федеральный закон от 21.07.2005 N 94) при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.

1.11. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников осуществляется в соответствии с заявками организаций по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда, под гарантированное трудоустройство работников на этом или на других предприятиях, организации самозанятости.

1.12. Центр занятости предоставляет средства республиканского бюджета Республики Хакасия образовательному учреждению, организующему опережающее профессиональное обучение, при условии предоставления им:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности с приложением к ней, заверенной в установленном порядке;

- сметы расходов;

- учебных планов;

- документов, подтверждающих обучение каждого из работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы, табели посещаемости, акты сдачи-приема выполненных работ (услуг).

1.13. Центр занятости вправе производить предоплату в размере до 30 % образовательному учреждению за организацию опережающего профессионального обучения граждан, направленных Центром занятости.

1.14. Возмещение затрат работодателю, заключившему договор с Центром занятости по организации стажировки работников, осуществляется при предоставлении работодателем в Центр занятости:

- сведений о введении в организации режима неполной занятости, включая простой, режим неполного рабочего времени, проведении мероприятий по высвобождению работников;

- утвержденной программы модернизации производства или нормативного правового документа о включении данного предприятия в перечень инвестиционных проектов Республики Хакасия;

- численности и профессионально-квалификационном составе работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении или стажировке;

- абзац утратил силу постановлением Правительства Республики Хакасия от 10.06.2011 г. N 339, НГР RU19000201100289;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя в связи с организацией стажировки (приказа о приеме на работу стажера, приказа о назначении наставника, справок о начисленной заработной плате гражданам, акта сверки о целевом использовании средств, табеля учета рабочего времени, ведомости о выплаченной заработной плате и иных документов).

1.15. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения (стажировку) работников перечисляются на расчетный счет образовательного учреждения, работодателя на условиях, определенных договором, заключенным между Центром занятости, работодателем, гражданином, образовательным учреждением.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения (стажировку) работников


2.1. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opob = Pi opob х N i opob + Pi st х N i st + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x N i opob st prz + Pi st zp х N i st х Fi st,

где:

Si opob - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Хакасия на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Республике Хакасия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на 1 стажера в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в Республике Хакасия;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi st zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1 стажера;

N i opob - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение, в Республике Хакасия;

N i opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Республике Хакасия;

N i st - численность работников, направленных на стажировку, в Республике Хакасия;

Fi st - период участия в стажировке, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

2.2. В стоимость опережающего профессионального обучения работников включаются расходы на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

- оплату при необходимости стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных Центром занятости на профессиональное обучение в другую местность.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 2. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Приложение 2
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности, профессиональной мобильности и возможности трудоустройства на рабочие места, отвечающие гигиеническим нормативам условий труда.

1.2. Возмещение затрат Центром занятости из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется:

- образовательным учреждениям на организацию опережающего профессионального обучения женщин за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия;

- работодателю на оплату труда гражданам, участвующим в стажировке, в том числе стажерам и наставникам.

Размер возмещения расходов на оплату труда наставников составляет в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за одного стажера.

1.3. Возмещение затрат осуществляется на основании договоров, заключенных между Центром занятости, работодателем, гражданином, образовательным учреждением.

1.4. Период участия в опережающем профессиональном обучении (стажировке) женщин определяется условиями договора.

1.5. Договоры на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин заключаются Центром занятости с работодателями, образовательными учреждениями, внесенными в Программу.

1.6. Правом для участия в мероприятии по организации опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин пользуются:

работодатели:

- использующие труд женщин во вредных производствах и осуществляющие реорганизацию производства в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда для женщин и перевода женщин на новые рабочие места;

- осуществляющие мероприятия по высвобождению женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, а также женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда и находящихся под угрозой увольнения, включая простой, введение режима неполного рабочего времени;

женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда, и обратившиеся в Центр занятости в поиске подходящей работы.

1.7. Рабочей группой могут вноситься изменения в приложение 5 к Программе с учетом экономической ситуации в организациях республики.

1.8. В соответствии с заявкой работодателя, использующего труд женщин во вредных производствах, женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда и изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.9. Результатом прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин является получение женщиной новой профессии (специальности) с целью перспективы вывода ее с вредного производства и трудоустройства на рабочее место, отвечающее гигиеническим нормативам условий труда.

1.10. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения опережающего профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.

1.11. Опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин осуществляется в соответствии с заявками организаций, использующих труд женщин во вредных производствах, по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда, под гарантированное трудоустройство женщины на этом или на других предприятиях, организации самозанятости.

1.12. Центр занятости предоставляет средства республиканского бюджета Республики Хакасия образовательному учреждению, организующему опережающее профессиональное обучение, при условии предоставления им:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы расходов;

- учебных планов;

- документов, подтверждающих обучение каждой женщины, направленной на опережающее профессиональное обучение (приказы, табели посещаемости, акты сдачи-приема выполненных работ (услуг));

1.13. Центр занятости вправе производить предоплату в размере до 30 % образовательному учреждению за организацию опережающего профессионального обучения женщин, направленных Центром занятости.

1.14. Возмещение затрат работодателю, использующему труд женщин во вредных производствах и заключившему договор с Центром занятости по организации стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, осуществляется при предоставлении работодателем в Центр занятости:

- сведений об использовании труда женщин во вредных производствах, численности и профессионально-квалификационном составе женщин, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении или стажировке;

- утратил силу постановлением Правительства Республики Хакасия от 10.06.2011 г. N 339, НГР RU19000201100289;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя в связи с организацией стажировки (приказа о приеме на работу стажера, приказа о назначении наставника, справок о начисленной заработной плате гражданам, акта сверки о целевом использовании средств, табеля учета рабочего времени, ведомости о выплаченной заработной плате и иных документов).

1.15. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения (стажировку) женщин перечисляются на расчетный счет образовательного учреждения, работодателя на условиях, определенных договором, заключенным между Центром занятости, работодателем, гражданином, образовательным учреждением.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников


2.1. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si opobg= Pi opob х N i opobg + Pist х N istg + (Piprz + Pi syt + Pi proj) x N i opob st prz + Pistg zp х N istg х Fi st,

где:

Si opobg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Хакасия на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин;

Pi opob - средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Республике Хакасия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi st - стоимость стажировки в размере не более 3,0 тыс. рублей на 1 стажера в месяц;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения", в Республике Хакасия;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца;

Pi stg zp - размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1 стажера;

N i opobg - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение, в Республике Хакасия;

N i opob st prz - численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Республике Хакасия;

N i stg - численность женщин, направленных на стажировку, в Республике Хакасия;

Fi st - период участия в стажировке, средняя продолжительность которой составляет 3 месяца.

2.2. В стоимость опережающего профессионального обучения женщин включаются расходы на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

- оплату при необходимости стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных Центром занятости на профессиональное обучение в другую местность.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 3. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к ..

Приложение 3
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональное обучение женщин, имеющих детей) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности, профессиональной мобильности и возможности трудоустройства после выхода из декретного отпуска.

1.2. Возмещение Центром занятости из средств республиканского бюджета Республики Хакасия затрат осуществляется образовательным учреждениям на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей.

1.3. Возмещение затрат осуществляется на основании договоров, заключенных между Центром занятости, гражданином, работодателем и образовательным учреждением.

1.4. Период участия в профессиональном обучении женщин, имеющих детей, определяется условиями договора.

1.5. В мероприятии по организации профессионального обучения женщин, имеющих детей, могут участвовать женщины, состоящие в трудовых отношениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности и обратившиеся в Центр занятости с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.6. Результатом прохождения профессионального обучения является получение женщиной, имеющей детей, новой профессии (специальности), повышение квалификации по имеющейся профессии (специальности) с целью трудоустройства после выхода из декретного отпуска.

1.7. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения опережающего профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.

1.8. Профессиональное обучение женщин, имеющих детей, осуществляется в соответствии с заявленной в Центр занятости потребностью в данном виде обучения.

1.9. Центр занятости предоставляет средства республиканского бюджета Республики Хакасия образовательному учреждению, организующему опережающее профессиональное обучение, при условии предоставления им:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы расходов;

- учебных планов;

- документов, подтверждающих обучение каждой женщины, направленной на профессиональное обучение (приказы, табели посещаемости, акты сдачи-приема выполненных работ (услуг).

1.10. Центр занятости вправе производить предоплату в размере до 30% образовательному учреждению за организацию опережающего профессионального обучения женщин, направленных Центром занятости.

1.11. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей, перечисляются на расчетный счет образовательного учреждения на условиях, определенных договором, заключенным между Центром занятости, женщиной и образовательным учреждением.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения (стажировки) работников


2.1. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob х N i podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x N i podg prz,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Хакасия на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Хакасия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422, в Республике Хакасия;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 3 месяца;

N i podg - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Республике Хакасия;

N i podg prz - численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Республике Хакасия.

2.2. В стоимость профессионального обучения женщин, имеющих детей, включаются расходы на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

- оплату при необходимости стоимости проезда (до места обучения и обратно) и расходов, связанных с проживанием граждан, направленных Центром занятости на профессиональное обучение в другую местность.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 4. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию профессиональной переподготовки врачей

Приложение 4
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию профессиональной переподготовки врачей

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на профессиональную переподготовку врачей разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда.

1.2. Возмещение затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости, работодателем, гражданином и образовательным учреждением.

1.3. Период участия в профессиональной переподготовке врачей определяется условиями договора (средний период участия - 500 часов).

1.4. Договоры на организацию профессиональной переподготовки врачей заключаются Центром занятости с работодателями, внесенными в Программу.

1.5. Рабочей группой могут вноситься изменения в приложение 7 к Программе с учетом экономической ситуации в учреждениях здравоохранения республики.

1.6. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.7. К категории врачей, нуждающихся в профессиональной переподготовке, относятся специалисты, которым:

- невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с организацией нового производства, требующего переобучения.

1.8. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения профессиональной переподготовке врачей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94?ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.

1.9. Профессиональная переподготовка врачей осуществляется в соответствии с заявками Министерства здравоохранения Республики Хакасия.

1.10. Центр занятости предоставляет средства республиканского бюджета Республики Хакасия образовательному учреждению, организующему профессиональную переподготовку врачей, при условии предоставления им:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы расходов;

- учебных планов;

- документов, подтверждающих обучение каждого из работников, направленных на профессиональную переподготовку врачей (приказы, табели посещаемости, акты сдачи-приемки выполненных работ).

1.11. Центр занятости может производить предоплату в размере до 30 % образовательному учреждению за организацию профессиональной переподготовки врачей, направленных Центром занятости.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию профессиональной переподготовки врачей


2.1. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию профессиональной переподготовки врачей, находящихся под угрозой увольнения, рассчитывается по формуле:

S i obvr = Р i obvr x N i obvr + (Р iprz + Р isyt + Р iproj) x N i obvr prz,

где:

S iobvr - размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на реализацию профессиональной переподготовки врачей;

Р iobvr - средняя стоимость профессиональной переподготовке врачей, составляющая не более 30 тыс. рублей на 1 человека;

N iobvr - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей;

N iobvr prz - численность участников мероприятия по профессиональной переподготовке врачей;

Р iprz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422, в Республике Хакасия;

Р isyt - размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту обучения и обратно, из расчета 100 рублей в сутки;

Р iproj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие не более 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 3 месяца.

2.2. Средняя стоимость курса профессиональной переподготовки врачей сложившаяся в Республике Хакасия в 2011 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год, включает в себя расходы на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике);

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при прохождении переподготовки;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 5. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а ...

Приложение 5
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (далее - общественные работы), разработаны в целях реализации мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников.

1.2. Возмещение Центром занятости или муниципальным образованием Республики Хакасия затрат на оплату труда и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в связи с организацией общественных работ за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты) осуществляется на основании договоров.

Кроме того, средства субсидии могут быть использованы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на возмещение работодателю затрат на оплату труда и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с организацией общественных работ.

При этом суммарная компенсация затрат работодателей на оплату труда в месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации, с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.3. Период участия во временных работах определяется условиями договора (средний период участия - 3 месяца).

1.4. Договор по организации общественных работ заключается с работодателями, внесенными в приложение 8 к Программе.

1.5. Граждане, находящиеся под угрозой увольнения и изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости с использованием карточки персонального учета обратившегося. Ищущие работу граждане регистрируются как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.6. Возмещение затрат работодателю, заключившему договор по организации общественных работ, осуществляется при предоставлении работодателем в Центр занятости:

- информации о численности и списочном составе работников, находящихся под угрозой увольнения;

- заявки на участие в организации общественных работ с указанием периода, места проведения, характера и видов работ, количества создаваемых рабочих мест, численности участников;

- копий срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя в связи с организацией общественных работ.

1.7. Работодатель представляет в Центр занятости в течение трех рабочих дней после окончания срока договора акт сверки о целевом использовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставленных на организацию общественных работ, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию общественных работ


2.1. Размер субсидии на возмещение работодателю затрат на оплату труда из средств республиканского бюджета Республики Хакасия рассчитывается по следующей формуле:

Sobrab = Pobrab x N obrab x Fobrab,

где:

Sobrab - размер субсидии на возмещение работодателю затрат на оплату труда из средств республиканского бюджета Республики Хакасия, на организацию общественных работ;

Pobrab - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда гражданам, участвующим в общественных работах, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

N obrab - численность участников мероприятия по организации общественных работ;

Fobrab - период участия в общественных работах (средний период участия – 3 месяца).

2.2. Возмещение работодателю затрат на оплату труда участников общественных работ осуществляется перечислением на расчетный счет работодателя средств республиканского бюджета Республики Хакасия на условиях, определенных договором.

2.3. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

2.4. При нецелевом расходовании средств указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 6. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Приложение 6
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - стажировка выпускников) разработаны с целью проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Стажировка организуется для выпускников учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования (далее - выпускники образовательных учреждений).

1.3. Обязательным условием для прохождения стажировки является наличие у гражданина документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (диплом, удостоверение, свидетельство).

1.4. Условия определяют порядок возмещения Центром занятости работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

Средства субсидии могут быть использованы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с организацией стажировки.

Суммарная компенсация затрат работодателей на оплату труда стажирующихся выпускников за один месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а наставников - одной второй минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

1.5. Возмещение работодателю затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости, работодателем и гражданином.

1.6. Период участия в стажировке определяется условиями договора (средний период участия - 6 месяцев).

1.7. Договор по организации стажировки выпускников образовательных учреждений заключается Центром занятости с работодателем, внесенным в приложение 9 к Программе.

1.8. Выпускники образовательных учреждений, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центре занятости как обратившиеся в целях поиска работы с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.9. Возмещение затрат работодателю, заключившему договор с Центром занятости и выпускником образовательного учреждения по организации стажировки, осуществляется при представлении работодателем в Центр занятости:

- заявки на участие в организации стажировки с указанием наименования организации, профессии (специальности), по которой осуществляется стажировка, количества рабочих мест, периода стажировки и количества наставников;

- копии срочного трудового договора, заключенного работодателем с выпускником образовательного учреждения;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя (табели учета рабочего времени, справка о начисленной (выплаченной) заработной плате, акт выполненных работ и др.).

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию стажировки


2.1. Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды стажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничество из средств республиканского бюджета Республики Хакасия рассчитывается по формуле:

Sstvp = (Pstvp х N stvp + Pnast х N stvp nast) х Fstvp,

где:

Sstvp - размер возмещения работодателю затрат на оплату труда и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды стажирующихся выпускников, а также затрат на выплаты за наставничество;

Pstvp - размер возмещения работодателю затрат на заработную плату участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (в месяц не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

Pnast - размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество (в месяц не более одной второй минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

N stvp - численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

N stvp nast - численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников;

Fstvp - период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (средняя продолжительность – 6 месяцев).

2.2. Возмещение работодателю затрат на оплату труда участников стажировки осуществляется перечислением на расчетный счет работодателя средств республиканского бюджета Республики Хакасия на условиях, определенных договором.

2.3. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

2.4. При нецелевом расходовании средств указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

2.5. Работодатель представляет в Центр занятости в течение трех рабочих дней после окончания срока договора акт о целевом использовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставленных на организацию стажировки, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 7. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Приложение 7
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей разработаны в целях повышения возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

1.2. Право на получение финансовых средств из республиканского бюджета Республики Хакасия на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест (далее - создание рабочих мест), в том числе специализированных, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей имеют работодатели, внесенные в приложение 10 к Программе.

1.3. Работодателю возмещаются затраты на создание рабочих мест, в том числе специализированных и требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, в том числе дополнительного обеспечения для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Проектирование и оснащение специальных рабочих мест для незанятых инвалидов осуществляются с учетом профессии и индивидуальной программы реабилитации инвалидов.

1.4. Авансирование затрат работодателей на создание рабочих мест при содействии трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется на основании договоров.

1.5. Условиями авансирования затрат являются:

- заявление работодателя на авансирование затрат на создание рабочего места, в том числе специализированного, для трудоустройства инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- заключение договора между Центром занятости и работодателем об авансировании затрат;

- наличие сметы затрат по созданию рабочего места, в том числе специализированного.

Работодатель в течение трех месяцев с даты подписания договора об авансировании затрат работодателя на создание рабочего места, в том числе специализированного, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей представляет в Центр занятости трудовые договоры и копии приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и документы на возмещение затрат.

1.6. Условиями возмещения затрат являются:

- заключение договора между Центром занятости и работодателем о возмещении затрат работодателя на создание рабочего места, в том числе специализированного, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

- представление работодателем копий документов, подтверждающих приобретение, монтаж и установку оборудования;

- представление работодателем копий документов, подтверждающих проведение работ по оснащению рабочего места, перепланировке и обустройству помещения или рабочего места в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями;

- заключение трудового договора и представление копий приказов о приеме на работу незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

1.7. Копии документов, перечисленные в пункте 1.6, заверяются подписью работодателя и его печатью.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей


2.1. Размер затрат на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей рассчитывается по формуле:

Ssodszg = Рsodszg x N sodszg,

где:

Ssodszg - размер затрат на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

Рsodszg - размер возмещения затрат работодателя на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места, в том числе специализированного, для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, составляющий не более 50 тыс. рублей за одно рабочее место;

N sodszg - численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 8. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для ...

Приложение 8
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - содействие самозанятости безработных граждан) разработаны в целях реализации мер по снижению социальной напряженности в условиях обострения ситуации на рынке труда, поддержке предпринимательской инициативы граждан.

1.2. Условия предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан разработаны для граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных, желающих организовать предпринимательскую деятельность и создать дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан, а также для граждан, которым были предоставлены средства республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в рамках программ по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 или 2010 году.

1.3. Предоставление безработному гражданину средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан или гражданину, которому были предоставлены средства республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан в 2009 или 2010 году в рамках программ по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году или 2010 году (далее - гражданин, получивший субсидию в 2009 или 2010 году), осуществляется Центром занятости при условии:

- регистрации гражданина в качестве безработного в органах службы занятости по месту жительства;

- достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

- представления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду деятельности с отражением количества созданных рабочих мест, а гражданином, получившим субсидию в 2009 или 2010 годах, бизнес-плана по созданию дополнительного рабочего места по осуществляемому виду предпринимательской деятельности в соответствии с бизнес-планом на получение субсидии в 2009 или 2010 годах;

- представления безработным гражданином или гражданином, получившим субсидию в 2009 или 2010 годах, свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и справки об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций;

- заключения договора между Центром занятости и безработным гражданином или гражданином, получившим субсидию в 2009 или 2010 годах о предоставлении средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан;

- представления гражданином, организовавшим или осуществляющим предпринимательскую деятельность, трудового договора, подтверждающего трудоустройство безработного гражданина, зарегистрированного в установленном законодательством порядке в органах службы занятости.

1.4. Приоритетным правом для участия в мероприятии по содействию самозанятости безработных граждан пользуются безработные граждане:

- прошедшие профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности;

- создающие дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

1.5. Безработный гражданин, заключивший договор с Центром занятости о предоставлении средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан, считается занятым и снимается с учета в Центре занятости с даты государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

1.6. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан осуществляется на основании приказа Центра занятости в соответствии с решением комиссии, созданной из работников Центра занятости и иных структур по поддержке малого и среднего предпринимательства.

1.7. Выделение средств республиканского бюджета Республики Хакасия безработному гражданину, организовавшему предпринимательскую деятельность, составляет сумму двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице и составляет 58 800 рублей.

1.8. При условии создания безработным гражданином, организовавшим предпринимательскую деятельность, или гражданином, получившим субсидию в 2009 или 2010 году, дополнительного рабочего места и трудоустройства безработного гражданина, зарегистрированного в установленном законодательством порядке в органах службы занятости, дополнительно выделяется сумма средств республиканского бюджета Республики Хакасия в размере 58 800 рублей на каждое созданное рабочее место.

Выплата носит единовременный характер и связана с фактом принятия на постоянную работу безработного гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости.

1.9. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия безработному гражданину производится на основании приказа Центра занятости до истечения 30 дней с даты государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

1.10. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия гражданину, получившему субсидию в 2009-2011 годах и создавшему дополнительное рабочее место, производится на основании приказа Центра занятости до истечения 30 дней с даты принятия положительного решения комиссией Центра занятости о представлении средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан.

1.11. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан перечисляются гражданину на его лицевой счет.

1.12. Гражданин, организовавший предпринимательскую деятельность и получивший средства республиканского бюджета Республики Хакасия, представляет в Центр занятости:

- документы, подтверждающие произведенные расходы на организацию предпринимательской деятельности в соответствии с представленным бизнес-планом, в том числе на:

подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;

оплату государственной пошлины;

оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера;

приобретение бланочной документации; изготовление печатей, штампов;

- договоры, счета-фактуры, кассовые чеки и другие документы, подтверждающие расходы на приобретение оборудования, основных средств, расходных материалов, сырья, аренду имущества и помещений, приобретение лицензий, оформление сертификатов;

- абзац утратил силу постановлением Правительства Республики Хакасия от 10.06.2011 г. N 339, НГР RU19000201100289.

Указанные документы гражданин обязан представить до истечения трех месяцев с даты перечисления субсидии.

1.13 Гражданин, организовавший предпринимательскую деятельность и получивший средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляет в Центр занятости копии трудового договора, приказа о трудоустройстве работника, трудовой книжки с записью о трудоустройстве работника до истечения 30 дней с даты перечисления субсидии.

Справки о выплате заработной платы работнику, трудоустроенному на созданное рабочее место, предоставляются в Центр занятости ежеквартально с даты трудоустройства работника.

1.14. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан


2.1. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по следующей формуле:

Si sodpred= Pi sodpred х N i sodpred + Pi sodpred х N i sodpred dop,

где:

Si sodpred - размер субсидии, предоставляемой республиканскому бюджету Республики Хакасия на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

Pi sodpred - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

N i sodpred - численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, в Республике Хакасия;

N i sodpred dop - численность трудоустроенных безработных граждан на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами в рамках региональных программ (в том числе в предыдущие годы), в Республике Хакасия.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 9. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для ...

Приложение 9
к Порядку предоставления
средств республиканского бюджета
Республики Хакасия на выполнение
Программы по реализации
дополнительных мероприятий,
направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов (далее - адресная поддержка), разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Условия распространяются на граждан, ищущих работу и желающих переехать в другую местность для замещения рабочих мест.

Адресная поддержка предоставляется гражданам, постоянно проживающим на территории Республики Хакасия на момент обращения в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве, имеющим необходимую профессию (специальность) и квалификацию для трудоустройства на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения.

В приоритетном порядке адресная поддержка оказывается работникам организаций, находящимся под угрозой массового увольнения, и безработным гражданам, состоящим на учете в органах службы занятости населения.

1.3. Адресная поддержка осуществляется путем оплаты расходов граждан, связанных с переездом к месту работы в другую местность и обратно, а также с нахождением в другой местности (суточные расходы, расходы по аренде (найму) жилого помещения).

1.4. Адресная поддержка предоставляется в виде авансирования или возмещения затрат, понесенных гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.

1.5. Условиями авансирования затрат являются:

- представление гражданином заявления в Центр занятости об авансировании предстоящих расходов по переезду в другую местность и обратно и гарантийного письма (приглашения) от работодателя;

- заключение договора между Центром занятости, работодателем и гражданином;

- направление Центром занятости гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.

1.6. Условиями возмещения затрат являются:

- переезд гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера;

- заключение договора между Центром занятости, работодателем и гражданином;

- представление гражданином сведений о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в банке, документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, провозу имущества и найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, в Центр занятости по старому месту его жительства;

- представление работодателем копии трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, и сведений, подтверждающих факт работы трудоустроенного гражданина, в Центр занятости по старому месту жительства гражданина.

2. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест


2.1. Размер средств на оказание адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, рассчитывается по формуле:

Sadrpod = (Рprzd + Рsyt + Рproj) x N adrpod,

где:

Sadrpod - размер средств на оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;

Рprzd - размер средств, предусмотренных для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения";

Рsyt - размер суточных расходов, осуществляемых за время следования к месту работы и обратно, из расчета 100 рублей в день;

Рproj - расходы по найму жилого помещения на время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности пребывания 3 месяца;

N adrpod - численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест.

2.2. Центры занятости производят авансирование или возмещение следующих затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность для замещения рабочего места:

расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

расходы по аренде (найму) жилого помещения за время пребывания в другой местности - в размере не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности пребывания 3 месяца;

расходы на переезд гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере, не превышающем стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

расходы на провоз имущества (весом до 500 килограммов) гражданина к месту работы железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

2.3. Авансирование или возмещение затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность и обратно для замещения рабочего места, производится в соответствии с условиями договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки, заключенного между Центром занятости, работодателем и гражданином.

2.4. Средства на авансирование или возмещение затрат, указанных в пункте 8, зачисляются в установленном порядке на счет, открытый гражданином в банке.

3. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия


Контроль за правильностью и эффективностью расходования и целевым использованием средств осуществляется Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия.

Приложение 10. УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на профессиональную подготовку, переподготовку и ...

Приложение 10
к Порядку предоставления средств
республиканского бюджета Республики
Хакасия на выполнение Программы по
реализации дополнительных
мероприятий, направленных на снижение
напряженности на рынке труда
Республики Хакасия в 2011 году

УСЛОВИЯ предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

1. Общие положения


1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - субсидии) юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - профессиональное обучение женщин, имеющих детей), разработаны в целях повышения профессиональной компетентности женщин, обеспечения их социальной защищенности и возможности приступить к трудовой деятельности после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

1.2. Настоящими условиями установлены критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидии на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей, и порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при их предоставлении.

1.3. Государственные казённые учреждения Республики Хакасия - центры занятости городов и районов (далее - Центр занятости) предоставляют субсидии работодателям для возмещения расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин, имеющих детей, в том числе на проезд к месту обучения в другую местность и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, и расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период прохождения обучения.

Работодатель имеет право выбора образовательных учреждений, образовательных подразделений организаций (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования, в соответствии с существующей потребностью в обучении работников – женщин, имеющих детей, и с учетом пожеланий женщины.

1.4. Центр занятости осуществляет отбор работодателей, соответствующих следующим критериям:

наличие в списочном составе работников - женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и испытывающих потребность в их профессиональном обучении;

регистрация в качестве налогоплательщика и осуществление деятельности на территории Республики Хакасия;

отсутствие задолженности перед бюджетами всех уровней.

1.5. Центр занятости предоставляет работодателю субсидию на основании договора, заключенного между Центром занятости и работодателем, отвечающим критериям отбора, указанным в пункте 1.4 настоящих Условий, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке главным распорядителем на профессиональное обучение женщин, имеющих детей.

1.6. Центр занятости предоставляет субсидию работодателю в соответствии с решением комиссии, созданной из работников Центра занятости, при условии предоставления им:

заявки на участие в профессиональном обучении женщин, имеющих детей, с приложением списка женщин, прошедших профессиональное обучение;

документов, подтверждающих расходы работодателя, связанные с профессиональным обучением женщин, имеющих детей (копии договора с образовательным учреждением о профессиональном обучении, копии лицензии образовательного учреждения на право ведения образовательной деятельности по программам дополнительного профессионального образования, копии учебного плана, копии сметы расходов на обучение, копий приказов образовательного учреждения о зачислении (отчислении), копии табеля посещаемости, копии акта выполненных работ (услуг) с образовательным учреждением, копий документов, подтверждающих расходы на проезд, проживание и суточные в период обучения).

1.7. Комиссия Центра занятости принимает решение о предоставлении субсидии работодателю в течение пяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 1.6 настоящих Условий.

1.8. Основаниями для принятия комиссией Центра занятости решения об отказе работодателю в предоставлении субсидии являются:

неполное представление документов, указанных в пункте 1.6 настоящих Условий;

несоответствие критериям, указанным в пункте 1.4 настоящих Условий;

выявление недостоверной (искаженной) информации в представленных документах;

использование Центром занятости лимитов бюджетных обязательств в полном объеме.

Решение об отказе работодателю в предоставлении субсидии принимается в течение пяти рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 1.6 настоящих Условий.

1.9. Перечисление субсидии на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей, производится Центром занятости на счет работодателя на условиях, определенных договором.

1.10. Несоблюдение работодателем условия предоставления субсидии, указанного в пункте 1.6 настоящих Условий, является основанием для ее возврата в республиканский бюджет Республики Хакасия в полном объеме.

В этом случае работодатель в срок не позднее 20 календарных дней со дня получения требования Центра занятости о возврате субсидии осуществляет ее возврат путем перечисления в республиканский бюджет Республики Хакасия.

2. Методика расчета размера субсидии, предоставляемой работодателю на организацию профессионального обучения женщин, имеющих детей


2.1. Размер субсидии, предоставляемой работодателю на возмещение расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин, имеющих детей, включает расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно и рассчитывается по следующей формуле:

Si podg = Pi opob x N i podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) x N i podg prz,

где:

Si podg - размер субсидии, предоставляемой работодателю на возмещение расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин, имеющих детей;

Pi opob - средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Республике Хакасия в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на очередной финансовый год;

Pi prz - расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на одного человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.07.2007 N 422, в Республике Хакасия;

Pi syt - размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Pi proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения три месяца;

N i podg - численность женщин, имеющих детей, направленных работодателем на профессиональное обучение;

N i podg prz - численность женщин, имеющих детей, направленных работодателем на профессиональное обучение вне места постоянного проживания.

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ

Название документа: ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2011 ГОДУ

Номер документа: 49

Вид документа: Постановление Правительства Республики Хакасия

Принявший орган: Правительство Республики Хакасия

Статус: Недействующий

Опубликован: Вестник Хакасии N 17 от 25.02.2011
Дата принятия: 08 февраля 2011

Дата редакции: 28 ноября 2011