Можно ли начать процедуру сокращения должностей санитарок при отсутствии согласия одного работника?
Вопрос:
При отсутствии согласия хоть одного работника на перевод с должности санитарки в уборщицы можно ли начать процедуру сокращения, или необходимо исключить из штатного расписания все должности санитарок и параллельно вводить в штатное расписание должности уборщиц?
В наших условиях нам необходимо перевести часть санитарок в уборщицы (это поликлиника), а в стационаре сохранить должности санитарок?