Взыскание ранее выплаченных работнику сумм при последующей отмене решения суда о восстановлении на работе

Вопрос:

Сотрудница была уволена из ООО, данное увольнение она обжаловала. Суд первой инстанции восстановил ее. Она работала недолгое время, потом ушла на больничный и в отпуск. Решение первой инстанции было обжаловано и отменено апелляцией и признано законным приказ об увольнении.

Имеем ли мы право взыскать выплаченные по больничному листу и отпускные?