• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Работник работал в организации с 30.11.2011 по 01.02.2017. За время работы работник не был в ежегодном оплачиваемом отпуске, находился в отпуске без содержания в периоды:

30.11.2011 - 29.11.2012 = 366 дн.

30.11.2012 - 29.11.2013 = 284 дн.

30.11.2013 - 29.11.2014 = 355 дн.

30.11.2014 - 29.11.2015 = 365 дн.

30.11.2015 - 29.11.2016 = 366 дн.

30.11.2016 - 01.02.2017 = 64 дн.

количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска из расчета 36 дн.

(с учетом статьи 121 ТК РФ)

30.11.2011 - 29.11.2012 = 0 дн.

30.11.2012 - 29.11.2013 = 9 дн. (36 дн/12 м * 3 м) - отработано 81 день

30.11.2013 - 29.11.2014 = 0 дн.

30.11.2014 - 29.11.2015 = 0 дн.

30.11.2015 - 29.11.2016 = 0 дн.

30.11.2016 - 01.02.2017 = 0 дн.

Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении расчетным периодом для расчета среднего заработка является 12 предшествующих месяцев. В нашем примере начислений заработной платы в расчетном периоде не было, следовательно, средний заработок = 0. Верно ли, что за 9 дней неиспользованного отпуска компенсация при увольнении в данном случае равна 0 руб.? Можно ли заменить период для расчета среднего заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт» или купите этот документ прямо сейчас всего за 49 руб.

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Название документа: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Опубликован: Материал подготовлен специально для систем Кодекс/Техэксперт
Дата принятия: 15 мая 2017

Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»
Узнать больше о системах