Обязана ли медицинская организация как работодатель знакомить работников с изменениями федерального и регионального законодательства?

Вопрос:

Из Минздрава, Роспотребнадзора и других федеральных органов выходит множество приказов, также много нормативных актов утверждается департаментом здравоохранения региона. В связи с этим вопрос, обязан ли работодатель знакомить работника с нормативными актами всех уровней (федерального, регионального) или только локальными (утвержденными в организации)?