Действующий

О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга (с изменениями на 21 декабря 2022 года) (редакция, действующая с 1 января 2023 года)

Статья 1. Общие положения


Для целей настоящего Закона Санкт-Петербурга под пенсионным обеспечением лиц, замещавших должности муниципальной службы в Санкт-Петербурге (далее - муниципальная служба), понимается пенсия за выслугу лет, ежемесячная доплата к пенсии за выслугу лет (далее - доплата за выслугу лет) и ежемесячная доплата к пенсии за стаж (далее - доплата за стаж).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 27 ноября 2019 года N 569-129. - См. предыдущую редакцию)

Пенсия за выслугу лет является государственным пенсионным обеспечением лиц, замещавших должности муниципальной службы, предусмотренным Федеральным законом. Доплата за выслугу лет и доплата за стаж являются дополнительной социальной гарантией, предоставляемой лицам, замещавшим должности муниципальной службы, не имеющим права на пенсию за выслугу лет.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 27 ноября 2019 года N 569-129. - См. предыдущую редакцию)