АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2013 года N 129-па

Об утверждении Перечня должностных лиц управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения, и Перечня их полномочий

{Утратил силу: Постановлением от 20.03.2014 N 226-пп}

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" администрация Магаданской области постановляет:

1. Утвердить Перечень должностных лиц управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области, уполномоченных осуществлять региональный государственный контроль (надзор) в области содействия занятости населения (приложение N 1).

2. Утвердить Перечень полномочий должностных лиц управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области при осуществлении ими регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на врио первого заместителя губернатора области Карпенко Н.Б.

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Врио губернатора
Магаданской области
В. Печеный

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Магаданской области

от "21" февраля 2013 г. N 129-па

ПЕРЕЧЕНЬ должностных лиц управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения

1. Начальник управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области (далее - Управление).

2. Первый заместитель начальника Управления.

3. Заместитель начальника Управления - начальник организационно-контрольного отдела.

4. Начальник отдела правового обеспечения и управления персоналом.

5. Начальник отдела программ занятости и рынка труда.

6. Начальник отдела трудоустройства и специальных программ.

7. Начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения.

8. Главный специалист отдела правового обеспечения и управления персоналом.

9. Главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ.

10. Главный специалист отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Магаданской области

от "21" февраля 2013 г. N 129-па

ПЕРЕЧЕНЬ полномочий должностных лиц управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области при осуществлении ими регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения

1. Должностные лица управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области (далее - Управление) при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения, в частности, за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, имеют право:

- посещать организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, и индивидуальных предпринимателей;

- запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя по вопросам, относящимся к предмету проверки;

- составлять протоколы об административных правонарушениях.

2. Должностные лица Управления при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения, в частности, за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, обязаны:

- своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами;

- соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы юридического лица, индивидуального предпринимателя, проверка которых проводится;

- проводить проверку на основании распоряжения или приказа начальника Управления, заместителя начальника Управления о её проведении в соответствии с ее назначением;

- проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии распоряжения или приказа начальника Управления, заместителя начальника Управления и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, копии документа о согласовании проведения проверки;

- в случае выявления при проведении проверки нарушений юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации:

выдать предписание юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю об устранении выявленных нарушений с указанием сроков их устранения и (или) о проведении мероприятий, предусмотренных федеральными законами;

принять меры по контролю за устранением выявленных нарушений, их предупреждению, предотвращению, а также меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности;

- не препятствовать руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

- предоставлять руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;

- знакомить руководителя, иное должностное лицо или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя с результатами проверки;

- учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, а также не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц;

- доказывать обоснованность своих действий при их обжаловании юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- соблюдать сроки проведения проверки, установленные законодательством Российской Федерации;

- не требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя документы и иные сведения, представление которых не предусмотрено законодательством Российской Федерации;

- перед началом проведения выездной проверки по просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя ознакомить их с положениями административного регламента (при его наличии), в соответствии с которым проводится проверка;

- осуществлять запись о проведенной проверке в журнале учета проверок.

3. При осуществлении регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения должностные лица Управления осуществляют иные полномочия в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.