• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Недействующий

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 10 мая 2012 года N 224-а

Об утверждении Порядка предоставления средств областного бюджета на оплату труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 10.06.2014 N 197.
____________________________________________________________________

{Изменения и дополнения:

Приказ Департамента труда и занятости населения области от 30.05.2013 N 200}

В целях реализации пункта 4.1. долгосрочной целевой программы "Развитие системы отдыха детей, их оздоровления и занятости в Вологодской области на 2009-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 2 сентября 2008 года N 1679 (с последующими изменениями)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления средств областного бюджета на оплату труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

2. Признать утратившими силу:

- приказ Департамента занятости населения области от 10 апреля 2009 года N 161 "Об утверждении примерного договора о совместной деятельности по организации и финансированию за счет средств областного бюджета временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет";

- приказ Департамента занятости населения области от 10 августа 2010 года N 313 "О внесении изменения в приказ Департамента занятости населения Вологодской области от 10 апреля 2009 года N 161".

Начальник Департамента И.П. Даценко

Утвержден
Приказом Департамента
от 10 мая 2012 N 224-а

приложение. Порядок предоставления средств областного бюджета на оплату труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

(приложение)

(далее - Порядок)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 4.1. долгосрочной целевой программы "Развитие системы отдыха детей, их оздоровления и занятости в Вологодской области на 2009-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства области от 2 сентября 2008 года N 1679 (с последующими изменениями) и регулирует предоставление средств областного бюджета казенными учреждениями Вологодской области центрами занятости населения (далее - центр занятости населения) работодателям на оплату труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - несовершеннолетние граждане).

2. Средства областного бюджета при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан направляются на финансирование следующих расходов работодателей:

- оплату труда несовершеннолетних граждан, но не более минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного человека в месяц;

- выплату компенсации несовершеннолетним гражданам за неиспользованный отпуск при увольнении;

- выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности несовершеннолетних граждан.

3. Средства областного бюджета предоставляются в соответствии с договором о совместной деятельности, заключенным между центром занятости населения и работодателем, по примерной форме, согласно приложению к настоящему Порядку.

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения области от 30.05.2013 N 200)

В договоре предусматривается порядок перечисления центром занятости населения на счет работодателя средств областного бюджета на финансирование расходов, предусмотренных п. 2 настоящего Порядка:

а) перечисление на счет работодателя средств областного бюджета в размере суммы, предусмотренной расчетом потребности средств на очередной месяц в течение трех рабочих дней после дня представления работодателем заверенных копий приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, счета на финансирование расходов.

Окончательный расчет с работодателем производится в течение трех рабочих дней после дня представления работодателем следующих документов:

- заверенной копии табеля учета рабочего времени;

- заверенной копии ведомости по начислению заработной платы несовершеннолетним гражданам;

- заверенной копии расчетно-платежных ведомостей с подписью несовершеннолетних граждан или копии платежных поручений со списками получателей и отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;

- заверенной копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

б) перечисление на счет работодателя средств областного бюджета в виде авансового платежа в размере 30 процентов от суммы заключенного договора в течение трех рабочих дней после дня заключения договора. Окончательный расчет производится в порядке, предусмотренном подпунктом а) настоящего пункта.

в) перечисление на счет работодателя средств областного бюджета в размере фактически произведенных работодателем расходов на оплату труда в течение трех рабочих дней после дня представления работодателем документов, предусмотренном подпунктом а) настоящего пункта, подтверждающих расходы за прошедший месяц.

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения области от 30.05.2013 N 200)

5. Средства областного бюджета в приоритетном порядке направляются в организации бюджетной сферы для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

6. За нецелевое использование средств областного бюджета работодатель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку примерная форма

ДОГОВОР N ___

о совместной деятельности по организации и проведению

временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет с оплатой труда за счет средств областного бюджета

"____" ___________20__ г.

Казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения _________________________________________________" в лице директора, _______________________________________________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и________________________________________________________ (наименование организации)

в лице ________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью, наименование должности)

действующего на основании ______________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", руководствуясь Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями), законом Вологодской области от 1 марта 2012 года N 2714-ОЗ "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения", постановлением Правительства области от 2 апреля 2012 года N 294 "О реализации закона области "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения" заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Настоящий договор о совместной деятельности Сторон заключен с целью предоставления несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет государственной услуги по обеспечению их временного трудоустройства в свободное от учебы время.

1.2. По настоящему договору Стороны организуют временные работы для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время по следующим видам работ:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

1.3. Место проведения работ:_____________________________________

________________________________________________________________

(адрес, по которому расположены рабочие места)

II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА

2.1. Центр обязан:

2.1.1. Информировать несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) о возможности участия во временных работах, проводимых Работодателем, порядке проведения временных работ, условиях и режиме работы, оплате труда.

2.1.2. Направлять несовершеннолетних граждан на временные работы, в соответствии со "Сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)", представленных Работодателем.

2.1.3. Перечислять на счет Работодателя средства областного бюджета в сумме ________тыс.рублей на финансирование следующих расходов Работодателя:

- оплату труда несовершеннолетних граждан в количестве _____человек, но не более минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на одного человека в месяц;

- выплату компенсации несовершеннолетним гражданам за неиспользованный отпуск при увольнении;

- выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности несовершеннолетних граждан.

Перечислять средства областного бюджета (выбрать нужное):

а) в размере суммы, предусмотренной расчетом потребности средств на очередной месяц в течение трех рабочих дней после дня предоставления работодателем заверенных копий приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан, счета на финансирование расходов. Окончательный расчет в течение трех рабочих дней после дня представления работодателем следующих документов:

- заверенной копии табеля учета рабочего времени;

- заверенной копии ведомости по начислению заработной платы несовершеннолетним гражданам;

- заверенной копии расчетно-платежных ведомостей с подписью несовершеннолетних граждан или копии платежных поручений со списками получателей и отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;

- заверенной копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

б) в виде авансового платежа в размере 30 процентов от суммы заключенного договора в течение трех рабочих дней после дня заключения договора и окончательный расчет в течение трех рабочих дней после дня представления работодателем следующих документов:

- заверенной копии табеля учета рабочего времени;

- заверенной копии ведомости по начислению заработной платы несовершеннолетним гражданам;

- заверенной копии расчетно-платежных ведомостей с подписью несовершеннолетних граждан или копии платежных поручений со списками получателей и отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;

- заверенной копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

в) в размере фактически произведенных работодателем расходов на оплату труда в течение трех рабочих дней после дня предоставления работодателем следующих документов, подтверждающих расходы за прошедший месяц:

- заверенной копии табеля учета рабочего времени;

- заверенной копии ведомости по начислению заработной платы несовершеннолетним гражданам;

- заверенной копии расчетно-платежных ведомостей с подписью несовершеннолетних граждан или копии платежных поручений со списками получателей и отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;

- заверенной копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения области от 30.05.2013 N 200)

2.1.5. Произвести окончательный расчет в течение трех рабочих дней после дня представления Работодателем:

- заверенной копии табеля учета рабочего времени;

- заверенной копии ведомости по начислению заработной платы несовершеннолетним гражданам;

- заверенной копии расчетно-платежных ведомостей с подписью несовершеннолетних граждан или заверенной копии платежных поручений со списками получателей и отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;

- заверенной копии платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

2.1.6. Оказывать несовершеннолетним гражданам в период временного трудоустройства материальную поддержку за счет средств областного бюджета в размере 850 рублей с применением районного коэффициента, установленного на территории Вологодской области, на одного человека в месяц, за фактически отработанное время, а также за период временной трудоспособности.
2.1.7. Перечислять материальную поддержку на лицевой счет несовершеннолетнего гражданина, открытый в кредитной организации, не позднее 3-х рабочих дней со дня представления Работодателем заверенной копии табеля учета рабочего времени.
2.2. Центр имеет право:
2.2.1. Осуществлять проверку исполнения условий договора и контроль за участием несовершеннолетних граждан во временных работах.

III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

3.1. Работодатель обязан:

3.1.1. Создать ______ рабочих мест и принимать на временные работы несовершеннолетних граждан по направлениям Центра.

3.1.2. Не менее чем за ___ дней до дня начала проведения временных работ, представить в Центр "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)".

3.1.3. Заключать с несовершеннолетними гражданами, направленными Центром на временные работы, срочные трудовые договоры.

3.1.4. Соблюдать в отношении несовершеннолетних граждан, направленных Центром на временные работы, распространяющиеся на них нормы законодательства о труде и социальном страховании.

3.1.5. Соблюдать режим и условия труда несовершеннолетних граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации, требования охраны труда и правила техники безопасности на рабочем месте.

3.1.6. Вносить в отрывную часть направления сведения о дате трудоустройства несовершеннолетнего гражданина на временные работы, дате и номере приказа о приеме на работу, дате и номере срочного трудового договора, должности, профессии (специальности) либо указать причину отказа от участия во временном трудоустройстве.

3.1.7. В случае прекращения (расторжения) срочных трудовых договоров с несовершеннолетними гражданами:

информировать Центр об увольнении несовершеннолетних граждан;

представлять в Центр заверенные копии приказов о прекращении (расторжении) трудового договора (увольнении) и о переводе на постоянную работу не позднее трех рабочих дней со дня подписания приказа;

принимать других несовершеннолетних граждан по направлению Центра на место уволенных.
3.1.8. Для получения средств областного бюджета на оплату труда несовершеннолетних граждан представлять в Центр:
- заверенные копии приказов о приеме на работу несовершеннолетних граждан;

- счета на финансирование расходов в размере суммы, предусмотренной расчетом потребности средств на очередной месяц.

3.1.9. Своевременно производить оплату труда несовершеннолетних граждан из средств областного бюджета в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, в соответствии с условиями заключенных срочных трудовых договоров.

3.1.10. Ежемесячно представлять в Центр:

- справку о произведенных расходах на заработную плату по форме согласно приложению 1 к настоящему договору - в срок до 3 числа месяца, следующего за отчетным;

- заверенную копию табеля учета рабочего времени - не позднее трех рабочих дней со дня подписания табеля;

- заверенную копию ведомости по начислению заработной платы несовершеннолетним гражданам;

- заверенную копию расчетно-платежных ведомостей с подписью несовершеннолетних граждан или заверенную копию платежных поручений со списками получателей и отметкой банка о перечислении на счет в кредитной организации;

- заверенную копию платежных поручений с отметкой банка о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

3.1.11. В случае неосвоения средств областного бюджета возвратить неиспользованные средства на счет Центра в течение десяти рабочих дней после истечения срока договора.

3.2. Работодатель имеет право:

3.2.1. Предоставлять несовершеннолетним гражданам, занятым на временных работах, дополнительные льготы и компенсации.

3.2.2. Расторгать срочный трудовой договор с несовершеннолетними гражданами, занятыми на временных работах, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

IV. ФИНАНСИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН

4.1. Оплата труда несовершеннолетних граждан, участвующих во временных работах, производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в размере не ниже минимального размера оплаты труда установленного законодательством Российской Федерации за полную отработанную месячную норму и выполнение трудовых обязанностей, за счет средств областного бюджета, предусмотренных на эти цели.

Размер оплаты труда устанавливается в срочном трудовом договоре, заключаемом между несовершеннолетним гражданином и работодателем.

4.2. Материальная поддержка несовершеннолетним гражданам, принимающим участие во временных работах, оказывается Центром за счет средств областного бюджета в размере согласно пункту 2.1.6. настоящего договора.

4.3. Финансирование организации и проведения временных работ несовершеннолетних граждан производится:

- за счет средств областного бюджета на оплату труда ______ рублей;

- за счет средств областного бюджета на оказание материальной поддержки______ рублей.

4.4. Объемы финансирования предусматриваются сметой затрат на организацию и проведение временных работ согласно приложению 2, которое является неотъемлемой частью настоящего договора.

V. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному экземпляру для каждой из сторон.

5.2. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до полного исполнения условий по договору.

5.3. Все споры, при невозможности их решения дополнительным письменным соглашением сторон, решаются в судебном порядке.

5.4. Договор может быть расторгнут по взаимному соглашению сторон или по обоснованному решению одной из сторон, с письменным уведомлением другой стороны не позднее, чем за 1 месяц.

5.5. По окончании срока действия договора составляется акт сдачи-приемки выполненных работ по форме согласно приложению 3 к настоящему договору.

VI. ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОГОВОРУ

6.1. Справка о произведенных расходах на заработную плату несовершеннолетним гражданам в период временного трудоустройства за счет средств областного бюджета.

6.2. Смета затрат на организацию и проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

6.3. Акт сдачи-приемки выполненных работ.

VII. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН


Центр:
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________

Работодатель:
______________________________
______________________________
______________________________

Директор: ___________/__________/
м.п.

Директор: ___________/__________/
м.п.

Приложение 1

к договору

от "___"______20_г. N ___

Справка

о произведенных расходах на заработную плату несовершеннолетним гражданам в период временного трудоустройства за счет средств областного бюджета

за________________20____г.

месяц

наименование организации

Число участников временных работ ___________________- чел.

Отработано ___________________________________________- чел/дней

Расходы Работодателя из средств областного бюджета на заработную плату, всего: ________________________ руб.

N п/п

Фамилия, Имя, Отчество

Отработано дней/часов

Сумма к выдаче
руб.

Главный бухгалтер __________________ _____________________________ ф.и. о. подпись

Дата______________________

м.п.

Приложение 2

к договору от "___"_________2012 г. N ____

Смета затрат на организацию и проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

Период проведения работ: с __________________20__г. по _____________________

Продолжительность работы _________________мес.

Численность участников ___________________ чел.

1. Расчет средств областного бюджета на оплату труда


Месяц работы

колич-во
участников

норма рабочих
часов в день
для несовершеннолетних

кол-во рабочих дней в месяце

кол-во рабочих часов по норме в месяце

ставка, оклад

заработная плата
(гр.5/гр.4)*гр.1*гр.2*гр.3

компенсация за отпуск

страховые взносы в фонды

Всего расходов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

2. Расчет средств областного бюджета на материальную поддержку


Месяц

количество участников

размер материальной поддержки

норма рабочих дней в месяце

всего расходов

Центр:
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________

Работодатель:
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________

Директор: ___________/__________/
Главный бухгалтер: _______/_______/
м.п.

Директор: ___________/__________/
Главный бухгалтер: _______/_______/
м.п.

Приложение 3

к договору

от"__"________20__г. N ____

АКТ

сдачи- приемки выполненных работ

"____" ____________20__ г.

Казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения________________________" в лице директора ________________________ _____________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр", с одной стороны, и ___________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование организации)

в лице ________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. полностью, наименование должности)

действующего на основании _________________________________, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", составили настоящий Акт о выполнении обязательств по договору о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оплатой труда за счет средств областного бюджета от "___"____________20_г. N ___.

Стороны рассмотрели финансовую и организационно-штатную документацию по организации и проведению временных работ за период с ______________________по______________________20__г.:

1. Во временных работах приняли участие _______ чел.

отработано _______________________________ч/дней.

2. Сумма фактических затрат за весь период договора, подтверждаемая представленными документами, всего: ____________________________ руб. в том числе:

2.1.Расходы Работодателя за счет средств областного бюджета, всего: _______________________________ руб.

2.2. Расходы Центра за счет областного бюджета, всего: __________________ руб., из них:

3.Условия договора о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет с оплатой труда за счет средств областного бюджета _______________________________.

(выполнены, не выполнены)

Взаимных претензий по выполнению договорных обязательств не имеем.

Настоящий акт составлен в 2 экземплярах, один из которых находится у Центра, второй - у Работодателя.

Центр:

Работодатель:

Директор: ___________/__________/
Главный бухгалтер: _______/_______/
м.п.

Директор: ___________/__________/
Главный бухгалтер: _______/_______/
м.п.

Об утверждении Порядка предоставления средств областного бюджета на оплату труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Название документа: Об утверждении Порядка предоставления средств областного бюджета на оплату труда при организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Номер документа: 224-а

Вид документа: Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области

Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Вологодской области

Статус: Недействующий

Опубликован: областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" N 91 от 22.05.2012
Дата принятия: 10 мая 2012

Дата редакции: 30 мая 2013