• Текст документа
  • Статус
Оглавление
Поиск в тексте
Действующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2012 года N 1235


О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы"

(с изменениями на 1 октября 2018 года)

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 19.11.2012 N 1360, от 04.02.2013 N 128, от 11.03.2013 N 245, от 01.04.2013 N 357, от 26.08.2013 N 863, от 28.10.2013 N 1058, от 26.12.2013 N 1386, от 30.12.2013 N 1426, от 17.03.2014 N 208, от 19.05.2014 N 402, от 24.06.2014 N 527, от 18.08.2014 N 713, от 27.10.2014 N 952, от 15.12.2014 N 1142, от 29.12.2014 N 1193, от 30.03.2015 N 265, от 25.05.2015 N 427, от 24.08.2015 N 697, от 30.11.2015 N 994, от 14.12.2015 N 1073, от 28.12.2015 N 1187, от 04.07.2016 N 576, от 15.08.2016 N 741, от 24.04.2017 N 370, от 09.10.2017 N 893, от 12.02.2018 N 109, от 07.05.2018 N 400, от 01.10.2018 N 877)




     Правительство области постановляет:

1. Утвердить прилагаемую государственную программу "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы".

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2017 N 370)

2. Признать утратившими силу:

пункты 1, 2 постановления Правительства области от 29 августа 2011 года N 1046 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства области";

постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140 "О долгосрочной целевой программе "Развитие государственной гражданской службы Вологодской области в 2011 - 2013 годах";

постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1141 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627 "Об утверждении долгосрочной целевой программы противодействия коррупции в Вологодской области на 2011 - 2012 годы";

постановление Правительства области от 27 декабря 2010 года N 1570 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 18 апреля 2011 года N 397 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 4 июля 2011 года N 784 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 8 августа 2011 года N 967 "О Программе мероприятий по снижению административных барьеров и повышению доступности государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, на 2011 - 2013 годы в Вологодской области";

постановление Правительства области от 2 сентября 2011 года N 1075 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140";

постановление Правительства области от 9 сентября 2011 года N 1102 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140";

постановление Правительства области от 16 сентября 2011 года N 1136 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 19 сентября 2011 года N 1149 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140";

постановление Правительства области от 29 ноября 2011 года N 1506 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140";

постановление Правительства области от 22 декабря 2011 года N 1638 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 8 августа 2011 года N 967";

постановление Правительства области от 27 декабря 2011 года N 1659 "О перечне мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации";

постановление Правительства области от 30 декабря 2011 года N 1727 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 30 декабря 2011 года N 1736 "О внесении изменения в постановление Правительства области от 31 мая 2010 года N 627";

постановление Правительства области от 30 января 2012 года N 46 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 8 августа 2011 года N 967";

постановление Правительства области от 17 февраля 2012 года N 118 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140";

постановление Правительства области от 5 марта 2012 года N 175 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Вологодской области на 2012 год";

постановление Правительства области от 9 апреля 2012 года N 320 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 27 декабря 2011 года N 1659";

постановление Правительства области от 2 мая 2012 года N 397 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 8 августа 2011 года N 967";

постановление Правительства области от 13 июня 2012 года N 628 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 8 августа 2011 года N 967";

постановление Правительства области от 5 июля 2012 года N 745 "О внесении изменений в постановление Правительства области от 4 октября 2010 года N 1140".

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия, за исключением пункта 2, который вступает в силу с 1 января 2013 года.

(п. 3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 19.11.2012 N 1360)



Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ

Государственная программа Вологодской области "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы"



Утверждена
Постановлением
Правительства области
от 22 октября 2012 г. N 1235

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 04.02.2013 N 128, от 11.03.2013 N 245, от 01.04.2013 N 357, от 26.08.2013 N 863, от 28.10.2013 N 1058, от 26.12.2013 N 1386, от 30.12.2013 N 1426, от 17.03.2014 N 208, от 19.05.2014 N 402, от 24.06.2014 N 527, от 18.08.2014 N 713, от 27.10.2014 N 952, от 15.12.2014 N 1142, от 29.12.2014 N 1193, от 30.03.2015 N 265, от 25.05.2015 N 427, от 24.08.2015 N 697, от 30.11.2015 N 994, от 14.12.2015 N 1073, от 28.12.2015 N 1187, от 04.07.2016 N 576, от 15.08.2016 N 741, от 24.04.2017 N 370, от 09.10.2017 N 893, от 12.02.2018 N 109, от 07.05.2018 N 400, от 01.10.2018 N 877)

Паспорт государственной программы

Позиция исключена с 30 марта 2015 года. - Постановление Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265

Ответственный исполнитель государственной программы

Департамент государственного управления и кадровой политики области

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.05.2018 N 400)

Исполнители государственной программы

органы исполнительной государственной власти области

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

Подпрограммы государственной программы

подпрограмма 1 "Совершенствование системы государственной гражданской службы области и правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы в Вологодской области";

подпрограмма 2 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Вологодской области";

подпрограмма 3 "Развитие кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, формирование и подготовка резервов управленческих кадров";

подпрограмма 4 "Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией";

подпрограмма 5 "Снижение административных барьеров и повышение доступности государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров";

подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы"

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2017 N 370)

Цель государственной программы

эффективное функционирование системы государственного управления в Вологодской области

Задачи государственной программы

повышение эффективности деятельности государственных гражданских служащих области и совершенствование правового регулирования области в сфере муниципальной службы;

формирование системы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства на территории области;

внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы области и муниципальной службы в области;

создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией;

повышение качества и доступности государственных услуг на территории области, снижение административных барьеров;

обеспечение деятельности Департамента государственного управления и кадровой политики области как ответственного исполнителя государственной программы

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.05.2018 N 400)

Целевые показатели (индикаторы) государственной программы

численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения;

выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области;

эффективность использования кадровых резервов;

доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную оценку деятельности населением области;

уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг;

абзац исключен с 9 октября 2017 года. - Постановление Правительства Вологодской области от 09.10.2017 N 893

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265, от 09.10.2017 N 893)

Сроки реализации государственной программы

2013 - 2020 годы

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2017 N 370)

Объемы финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета

общий объем финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета - 1562875.4 тыс. рублей, в том числе:

2013 год - 95533.6 тыс. рублей;

2014 год - 122662.8 тыс. рублей;

2015 год - 187131.1 тыс. рублей;

2016 год - 189332.5 тыс. рублей;

2017 год - 208741.0 тыс. рублей;

2018 год - 285736.4 тыс. рублей;

2019 год - 236919.0 тыс. рублей;

2020 год - 236819.0 тыс. рублей,

из них:

за счет собственных доходов областного бюджета - 1472442.5 тыс. рублей, в том числе:

2013 год - 95533.6 тыс. рублей;

2014 год - 75026.2 тыс. рублей;

2015 год - 146292.9 тыс. рублей;

2016 год - 188733.0 тыс. рублей;

2017 год - 208060.1 тыс. рублей;

2018 год - 285058.7 тыс. рублей;

2019 год - 236919.0 тыс. рублей;

2020 год - 236819.0 тыс. рублей,

за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 90432.9 тыс. рублей, в том числе:

2014 год - 47636.6 тыс. рублей;

2015 год - 40838.2 тыс. рублей;

2016 год - 599.5 тыс. рублей;

2017 год - 680.9 тыс. рублей;

2018 год - 677.7 тыс. рублей

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.10.2018 N 877)

Ожидаемые результаты реализации государственной программы

отсутствие роста численности государственных гражданских служащих области;

реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в части подготовки управленческих кадров для Вологодской области - 100%;

назначение на должности государственной гражданской службы области категории "руководители" из резерва управленческих кадров области, резерва управленческих кадров муниципальных образований области, а также из кадрового резерва органов исполнительной государственной власти области - не менее 65% от общего числа назначенных;

увеличение числа положительных оценок деятельности органов исполнительной государственной власти области населением области - до 85% от общего числа участвующих в оценке;

уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг к 2020 году - не менее 90%;

обеспечение выполнения целей, задач и показателей государственной программы в разрезе подпрограмм и основных мероприятий.

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265, от 24.04.2017 N 370)

I. Общая характеристика сферы реализации государственной программы

В настоящее время перед органами государственной власти области стоят неотложные задачи по совершенствованию государственной гражданской службы области и правового регулирования муниципальной службы, развитию кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, совершенствованию разрешительной и контрольно-надзорной деятельности, повышению качества и доступности государственных услуг, развитию системы правового просвещения граждан и обеспечению доступности правовой информации.

Эти задачи невозможно решить без модернизации существующей системы государственного управления области.

Важнейшими условиями повышения эффективности и результативности государственного управления в области являются развитие системы государственной гражданской службы, формирование ее кадрового потенциала. Органы государственной власти должны обладать квалифицированными кадрами, способными творчески решать сложные задачи социально-экономического развития региона на современном этапе.

На протяжении 10 лет в Вологодской области осуществляется комплекс мероприятий, направленных на создание и совершенствование правовых, организационных, финансовых, методологических основ государственной гражданской службы, формирование высокопрофессионального кадрового состава государственных гражданских служащих области. В целях реализации законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе приняты необходимые нормативные правовые акты области.

Необходимый уровень профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих органами исполнительной государственной власти области обеспечивается за счет реализации различных видов обучения гражданских служащих (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, семинары, самоподготовка). Организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих ведется в рамках государственного заказа на основе договоров органов государственной власти области с образовательными учреждениями. Прорабатывается механизм внедрения единого государственного заказа на повышение квалификации государственных гражданских служащих области.

Вместе с тем нерешенными остаются следующие проблемы:

имеется дефицит квалифицированных кадров, обладающих современными знаниями и навыками в области регионального и муниципального управления;

качество дополнительного профессионального обучения государственных гражданских служащих не в полной мере соответствует потребностям развития государственной гражданской службы;

отсутствует механизм стимулирования и оценки профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области;

система отбора кадров для государственной гражданской службы области и методологии управления кадровыми процессами в системе государственного управления области недостаточно эффективна, в работе кадровых служб государственных органов области все еще используются устаревшие технологии, недостаточно активно ведется работа по привлечению молодых перспективных кадров;

в системе государственной гражданской службы области наблюдается определенная закрытость, что способствует формированию отрицательного мнения о деятельности государственных органов среди населения.

В целях обеспечения координации деятельности государственных органов области при решении вопросов поступления на государственную гражданскую службу, ее прохождения и прекращения, формирования и использования кадрового резерва, дополнительного профессионального обучения государственных гражданских служащих области, а также в целях осуществления вневедомственного контроля за соблюдением в государственных органах области законодательства Российской Федерации и области планируется создание органа по управлению государственной службой области.

Повышению эффективности проведения социально-экономических реформ на региональном уровне способствует реализация на территории Вологодской области Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Результатами выполнения которого станут внедрение в организациях народного хозяйства, расположенных на территории области, современных методов управления, инновационных проектов, укрепление существующих и установление новых взаимовыгодных международных экономических связей.

Несмотря на проводимую органами исполнительной государственной власти области системную и целенаправленную работу по реализации мероприятий Национального плана противодействия коррупции, долгосрочной целевой программы противодействия коррупции в Вологодской области на 2011 - 2012 годы, наличие коррупционных проявлений затрудняет экономическое развитие региона и препятствует повышению эффективности государственного управления, способствует нарушениям принципов равенства и социальной справедливости. Одной из причин высокого уровня коррупции является незнание или непонимание законов населением, низкая правовая культура.

Дальнейшего совершенствования требуют механизмы предоставления государственных услуг, осуществления разрешительной и контрольно-надзорной деятельности.

В настоящее время по данному направлению реализован ряд мероприятий: созданы многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг: в г. Вологде, Вологодском и Никольском муниципальных районах, разработаны и утверждены 260 административных регламентов предоставления государственных услуг, созданы государственные информационные системы области "Реестр государственных услуг (функций) Вологодской области" и "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области" (http://gosuslugi35.ru).

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 29.12.2014 N 1193)

Среди причин, негативно влияющих на качество предоставления государственных услуг, следует выделить следующие:

реализация принципа "одного окна" в деятельности многофункциональных центров только по ряду услуг;

невозможность получения государственных услуг по экстерриториальному принципу (вне зависимости от места проживания);

отсутствие полноценной системы мониторинга качества и доступности государственных услуг.

II. Приоритеты социально-экономического развития в сфере реализации государственной программы, цели, задачи, сроки реализации государственной программы

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)



     Приоритеты социально-экономического развития в сфере реализации государственной программы определены в указах Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)", от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", в соответствии с которыми первоочередными задачами в сфере государственного управления на современном этапе являются:

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

формирование системы государственной службы Российской Федерации как целостного государственно-правового института, создание системы управления государственной службой;

внедрение на государственной службе Российской Федерации эффективных технологий и современных методов кадровой работы;

повышение эффективности государственной службы Российской Федерации и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих;

повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных и муниципальных услуг;

увеличение доли граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг;

увеличение доли граждан, использующих механизм получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме;

снижение среднего числа обращений представителей бизнес-сообщества в орган государственной власти Российской Федерации (орган местного самоуправления) для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности;

повышение информационной открытости деятельности органов государственной власти, обеспечение доступа в сети Интернет к открытым данным, содержащимся в информационных системах органов государственной власти Российской Федерации.

В рамках государственной программы предполагается осуществить комплекс взаимоувязанных и скоординированных по времени мероприятий.

Целью государственной программы является эффективное функционирование системы государственного управления в Вологодской области.

На реализацию указанной цели направлен комплекс задач, таких как:

повышение эффективности деятельности государственных гражданских служащих области и совершенствование правового регулирования в сфере муниципальной службы;

формирование системы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства на территории области;

внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы области;

создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией;

повышение качества и доступности государственных услуг на территории области, снижение административных барьеров;

обеспечение деятельности Департамента государственного управления и кадровой политики области как ответственного исполнителя государственной программы.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.05.2018 N 400)

Государственную программу планируется реализовать в 2013 - 2020 годах.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2017 N 370)

III. Финансовое обеспечение государственной программы


(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2017 N 370)



     Общий объем финансового обеспечения государственной программы за счет средств областного бюджета на 2013 - 2020 годы составляет 1562875.4 тыс. рублей,

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 09.10.2017 N 893, от 12.02.2018 N 109, от 07.05.2018 N 400, от 01.10.2018 N 877)

из них за счет собственных доходов областного бюджета - 1472442.5 тыс. рублей, за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 90432.9 тыс. рублей.

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 09.10.2017 N 893, от 12.02.2018 N 109, от 07.05.2018 N 400, от 01.10.2018 N 877)

Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета приведено в приложении 1 к государственной программе.

IV. Целевые показатели (индикаторы) достижения целей и решения задач государственной программы, прогноз конечных результатов реализации государственной программы

Эффективность реализации государственной программы оценивается ежегодно на основе целевых показателей и индикаторов, предусмотренных приложением 2 к государственной программе. Показатели (индикаторы) определяются по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным. Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы приведены в приложении 3 к государственной программе.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

В результате реализации государственной программы планируется достижение следующих конечных результатов:

создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих области;

актуализация содержания программ дополнительного профессионального образования государственных служащих и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения;

внедрение системы оценочных показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области и механизмов стимулирования результативности их деятельности;

совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и квалификационных экзаменов на государственной гражданской службе области;

внедрение механизма ротации государственных гражданских служащих области;

совершенствование правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы;

разработка и реализация антикоррупционных программ в системе государственной гражданской службы области;

обеспечение открытости деятельности государственных органов и ее доступности общественному контролю;

реализация принципа "одного окна" в деятельности многофункциональных центров по всем государственным услугам;

внедрение эффективного механизма межведомственного информационного взаимодействия;

обеспечение возможности получения государственных услуг по экстерриториальному принципу (вне зависимости от места проживания);

внедрение полноценной системы мониторинга качества и доступности государственных услуг;

совершенствование системы государственного управления в сфере контрольно-надзорной деятельности.

IV(1). Прогнозная (справочная) оценка привлечения средств федерального бюджета на реализацию целей государственной программы


(введен постановлением Правительства Вологодской области

от 30.03.2015 N 265)



     На реализацию целей государственной программы планируется привлечение средств федерального бюджета в размере 2221.1 тыс. рублей в рамках подпрограммы 2 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Вологодской области".

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.10.2017 N 893)

Сведения о прогнозной (справочной) оценке привлечения средств федерального бюджета приведены в приложении 3(1) к государственной программе.

V. Состав государственной программы

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)



     Мероприятия по достижению цели и решению задач государственной программы реализуются в рамках системы подпрограмм. Деление государственной программы на подпрограммы осуществлено исходя из масштабности и сложности решаемых в рамках государственной программы задач в различных сферах государственного управления: государственной гражданской службы области и правового регулирования муниципальной службы, подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, развития кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, формирования и подготовки управленческих кадров, противодействия коррупции, снижения административных барьеров, оказания государственных услуг.

Указанные подпрограммы по составу входящих в них программных мероприятий представляют собой основу для реализации отдельных мероприятий государственной программы.

Основные мероприятия государственной программы выделены в пять предметных и одну обеспечивающую подпрограмму:

подпрограмма 1 "Совершенствование системы государственной гражданской службы области и правового регулирования организации и функционирования муниципальной службы в Вологодской области" (приложение 4) предполагает реализацию следующих основных мероприятий:

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 1 "Совершенствование правовых основ государственной гражданской службы области и муниципальной службы области";

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 2 "Совершенствование организационных и правовых механизмов профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области";

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 3 "Повышение престижа государственной гражданской службы области";

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 4 "Реализация единого государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Вологодской области";

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265, от 12.02.2018 N 109)

подпрограмма 2 "Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Вологодской области" (приложение 5) предполагает реализацию следующих основных мероприятий:

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 1 "Проведение конкурсного отбора специалистов в рамках реализации Президентской программы";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 2 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства"

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.10.2017 N 893)

основное мероприятие 3 "Проведение постпрограммной работы";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 4 "Методическое сопровождение участия специалистов в конкурсных отборах на зарубежные стажировки. Организация работы региональной Комиссии";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

подпрограмма 3 "Развитие кадрового потенциала в системе государственного и муниципального управления, формирование и подготовка резервов управленческих кадров" (приложение 6) предполагает реализацию следующих основных мероприятий:

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 1 "Внедрение технологий, направленных на создание эффективной системы оценки, повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 2 "Развитие системы подготовки кадров для государственной гражданской службы области, оказание содействия органам местного самоуправления по вопросам повышения квалификации муниципальных служащих области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 3 "Привлечение квалифицированных специалистов на государственную гражданскую службу области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 4 "Развитие профессионального уровня работников кадровых служб органов исполнительной государственной власти области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 5 "Организация работы по формированию и подготовке резервов управленческих кадров в Вологодской области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 6 "Совершенствование работы с кадровыми резервами органов исполнительной государственной власти области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

подпрограмма 4 "Обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией" (приложение 7) предполагает реализацию следующих основных мероприятий:

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 1 "Проведение антикоррупционной экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 2 "Обеспечение надлежащего антикоррупционного контроля в деятельности органов исполнительной государственной власти области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 3 "Организация информирования граждан по вопросам противодействия коррупции";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 4 "Правовое просвещение и правовое информирование граждан";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 5 "Обеспечение реализации мероприятий подпрограммы 4";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

подпрограмма 5 "Снижение административных барьеров и повышение доступности государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров" (приложение 8) предполагает реализацию следующих основных мероприятий:

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 1 "Совершенствование предоставления государственных услуг";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 2 "Совершенствование разрешительной и контрольно-надзорной деятельности органов исполнительной государственной власти области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 3 "Совершенствование деятельности многофункциональных центров";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 4 "Предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на создание многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в муниципальных образованиях области";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы "Совершенствование государственного управления Вологодской области на 2013 - 2020 годы" (приложение 9) предполагает реализацию следующих основных мероприятий:

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265; в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.04.2017 N 370)

основное мероприятие 1 "Обеспечение деятельности Департамента государственного управления и кадровой политики области как ответственного исполнителя государственной программы";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265; в ред. постановления Правительства Вологодской области от 07.05.2018 N 400)

основное мероприятие 2 "Совершенствование оказания государственных услуг бюджетным учреждением Вологодской области в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг "Многофункциональный центр в г. Вологде";

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

основное мероприятие 3 "Приобретение и обеспечение ввода в промышленную эксплуатацию автоматизированной информационной системы многофункциональных центров".

(абзац введен постановлением Правительства Вологодской области от 30.03.2015 N 265)

VI. Характеристика основных мероприятий (мероприятий), реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований области


(введен постановлением Правительства Вологодской области

от 30.03.2015 N 265)



     Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов участвуют в реализации основного мероприятия 3 "Совершенствование деятельности многофункциональных центров" и основного мероприятия 4 "Предоставление межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований на создание многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг в муниципальных образованиях области" подпрограммы "Снижение административных барьеров и повышение доступности государственных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров" путем финансирования мероприятий по созданию многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, обеспечения их соответствия требованиям законодательства, в том числе в части предоставления государственных услуг.

Приложение 1. Финансовое обеспечение реализации государственной программы за счет средств областного бюджета



Приложение 1
к Государственной программе

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 01.10.2018 N 877)

Ответственный исполнитель, исполнитель

Источник финансового обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Итого по государственной программе

всего, в том числе

95533.6

122662.8

187131.1

189332.5

208741.0

285736.4

236919.0

236819.0

собственные доходы областного бюджета

95533.6

75026.2

146292.9

188733.0

208060.1

285058.7

236919.0

236819.0

субвенции, субсидии и иные межбюджетные трансферты федерального бюджета

0.0

47636.6

40838.2

599.5

680.9

677.7

0.0

0.0

ответственный исполнитель - Департамент государственного управления и кадровой политики области (до 10.04.2018 - Департамент государственной службы и кадровой политики)

всего, в том числе

95217.9

121731.5

186059.4

188029.8

208470.5

285435.8

236919.0

236819.0

собственные доходы областного бюджета

95217.9

74094.9

145221.2

187430.3

207789.6

284758.1

236919.0

236819.0

субвенции, субсидии и иные межбюджетные трансферты федерального бюджета

0.0

47636.6

40838.2

599.5

680.9

677.7

0.0

0.0

исполнитель - Правительство области

всего, в том числе

40.1

160.2

160.2

742.1

40.1

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

40.1

160.2

160.2

742.1

40.1

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент образования области

всего, в том числе

-

100.1

170.2

130.2

70.1

40.1

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

100.1

170.2

130.2

70.1

40.1

0.0

0.0

исполнитель - Департамент культуры и туризма области

всего, в том числе

-

60.1

60.1

40.1

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

60.1

60.1

40.1

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент социальной защиты населения области

всего, в том числе

40.1

60.1

60.1

35.1

0.0

70.1

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

40.1

60.1

60.1

35.1

0.0

70.1

0.0

0.0

исполнитель - департамент по обеспечению деятельности мировых судей области

всего, в том числе

-

100.1

120.3

39.6

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

100.1

120.3

39.6

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент лесного комплекса области

всего, в том числе

-

50.1

60.1

60.1

110.2

115.2

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

50.1

60.1

60.1

110.2

115.2

0.0

0.0

исполнитель - Департамент физической культуры и спорта области

всего, в том числе

40.1

60.1

60.1

35.1

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

40.1

60.1

60.1

35.1

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент экономического развития области

всего, в том числе

40.1

120.2

120.2

75.1

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

40.1

120.2

120.2

75.1

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент труда и занятости населения области

всего, в том числе

40.1

60.1

60.1

40.1

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

40.1

60.1

60.1

40.1

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области

всего, в том числе

-

100.1

70.1

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

100.1

70.1

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент строительства области

всего, в том числе

35.1

60.1

60.1

30.1

50.1

40.1

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

35.1

60.1

60.1

30.1

50.1

40.1

0.0

0.0

исполнитель - Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды области

всего, в том числе

-

-

70.1

75.1

0.0

0.0

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

-

70.1

75.1

0.0

0.0

0.0

0.0

исполнитель - Департамент стратегического планирования области

всего, в том числе

80.1

-

-

-

-

-

-

-

собственные доходы областного бюджета

80.1

-

-

-

-

-

-

-

исполнитель - Комитет по охране объектов культурного наследия области

всего, в том числе

-

-

-

-

-

35.1

0.0

0.0

собственные доходы областного бюджета

-

-

-

-

-

35.1

0.0

0.0

Приложение 2. Сведения о целевых показателях (индикаторах) государственной программы



Приложение 2
к Государственной программе

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 09.10.2017 N 893, от 07.05.2018 N 400)

N

п/п

Задача, направленная на достижение цели

Наименование целевого показателя (индикатора)

Единица измерения

Значение целевого показателя (индикатора)

отчетное

оценочное

плановое

2011 год

2012 год

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Повышение эффективности деятельности государственных гражданских служащих области и совершенствование правового регулирования области в сфере муниципальной службы

численность лиц, замещающих должности в органах исполнительной государственной власти области, на 10 тысяч человек населения

чел.

28.3

28.0

22.0

19.1

19.0

18.5

16.5

16.0

15.5

15.0

2.

Формирование системы подготовки управленческих кадров для отраслей народного хозяйства на территории области

выполнение квоты набора участников Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации от Вологодской области

%

100

85

95

100

100

100

100

100

100

100

3.

Внедрение эффективных технологий управления персоналом и развития кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы области и муниципальной службы в области

эффективность использования кадровых резервов

%

30

20

30

40

45

20

48

50

55

60

4.

Создание механизмов эффективного противодействия коррупционным проявлениям, обеспечение защиты прав и законных интересов граждан, общества от угроз, связанных с коррупцией

доля органов исполнительной государственной власти области, получивших положительную оценку деятельности населением области

%

-

-

40

50

60

70

91

92

93

94

5.

Повышение качества и доступности государственных услуг на территории области, снижение административных барьеров

уровень удовлетворенности граждан Российской Федерации, проживающих на территории области, качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

%

-

-

40

55

70

80

85

90

90

90

6.

Обеспечение деятельности Департамента государственного управления и кадровой политики области как ответственного исполнителя государственной программы

доля мероприятий, выполненных в соответствии с планом работы Департамента государственного управления и кадровой политики области на год

%

100

100

100

100

100

100

-

-

-

-

О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы" (с изменениями на 1 октября 2018 года)

Название документа: О государственной программе "Совершенствование государственного управления в Вологодской области на 2013 - 2020 годы" (с изменениями на 1 октября 2018 года)

Номер документа: 1235

Вид документа: Постановление Правительства Вологодской области

Принявший орган: Правительство Вологодской области

Статус: Действующий

Дата принятия: 22 октября 2012

Дата редакции: 01 октября 2018