Действующий

РЕСПУБЛИКАНСКОЕ (РЕГИОНАЛЬНОЕ) СОГЛАШЕНИЕ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ) МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) И РЕГИОНАЛЬНЫМ ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "СОЮЗ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)" НА 2020 - 2022 ГОДЫ


Раздел IV. В ОБЛАСТИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ


Основными задачами стороны определили создание условий для комфортного проживания людей, формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, повышение качества уровня жизни граждан старшего поколения, с внедрением активного долголетия, создание комфортных условий для увеличения рождаемости, развитие современной социальной инфраструктуры.

4.1. Стороны:

4.1.1. Участвуют в реализации национальных проектов и программ по демографии, здравоохранения, образования, культуры, по жилью и городской среде и проводят согласованную политику в области развития культуры, здравоохранения, образования, организации детского и семейного отдыха, сохранения и укрепления сети спортивных, социально-культурных объектов и других социальных вопросов;

4.1.2. Реализуют систему мер социальной поддержки и льгот многодетным семьям, малоимущим и молодым семьям, и другим незащищенным категориям граждан;

4.1.3. Содействуют повышению эффективности и качества оказания государственных и муниципальных услуг, принимают меры по установлению прозрачной системы оценки качества работы в учреждениях социальной сферы;

4.1.4. Оказывают содействие в социальной помощи остро нуждающимся гражданам и их семьям в рамках социального контракта с вовлечением региональных проектов в сфере предпринимательства и занятости;

4.1.5. Обеспечивают своевременность и полноту выплаты работающим гражданам установленных законодательством пособий, связанных с рождением и воспитанием ребенка;

4.1.6. Создают условия для социальной адаптации по трудоустройству женщин после отпуска по уходу за ребенком, в том числе на условиях самозанятости, обеспечивают их обучение, переобучение и повышение квалификации по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда;

4.1.7. Увеличивают объемы круглогодичного оздоровления детей в местных детских санаторно-оздоровительных лагерях, санаториях-профилакториях, принимают долевое участие в их финансировании. Обеспечивают охват различными формами отдыха, оздоровления и занятости детей не ниже уровня предыдущего года;

4.1.8. Реализуют мероприятия, направленные на увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни у старшего поколения;

4.1.9. В целях оздоровления населения обеспечивают развитие массовой физической культуры и спорта, содействуют проведению Единого дня ГТО в трудовых коллективах республики;

4.1.10. В целях профориентации молодежи и формировании у них трудовых навыков обеспечивают участие обучающихся профессиональных образовательных организаций в мероприятиях World Skills по региональным компетенциям;

4.1.11. Обеспечивают профессиональное переобучение граждан предпенсионного возраста;

4.1.12. Содействуют в улучшении жилищных условий и созданию комфортных условий для проживания;

4.1.13. Проводят согласованную политику по установлению платы за коммунальные услуги, оказываемые населению, принимают согласованные меры по ограничению опережающего роста тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства в сравнении с уровнем инфляции, обеспечивают открытость и доступность информации для населения о рассмотрении и утверждении тарифов на коммунальные услуги;

4.1.14. Способствуют развитию системы льготного ипотечного кредитования для молодых семей;

4.1.15. Проводят работу по увеличению плана набора на целевое обучение в образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации с учетом потребности отраслей экономики Республики Саха (Якутия).

4.2. Профсоюзы:

4.2.1. Добиваются включения в коллективные договоры и соглашения разделов по мерам социальной поддержки семей с детьми, в том числе по устройству детей работников в группы присмотра и ухода за детьми, инвалидов, работников, вышедших на пенсию, а также обязательства, направленные на улучшение жилищных условий работников;

4.2.2. Содействуют в реализации мероприятий активного долголетия и поддержания здорового образа жизни старшего поколения, развития наставничества на производстве и создания советов ветеранов;

4.2.3. Осуществляют общественный контроль по выполнению Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" в части предоставления лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, при наступлении соответствующего страхового случая, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

4.2.4. Добиваются включения в коллективные договоры мероприятия по санаторно-курортному оздоровлению работников;

4.2.5. Добиваются включения в коллективные договоры мер морального и материального поощрения работников, вышедших на пенсию;

4.2.6. Содействуют развитию шефского, молодежного, волонтерского движения в целях поддержки работников предприятий, вышедших на пенсию;

4.2.7. Участвуют в мероприятиях, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах, в том числе Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)";

4.2.8. Участвуют в культурно-массовых, спортивно-физкультурных мероприятиях, межотраслевых спартакиадах.

4.3. Работодатели:

4.3.1. Обеспечивают повышение качества оказания государственных и муниципальных услуг в учреждениях социальной сферы;