Ответственный исполнитель государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года" (далее - государственная программа, государственная программа "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года")

Департамент по труду и занятости населения Свердловской области

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 25.08.2022 N 593-ПП)

Сроки реализации государственной программы

2014 - 2027 годы

(в ред. Постановления Правительства Свердловской области от 25.08.2022 N 593-ПП)

Цели и задачи государственной программы

Стратегическая цель - обеспечение рынка труда Свердловской области кадрами в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики Свердловской области.

Задачи - повышение занятости населения, снижение уровня регистрируемой безработицы и коэффициента напряженности на рынке труда, повышение конкурентоспособности безработных граждан, обеспечение прав работников на охрану труда.

Подпрограмма 1. Содействие занятости населения.

Цель 1. Содействие в трудоустройстве на постоянную и временную работу с достойной оплатой труда, в том числе с использованием гибких форм занятости (надомный труд, частичная занятость), позволяющих совмещать работу с выполнением семейных обязанностей.

Задача 1. Создание условий для эффективной занятости населения, обеспечение баланса спроса и предложения на рынке труда Свердловской области в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики.

Задача 2. Расширение использования гибких форм занятости.

Задача 3. Содействие стабилизации ситуации на рынке труда монопрофильных населенных пунктов в Свердловской области.

Задача 4. Повышение качества предоставления услуг в сфере содействия занятости населения в Свердловской области, в том числе услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Подпрограмма 2. Профессиональное обучение, профессиональная ориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда.

Цель 2. Смягчение структурных диспропорций на рынке труда.

Задача 1. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности, женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Задача 2. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Задача 3. Психологическая поддержка и социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

Задача 4. Формирование системы подготовки кадров, направленной на обучение основам повышения производительности труда, поддержку занятости населения и повышение эффективности рынка труда в связи с реализацией мероприятий по повышению производительности труда на предприятиях.

Подпрограмма 3. Организация общественных работ и занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Цель 3. Предотвращение роста напряженности на рынке труда.

Задача 1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Задача 2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Задача 3. Содействие трудоустройству наркозависимых лиц, прошедших курс реабилитации, незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Задача 4. Предоставление государственной поддержки некоммерческим организациям, предоставляющим социально-трудовые услуги.

Подпрограмма 4. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов.

Цель 4. Повышение мобильности трудовых ресурсов.

Задача 1. Повышение территориальной и профессиональной мобильности трудоспособного населения в Свердловской области.

Задача 2. Создание условий для привлечения и адаптации в Свердловской области высококвалифицированных трудовых мигрантов.

Задача 3. Организация работы по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, трудовой деятельности в Свердловской области.

Задача 4. Организация работы по переселению на территорию Свердловской области соотечественников, проживающих за рубежом, в рамках реализации Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 28.08.2013 N 1054-ПП "Об утверждении Программы по оказанию содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2020 годы" (далее - Программа переселения соотечественников).

Подпрограмма 5. Социальная поддержка безработным гражданам.

Цель 5. Обеспечение реализации прав граждан на защиту от безработицы.

Задача 1. Выплата пособия по безработице, материальной помощи безработным гражданам.

Задача 2. Выплата пенсии, назначенной безработным гражданам органами службы занятости досрочно.

Задача 3. Выплата стипендии безработным гражданам в период профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости.

Подпрограмма 6. Управление охраной труда и развитие социального партнерства

Цель 6. Улучшение условий и охраны труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, профессиональных рисков работников, повышение качества рабочих мест по условиям труда в организациях Свердловской области, обеспечение защиты трудовых прав граждан.

Задача 1. Обучение специалистов по вопросам социального партнерства.

Задача 2. Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях Свердловской области:

обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;

реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

координация обеспечения непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;

совершенствование нормативно-правовой базы Свердловской области в сфере охраны труда;

информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.

Задача 3. Развитие социального партнерства и обеспечение деятельности Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Задача 4. Содействие улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда.

Подпрограмма 7. Обеспечение реализации государственной программы Свердловской области "Содействие занятости населения Свердловской области до 2027 года".

Цель 7. Исполнение полномочий органов службы занятости населения Свердловской области.

Задача 1. Исполнение Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области государственных функций в области содействия занятости населения.

Задача 2. Обеспечение исполнения функций государственными учреждениями службы занятости населения Свердловской области.

Задача 3. Оборудование приоритетных объектов органов службы занятости населения Свердловской области элементами доступности для инвалидов и других маломобильных групп населения.

Задача 4. Развитие инфраструктуры занятости и внедрение организационных и технологических инноваций с использованием цифровых и платформенных решений в целях поддержки уровня занятости населения.

Подпрограмма 8. Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области.

Цель 8. Снижение напряженности на рынке труда Свердловской области и поддержка эффективной занятости.

Задача 1. Повышение профессионально-квалификационного потенциала и профессиональной мобильности работников, находящихся под риском увольнения, в организациях, реализующих программы развития производства, проекты по импортозамещению.

Задача 2. Повышение уровня занятости населения, в том числе молодежи и инвалидов.

Задача 3. Содействие созданию и сохранению рабочих мест для работников организаций значимых для Свердловской области видов экономической деятельности.

Задача 4. Повышение профессионально-квалификационного потенциала и профессиональной мобильности работников организаций, находящихся под риском увольнения, в связи с реализацией программ развития организаций.

Задача 5. Повышение конкурентоспособности на рынке труда социально незащищенных категорий граждан (инвалиды, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, выпускники организаций профессионального образования), проживающих на территории Свердловской области.

Задача 6. Дополнительная поддержка граждан, находящихся под угрозой увольнения и потерявших работу.

Задача 7. Предоставление возможности сохранения полной занятости работникам предприятий, находящимся под риском увольнения.

Задача 8. Повышение профессионально-квалификационного потенциала и профессиональной мобильности работников организаций, находящихся под риском увольнения, в условиях организационно-технологического развития производств и изменений в производственной логистике.

Подпрограмма 9. Оказание содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом.

Цель 9. Обеспечение реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", на территории Свердловской области; обеспечение социально-экономического развития Свердловской области путем содействия добровольному переселению на постоянное место жительства квалифицированных специалистов из числа соотечественников, постоянно или временно проживающих на законных основаниях на территории Российской Федерации либо прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке, признанных беженцами на территории Российской Федерации или получивших временное убежище на территории Российской Федерации, или проживающих за пределами Российской Федерации; улучшение демографической ситуации на территории Свердловской области.

Задача 1. Создание условий, способствующих добровольному переселению в Свердловскую область участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей и обеспечению их социально-культурной адаптации и интеграции в принимающее сообщество.

Задача 2. Увеличение численности квалифицированных кадров.

Задача 3. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных на территории Свердловской области.

Абзацы пятьдесят восьмой - шестьдесят первый утратили силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 29.11.2018 N 859-ПП, от 05.02.2019 N 86-ПП, от 19.12.2019 N 922-ПП, от 12.03.2020 N 142-ПП, от 06.08.2020 N 531-ПП, от 18.03.2021 N 132-ПП, от 19.11.2021 N 822-ПП, от 24.03.2022 N 211-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП, от 26.01.2023 N 55-ПП)

Перечень подпрограмм государственной программы

подпрограмма 1. Содействие занятости населения;

подпрограмма 2. Профессиональное обучение, профессиональная ориентация, психологическая поддержка и социальная адаптация на рынке труда;

подпрограмма 3. Организация общественных работ и занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

подпрограмма 4. Территориальное перераспределение трудовых ресурсов;

подпрограмма 5. Социальная поддержка безработным гражданам;

подпрограмма 6. Управление охраной труда и развитие социального партнерства;

подпрограмма 7. Исполнение полномочий органов службы занятости населения Свердловской области;

подпрограмма 8. Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области;

подпрограмма 9. Оказание содействия добровольному переселению в Свердловскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

абзац утратил силу. - Постановление Правительства Свердловской области от 05.02.2019 N 86-ПП

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 29.11.2018 N 859-ПП, от 05.02.2019 N 86-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП, от 26.01.2023 N 55-ПП)

Перечень основных целевых показателей государственной программы

1) уровень безработицы (по методологии Международной организации труда);

2) коэффициент напряженности на рынке труда (в среднегодовом исчислении);

3) уровень регистрируемой безработицы;

4) увеличение доли иностранных высококвалифицированных специалистов в общем количестве иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Свердловской области, к уровню 2014 года;

5) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

6) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

7) количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве;

8) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

9) численность работников с установленным впервые профессиональным заболеванием;

10) удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников;

11) численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Свердловскую область и поставленных на учет в территориальных подразделениях Управления по вопросам миграции Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Свердловской области

Объемы финансирования государственной программы по годам реализации, тыс. рублей

всего: 44917521,9 тыс. рублей;

из них:

областной бюджет - 12442303,0 тыс. рублей;

федеральный бюджет - 32475218,9 тыс. рублей;

местные бюджеты - 0,00 тыс. рублей;

внебюджетные источники - 0,00 тыс. рублей

(в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 14.03.2017 N 147-ПП, от 05.07.2017 N 500-ПП, от 12.10.2017 N 765-ПП, от 07.12.2017 N 924-ПП, от 07.03.2018 N 115-ПП, от 31.05.2018 N 348-ПП, от 10.08.2018 N 493-ПП, от 29.11.2018 N 859-ПП, от 26.12.2018 N 982-ПП, от 05.02.2019 N 86-ПП, от 03.10.2019 N 666-ПП, от 19.12.2019 N 922-ПП, от 25.06.2020 N 433-ПП, от 06.08.2020 N 531-ПП, от 19.11.2020 N 849-ПП, от 24.12.2020 N 993-ПП, от 18.03.2021 N 132-ПП, от 19.11.2021 N 822-ПП, от 10.02.2022 N 98-ПП, от 24.03.2022 N 211-ПП, от 25.08.2022 N 593-ПП, от 14.10.2022 N 677-ПП, от 22.12.2022 N 912-ПП, от 26.01.2023 N 55-ПП, от 17.08.2023 N 601-ПП)

Адрес размещения государственной программы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет

сайт Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (www.szn-ural.ru)