• Текст документа
  • Статус
Действующий

 
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2013 года N 226

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ НЕ БОЛЕЕ 200 ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в редакции Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 19.08.2014 N 396, от 04.06.2015 N 214)

В целях привлечения выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций для работы в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, постановляю:

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 19.08.2014 N 396)

1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее - "педагогические работники").

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 19.08.2014 N 396, от 04.06.2015 N 214)

2. Ежегодно производить выплату единовременных пособий в размере 200 тысяч рублей 40 педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, в размере 100 тысяч рублей - 40 педагогическим работникам из числа выпускников профессиональных образовательных организаций.

(п. 2 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 19.08.2014 N 396)

3. Комитету администрации Алтайского края по финансам, налоговой и кредитной политике (Притупов В.Г.) ежегодно предусматривать в краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период денежные средства на выплату единовременного пособия педагогическим работникам.

4. Главному управлению образования и молодежной политики Алтайского края (Денисов Ю.Н.) ежегодно проводить отбор педагогических работников, претендующих на получение единовременного пособия.

(п. 4 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

5. Признать утратившими силу постановления Администрации края:

от 14.12.2010 N 550 "О единовременном пособии педагогическим работникам из числа выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных школах Алтайского края, расположенных в сельской местности, рабочих поселках";

от 13.01.2011 N 7 "О внесении изменений в постановление Администрации Алтайского края от 14.12.2010 N 550".

6. Действие пункта 6 Порядка назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2011.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 04.06.2015 N 214)

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Алтайского края, начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края Денисова Ю.Н.

Губернатор
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН

ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ НЕ БОЛЕЕ 200 ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 19.08.2014 N 396, от 04.06.2015 N 214)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и выплаты единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившим к работе в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, филиалах общеобразовательных организаций и общеобразовательных организациях с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края (далее - "получатели").

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 19.08.2014 N 396, от 04.06.2015 N 214)

2. Условия, необходимые для назначения выплат:

основное место работы получателя - муниципальная малокомплектная общеобразовательная организация, филиал общеобразовательной организации или общеобразовательная организация с численностью обучающихся не более 200 человек, расположенная в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края (далее - "сельская общеобразовательная организация");

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157)

поступление на работу в сельскую общеобразовательную организацию в год окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации (либо в течение календарного года по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период не позднее четырех лет с даты получения диплома; в течение календарного года после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации в период не позднее трех лет с даты получения диплома);

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

выполнение нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностного оклада), а для учителей начальной школы - независимо от объема педагогической нагрузки;

работа по педагогической специальности;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

должность, на которую трудоустраивается претендент, не относится к должности, ставшей вакантной на период отсутствия основного сотрудника.

(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

3. Право на получение единовременного пособия педагогическим работникам из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступивших к работе в сельских общеобразовательных организациях, предоставляется единожды.

(п. 3 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

4. Педагогические работники из числа выпускников образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, приступившие к работе по педагогической специальности в сельских общеобразовательных организациях и претендующие на получение единовременного пособия (далее - "претенденты"), представляют на имя начальника Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края (далее - "Главное управление") заявление на участие в отборе с указанием замещаемой должности, номера лицевого счета, открытого в кредитной организации (с приложением реквизитов кредитной организации), почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ, а также копии следующих документов, заверенных надлежащим образом:

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

документ, удостоверяющий личность;

свидетельство о регистрации в качестве налогоплательщика;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

диплом об окончании образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации;

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 19.08.2014 N 396)

свидетельство о рождении ребенка (для лиц, трудоустраивающихся по окончании отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет);

военный билет (для лиц, трудоустраивающихся после прохождения службы в Вооруженных Силах Российской Федерации);

трудовой договор;

трудовая книжка;

приказ о приеме на работу с указанием педагогической нагрузки;

(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

согласие субъекта на обработку персональных данных (по форме, утвержденной Главным управлением);

краткая автобиография (с приложением (при наличии) документов, подтверждающих наличие дополнительной специализации, достижения претендента за последние три года).

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

5. Главное управление:

утверждает комиссию, в полномочия которой входят:

абзац утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214;

отбор 80 получателей из числа претендентов;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 19.08.2014 N 396)

рассмотрение заявлений получателей и принятие решений о сохранении пособия при трудоустройстве получателя на работу в другую сельскую общеобразовательную организацию;

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157)

абзац утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214;

осуществляет прием документов от претендентов;

утверждает в срок до 1 октября текущего года списки получателей единовременного пособия;

перечисляет в срок до 1 ноября текущего года единовременное пособие получателю на указанный им лицевой счет, открытый в кредитной организации.

Порядок отбора претендентов, типовая форма договора между Главным управлением и получателем утверждается приказом Главного управления.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

6. Между Главным управлением и получателем заключается договор о выплате единовременного пособия, в соответствии с которым получатель обязан отработать в сельской общеобразовательной организации в течение трех календарных лет. В случае невыполнения данного условия часть единовременного пособия, рассчитанная пропорционально отработанному времени, сохраняется за получателем, оставшаяся часть подлежит возврату в краевой бюджет.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157)

В случае, если расторжение трудового договора происходит по инициативе работодателя (по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации), а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 8 статьи 83, пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное пособие подлежит возврату в полном объеме.

При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81, пунктами 2, 7 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное пособие не подлежит возврату в том случае, если получатель трудоустроился в муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельской местности, рабочем поселке Алтайского края, в течение трех месяцев с момента увольнения.

(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157, от 04.06.2015 N 214)

При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, единовременное пособие не подлежит возврату в том случае, если получатель трудоустроился в сельскую общеобразовательную организацию в течение одного месяца с момента окончания срока службы.

(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.04.2014 N 157)

При трудоустройстве получателя на работу в другую сельскую общеобразовательную организацию единовременное пособие не подлежит возврату в случае, если перерыв между увольнением и приемом в другую сельскую общеобразовательную организацию составляет не более одного месяца.

(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

В случае увеличения числа обучающихся сельской общеобразовательной организации в течение периода выполнения обязательства получателя отработать в сельской школе не менее трех календарных лет единовременное пособие не подлежит возврату.

(абзац введен Постановлением Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

7. Контроль за соблюдением условий назначения и выплаты единовременных пособий в соответствии с настоящим Порядком осуществляется Главным управлением и органами государственного финансового контроля Алтайского края.

(п. 7 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214)

8. Утратил силу. - Постановление Администрации Алтайского края от 04.06.2015 N 214.

О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ НЕ БОЛЕЕ 200 ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 04.06.2015)

Название документа: О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ПОСОБИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИСТУПИВШИМ К РАБОТЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ МАЛОКОМПЛЕКТНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИЛИАЛАХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ С ЧИСЛЕННОСТЬЮ ОБУЧАЮЩИХСЯ НЕ БОЛЕЕ 200 ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫХ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ (с изменениями на: 04.06.2015)

Номер документа: 226

Вид документа: Постановление Администрации Алтайского края

Принявший орган: Администрация Алтайского края

Статус: Действующий

Опубликован: Алтайская правда, N 137-138, 14.05.2013
Дата принятия: 25 апреля 2013

Дата редакции: 04 июня 2015