Недействующий

О государственной поддержке, предоставляемой муниципальным учреждениям культурно-досугового типа в Свердловской области в 2013-2015 годах (утратило силу с 01.01.2014 на основании постановления Правительства Свердловской области от 21.10.2013 N 1268-ПП)


Приложение N 2
к Порядку конкурсного отбора на предоставление
государственной поддержки в форме грантов
на конкурсной основе муниципальным учреждениям
культурно-досугового типа в Свердловской области

Заключение на заявку, предоставленную для участия в конкурсном отборе на предоставление государственной поддержки в форме грантов муниципальным учреждениям культурно-досугового типа в Свердловской области

____________________________________________________________
(наименование учреждения)


N п/п

Критерий оценки

Баллы

1

2

3

1.

Соответствие учреждения требованиям пункта 10 Порядка конкурсного отбора на предоставление государственной поддержки в форме грантов на конкурсной основе муниципальным учреждениям культурно-досугового типа в Свердловской области (соответствует/не соответствует)*

 

2.

Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу (в соответствии с данными государственной статистической отчетности за предыдущий год в целых числах), - 1 балл за каждое мероприятие

 

3.

Количество клубных формирований в расчете на одного работника, относящегося к основному персоналу (в соответствии с данными государственной статистической отчетности за предыдущий год в целых числах), - 1 балл за каждое формирование

 

4.

Количество учебно-методических мероприятий, проведенных на базе учреждения в предыдущем году, - 1 балл за каждое мероприятие

 

5.

Количество коллективов со званием "народный, образцовый" - 3 балла за каждый коллектив

 

6.

Уровень образования руководителя (среднее - 1 балл, среднее профессиональное - 3 балла, высшее - 5 баллов)

 

7.

Стаж работы руководителя в должности руководителя данного учреждения (до 5 лет - 1 балл, от 5 до 10 лет - 3 балла, более 10 лет - 5 баллов)

 

8.

Наличие у руководителей и специалистов почетных званий "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" или ведомственных наград Министерства культуры Российской Федерации - 3 балла за каждого награжденного

 

9.

Наличие у руководителя звания лауреата премии Министерства культуры Свердловской области - 3 балла

 

10.

Доля работников, относящихся к основному персоналу, имеющих образование в сфере культуры, от общего числа работников, относящихся к основному персоналу (в процентах, с указанием исходных расчетных цифр в соответствии с данными государственной статистической отчетности за предыдущий год) - до 50 процентов - не оценивается, от 50 до 60 процентов - 3 балла, от 60 до 70 процентов - 5 баллов, более 70 процентов - 10 баллов

 

ИТОГО баллов

 

________________     

* В случае установления учреждению значения "не соответствует" по критерию N 1 баллы по остальным критериям не выставляются.

"___" ______________________ 20 г.