(в ред. Областного закона Ростовской области от 08.05.2013 N 1082-ЗС)
1. Заключенные коллективные договоры, областное трехстороннее соглашение, областные отраслевые (межотраслевые) соглашения, территориальные соглашения, территориальные отраслевые (межотраслевые) соглашения и соглашения о внесении в них изменений в течение семи дней со дня их подписания направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в областной орган исполнительной власти Ростовской области, обеспечивающий проведение единой государственной политики в области труда (далее - областной орган исполнительной власти в сфере труда).
(в ред. Областного закона Ростовской области от 08.05.2013 N 1082-ЗС)
2. Одновременно с коллективными договорами, соглашениями, направляемыми на уведомительную регистрацию, представляются документы, подтверждающие полномочия сторон на их подписание, список организаций, на которые распространяется соглашение, и информация о численности работников данных организаций.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 08.05.2013 N 1082-ЗС)
3. При уведомительной регистрации, осуществляемой в порядке, установленном областным органом исполнительной власти в сфере труда, соответствующему коллективному договору, соглашению присваивается регистрационный номер.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 08.05.2013 N 1082-ЗС)
В случае выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, сообщается об этом представителям сторон, а также в Государственную инспекцию труда в Ростовской области.