1. Профсоюзные органы и их объединения, работодатели и их объединения, не участвовавшие в заключении областного трехстороннего соглашения, могут присоединиться к нему в любой момент до окончания срока его действия. Присоединение к соглашению осуществляется посредством направления на имя координатора соответствующей трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений письменного уведомления о присоединении к соглашению.
Присоединившиеся к соглашению добровольно принимают на себя обеспечение в полном объеме условий соглашения и приобретают право контроля за его выполнением.
(часть 1 в ред. Областного закона Ростовской области от 28.02.2022 N 664-ЗС)
2. В целях присоединения к областному отраслевому (межотраслевому) соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ростовской области в соответствующей отрасли экономики и не участвовавших в заключении соответствующего соглашения, руководителем органа исполнительной власти Ростовской области, осуществляющего функции по реализации государственной политики в соответствующей отрасли, обеспечивается опубликование предложения о присоединении к такому соглашению, текста соглашения и сведений о его регистрации.
(часть 2 в ред. Областного закона Ростовской области от 28.02.2022 N 664-ЗС)
3. Указанное в части 2 настоящей статьи опубликование обеспечивается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации соответствующего соглашения в периодическом печатном издании, являющемся источником официального опубликования нормативных правовых актов Ростовской области. Предложение о присоединении к областному отраслевому (межотраслевому) соглашению, текст соглашения и сведения о его регистрации размещаются в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальных сайтах органа исполнительной власти Ростовской области, осуществляющего функции по реализации государственной политики в соответствующей отрасли, а также областного органа исполнительной власти в сфере труда.
(часть 3 в ред. Областного закона Ростовской области от 28.02.2022 N 664-ЗС)
4. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня опубликования предложения о присоединении к областному отраслевому (межотраслевому) соглашению не представили в областной орган исполнительной власти в сфере труда мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанные соглашения считаются распространенными на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежат обязательному исполнению ими. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.
5. В случае отказа работодателя присоединиться к областному отраслевому (межотраслевому) соглашению руководитель областного органа исполнительной власти в сфере труда имеет право пригласить представителей этого работодателя и представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, для проведения консультаций с участием представителей сторон соглашения.