Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июля 2012 года N 278
г.Сыктывкар

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 сентября 2018 года на основании Постановления Правительства РК от 17.08.2018 N 369.
____________________________________________________________________



Правительство Республики Коми

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми" изменения согласно приложению.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты о внесении изменений в условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Республики Коми с 1 сентября 2012 года, аналогичные настоящему постановлению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2012 года.



Глава
Республики Коми
В.Гайзер


Приложение
к постановлению Правительства
Республики Коми
от 3 июля 2012 года N 278

ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми"



В постановлении Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Коми":

1. В должностных окладах, окладах (ставках заработной платы) руководителей, специалистов, служащих и высококвалифицированных рабочих государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 1):

пункт 4 раздела II изложить в следующей редакции:

"4. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

N п/п

Наименование должности

Должностной оклад (ставка заработной платы), в рублях

1

2

3

1 квалификационный уровень

1.

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый

5000

2 квалификационный уровень

1.

Инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог, тренер-преподаватель

5715

3 квалификационный уровень

1.

Воспитатель

5390

2.

Мастер производственного обучения, методист*, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования, старший тренер-преподаватель

5715

4 квалификационный уровень

1.

Педагог-библиотекарь, преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, руководитель физического воспитания, старший методист, учитель, учитель-дефектолог **, учитель-логопед (логопед)**

5715

2.

Старший воспитатель

5390


Примечания:

* Методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5715 рублей.

** Учителям-дефектологам и учителям-логопедам (логопедам) психологомедико-педагогических комиссий должностной оклад (ставка заработной платы) устанавливается в размере 5715 рублей.".

2. В размерах повышения должностных окладов, окладов (ставок заработной платы, тарифных ставок) работников государственных учреждений образования Республики Коми, утвержденных постановлением (приложение N 2):

в таблице пункта 1 позицию 101 изложить в следующей редакции:

"

101.

Педагогическим работникам, занимающим должности, перечисленные в таблице пункта 4 раздела II приложения N 1, утвержденного постановлением Правительства Республики Коми от 22 октября 2007 года N 241, за наличие:

второй квалификационной категории
первой квалификационной категории
высшей квалификационной категории






5
10
20







     ".



Электронный текст документа

подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

официальный портал Республики Коми

http://www.law.rkomi.ru/

по состоянию на 16.08.2012



Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»